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BOSS直聘-W(02076.HK):盈利水平持续提升 AI全面升级招聘服务
格隆汇· 2025-05-27 02:29
业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超业绩指引,经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%)[1] - 预计2025Q2营收20.5~20.8亿元(yoy+6.9%~8.5%),春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续增长[1] 用户与市场表现 - 2025Q1月均MAU达5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),付费企业客户640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%)创历史新高[1] - B端在线招聘服务营收19.01亿元(yoy+12.9%),小微企业收入贡献创新高,C端其他服务营收2190万元(yoy+11.2%)[1] - 蓝领用户占比超45%,蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市收入贡献提升3PCTs至23%以上[3] 盈利与费用控制 - 2025Q1毛利率83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%(yoy-8.46/-5.42/-2.07PCTs)[2] - 净利率26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率39.72%(yoy+8.57PCTs),AI赋能降本增效显著[2][3] 市场趋势与AI应用 - 2025年1-4月平均新增职位同比增长17%-19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏[3] - AI面试机器人上线,搜索结果AI解释逻辑功能推出,B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25%[3]
BOSS直聘(BZ)2025Q1业绩点评:业绩好于预期,招聘需求继续回暖
东吴证券· 2025-05-26 08:15
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 财务数据 - 2023 - 2027年营业总收入分别为59.52亿元、73.56亿元、81.05亿元、95.28亿元、102.89亿元,同比分别增长31.94%、23.58%、10.18%、17.56%、7.99% [1][9] - 2023 - 2027年归母净利润分别为10.99亿元、15.85亿元、23.70亿元、31.60亿元、38.41亿元,同比分别增长924.97%、44.16%、49.58%、33.32%、21.54% [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP净利润分别为21.56亿元、27.11亿元、33.32亿元、41.13亿元、47.86亿元,同比分别增长169.71%、25.72%、22.94%、23.42%、16.36% [1][9] - 2023 - 2027年经调整EPS分别为4.71元/ADS、5.92元/ADS、7.27元/ADS、8.98元/ADS、10.45元/ADS [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP PE分别为25.84、20.55、16.72、13.55、11.64 [1][9] 招聘市场情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖,制造业招聘需求有韧性,4月新增职位数同比保持增长,白领招聘需求企稳回升,广告等行业增速领跑 [3] - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%,新增用户中蓝领群体占比超45%,制造业增长最快;三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%,小微企业收入占比创历史新高 [3] - 25Q1公司实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%,均好于彭博一致预期,预计25Q2总收入20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [8] - 1 - 4月累计新增完善用户超1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1 - 4月平均新增发布职位数同比涨17%,Q1现金收款同比增速环比增长,预计Q2该趋势延续 [8] 费用与盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%;销售费用率同比减少8.5pct,管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct,维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 市场数据 - 收盘价17.41美元,一年最低/最高价12.85/20.81美元,市净率3.61倍,流通股市值68.04亿美元,总市值77.35亿美元 [6] 基础数据 - 每股净资产17.31元/ADS,资产负债率22.22%,总股本9.16亿股,流通股7.82亿股 [7]
BOSS直聘:2025Q1业绩点评:业绩好于预期,招聘需求继续回暖-20250526
东吴证券· 2025-05-26 06:43
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测与估值 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业总收入(百万元)|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比(%)|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润(百万元)|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比(%)|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润(百万元)|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比(%)|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS(元/ADS)|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE(Non - GAAP)|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 市场数据 |指标|数值| |----|----| |收盘价(美元)|17.41| |一年最低/最高价|12.85/20.81| |市净率(倍)|3.61| |流通股市值(百万美元)|6,803.53| |总市值(百万美元)|7,734.86| [6] 基础数据 |指标|数值| |----|----| |每股净资产(元,ADS)|17.31| |资产负债率(%,LF)|22.22| |总股本(百万股)|916.15| |流通股(百万股)|781.57| [7] 25Q1业绩情况 - 实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,落在公司指引区间上限;经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%,收入利润均好于彭博一致预期 [8] - 预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 招聘需求逐渐回暖,Q1现金收款同比增速环比改善 [8] - 1到4月累计新增完善用户超过1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,且人均求职成果量同环比均保持上涨 [8] - 春节以来平台在企业端招聘需求保持恢复态势,截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 三大财务预测表 |指标|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |资产负债表相关(百万元)| | | | | |流动资产|15,100|16,732|20,585|24,767| |现金及现金等价物|2,553|3,151|5,924|9,064| |应收账款及票据|41|45|53|57| |存货|3|3|3|3| |其他流动资产|12,504|13,533|14,604|15,642| |非流动资产|4,210|5,017|5,041|5,059| |固定资产|1,734|1,751|1,766|1,779| |商誉及无形资产|562|577|586|592| |长期投资|0|0|0|0| |其他长期投资|1,915|1,915|1,915|1,915| |其他非流动资产|0|774|774|774| |资产总计|19,311|21,749|25,625|29,826| |流动负债|4,192|4,320|5,074|5,479| |短期借款|0|0|0|0| |应付账款及票据|111|106|120|129| |其他|4,081|4,214|4,955|5,350| |非流动负债|156|124|124|124| |长期借款|0|0|0|0| |其他|156|124|124|124| |负债合计|4,348|4,444|5,198|5,604| |股本|1|1|1|1| |少数股东权益|95|68|31|-14| |归属母公司股东权益|14,867|17,237|20,396|24,236| |负债和股东权益|19,311|21,749|25,625|29,826| |利润表相关(百万元)| | | | | |营业总收入|7,356|8,105|9,528|10,289| |营业成本|1,240|1,267|1,437|1,549| |销售费用|2,073|1,922|2,031|2,168| |管理费用|1,094|1,099|1,237|1,311| |研发费用|1,816|1,740|1,936|2,063| |其他费用|0|0|0|0| |经营利润|1,133|2,077|2,887|3,199| |利息收入|625|600|693|1,185| |利息支出|0|0|0|0| |其他收益|74|27|30|30| |利润总额|1,833|2,704|3,611|4,414| |所得税|266|362|487|618| |净利润|1,567|2,343|3,123|3,796| |少数股东损益|-18|-28|-37|-45| |归属母公司净利润|1,585|2,370|3,160|3,841| |EBIT|1,207|2,104|2,918|3,229| |EBITDA|1,667|2,672|3,494|3,811| |Non - GAAP净利润|2,711|3,332|4,113|4,786| |主要财务比率| | | | | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |发行在外股份(百万股)|916.15|916.15|916.15|916.15| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| |现金流量表相关(百万元)| | | | | |经营活动现金流|3,542|2,977|4,344|4,710| |投资活动现金流|-2,017|-2,378|-1,570|-1,570| |筹资活动现金流|-1,461|0|0|0| |现金净增加额|80|598|2,773|3,140| |折旧和摊销|460|567|576|582| |资本开支|-666|-600|-600|-600| |营运资本变动|-121|94|675|363| [9]
BOSS直聘(BZ):业绩好于预期,招聘需求继续回暖
东吴证券· 2025-05-26 06:31
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 业绩情况 - 2025Q1公司实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,落在公司指引区间上限;经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%;收入利润均好于彭博一致预期;预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖,制造业招聘需求有韧性,4月新增职位数同比保持增长,白领招聘需求企稳回升,广告等行业增速领跑 [3] - 1到4月公司累计新增完善用户超1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,且人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 春节以来平台企业端招聘需求保持恢复态势,截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 业务贡献情况 - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%,主要受蓝领用户增长驱动,新增用户中蓝领群体占比超45%,其中制造业增长最快 [3] - 三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%,小微企业所贡献的收入占比同期创历史新高 [3] 费用及盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%;销售费用率同比减少8.5pct,管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct [3] - 公司维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 盈利预测 |项目|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入(百万元)|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比(%)|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润(百万元)|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比(%)|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润(百万元)|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比(%)|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS(元/ADS)|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE(Non - GAAP)|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 财务比率预测 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| [9]
BOSS直聘-W:盈利水平持续提升,AI全面升级招聘服务-20250525
国盛证券· 2025-05-25 12:23
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏,预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元,同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超此前业绩指引;经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%) [1] - 预计2025Q2将实现营收20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [1] - 2025Q1月均MAU 5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),截至2025Q1付费企业客户达640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%),再创历史新高 [1] - 2025Q1面向B端的在线招聘服务营收实现19.01亿元(yoy+12.9%),面向C端的其他服务业务实现营收2190万元(yoy+11.2%) [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%,同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率为39.72%(yoy+8.57PCTs) [2] 市场渗透与服务升级 - 新增用户中蓝领占比超45%,推动蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025春节后1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人正式上线,并上线搜索结果AI解释逻辑功能;2B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(百万元) | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润(百万元) | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy(%) | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄(元/股) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E(倍) | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B(倍) | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业:专业服务 - 05月23日收盘价(港元):66.10 - 总市值(百万港元):60,557.75 - 总股本(百万股):916.15 - 自由流通股(%):99.66 - 30日日均成交量(百万股):0.01 [5] 财务报表和主要财务比率 资产负债表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 流动资产 | 13,373 | 15,100 | 17,549 | 21,344 | 25,420 | | 现金 | 2,473 | 2,553 | 3,051 | 4,481 | 6,342 | | 应收票据及应收账款 | 17 | 41 | 35 | 40 | 46 | | 其他应收款 | 447 | 376 | 459 | 527 | 612 | | 存货 | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 | | 其他流动资产 | 10,437 | 12,128 | 14,001 | 16,293 | 18,416 | | 非流动资产 | 4,567 | 4,210 | 5,044 | 4,512 | 4,276 | | 长期投资 | 2,473 | 1,915 | 2,338 | 2,234 | 2,479 | | 固定资产 | 1,793 | 1,734 | 1,367 | 935 | 447 | | 无形资产 | 296 | 562 | 565 | 569 | 576 | | 其他非流动资产 | 4 | 0 | 774 | 774 | 774 | | 资产总计 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | | 流动负债 | 4,357 | 4,192 | 5,303 | 6,080 | 7,044 | | 应付票据及应付账款 | 629 | 111 | 297 | 329 | 369 | | 其他流动负债 | 3,728 | 4,081 | 5,007 | 5,751 | 6,676 | | 非流动负债 | 154 | 156 | 124 | 124 | 124 | | 负债合计 | 4,511 | 4,348 | 5,427 | 6,205 | 7,169 | | 少数股东权益 | 0 | 95 | 94 | 93 | 92 | | 股本 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | 资本公积 | 13,010 | 15,332 | 17,535 | 20,023 | 22,901 | | 留存收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 归属母公司股东权益 | 13,429 | 14,867 | 17,071 | 19,559 | 22,436 | | 负债和股东权益 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | [9] 利润表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入 | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 营业成本 | 1,060 | 1,240 | 1,364 | 1,514 | 1,695 | | 营业税金及附加 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业费用 | 1,991 | 2,073 | 2,177 | 2,503 | 2,879 | | 管理费用 | 812 | 0 | 1,152 | 1,294 | 1,502 | | 研发费用 | 1,544 | 1,816 | 1,907 | 2,193 | 2,521 | | 财务费用 | -607 | -625 | -666 | -639 | -619 | | 资产减值损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 其他收益 | 69 | 74 | 92 | 105 | 122 | | 公允价值变动收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资净收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 资产处置收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业利润 | 546 | 1,133 | 1,746 | 2,082 | 2,529 | | 营业外收入 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业外支出 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 利润总额 | 1,222 | 1,833 | 2,504 | 2,826 | 3,269 | | 所得税 | 123 | 266 | 300 | 339 | 392 | | 净利润 | 1,099 | 1,567 | 2,203 | 2,487 | 2,877 | | 少数股东损益 | 0 | -18 | -1 | -1 | -1 | | 归属母公司净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | EBITDA | 1,043 | 1,894 | 2,201 | 2,616 | 3,131 | | EPS(元) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | [9] 现金流量表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 经营活动现金流 | 3,047 | 3,542 | 3,509 | 3,514 | 4,107 | | 净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | 折旧摊销 | 428 | 686 | 363 | 429 | 480 | | 财务费用 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营运资金变动 | 738 | 146 | 1,034 | 704 | 872 | | 其他经营现金流 | 782 | 1,125 | -93 | -107 | -124 | | 投资活动现金流 | -9,939 | -2,017 | -3,010 | -2,083 | -2,245 | | 资本支出 | -956 | -856 | 0 | 0 | 0 | | 长期投资 | -2,473 | 559 | -423 | 103 | -244 | | 其他投资现金流 | -6,510 | -1,719 | -2,587 | -2,186 | -2,001 | | 筹资活动现金流 | -417 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 短期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 长期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 普通股增加 | 146 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 资本公积增加 | 1,146 | 2,322 | 2,204 | 2,488 | 2,878 | | 其他筹资现金流 | -1,709 | -2,322 | -2,204 | -2,488 | -2,878 | | 现金净增加额 | -7,279 | 80 | 498 | 1,430 | 1,861 | [9] 主要财务比率 | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 成长能力 | | | | | | | 营业收入(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 营业利润(%) | 470.9 | 107.7 | 54.1 | 19.2 | 21.5 | | 归属于母公司净利润(%) | 925.0 | 44.2 | 39.1 | 12.9 | 15.7 | | 获利能力 | | | | | | | 毛利率(%) | 82.2 | 83.1 | 83.7 | 84.2 | 84.8 | | 净利率(%) | 18.5 | 21.5 | 26.4 | 26.0 | 25.9 | | ROE(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | ROIC(%) | 4.1 | 6.9 | 9.4 | 9.8 | 10.4 | | 偿债能力 | | | | | | | 资产负债率(%) | 25.1 | 22.5 | 24.0 | 24.0 | 24.1 | | 净负债比率(%) | -18.4 | -17.1 | -17.8 | -22.8 | -28.2 | | 流动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 速动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 营运能力 | | | | | | | 总资产周转率 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | | 应收账款周转率 | 447.7 | 256.1 | 221.1 | 256.6 | 257.9 | | 应付账款周转率 | 2.6 | 3.4 | 6.7 | 4.8 | 4.9 | | 每股指标(元) | | | | | | |
BOSS直聘-W(02076):盈利水平持续提升,AI全面升级招聘服务
国盛证券· 2025-05-25 11:34
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏,预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元,同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 报告各部分总结 业绩概况 - FY2025Q1营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超业绩指引;经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%) [1] - 预计2025Q2营收20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [1] 用户与业务营收 - 2025Q1月均MAU 5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),截至2025Q1付费企业客户达640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%) [1] - 2025Q1面向B端在线招聘服务营收19.01亿元(yoy+12.9%),小微企业收入贡献创历史新高;面向C端其他服务业务营收2190万元(yoy+11.2%) [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%,同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率为39.72%(yoy+8.57PCTs) [2] 市场与服务 - 新增用户中蓝领占比超45%,蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025年1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人上线,上线搜索结果AI解释逻辑功能;2B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(百万元) | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润(百万元) | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy(%) | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄(元/股) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E(倍) | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B(倍) | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业:专业服务 [5] - 05月23日收盘价(港元):66.10 [5] - 总市值(百万港元):60,557.75 [5] - 总股本(百万股):916.15 [5] - 自由流通股(%):99.66 [5] - 30日日均成交量(百万股):0.01 [5]
BOSS ZHIPIN(BZ) - 2025 Q1 - Earnings Call Presentation
2025-05-23 07:05
业绩总结 - 2025年第一季度的收入为19.23亿人民币,同比增长12.9%[30] - 2025年第一季度的调整后净收入为7.64亿人民币,同比增长43.9%[12] - 2025年第一季度的调整后净利润率为39.7%[15] - 2025年第一季度的调整后营业收入为6.92亿人民币[37] - 2025年第一季度的调整后营业利润率为36.0%[37] 用户数据 - 2025年第一季度的平均月活跃用户(MAU)为5760万,同比增长23.6%[12] 现金流与资产 - 2025年第一季度的经营现金流为10.03亿人民币[41] - 截至2025年3月31日,现金及现金等价物为27.90亿人民币[50] - 2025年第一季度的总资产为203.88亿人民币[50] - 2025年第一季度的总股东权益为158.57亿人民币[50]
BOSS直聘:收入符合预期,盈利稳定兑现-20250523
华泰证券· 2025-05-23 02:35
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级,目标价为 23.11 美元 [1][4][6][11] 报告的核心观点 - 公司 25Q1 财报收入略超预测且盈利稳定兑现,若宏观情况稳定,基于产品竞争力有望显著受益 [1] - 招聘需求逐步回暖,蓝领占比提升,现金收款好转,公司指引 25Q2 收入基本符合预期 [2] - 费用率进一步降低,盈利能力持续兑现,25 年持续降本增效利润率有望提升 [3] - 春节后招聘需求稳定增长,小幅上修 FY25 - FY27 收入和调整后归母净利润预测,维持目标价和“买入”评级 [4][11] 各部分总结 财务表现 - 25Q1 实现收入 19.23 亿元,略超华泰预测(19.1 亿元),yoy + 12.9%;经调整净利润 6.92 亿元(华泰预测 6.17 亿元),yoy + 76.2% [1] - 25Q1 MAU 为 5760 万,同比增长 23.6%;企业付费用户数为 640 万(yoy + 12.3%),环比增长 4.9% [2] - 新增用户中蓝领群体占比超 45%,带动收入占比提升至 39%以上;25Q1 实现现金收款 21.8 亿元(Q4 增速为 + 3.17%),yoy + 6.3% [2] - 25Q1 公司毛利率 83.8%(yoy + 1.1pct),销售费用率为 25.5%,同比下降 8.5pct,管理和研发费用率分别为 13.8%、22%(yoy - 2.1pct / - 5.4pct) [3] - 25Q1 公司实现调整经营利润 6.92 亿元(华泰预测为 6.17 亿元),对应利润率为 36% [3] 盈利预测 - 小幅上修 FY25 - FY27 收入预测至 81.8/93.8/106.7 亿元(原预测 81.5/93.4/106.2 亿元),上修调整后归母净利润预测至 33.2/35/39.6 亿元(原预测 32.2/34.7/37.8 亿元) [4][11] 估值 - 基于 DCF 估值法,维持参数假设,永续增长假设 3%,WACC 为 8.95%,对应目标价为 23.11 美元(前值 22.71 美元) [4][11] 经营预测指标与估值 |会计年度|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入(人民币百万)|5,952|7,356|8,185|9,380|10,668| |+/-%|31.94|23.58|11.27|14.61|13.73| |归母净利润(人民币百万)|1,099|1,585|2,327|2,615|3,165| |+/-%|924.96|44.16|46.82|12.38|21.06| |归母净利润(调整后,人民币百万)|2,156|2,728|3,319|3,496|3,958| |+/-%|169.71|26.53|21.65|5.33|13.23| |EPS(调整后,人民币,最新摊薄)|4.88|6.18|7.52|7.92|8.97| |PE(调整后,倍)|26.37|20.84|17.13|16.26|14.36| |PB(倍)|18.04|16.19|13.99|12.14|10.47| |ROE(调整后,%)|17.20|19.22|20.57|18.76|18.37| |EV EBITDA(倍)|57.39|25.61|16.60|14.27|11.43|[10] 基本数据 - 目标价 23.11 美元,收盘价(截至 5 月 21 日)17.90 美元,市值 7,904 百万美元,6 个月平均日成交额 73.81 百万美元,52 周价格范围 10.57 - 22.74 美元,BVPS 4.69 美元 [7]
BOSS直聘:招聘需求保持强劲;全年盈利目标维持不变-20250523
招银国际· 2025-05-23 01:23
报告公司投资评级 - 维持买入评级 [1] 报告的核心观点 - 招聘需求保持弹性,全年盈利目标不变,2025年第一季度业绩总收入同比增长13%至19.2亿元人民币,非公认会计准则净利润同比增长44%至7.64亿元人民币,超市场预期11个百分点 [1] - 预计2025年第二季度总收入同比增长6.9%-8.5%至20.5-20.8亿元人民币,符合市场预期,管理层对实现全年非公认会计准则营业利润目标30亿元人民币保持乐观 [1] - 维持2025-2027年盈利预测基本不变,微调目标价至21.0美元,与行业平均水平相当 [1] 各部分总结 业务表现 - 过去12个月至2025年3月底付费企业客户总数达640万,同比增长12%,自春节以来招聘需求持续复苏,2025年第一季度新增职位发布量同比增长17%,企业付费比例连期改善 [2] - 按行业划分,制造业新职位发布量4月受关税战影响仍同比增长,广告、专业服务和互联网金融等白领行业招聘需求4月稳定 [2] - 1-4月新增超1500万验证用户,2025年第一季度日均活跃用户同比增长24%至5760万,蓝领招聘是关键增长动力,第一季度新增用户占比超45%,总收入占比超39% [2] 人工智能进展 - 公司将继续提升人工智能能力,大规模部署保持谨慎,测试期间使用人工智能功能的招聘人员招聘效率提高25%,通过人工智能沟通助手回应的求职者成功率提升15%,还利用人工智能提高内部效率,为利润扩张提供空间 [2] 利润目标与成本控制 - 2025年第一季度非GAAP运营利润率同比增长13个百分点至36.0%,得益于运营杠杆效应和运营支出控制,销售与市场/研发支出同比分别下降18%和8%至41.7亿/33.5亿人民币 [3] - 公司将继续聚焦提升效率和控制成本,管理层对实现2025财年非GAAP运营利润目标35亿人民币持乐观态度 [3] 收益概要 |指标|FY23A|FY24A|FY25E|FY26E|FY27E| |----|----|----|----|----|----| |收入(人民币百万元)|5,952|7,356|8,098|8,979|9,698| |毛利率 (%)|82.2|83.1|84.0|84.6|84.9| |调整后净利润(人民币百万)|2,156.2|2,710.7|3,207.5|3,533.1|3,762.6| |年同比增长率 (%)|169.7|25.7|18.3|10.2|6.5| |EPS (Adjusted) (RMB)|4.78|5.96|7.22|8.03|8.47| |P/S (x)|9.6|7.8|7.1|6.4|5.9| |P/E (x)|54.6|38.3|26.0|20.5|17.5|[4] 股票数据 - 市值7,955.6百万美元,3个月平均成交额55.9百万美元,52周高/低为21.93/10.95美元,总发行股本444.4百万 [5] 股权结构 - 赵鹏持股15.9%,腾讯持股8.5% [6] 股东表现 |时间|绝对|相对| |----|----|----| |1个月|29.0%|11.4%| |3个月|11.9%|15.7%| |6个月|40.3%|41.3%|[7] 商业预测更新与估值 - 与之前预测相比,2025-2027年收入变化-0.7%、0.2%、0.0%,毛利润变化-1.0%、0.2%、-0.2%,营业利润变化2.7%、5.5%、-3.8%,调整后净利润变化0.1%、0.6%、0.5% [10] - 与共识相比,2025-2027年收入差异-2.0%、-3.9%、-7.6%,毛利润差异-1.7%、-3.5%、-6.9%,营业利润差异4.1%、6.9%、4.7%,调整后净利润差异-0.9%、-2.5%、-10.3% [11] 估值 - 基于21倍2025年预期市盈率,将公司估值定为94亿美元(每股21.0美元),目标市盈率倍数与全球同行平均市盈率相当 [12] 财务摘要 - 损益表展示了2022A-2027E的收入、成本、利润等情况,如2025E收入8,098百万人民币,营业利润2,051百万人民币等 [15] - 资产负债表展示了2022A-2027E的资产、负债、股东权益等情况,如2025E总资产22,994百万人民币,总负债4,823百万人民币等 [15] 现金流量与相关指标 - 现金流量表展示了2022A-2027E的经营、投资、融资活动现金流量及净现金变动情况,如2025E经营活动产生的净现金4,183百万人民币 [16] - 增长指标展示了2022A-2027E的收入、毛利润、营业利润等增长情况,如2025E收入增长10.1% [16] - 盈利能力指标展示了2022A-2027E的毛利率、营业利润率等情况,如2025E毛利率84.0% [16] - 其他指标展示了2022A-2027E的净债务权益比、流动比率等情况,如2025E净债务权益比-0.3倍 [16]
BOSS直聘(BZ):收入符合预期,盈利稳定兑现
华泰证券· 2025-05-23 01:18
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级,目标价为 23.11 美元 [1][4][6][11] 报告的核心观点 - 公司 25Q1 财报收入略超预测且盈利稳定兑现,若宏观情况稳定,基于产品竞争力有望显著受益 [1] - 招聘需求逐步回暖,蓝领占比提升,现金收款好转,公司指引 25Q2 收入基本符合预期 [2] - 费用率进一步降低,盈利能力持续兑现,25 年利润率有望继续提升 [3] - 春节后招聘需求稳定增长,小幅上修 FY25 - FY27 收入和调整后归母净利润预测,维持目标价和“买入”评级 [4][11] 各部分总结 财务表现 - 25Q1 实现收入 19.23 亿元,略超华泰预测(19.1 亿元),yoy + 12.9%;经调整净利润 6.92 亿元(华泰预测 6.17 亿元),yoy + 76.2% [1] - 25Q1 毛利率 83.8%(yoy + 1.1pct),销售费用率为 25.5%,同比下降 8.5pct,管理和研发费用率分别为 13.8%、22%(yoy - 2.1pct / - 5.4pct),调整经营利润 6.92 亿元,对应利润率为 36% [3] 用户情况 - 25Q1 MAU 为 5760 万,同比增长 23.6%,春节后平台用户活跃度高 [2] - 25Q1 企业付费用户数为 640 万(yoy + 12.3%),环比增长 4.9% [2] - 新增用户中蓝领群体占比超 45%,带动收入占比提升至 39%以上 [2] 现金收款 - 根据递延收入估算 25Q1 实现现金收款 21.8 亿元(Q4 增速为 + 3.17%),yoy + 6.3% [2] 盈利预测 - 小幅上修 FY25 - FY27 收入预测至 81.8/93.8/106.7 亿元(原预测 81.5/93.4/106.2 亿元),上修调整后归母净利润预测至 33.2/35/39.6 亿元(原预测 32.2/34.7/37.8 亿元) [4][11] 估值 - 基于 DCF 估值法,维持参数假设,永续增长假设 3%,WACC 为 8.95%,对应目标价为 23.11 美元(前值 22.71 美元) [4][11] 经营预测指标与估值 |会计年度|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入 (人民币百万)|5,952|7,356|8,185|9,380|10,668| |+/-%|31.94|23.58|11.27|14.61|13.73| |归母净利润 (人民币百万)|1,099|1,585|2,327|2,615|3,165| |+/-%|924.96|44.16|46.82|12.38|21.06| |归母净利润 (调整后,人民币百万)|2,156|2,728|3,319|3,496|3,958| |+/-%|169.71|26.53|21.65|5.33|13.23| |EPS (调整后,人民币,最新摊薄)|4.88|6.18|7.52|7.92|8.97| |PE (调整后,倍)|26.37|20.84|17.13|16.26|14.36| |PB (倍)|18.04|16.19|13.99|12.14|10.47| |ROE (调整后,%)|17.20|19.22|20.57|18.76|18.37| |EV EBITDA (倍)|57.39|25.61|16.60|14.27|11.43|[10] 基本数据 - 目标价 (美元):23.11 - 收盘价 (美元 截至 5 月 21 日):17.90 - 市值 (美元百万):7,904 - 6 个月平均日成交额 (美元百万):73.81 - 52 周价格范围 (美元):10.57 - 22.74 - BVPS (美元):4.69 [7]