新华网合肥9月22日电（李东标）月球原位资源增材制造系统、计算光刻平台(ASEDACPST®)、智能机 器人通用技术底座……在9月20日开幕的2025世界制造业大会上，发布了安徽省制造业领域具有领先 性、代表性的10项新技术、新产品，展现出安徽"往前赶"的韧性与活力。 2025年9月20日，2025世界制造业大会展馆内，安徽合力展示的一款智能叉车产品。新华网发（廖宇翔 摄） 高端化、智能化、绿色化是工业车辆行业发展的必然趋势。近年来，安徽合力积极探索智能制造新模 式、发展智能绿色新产业、培育智能服务新动能，致力于打造制造业数字化转型和智能物流产业发展型 企业。目前，该公司已形成8大类、22个品种的AGV全系列产品，并全新打造智能i系列及智能物流整体 解决方案服务，覆盖物流存、取、拣、收、发、补等多个应用场景。 安徽合力的创新实践，是安徽依托数字化转型推动制造业高质量发展的一个缩影。近年来，安徽将数字 化转型作为推进新型工业化、培育新质生产力的有力抓手，以场景牵引、标杆带动，推动制造业数字 化、网络化、智能化转型不断取得新突破。 为构建多层次政策支持体系，安徽专门出台《支持以数字化转型推动制造业高端化智能化绿色 ...

公司发展理念与品牌建设 - 公司坚持做好人做好药及药品即人品品牌执念 [1] - 公司发展理念以改革为动力 以市场为中心 以科技为先导 [1] - 公司57年发展历程体现沂蒙精神代代传承 [1] 公司产业布局与创新能力 - 公司拥有现代化产业布局及智能制造实践成果 [1] - 公司设立经方与现代中药融合创新全国重点实验室 [1] - 公司建设启达力健康文化馆及集团展览馆 [1] 医药电商行业交流活动 - 活动由满天星商学院与公司联合主办 汇聚50余家国内知名药企电商专家 [1][2] - 活动搭建深度交流平台实现经验互通与资源链接 [2] - 活动体现行业凝聚创新合力共话发展机遇 [2] 医药电商运营实践 - 公司分享构建首荟商城流量闭环解决方案 [1] - 行业探讨私域运营优化及技术链与服务链融合 [1] - 行业交流京东健康营销玩法及AI驱动大健康种草等前沿话题 [1] 行业发展趋势 - 医药电商聚焦生态竞争与数字化运营 [1] - 民族药企在数字化转型中主动破局引领高质量发展 [2] - 行业关注用户服务与系统建设实战经验 [1]

没有驾驶室、不用司机。如今，在智慧系统加持下，采矿现场如同上演"科幻大片"，无人矿卡正迅速成 为"采矿"主力，仿佛《流浪地球2》中的场景再现。 市场需要企业不断创新。当无人驾驶技术在采矿业快速落地开花，海沃中国紧跟数字化、智能化趋势， 开发了专用的线控数字化举升系统，提供了电控手柄、电控阀、举升控制器等全套部件，助力采矿和公 路运输车辆数字化转型。 "操作非常便捷，只要在办公室里就能进行，跟玩游戏差不多。"顾翔说。目前这套智能控制系统已经在 数十个国家和地区批量销售，配套在徐工集团、三一重工（600031）、斯堪尼亚等知名主机厂的无人驾 驶矿卡上，持续运行超过1年，具备极高的环境适应性和可靠性。 位于江苏扬州的海沃中国成立于2004年，是荷兰海沃国际集团在中国设立的全球第四个生产基地，也是 中国最大的自卸车液压系统供应商。如今，海沃生产的液压油缸在全球市场占有率高达40%，是细分行 业当之无愧的"制造冠军"。 这样亮眼的发展成绩，在海沃机械（中国）有限公司董事长章兴兵看来，得益于中国市场的机遇。 "从欧洲来到中国，海沃的成长是抓住了时代机遇。中国的产业链和供应链在全球来说是最优秀的，因 此也一直是海沃集团最重 ...

【深圳商报讯】（首席记者 谢惠茜）每逢"金九银十"之际，便是各家银行秋招大幕开启之时。近来， 各家银行陆续发布2026届校园招聘公告。据不完全统计发现，今年四大国有银行共放出超7万个校园招 聘岗位，总体规模较去年略有缩减。整体来看，金融科技人才依然是各家银行争夺的"香饽饽"，"专项 岗位"出现在越来越多银行中。 譬如，在工商银行的招聘官网，便置顶了总行关于"人工智能"的专项招聘，计划招聘人数为20人左右， 人工智能、大数据等相关专业优先。其分支机构也设置"科技菁英"岗位，主要为系统开发、应用研发、 信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技人才储备。 农业银行2025年校招"菁穗培训生"中同样设置了专项计划岗位，细分为金融科技岗、绿色金融岗、乡村 全面振兴及普惠金融岗、养老金融岗和数据分析岗等方向，招聘人数在5至15人不等。其中，"金融科技 专项计划"岗位主要从事金融服务与产品创新、渠道分析与建设、经营场景拓展、智能化营销与风控模 型及系统建设、人工智能技术推广运用等业技融合相关工作；要求计算机类、电子信息类、自动化类、 管理科学与工程类等相关专业，具有经济金融、人工智能等复合专业背景者优先。 此外，农业银行 ...

技术驱动的数字化转型 - 人工智能应用率从2022年的30%增长至2025年的70%，增长40个百分点 [3] - 科隆展览公司的观众行为分析平台通过物联网设备采集15类交互数据，使展商匹配精准度提升55% [3] - 48%的参展企业将数据洞察服务列为选择展会的首要标准，B2B专业展中这一比例高达72% [3] - 法兰克福展览集团的Content-Hubs平台收录全球4,200家建筑科技企业信息，非参展企业付费入驻率年增长达120% [3] 可持续发展战略 - 德国主要展馆已全部使用可再生能源，汉诺威展览中心光伏板年发电量达2.8GWh [4] - 模块化铝架系统使展台材料回收率达98%，较传统木质结构减少83%碳足迹 [4] - 慕尼黑会展中心配套164个快速充电桩，使参展商车队电动化比例从2021年12%跃升至2025年61% [4] - 低碳交通方案将客户满意度提升19个百分点 [4] - AUMA与相关机构制定7项行业标准，包括《可持续展台建设指南》 [4] 全球化布局调整 - 德国展览市场国际参展商占比达66% [5] - 法兰克福展览集团收购迪拜家具展50%股权，辐射周边参展商数量年增长37% [5] - 本土化深耕模式较传统巡回展成本效益比提升2.4倍 [5] - 印度、巴西参展商因签证问题放弃赴德参展比例达28% [5] - 展会快速通道计划将商务签证审批时间压缩至72小时，推动新兴市场参展商比例增长15% [5] - 慕尼黑展览公司开发双数据中心架构，跨国数据同步延迟低于200ms [5] 基础设施瓶颈 - 法兰克福机场国际航班数量较2019年低18%，亚洲航线恢复率仅65% [8] - 航线每减少10%导致国际参展商数量下降7% [8] - 2024年德国城际列车平均延误23分钟，关键商务线路准点率仅54% [8] - 交通不确定性使展会首日观众迟到率增加40% [8] - 慕尼黑等展览城市在大型展会期间酒店价格上涨220%，房价中位数达每晚349欧元 [8] - 28%的中小参展商因成本压力选择缩短行程或改派更少人员 [8] 经济波动影响 - 57%的企业维持原有参展预算，21%增长意愿与18%缩减计划形成对比 [8] - 年参展11次以上的大型企业平均参与度从24.6次降至22.1次 [9] - 消费品行业参展预算增长意愿达23%，服务业为13% [9] - 参展商决策周期从12-18个月缩短至6-9个月，35%企业采用滚动评估机制 [9] 人才结构转型 - 展览公司对数据分析师需求增长170%，合格人才供给仅增长40% [9] - 人才失衡导致AI项目实施周期平均延长3-4个月，直接成本增加25% [9] - 43%的员工在向数字顾问转型过程中表现出适应性障碍 [9] - 需要平均180小时培训使员工达到新岗位要求 [9] - 神经多样性人群占行业从业者12%，但工作环境适配度仅31% [10] - 感官休息室和弹性工作制使神经多样性员工工作效率提升28% [10] 对中国展览业的启示 - 建议构建365天运营的行业平台，使展商续约率大幅提升 [12] - 智能推荐算法使买卖双方有效接触率从1:7提升至1:3 [12] - 建议在海南自贸港等区域试点数据安全港制度 [12] - 应设定展台材料回收率不低于90%的行业基准 [13] - 绿色金融激励措施使德国可持续展台采用率两年内从12%提升至47% [13] - 区域协同预计可使物流成本降低18%，布展效率提高30% [13] - 协同开发可使新展培育期从5年缩短至3年，成本降低40% [14] - 签证便利化措施预计可提升国际观众比例15-20% [14]

核心观点 - 五部门联合印发《钢铁行业稳增长工作方案（2025－2026年）》，旨在通过加强行业管理、强化科技创新、扩大有效投资、拓展消费需求及深化开放合作等一系列举措，推动钢铁行业在2025-2026年实现增加值年均增长4%左右，促进供需平衡、结构优化和绿色低碳数字化发展 [3][6][11][13] 总体要求与主要目标 - 总体要求以质量效益为中心，强化科技创新和产业创新融合，注重供需协同，通过控总量、优供给、扩需求、促转型实现质的提升和量的合理增长 [11] - 主要目标为2025-2026年行业增加值年均增长4%左右，经济效益企稳回升，市场供需更趋平衡，产业结构优化，有效供给能力增强，绿色低碳与数字化水平显著提升 [6][13] 加强行业管理，促进优胜劣汰 - 实施产能产量精准调控，修订产能置换办法，加大减量置换力度，对电炉钢、氢冶金、兼并重组、高端特殊钢等项目给予差别化置换比例支持 [6][14] - 推进钢铁企业分级分类管理，落实《钢铁行业规范条件（2025年版）》，按引领型规范企业、规范企业、不符合规范条件企业实施三级管理，引导资源向优势企业集聚 [6][14] 强化产业科技创新，提升有效供给能力 - 增强高端产品供给能力，聚焦高性能轴承钢、齿轮钢、高温合金等关键钢材，组织产业链协同攻关，支持建设中试平台 [15] - 促进大宗产品质量升级，围绕汽车、机械、造船、家电等下游行业需求提高标准，推动绿色低碳钢材认证与应用 [15] - 稳定原燃料供给，加快国内重点铁矿项目投产扩产，支持合规矿企生产，加大铁矿石、炼焦煤保供稳价，鼓励进口优质资源，建设废钢一体化基地 [7][16] 扩大有效投资，促进转型升级 - 推进工艺设备更新，加快限制类及老旧设备升级，支持发展电炉短流程 [7][17] - 加快数字化转型，制定评估标准，培育典型场景与标杆，推动“人工智能+钢铁”发展，建设数据集与应用模型，更新工业操作系统 [18] - 推进绿色低碳改造，2025年底前完成超低排放改造目标，支持能效提升与清洁能源替代，攻关氢冶金技术，构建碳足迹核算体系 [7][19] 拓展消费需求与深化开放合作 - 挖掘钢材应用需求，深化与船舶等重点领域合作，推广钢结构在住宅、公共建筑等应用，支持搭建全产业链合作机制与交易平台 [8][20] - 深化开放合作，强化出口管理，优化出口结构，推动国际标准互认，加强与“一带一路”国家产业协作，引导产品、装备、技术、服务协同走出去 [8][21] 保障措施 - 加强组织保障，要求各地细化举措，钢铁大省发挥带头作用，行业协会加强自律与政策解读 [22] - 加强政策支持，利用专项再贷款、超长期特别国债等支持行业改造，落实废钢回收“反向开票”政策，引导金融机构提供优质服务，加大人才培养 [22][23] - 加强监测调度，开展常态化运行监测，完善产能预警机制，及时发布预警信息 [23]

行业增长目标 - 钢铁行业增加值年均增长4%左右 [1] - 经济效益企稳回升 市场供需更趋平衡 [1] - 产业结构更加优化 有效供给能力不断增强 [1] - 绿色低碳 数字化发展水平显著提升 [1] 产能调控政策 - 实施产能产量精准调控 修订产能置换实施办法 [2] - 加大产能减量置换力度 对电炉钢 氢冶金等低碳工艺项目给予差别化减量置换比例支持 [2] - 支持大气污染防治重点区域钢铁产能向区域外减量转移 [2] - 继续实施产量压减政策 落实年度产量调控任务 [2] 企业分类管理 - 落实钢铁行业规范条件(2025年版) 全面开展钢铁企业分类评价 [2] - 按照引领型规范企业 规范企业 不符合规范条件企业实施三级管理 [2] - 加强规范企业分级管理与产业政策 产量调控 财税 金融等政策协同 [2] - 引导资源要素向优势企业集聚 培育若干引领型规范企业 [2] 产品供给升级 - 增强高端产品供给能力 聚焦高性能轴承钢 齿轮钢 高温合金 工模具钢等关键钢材 [3] - 组织钢铁企业联合上下游企业 高校 科研院所开展产业链协同攻关 [3] - 持续发挥船舶与海工 超超临界等新材料重点平台作用 [3] - 研究提高产品和应用标准 协同下游行业推进产品应用升级 [3] 绿色低碳发展 - 加快完善绿色低碳产品标准 推动绿色低碳钢材产品认证 [3] - 支持有条件地区在重点项目 重大工程推广应用绿色低碳钢材 [3] - 对钢筋等实施生产许可证的钢铁产品开展质量安全追溯 [3] 设备更新改造 - 加快高炉 转炉 电炉 捣固焦炉 顶装焦炉 烧结机等限制类装备升级 [4] - 推进一代炉龄服役到期的老旧设备更新 推进主体设备大型化改造 [4] - 推广先进电炉 特种冶炼等高端装备应用 [4] - 支持有条件地区退出高炉—转炉长流程 发展电炉短流程 [4] 数字化转型 - 研究制定钢铁行业数字化转型水平评估标准 开展数字化转型评估诊断 [4] - 培育数字化转型典型场景 标杆工厂 标杆企业 [4] 下游需求拓展 - 深化钢铁与船舶等重点用钢领域的上下游合作 签订长期稳定合作协议 [4] - 积极推广钢结构在住宅 公共建筑 中小跨径桥梁等领域应用 [4] - 支持行业协会搭建钢材生产 钢结构加工 部品部件制造等全产业链合作机制 [4]

智慧城服平台应用成效 - 苏州姑苏古城区智慧城服平台通过AI和传感器实现自动报事和派单 市民报事数量从每天100多起下降至个位数[1][3] - 系统通过数字孪生技术实景复刻14.2平方公里古城建筑风貌 配备实时定位电子工牌和终端传感器[1][3] - 移动巡检机器人解决夜间及节假日人工漏检与误报问题 实现从"人找事"到"事找人"的运维模式转变[3] 数字化转型能力建设 - 公司自2014年起投入上百亿进行数字化转型 形成针对120余个细分场景的超150个智能体产品包[4][5] - 技术团队通过集团与一线联动机制构建数字化人工通道 业务部门作为产品主人推动技术落地[4] - 系统提升工程建设效率 将需数十人耗时2-3天的设计变更统计工作转化为一键生成报表的自动化流程[5] 技术应用与效能提升 - 智慧供应链系统实现建造与服务供应链一体化管控 覆盖安全 质量 技术 进度等多维度工程管理[10] - AI冷站智控方案通过多维度数据计算最佳冷量 制冷系统综合能耗降低超过15%[10][12] - 数字化系统使物业和商业空间人效比达行业头部水平 经过8000多个一线项目实践验证[8] 解决方案对外输出 - 推出四大解决方案：不动产经营管理 零碳智慧空间 智慧企业服务 AI智能体 实现全生命周期数智化管理[12] - 客户覆盖绿城 中国中铁等地产品牌 泰康人寿 中旅投资等产业龙头 以及青岛地铁 中国电信等公共事业公司[14] - 系统具备800余项专利 近千名复合型专家团队 以及龙湖十余年百亿投入形成的4大方法论[16][17] 行业空间数智化需求 - 全国建筑总量达6.02亿栋 总建筑面积1070亿平方米 大量存量资产需通过数智化工具提升运营价值[15] - 系统通过数据网格和算法构成技术底座 实现空间能耗降低 使用体验优化和经营效率提升[5][6][9] - 数字孪生技术建立双向数据流虚拟空间 实时收集并反馈物理空间数据 实现精准运维[9][20]

行业增长目标 - 钢铁行业增加值年均增长4%左右 [1] - 经济效益企稳回升 市场供需更趋平衡 [1] - 产业结构更加优化 有效供给能力不断增强 [1] 产能调控措施 - 实施产能产量精准调控 修订产能置换实施办法 [2] - 加大产能减量置换力度 对电炉钢/氢冶金等低碳工艺给予差别化置换比例支持 [2] - 强化产能置换/项目备案/环评/排污许可等政策协同 [2] 科技创新与供给升级 - 组织产业链协同攻关高性能轴承钢/齿轮钢/高温合金等关键钢材 [3] - 围绕汽车/机械/造船/家电行业升级需求研究提高产品标准 [3] - 推动绿色低碳钢材产品认证 支持重点项目应用绿色低碳钢材 [3] - 加快国内重点铁矿项目开工投产 [3] 设备更新与数字化转型 - 加快高炉/转炉/电炉等限制类装备升级及老旧设备更新 [4] - 推进主体设备大型化改造 推广先进电炉等高端装备应用 [4] - 研究制定数字化转型水平评估标准 培育标杆工厂和企业 [4] 消费需求拓展 - 深化与船舶等重点用钢领域合作 签订长期稳定协议 [4] - 推广钢结构在住宅/公共建筑/桥梁等领域应用 [4] - 建立钢材生产至施工建造的全产业链合作机制 [4] 国际化发展 - 强化钢铁产品出口管理 优化出口产品结构 [5] - 推动形成互相认可的产品标准和碳足迹核算体系 [5] - 支持企业融入国际供应链体系提高竞争力 [5] 政策支持体系 - 利用科技创新再贷款/超长期特别国债支持减污降碳/数字化转型改造 [7] - 落实废钢铁回收"反向开票"政策 推动行业规范发展 [7] - 引导金融机构综合运用金融工具提供优质服务 [7] - 开展常态化运行监测 完善重点产品产能预警机制 [7]

公司荣誉与行业地位 - 公司获"'向保健产业发展30年致敬'领军企业"称号 彰显行业标杆地位 [1] - 公司作为国内唯一牵头制定8项ISO国际标准 其中4项已发布 并获国家科学技术进步奖一等奖 [1] - 公司以"世界好灵芝、中国寿仙谷"为主题参展 展示灵芝全产业链创新成果及中医药文化 [1] 科研与技术实力 - 公司建成全球规模最大灵芝种质资源库 保存种质资源达13000余份 并选育多个灵芝品种 [2] - 开发"灵芝孢子粉第三代去壁技术" 据称提升有效成分含量及人体吸收率 获日内瓦国际发明展金奖 [2] - 栽培基地通过中国 欧盟 美国 日本 加拿大等多地有机认证 [2] 数字化转型与产业升级 - 构建"智慧农场+智慧工厂+智慧市场+智慧实验室"全产业链协同体系 [2] - 种植端推行"智能适生有机栽培模式" 使中药材产量提升50%-80% 有效成分稳定性提高35% [2] - 加工端"智慧工厂"入选首批国家级5G工厂 [2] 产品体系与文化传承 - 展出灵芝 铁皮石斛 西红花三大核心系列产品 涵盖中医药产品与保健食品 [2] - 展示国家级非遗"武义寿仙谷中药炮制技艺"及"铁皮枫斗"制作工艺 [2] - 公司遵循"重德觅上药 诚善济世人"祖训 以科技创新与文化传承为双驱动 [2] 行业背景与发展趋势 - 中国保健产业历经30年从探索走向规范创新 成为国民健康保障重要力量 [1] - 本届博览会聚焦绿色发展 低碳环保 数字化转型 搭建全球健康产业交流平台 [1] - 行业需依托"健康中国2030"战略推动产学研用协同 为全球健康治理贡献中国力量 [1]