很多创业者刚开始创业，就会想要开个线上的网店，因为觉得线上的成本很低，然后放个链接就能跑 量，但是真的当你遇到高客单审美独特的产品，才发现线上的转化其实很难。面对这种情况，究竟该怎 么办呢？ ...

本文来自：华尔街见闻，作者：董静，原文标题：《"美国最大雇主"未来三年"不加人"！沃尔玛 CEO"坦言"：AI将改变所有岗位》，题图来自：AI生成 美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司高管明确表示，AI技术将淘汰部分 工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影 响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想 不出来。" 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 一、全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追 踪哪 ...

AI博士，远没有外界想象中风光。 毕业即享百万年薪的传奇，仅属于金字塔尖的一小撮人。绝大多数普通AI博士并不具备市场议价权。 他们中，有人为凑够顶会论文无奈延毕，有人因缺少熟人推荐与心仪岗位失之交臂，有人因研究方向并非热门在企业难觅用武之地。 顶端人才被企业重金争抢，平庸的AI博士则在人才鱼塘里徘徊张望。这个群体的就业图谱，正呈现出残酷的两极分化。 一、大厂够不上，中厂养不起 邮件开头"很遗憾"三个字映入眼帘，王浩然意识到自己只是招聘方的一个"备胎"。他没有继续往下读，直接删除了这封来自心仪公司的邮件。 王浩然是上海某985院校大模型算法专业的博士研究生，这一专业方向正值AI赛道的风口。不过，由于就读的学校不算顶尖，且论文成果仅达到毕业基本 要求（两篇顶会论文），去年参加秋招时，王浩然接连遭到多家公司拒绝。 公司拒绝的方式，被他戏称为"泡池子"。 从初面到终面，走完一套面试流程通常需要一周左右。终面结束后，王浩然总会陷入漫长的等待，十天半个月的沉默期已是常态。 最终等到"很遗憾"这句回复，意味着公司在候选人比中"钓到了更大的鱼"，而他则被留在了人才鱼塘里，没被对方捞起。 经历四五次这样的期待落空后，王浩然已逐 ...

你很难想象这是苹果做出来的手机！为了第一时间体验到iPhone Air，我专程飞到香港首发取货，同时 也提了一台港版的17 Pro。今天就来聊聊iPhone 17 Pro的首发感受、和iPhone 16 Pro的对比、iPhone 18的 预测。 ...

小米17首发测评来啦，这一次我们从屏幕设计、性能、拍照、续航等方面，一起看一看小米17都有哪些 升级！ ...

这期视频我们聊聊：如何扭转信念，让自己的潜意识从"我不配"到"我能行"，从此养成好运锦鲤体质？ 他究竟是如何靠链接大佬这个"超能力"一步步走到今天的？年轻人可以直接拿来照搬的三个价值百万的 社交秘籍全在这儿了，相信他的故事和方法能给你带来突破自我的勇气和智慧。 邵帅——他高考落榜两次，却从山东农村小镇青年，一步步走到了哥大学生会主席，博士辍学，创业8 次，公司卖了7个亿。 ...

时尚是一种丑陋的形式，以至于无聊的人类每过半年就要更新一次。 当四平八稳的极简主义、中性色崇拜统摄人类美学多年后，受够了的潮人们终于决定整点新活： 比如，往自己脖子上拴根绳。 在刚刚结束的2026纽约时装周上，一个名为波洛领带（Bolo Tie）的单品正在悄然占据秀场一角。 "当我还在研究串珠项链的时候，又发现了这个新趋势。我敢说，这个低调的新潮流，在这季的纽约时装周肯定会满地都是，所以趁早入手才是明智的。" 日前，Marie Claire 的时尚电商编辑Julia Marzovilla这样说道。 "波洛领带回温了吗？那当然！" 在 Google 等搜索引擎上也出现了相应趋势，数据显示，自今年 5 月以来，相关关键词的搜索量呈现出明显的上升趋势。这一现象和近两个月来频繁举办的 各大秀场脱不了干系 领结的位置也有讲究。若是在稍显正式的场合，可以系得很紧，使其贴近衬衫领口。而在日常的休闲场所，也可以系松一点，营造休闲随意感。 而配饰的大小也与佩戴者的喜好与气场密切相关。小扣简约，大扣霸气，没有任何限制。史泰龙在新剧塔尔萨之王第二季中便佩戴了新月马蹄形状的领带， 并以一枚巨大的宝石作为亮点，衬托他的沉稳气场。 图源 ...

批判性思维听起来是比较抽象的，那我今天想展示它怎么样可以帮到我们的 生活。我们先来聊一聊评价。 一、面对评价 你有没有受到过别人的评价？尤其是一些负面的评价？有的话可以鼓鼓掌。非常地常见。 大家好，我是郭兆凡。我是C计划的联合创始人。C计划是一个做批判性思维教育的机构。我们主要培训的是儿童，教孩子怎么更理性、更独立地思考， 相信一些更靠谱的观念，然后做出更好的选择。 如果有人说你很胖。听到这样的评价你会是什么感受呢？你可能觉得挺伤心的。我们会有一些负面的情绪，很正常。但是之后呢？我们怎么去看待别人对 我们的评价呢？ 方法一：区分事实与观点 我们可以首先思考的一个问题，就是：这句话是事实，还是观点？ 事实和观点的区分，是批判性思维一个非常基础的能力。什么是事实？比如说我们把这个门关上，这个屋子里我们说今天有200个人，这句话是事实。它 可能是真的可能是假的，但是我们可以去数，有标准答案。但是如果说"这里有30个人很胖"，你可能就要想一想算不算我自己呢？因为胖瘦是没有标准答 案的。 我们先来做一些小的练习，你们可以喊出来。 "梵高是一个伟大的画家"，是事实还是观点？有人说事实。因为你可能觉得梵高的画卖得非常的贵， ...

在罗马的家电店，冰箱、洗衣机，甚至水龙头都贵得让人怀疑人生，那么欧洲究竟为什么会把自己的物 价水平弄得如此之高？难道就仅仅是因为人力成本高吗？ ...

威马汽车复活，曾经的老车主还会继续信任它吗？近日在申请破产重整近两年后，国产新能源汽车品牌 威马终于有了动静。 ...