企业服务优化措施 - 香花桥街道在新涛路南侧设立临时停车区域 解决企业员工停车困难并扩充内部堆场空间[2] - 街道整合各部门资源 梳理出4类35个服务事项 在社区事务受理服务中心开通企业服务专窗[5] - 在青浦工业园区嵌入服务工作站 实现光伏项目等事项就近办理 企业无需在园区与街道间折返跑[5] 行政效率提升成效 - 企业服务专窗和工作站累计受理企业各类事项427家次[5] - 41家企业光伏项目初审平均审批时间缩短超30%[5] 区域经济地位 - 香花桥街道面积达62.29平方公里 是上海面积最大的街道[3] - 承载青浦工业园区93.1%规划面积 区域规模工业产值占全区65%以上[3] - 集聚上海家化 汉得信息等企业 是连接长三角地区的重要节点[3] 企业反馈 - 上海华艺幕墙系统工程有限公司确认临时停车区域解决货物堆放与停车难题[2] - 上海尚德汽车销售服务有限公司认可街道对汽车消费市场的培育扶持和服务机制[5]

公司技术进展 - 企业级PaaS平台H-ZERO已完成与华为鸿蒙系统适配 [1] - 基于H-ZERO移动平台开发的数字化应用可在鸿蒙平台稳定运行 [1]

公司战略合作 - 公司与甲骨文(Oracle)建立白金级别合作伙伴关系 在多个层面展开深度战略合作 [1] - 双方围绕AI+数据 驱动产业智能化升级的战略目标进行合作 共同推动AI技术在企业客户中落地与发展 [1] - 公司基于Oracle产品为企业级客户提供个性化的数字化及AI+数据服务及解决方案 [1] 业务能力 - 公司具备多行业 多领域的数字化项目咨询实施落地能力 [1] - 公司在服务国际型企业和优秀中国企业客户过程中 不断深化在AI领域的探索与实践 [1]

板块表现 - IT服务板块当日上涨0.91% 跑赢上证指数（下跌0.01%）和深证成指（上涨0.67%）[1] - 板块内涨幅领先个股包括浩云科技（上涨6.38%）、岩山科技（上涨5.67%）和ST迪威讯（上涨5.59%）[1] - 跌幅较大个股包括初灵信息（下跌8.41%）、开普云（下跌5.71%）和*ST云创（下跌4.20%）[2] 资金流向 - 板块主力资金净流入2.94亿元 游资资金净流出2.82亿元 散户资金净流出1243.27万元[2] - 神州数码获主力资金净流入2.97亿元（净占比9.50%）居首 岩山科技获主力净流入2.84亿元（净占比4.61%）次之[3] - 紫光股份获游资资金净流入1.18亿元（净占比1.91%） 而汉得信息遭游资净流出1.13亿元（净占比6.77%）[3] 个股交易特征 - 成交额前列个股包括紫光股份（61.57亿元）、神州数码（31.26亿元）和东华软件（28.89亿元）[1][2] - 浩云科技虽涨幅最高但成交额仅3.86亿元 而海天瑞声以126.68元高价实现5.13亿元成交额[1] - 主力资金净流入集中度较高 前十个股净流入均超3700万元 其中神州数码、岩山科技单家净流入超2.8亿元[3]

公司技术进展 - 汉得信息企业级PaaS平台H-ZERO已完成与华为鸿蒙系统适配 [1] - 基于H-ZERO移动平台开发的数字化应用可在鸿蒙平台稳定运行 [1] 产品生态合作 - 公司数字化产品与鸿蒙系统形成技术兼容性协同 [1]

公司治理 - 公司第六届第三次董事会临时会议于2025年9月24日以通讯方式召开 审议关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案 [1] 财务表现 - 2025年1至6月份营业收入构成中软件服务业占比99.93% 其他业务占比0.07% [1] - 截至发稿时公司市值为185亿元 [1] 行业特征 - 公司主营业务高度集中于软件服务业 收入占比超过99% [1]

激励计划授予 - 2024年6月3日，公司以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[16] - 2024年9月30日，公司以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[17] - 2025年5月28日，公司作废435,000股限制性股票，授予价格调为3.312元/股，可归属16,593,000股[18] - 2025年9月24日，公司为27名预留授予激励对象办理归属，可归属3,165,000股[20] 激励计划时间安排 - 激励计划预留授予部分第一个归属期为2024年9月30日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%[21] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿、触发值32.00亿，净利润目标值2.00亿、触发值1.20亿[22] - 2025年营业收入目标值37.80亿、触发值33.60亿，净利润目标值2.20亿、触发值1.40亿[22] 业绩数据 - 2024年归属于上市公司股东扣除非经常性损益净利润为137,272,361.59元[22] 归属比例情况 - 2024年公司层面归属比例：当A≥Am或B≥Bm且无特定情况时为100%[22] - 2024年22人个人绩效“优秀”，归属比例100%；5人“良好”，1人75%，4人60%；36人“不合格”，归属比例0%[23] 利润分配 - 2023年年度利润分配以股权登记日股本为基数，每10股派现金红利0.1元[25] - 2024年半年度利润分配以984,316,021股为基数，每10股派现金红利0.1元，授予价格调为3.36元/股[26] - 2024年年度利润分配以股权登记日股本为基数，每10股派现金红利0.48元，授予价格调为3.312元/股[27] 其他要点 - 东方财富证券担任上海汉得信息技术2024年限制性股票激励计划独立财务顾问[7] - 2024年4月16日，公司召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议激励计划相关议案[13] - 2024年4月16日，公司召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议激励计划相关议案[14] - 2024年4月17日，公司披露召开2024年第二次临时股东大会通知等文件[13] - 2024年4月17 - 26日，公司对首次授予激励对象名单内部公示[14] - 2024年4月27日，公司披露首次授予激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 预留授予日为2024年9月30日[28] - 归属人数为27人[29] - 授予价格（调整后）为3.312元/股[29] - 股票来源为向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票[29] - 核心技术（业务）人员已获授限制性股票733.00万股[29] - 核心技术（业务）人员本次可归属316.50万股[29] - 核心技术（业务）人员可归属数量占已获授总量比例为43.18%[29] - 剔除36名个人绩效“不合格”激励对象[29] - 独立财务顾问认为本次可归属激励对象符合归属条件[30] - 本次限制性股票归属事项已取得必要批准和授权[30] - 本次限制性股票归属事项符合规定，不损害公司及全体股东利益[30]

限制性股票授予 - 2024年6月3日，以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[4] - 2024年9月30日，以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[4] 限制性股票调整与作废 - 2025年5月28日，决定作废435,000股限制性股票，授予价格调整为3.312元/股[6] - 因个人绩效考核，公司将作废835,000股限制性股票[9] 归属情况 - 预留授予的63名激励对象考核结果不同，归属比例有差异[9] - 激励计划预留授予部分即将进入第一个归属期且归属条件已成就[12]

激励计划授予情况 - 2024年6月3日，以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[6] - 2024年9月30日，以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[7] - 核心技术（业务）人员获授限制性股票合计4198万股，占股本总额4.26%[12] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿元、触发值32.00亿元，净利润目标值2.00亿元、触发值1.20亿元[19] - 2025年营业收入目标值37.80亿元、触发值33.60亿元，净利润目标值2.20亿元、触发值1.40亿元[19] 归属情况 - 本次可归属限制性股票316.5万股，涉及27名激励对象[23] - 第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日，归属比例50%[23][24] - 2024年公司归属于上市公司股东扣非净利润1.37亿元，剔除影响后2.26亿元，公司层面归属比例100%[26] 利润分配与价格调整 - 2023年年度每10股派现0.1元，2024年5月31日实施完毕[28] - 2024年半年度每10股派现0.1元，9月18日实施完毕，授予价调为3.36元/股[28] - 2024年年度每10股派现0.48元，2025年5月23日实施完毕，授予价调为3.312元/股[30] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过48个月[13] - 任何激励对象获授股票累计未超公司股本总额1.00%[12] - 全部股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20.00%[12]

股票授予与作废 - 2024年6月3日以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[9] - 2024年9月30日以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[9] - 2025年5月28日决定作废已授予但尚未归属的435,000股限制性股票[10] - 公司本次共计作废835,000股限制性股票[20] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿元、触发值32.00亿元，净利润目标值2.00亿元、触发值1.20亿元[16] - 2025年营业收入目标值37.80亿元、触发值33.60亿元，净利润目标值2.20亿元、触发值1.40亿元[16] 归属情况 - 股票授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股，首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票16,593,000股[11] - 2024年激励计划预留授予限制性股票第一个归属期为2025年9月30日，归属比例为获授总数的50%[14] - 本次符合归属条件的激励对象27名，可归属限制性股票3,165,000股[16] 考核结果 - 预留授予63名激励对象中，36人考核不达标，27人符合归属任职期限要求[15] - 22人2024年度个人绩效考核结果为“优秀”，个人层面归属比例100%[16] - 5人2024年度个人绩效考核结果为“良好”，其中1人归属比例75%，4人归属比例60%[16] - 36人2024年度个人绩效考核结果为“不合格”，个人层面归属比例0%[16] 相关会议 - 2024年4月16日召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议多项激励计划相关议案[7] - 2024年4月16日召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议多项激励计划相关议案[7] - 2024年4月17日至26日对首次授予激励对象名单进行公示，未收到异议[8] - 2024年5月6日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2024年6月3日召开第五届董事会第二十一次（临时）会议，同意以该日为首次授予日[9] - 2024年9月30日召开第五届董事会第二十三次（临时）会议，同意以该日为预留授予日[9] - 2025年5月28日召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议通过多项激励计划相关议案[10] 其他 - 公司本次归属及作废相关事项已取得现阶段必要批准和授权[21] - 本次激励计划预留授予部分即将进入第一个归属期，归属条件已成就[21] - 公司本次作废部分限制性股票符合相关规定[21] - 公司尚需就本次归属及作废事宜履行信息披露义务[21]