股票期权激励计划 - 公司确定2025年9月12日为股票期权首次授予日 以59.18元/份的行权价格向151名激励对象授予257万份股票期权 [1] - 公司2025年股票期权激励计划首次授予条件已成就 相关议案经第三届董事会第六次会议审议通过 [1]

激励计划进程 - 2025年8月25日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年9月10日股东会审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年9月12日董事会审议通过调整激励计划相关议案[3] 激励计划调整 - 取消5名激励对象资格，首次授予对象调为151人[4] - 首次授予数量调为257.00万份，预留调为64.00万份[4] - 授予总数调为321.00万份，对财务无实质影响[4][5]

股票期权激励计划 - 2025年首次授予股票期权321万份，占股本总额1.50%[1] - 其他激励对象获授257 万份，占授予权益80.06%，占股本1.20%[1] - 预留部分获授64万份，占授予权益19.94%，占股本0.30%[1] 激励计划限制 - 激励对象获授股票不超股本1.00%[2] - 有效期内激励计划标的股票不超股本20.00%[2] - 预留权益比例不超拟授予权益20.00%[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括特定人员及外籍员工[2] - 预留部分激励对象12个月内确定[2]

激励计划时间 - 2025年8月25日召开第三届董事会第五次会议审议通过激励计划议案[3] - 2025年8月26日至9月4日对激励对象进行内部公示[4] - 2025年9月10日召开临时股东会批准实施激励计划[4] - 股票期权首次授予日为2025年9月12日[3] 激励计划数量及比例 - 首次授予数量为257.00万份，占公司股本总额1.20%[3] - 其他激励对象获授257万份，占授予权益总数80.06%，占股本总额1.20%[17] - 预留部分获授64万份，占授予权益总数19.94%，占股本总额0.30%[17] - 授予合计321万份，占授予权益总数100.00%，占股本总额1.50%[17] 激励对象及行权 - 激励对象为151人，行权价格为59.18元/份[3] - 激励计划有效期最长不超过60个月[12] - 首次授予分三次行权，等待期分别为12、24、36个月[13] - 可行权日为交易日，有特定期间限制[14] - 三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[15] 调整情况 - 首次授予激励对象由156人调整为151人，数量由264.50万份调整为257.00万份[20] - 预留部分由66.00万份调整为64.00万份，授予总数由330.50万份调整为321.00万份[20] 数据相关 - 标的股价为62.28元/股，历史波动率分别为19.7556%、16.7009%、15.6087%，无风险利率分别为1.50%、1.21%、2.75%，股息率为0.94%[23] - 首次授予预计摊销总费用2120.77万元，2025 - 2028年分别摊销383.19、979.62、536.99、220.97万元[25] 合规情况 - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计未超股本总额20.00%，预留权益比例未超拟授予权益数量20.00%[18] - 任何一名激励对象获授本公司股票未超股本总额1.00%[18]

激励计划调整 - 取消5名激励对象资格，首次授予对象调为151人[5] - 首次授予数量调为257.00万份，预留调为64.00万份[5] - 激励计划授予总数调为321.00万份[5] 授予信息 - 首次授予日为2025年9月12日[6] - 行权价格为59.18元/份[6] - 向151名对象授予257.00万份股票期权[6]

激励计划时间节点 - 2025年8月25日召开第三届董事会第五次会议审议通过相关议案[12] - 2025年9月10日召开2025年第一次临时股东会审议通过相关议案[13] - 2025年9月12日召开第三届董事会第六次会议审议调整及授予议案[13] 激励计划调整数据 - 取消5名激励对象资格，调减7.50万份股票期权[14] - 首次授予总数由264.50万份调为257.00万份[14] - 预留部分由66.00万份调为64.00万份[14] - 本次授予总数由330.50万份调为321.00万份[14] 激励计划其他要点 - 确定2025年9月12日为首次授予日[20] - 首次授予行权价格为59.18元/份[24]

会议信息 - 公司第三届董事会第六次会议于2025年9月12日召开[2] - 会议应出席董事6名，实际出席6名[2] 议案审议 - 审议通过调整2025年股票期权激励计划相关事项的议案[3][4] - 审议通过向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案[5][6] 激励授予 - 以2025年9月12日为授予日，59.18元/份行权价向151名对象授予257万份股票期权[5]

制度与计划 - 公司2025年8月25日审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案[1] - 公司建立了信息披露及内幕信息管理相关制度[6] 自查情况 - 自查期间为2025年2月25日至8月25日[2] - 自查期间52名核查对象买卖公司股票[4] - 5名激励对象因交易股票被取消资格，47名未获知内幕信息[4][5]

会议出席情况 - 出席会议股东及代理人共155名，代表股份123,317,328股，占比57.9103%[8] - 出席现场会议股东及代理人4名，代表股份122,401,180股，占比57.4801%[9] - 参加网络投票股东151名，代表股份916,148股，占比0.4302%[10] - 参加会议中小投资者股东154名，代表股份7,612,448股，占比3.5748%[12] 议案表决情况 - 《关于公司2025年半年度利润分配方案的议案》：123,302,940股同意，占比99.9883%[16] - 《关于变更公司注册资本等议案》：123,296,873股同意，占比99.9834%[16] - 《信息披露管理制度》：123,236,760股同意，占比99.9346%[17] - 《募集资金管理制度》：123,234,760股同意，占比99.9330%[18] - 某议案：123,215,012股同意，占比99.9170%；中小投资者7,510,132股同意，占比98.6559%[20] - 《股票期权激励计划实施考核管理办法》：123,217,413股同意，占比99.9189%；中小投资者7,512,533股同意，占比98.6874%[21] - 《提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜的议案》：123,216,382股同意，占比99.9181%；中小投资者7,511,502股同意，占比98.6739%[21][22] 会议相关信息 - 会议经第三届董事会第五次会议决议同意召开，2025年9月10日下午14:00现场召开，网络投票9:15 - 15:00[5][6] - 会议召集人为公司董事会，符合规定[7] - 会议表决程序和结果合法有效[23][24]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会9月10日在苏州召开，155人出席，所持表决权占比57.9103%[2] - 6位在任董事全部出席，董秘出席，其他高管列席[5] 议案表决 - 多项议案同意票数比例超99%，如利润分配方案99.9883%[6] - 不同持股比例股东对现金分红议案同意比例不同，1%以下为98.4431%[10] 合规情况 - 北京市康达（深圳）律师事务所见证，股东会程序合法有效[13][15]