投资评级与核心观点 - 报告对食品饮料行业持积极预期，投资主线为“成长”与“供需出清下的拐点机会” [1][3][5] - 核心观点认为近期CPI数据催化板块预期回暖，白酒行业加速出清，大众品已先于白酒见底且结构性景气度较高 [1][3][6][7][8] 宏观数据与行业环境 - 10月CPI同比转正至+0.2%，核心CPI同比+1.2%，其他用品及服务CPI同比大幅上涨12.8%，释放内需修复积极信号 [3][6] - 10月社会消费品零售总额同比+2.9%，餐饮收入同比+3.8%且环比提速，服务消费景气度明显强于商品消费 [3][6] - 服务业PMI已连续13个月位于50%以上，宏观数据驱动市场信心转暖 [3][6] 白酒行业分析 - 白酒行业2025年第三季度报表调整加速，去库存进程仍在半途，预计报表调整仍需若干季度，需重点关注2026年开门红回款及动销情况 [3][7] - 行业动销已见底，批价下跌有望激发需求，京东双十一大促全周期酒类商品销售额同比+18%，茅台、五粮液、汾酒等品牌实现双位数增长 [3][7] - 线上化、低度化、国际化趋势为酒业提供结构性增量，临近年末板块有望受益于市场风格切换 [3][7] 大众品行业分析 - 大众品行业整体先于白酒见底，饮料、零食、食品原料和保健品等领域继续呈现结构性景气 [3][8] - 具有产品创新和渠道开拓能力的公司具备成长优势，港股饮料标的如中国食品等因低估值、高分红、业绩稳定而凸显价值 [3][5][8] - 啤酒板块前期因场景限制等因素预期回调显著，当前淡季为低位配置时机，预计燕京啤酒大单品U8将驱动产品结构升级和吨价提升 [3][8][10] - 短期天气突然转冷预计将增强秋冬相关消费，餐饮及供应链板块有望受益，可关注低位标的的修复机会 [3][8] 重点公司推荐汇总 - 白酒板块推荐成长及先出清标的（山西汾酒、古井贡酒等）以及稳健标的（贵州茅台、五粮液等） [3][5] - 饮料板块推荐东鹏饮料、农夫山泉，并重视低估值高股息标的如中国食品、康师傅控股等 [3][5] - 零食及食品原料板块推荐百龙创园、盐津铺子、卫龙美味等成长标的 [3][5] - 啤酒板块推荐燕京啤酒、青岛啤酒、珠江啤酒等 [3][5] - 调味品、牧业、餐供板块推荐千禾味业、安琪酵母、伊利股份、安井食品等 [3][5]

股价与融资融券交易 - 11月14日公司股价下跌1.17%，成交额为1.27亿元 [1] - 当日融资买入1268.49万元，融资偿还1937.52万元，融资净卖出669.03万元 [1] - 截至11月14日，融资融券余额合计3.66亿元，其中融资余额3.65亿元，占流通市值的3.17%，低于近一年40%分位水平 [1] - 融券方面，当日融券偿还3000股，融券卖出1700股，金额3.87万元；融券余量2.07万股，余额47.18万元，低于近一年10%分位水平 [1] 公司基本面与股东结构 - 公司主营业务为坚果炒货类和焙烤类休闲食品，收入构成为：葵花子64.38%，坚果类22.32%，其他产品11.05%，其他(补充)2.24% [1] - 截至9月30日，股东户数为5.43万，较上期减少5.84%；人均流通股9297股，较上期增加6.20% [2] - 2025年1-9月，公司实现营业收入45.01亿元，同比减少5.38%；归母净利润1.68亿元，同比大幅减少73.17% [2] - A股上市后累计派现46.93亿元，近三年累计派现16.54亿元 [2] 机构持仓变动 - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为第三大流通股东，持股398.11万股，较上期减少1599.15万股 [2] - 易方达裕鑫债券A（003133）和平安低碳经济混合A（009878）为新进股东，分别持股396.71万股和370.00万股，位列第四和第五大流通股东 [2] - 南方中证1000ETF（512100）持股277.93万股，较上期减少2.29万股；兴证全球欣越混合A（017826）持股220.59万股，较上期减少388.39万股 [2] - 平安价值优享混合A（024471）为新进第十大流通股东，持股210.00万股；嘉实新消费股票A（001044）退出十大流通股东之列 [2]

行业与公司 * 纪要涉及的行业包括乳制品、饮料、白酒、啤酒、保健品、速冻食品、零食等食品饮料子行业[1] * 具体讨论的公司包括新乳业、蒙牛、伊利、妙可蓝多、优然牧业、康师傅、农夫山泉、东鹏饮料、茶百道、汤臣倍健、仙乐、安井食品、三全食品、巴迪食品、盐津铺子、洽洽食品、西麦食品、泸州老窖、舍得酒业、酒鬼酒、今世缘、珍酒李渡、茅台、汾酒、古井贡酒、金徽酒、迎驾贡酒、五粮液、洋河股份、华润啤酒、燕京啤酒等[4][5][6][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][21][22][23][24] 核心观点与论据 乳制品行业 **上游奶业** * 上游奶业持续去产能 截至2025年10月奶牛存栏量约为595万头 环比9月减少1 2万头 已连续12个月下降[2] * 10月奶价企稳在2 94元每公斤 与国庆需求旺季相关 但产奶亏损约0 2元每公斤 亏损面为5%左右[2] * 预计到2026年中期或下半年 随着上游去产能进程推进 供需格局有望改善 从而推动奶价企稳[1][2] **下游乳制品** * 当前下游需求较为疲弱 但整体库存水平不高 企业维持健康经营状态[1][3] * 若上游供需达到平衡 上游盈利改善弹性较大 下游报表质量有望提升[1][3] **重点公司表现** * **新乳业**：10月收入延续三季度改善态势 低温鲜奶和低温酸奶保持双位数增长 与山姆合作的两个品种月均收入超过1 000万元 预计2026年可能提前完成五年规划中的利润率提升目标[4] * **蒙牛**：三季度表现符合全年预期 特仑苏降价后市占率更加稳健 低温鲜奶全年双位数增长 预计2026年将维持收入稳定和利润率持续提升目标 估值相对较低有弹性[5] * **伊利**：除常温液态奶外其他业务均实现正向增长 低温白奶增长超过20% 婴幼儿配方粉双位数增长 基础白奶表现优于高端白奶 预计2026年液态业务企稳 对应2026年估值约14倍 具投资性价比[6][7] * **妙可蓝多**：全年B端保持快速增长 C端家庭餐桌类产品增速达二三十% 布局乳制品深加工业务优化结构 推动盈利改善[8] * **优然牧业**：全年单产目标13吨左右 总销量约400万吨 散装生鲜乳价格稳定在2 7-2 8元之间 若2026年每公斤价格提高一毛钱 将带来约4亿元表观利润增厚 存栏量下降有望进一步支撑利润[8] 饮料行业 * **康师傅**：第三季度饮料业务中个位数下滑 但10月降幅收窄 全年收入可能略低于指引 但扣非净利润保持双位数增长 面食业务预期明年实现正向增长 估值对应12倍出头 高股息具安全边际[9][10] * **农夫山泉**：10月水类业务双位数增长 无糖茶东方树叶市占率接近80% 预计明年保持稳健增长[10] * **东鹏饮料**：动销情况接近30%增速 公司制定了接近30%的年度目标 成长动能明显[10] * **茶百道**：10月单店中高个位数水平正向增长 四季度同店销售预期良好 年底门店数量预计达9 000家以上 2026年计划新开1 000家 新品已占整体GMV的30%左右[11] 其他食品子行业 * **保健品**：汤臣倍健计划2026年聚焦抖音及跨境新渠道 设定三年收入目标回到前高 对应年增长约15% 仙乐新零售客户增速超过50%[13] * **速冻食品**：10月安井、三全旺季备货情况好于预期 due to冬季天气转冷较早及价格战后经销商配合新品推广 建议买入安井和三全 安井弹性更大[14][15] * **巴迪食品**：受益于外卖补贴 单店同比增长达8 几% 新手工小笼包堂食店表现超预期 预计2026年全面铺开[16] * **零食**：进入春节备货窗口期 推荐零食量贩渠道龙头 品牌端推荐盐津铺子（受益电商调整低基数及魔芋品类占比提升）、洽洽食品（新品贡献多个亿增长）、西麦食品（四季度增速20%以上伴随成本下降）[17][18] 白酒行业 * 行业处于底部阶段 供给端酒企主动控货 报表大幅出清 需求端改善取决于宏观经济与大众消费复苏[19] * 政务消费和政商消费承压 占比边际减少 大众消费占比提升 茅台控价措施使飞天茅台批价稳定在1 670-1 690元区间[20] * 春节需求有望好于预期 due to政策影响减弱、大众年节刚性消费恢复及名酒价格同比大幅下降（如茅台批价同比下降20%多）[20] * **投资建议**关注三条逻辑：1 春节预期较好的公司（茅台、汾酒、古井贡酒、金徽、迎驾）[22] 2 报表出清彻底且明年确定性改善的公司（舍得、珍酒李渡、酒鬼酒）[24] 3 分红有托底的公司（泸州老窖、五粮液、洋河）[24] 啤酒行业 * 三季度以来需求一般 现饮渠道偏弱 非现饮渠道有韧性 总量平稳 结构升级趋势不变 高端大单品仍是主力[23] * 短期关注原材料价格谈判 大麦与铝罐价格略有上涨 建议关注华润啤酒与燕京啤酒 这些企业具备较强SP提升与费用节约能力[23] 其他重要内容 * **李海公司**：下半年第三方收入增速预计低于预期 受西贝等餐饮企业及日泰风波影响 C端KA端改革推广效果不如预期 但以95%的派息率成为高股息标的[12] * 零食板块由于春节错期（今年过节晚） 12月可提前布局 数据好转将在1月份体现[17]

行业投资评级 - 增持（维持）[5] 核心观点 - 食品饮料行业建议配置白酒与大众品两大板块，白酒行业绝对配置价值已逐渐显现，供给端持续变革寻增量，需求端静待动销渐修复 [1] - 大众品板块关注产品健康升级、势能渠道突破和积极海外掘金，优先关注成长股、后续切换复苏 [1] - 企业积极应对健康化、多元化、年轻化的消费趋势，通过丰富产品布局、拥抱势能渠道、挖掘海外增量来夯实基本盘并蓄势长远发展 [1] 白酒行业总结 - 水井坊持续控量挺价，优化产品矩阵，推行“水井坊”与“第一坊”双品牌协同发展，2025年9月推出定价400-600元的次高端新品“水井坊井 18”，并采用创新经销体系，2025年新增签约终端门店超万家 [2] - 酒鬼酒推动品牌战略下沉，构建“2+2+2”战略单品体系，酒鬼系列精简SKU超50%，渠道库存逐步下降，2025年7月与胖东来联名推出新品“酒鬼·自由爱”推动报表改善 [3] - 舍得酒业坚持老酒战略，大众单品舍之道和沱牌T68稳步贡献增量，新品“舍得自在”发力低度老酒赛道，电商销售实现显著增长 [3] 饮料行业总结 - 康师傅控股方便面业务以高质量驱动核心品类发展，饮品业务贯彻“稳增长调结构”的双轮驱动发展战略，通过优化产品口味、包装和工艺提升竞争力 [4][7] - 统一企业中国方便面和饮料刚需特征明显，产品创新能力突出，短期出行场景增加和网点开拓拉动增长，中长期产能利用率提升和产品结构优化可期 [7] - 华润饮料短期因行业竞争加剧和渠道改革承压，中长期看好其在水品类的优势，自产比例提升推动利润率提升逻辑明晰 [7] - 香飘飘渠道库存健康良性，新品原叶现泡系列销售额已突破一亿，养生功能性产品“古方五红”暖乳茶正在试销 [8] 食品行业总结 - 安琪酵母收入端维持全年10%以上增长目标，海外市场增速和毛利率均高于国内，未来产能建设集中在海外，预期2026年糖蜜成本仍有下降空间 [9] - 仙乐健康加速产品更新迭代，推出乳液钙2.0等大单品，已完成美国、欧洲海外产能布局，推进BFPC产线剥离以贡献利润弹性 [9] - 均瑶健康发力益生菌业务，已构建5万余株菌种资源库，与盒马、高乐高推出新品，益生菌业务有望实现B+C端双轮驱动 [10] - 莲花控股产品矩阵庞大，25Q1-Q3实现营收24.8亿元，同比+28%，其中氨基酸调味品、复合调味品、算力等业务均实现增长 [10][11] - 中炬高新利用调整期夯实管理基础，2026年计划强化基本盘并开拓新业务，通过战略并购实现业务组合优化 [11] - 佳禾食品植脂末业务承压，咖啡业务收入同比+62.7%，加速C端业务拓展，25H1已覆盖线下网点超过6万家 [12] - 卫龙美味受益于魔芋零食快速发展，推出新风味魔芋爽，若魔芋精粉成本进入下行通道将利好利润表现 [13] - 新乳业重点布局低温鲜奶与酸奶，25Q1-Q3实现低温品类双位数增长，新品收入占比创新高，产品结构提升带动净利率快速提升 [13] - 好想你在红枣礼赠领域具领导地位，拓展红枣零食场景带动消费频次提升，红枣成本高位下降带动利润扭亏，高股息属性清晰 [14] - 周黑鸭门店运营提效，积极拓展流通渠道和海外市场，进驻山姆、永辉、胖东来及马来西亚、新加坡等市场 [14] - 劲仔食品核心小鱼品类表现优秀，调整魔芋产品形态，渠道端精耕传统流通并丰富量贩零食渠道，25Q3已实现边际改善 [14][15] - 巴比食品推出手工小笼包新店型，营业额为传统外带门店的2-3倍，预计2025年开至20家，外延并购和内生动能助力增长 [15] - 盖世食品藻类和鱼子类稳定增长，菌类与海珍味类增速突出，通过小规格包装推进C端拓展，国内江苏工厂产能爬坡，海外加速东南亚布局 [16] - 海融科技短期业绩受烘焙需求调整和原材料价格波动承压，中长期通过产品创新、海外市场拓展和新增8万吨产能推动成长 [16] - 海欣食品着力战略调整，优化产品结构聚焦高毛利单品，常温休闲食品成为增长亮点，25年前三季度收入同比增长显著 [17] - 日清食品25Q1-Q3收入和业绩稳健增长，受益于杯装即食面销量增长及生产效率改善，中国内地和新兴市场贡献增量 [17]

员工持股计划资金规模与结构 - 员工持股计划筹集资金总额不超过1亿元 [1] - 参加对象自筹资金不超过6000万元 [1] - 通过融资融券实现融资资金不超过4000万元 自筹与融资比例不超过1:0.67 [1] 股票来源与受让详情 - 部分股票来源于公司回购专用证券账户 受让公司回购的股票2,715,177股 [1] - 回购股票受让价格为董事会召开前二十日均价约22.098元/股 [1] - 受让回购股票部分资金总额不超过6000万元 [1] - 部分股票通过二级市场购买等方式取得 涉及资金不超过4000万元 [1]

员工持股计划概况 - 公司发布第十期员工持股计划草案，筹集资金总额不超过1亿元 [1] - 计划参与对象自筹资金不超过6000万元，融资资金不超过4000万元，自筹与融资比例不超过1:0.67 [1] 股票来源与资金分配 - 部分股票来源于公司回购专用证券账户的A股股票，受让数量为2,715,177股 [1] - 受让价格为董事会召开前二十日均价约22.098元/股，对应资金总额不超过6000万元 [1] - 部分股票将通过二级市场购买等方式取得，涉及资金不超过4000万元，购买价格参照届时市场价格 [1]

员工持股计划资金规模与结构 - 本次员工持股计划筹集资金总额不超过10,000万元人民币 [1] - 其中参加对象自筹资金不超过6,000万元人民币 [1] - 计划通过融资融券等方式实现融资资金不超过4,000万元人民币 [1] - 自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.67 [1] 股票来源与受让详情 - 部分股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股股票 [2] - 受让公司回购的股票数量为2,715,177股 [2] - 受让公司回购股票的价格为董事会召开前二十日均价约22.098元/股 [2] - 受让回购股票的资金总额不超过6,000万元人民币 [2] - 部分股票将通过二级市场购买等方式取得 [2] - 用于二级市场购买的资金不超过4,000万元人民币 [2]

员工持股计划参与人员及出资 - 员工持股计划参加对象不超614人[8] - 董事、高管7人出资金额上限785万元，占比13.08%[8] - 一级经营单位等人员不超607人，出资金额上限5215万元，占比86.92%[9] - 陈先保、陈奇个人出资金额上限均为200万元，占比3.33%[8] - 员工持股计划合计出资金额上限6000万元[9] - 董事等总体实际认购资金总额占比不超30%[9] 员工持股计划资金筹集 - 员工持股计划筹集资金总额不超10000万元，自筹不超6000万元，融资不超4000万元，自筹与融资比例不超1:0.67[12] 公司股份回购 - 2019 - 2020年拟回购金额不低于5000万元且不超10000万元，回购价格后调整为不超33元/股[14][15] - 截至2020年5月10日，回购股份1844100股，占总股本0.36%，成交总金额49997065.10元[15] - 第一期回购股份2020 - 2023年多次过户用于员工持股计划，如2020年5月25日过户133460股，占当时总股本0.03% [16] - 第二期回购2021年9月6日计划，金额3000 - 6000万元，截至2022年3月15日回购1147400股，占总股本0.23%，成交总金额59977700元，2025年3月7日全部注销 [17][18] - 第三期回购2023年8月30日计划，金额7500 - 15000万元，截至2024年5月6日回购4314300股，占总股本0.85%，成交总金额149931888.62元 [18][19] - 第四期回购2024年6月19日计划，金额5000 - 10000万元，截至2024年7月8日回购3504769股，占总股本0.69%，成交总金额99987550.68元 [19][20] - 第五期回购2024年11月14日计划，金额4000 - 8000万元，截至2025年11月12日回购3404791股，占总股本0.67%，成交总金额79990082.01元，截至公告日回购专用账户共持有11223860股 [21] 员工持股计划股票购买 - 员工持股计划草案获批后，拟非交易过户受让2715177股，受让价格约22.098元/股，资金不超6000万元 [22][25] - 员工持股计划获批后，不超4000万元通过二级市场购买标的股票 [22] - 员工持股计划将在股东会通过后6个月内按规定方式完成股票购买 [23] - 员工持股计划所持标的股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工对应股票不超1% [26] 员工持股计划时间安排 - 员工持股计划存续期为36个月，自公司回购股份办理股票过户登记至计划名下和最后一笔从二级市场购买标的股票登记至计划名下之日孰晚者起算[27] - 员工持股计划锁定期为12个月，自公司回购股份办理股票过户登记至计划名下和最后一笔从二级市场购买标的股票登记至计划名下之日孰晚者起算[29] 员工持股计划会议规则 - 召开持有人会议，管理委员会应至少提前3个自然日发出会议通知[34] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后视为表决通过[36] - 单独或合计持有本次员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[36] - 持有人会议应有合计持有本次员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[37] 员工持股计划管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名[38] - 管理委员会委员由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过[38] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[38] - 管理委员会委员任期为本次员工持股计划的存续期[38] - 管理委员会会议提前5日通知，临时会议提前3日通知，主任5日内召集[41,8] - 代表1/10以上份额持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议[41] - 管理委员会会议过半数委员参加方可举行，决议经全体委员过半数通过[42] 员工持股计划变更及其他规定 - 员工持股计划变更需出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议[47] - 员工持股计划存续期届满前2个月，或因股票停牌等情况，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议可延长[49] - 公司融资时，员工持股计划参与需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意[50] - 董事会审议通过员工持股计划草案后2个交易日内公告相关内容[52] - 股东会召开前两个交易日公告法律意见书[52] - 股东会对员工持股计划决议需经出席会议的非关联股东所持表决权过半数通过[52] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[45] - 公司完成标的股票购买或过户登记至员工持股计划名下2个交易日内，需披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况[53] - 本管理办法经公司股东会审议通过方可实施[55] - 本管理办法未尽事宜由董事会、管理委员会和持有人另行协商解决[55] - 本管理办法解释权归公司董事会[55]

员工持股计划参与人员 - 参加员工持股计划总人数不超过614人[7] - 董事、高级管理人员共7人出资785万元，占13.08%；其他骨干员工不超607人出资5215万元，占86.92%[23] - 参与人员上一考核年度考核结果需为B级（含）以上[22][77] 员工持股计划资金与股份 - 筹集资金总额不超10000万元，自筹不超6000万元，融资不超4000万元，自筹与融资比例不超1:0.67[8][26] - 受让公司回购股票2715177股，受让价约22.098元/股，资金不超6000万元，二级市场购买等资金不超4000万元[9][36] - 全部有效员工持股计划所持标的股票总数累计不得超公司股本总额10%，单个员工不超1%[10][38] 员工持股计划时间安排 - 标的股票锁定期为12个月，存续期为36个月[10][39][41] - 通过二级市场购买标的股票需在员工持股计划经股东会审议通过后6个月内完成[10] 公司股份回购情况 - 2019 - 2020年第一期回购，拟回购金额5000 - 10000万元，回购价不超30元/股后调为不超33元/股[28][29] - 截至2020年5月10日，回购股份1844100股，占总股本0.36%，成交总金额49997065.10元，均价27.11元/股[29] - 2022年3月15日完成第二期回购，回购1147400股，占比0.23%，成交总金额59977700元，均价52.27元/股[31] - 2024年5月6日完成第三期回购，回购4314300股，占比0.85%，成交总金额149931888.62元，均价34.75元/股[33] - 2024年7月8日完成第四期回购，回购3504769股，占比0.69%，成交总金额99987550.68元，均价28.53元/股[34] - 2025年11月12日完成第五期回购，回购3404791股，占比0.67%，成交总金额79990082.01元，均价23.49元/股[35] - 2025年3月7日完成对第二期回购的1147400股全部注销[33] - 截至公告披露日，回购专用账户共持有公司股份11223860股[35] 员工持股计划管理与决策 - 员工持股计划草案获股东会批准后由管理委员会自行管理[11] - 持有人会议需合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行，每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过[48] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[48] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1名，委员任期为存续期[50] - 管理委员会会议应有过半数委员参加，决议须经全体委员过半数通过[54] 员工持股计划其他规定 - 员工持股计划持有人放弃间接持有公司股票的表决权[11] - 员工持股计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求[11] - 员工持股计划须经公司股东会批准方可实施，存在不确定性[4] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[18] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，公司不得侵占挪用[58] - 存续期内持有人份额一般不得转让等，特定情形下管理委员会可取消资格并收回份额[62] - 持有人职务变更、丧失劳动能力、退休、死亡等情形下所持权益不变[63][64] - 员工持股计划变更需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[66] - 公司融资时，员工持股计划参与及资金解决方案需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意方可实施[69] - 股东会对员工持股计划作出决议，需经出席会议的非关联股东所持表决权的过半数通过[74] - 本期员工持股计划锁定期内不再另行设定公司层面未来业绩考核指标[77] - 本次员工持股计划自经公司股东会批准之日起生效[77]

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 洽洽食品股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 14 日召开第 六届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于第九期员工持股计划延期的议案》， 现将相关事项公告如下： 证券代码：002557 证券简称：洽洽食品 公告编号：2025-090 债券代码：128135 债券简称：洽洽转债 洽洽食品股份有限公司 关于第九期员工持股计划延期的公告 一、公司第九期员工持股计划基本情况 公司于 2023 年 10 月 26 日召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会第 四次会议，于 2023 年 11 月 13 日召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过《关 于<洽洽食品股份有限公司第九期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》等员工 持股计划相关议案，同意公司实施第九期员工持股计划（以下简称"本次员工持 股计划"或"本员工持股计划"）。具体内容详见 2023 年 10 月 27 日、2023 年 11 月 14 日巨潮资讯网及《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日 报》刊登的相关公告。 三、备查文 ...