平台治理行动与成果 - 公司于12月17日公布对招聘过程中“套路收费”的治理进展，重点打击货运司机、网约车司机、外卖骑手等领域的租车、购车、培训招生收费贷款，以及模卡、形象包装收费等违规违法行为 [1] - 2025年11月，公司共处置涉收费类违规违法账号1.67万个，并向警方提供线索，对黑中介和“套路运”团伙实施定点打击 [1] 用户风险提示与行业协作 - 公司提升了求职安全提示类内容丰富度与推送频次，专项期间累计向求职者推送风险提示超400万次 [1] - 公司联合外卖平台，组织102家外卖配送企业签署外卖配送领域首个自律公约，承诺岗位真实透明、不诱导贷款购车、不收取不合理费用，并遵守平台管理规范 [1]

平台专项治理行动 - BOSS直聘发布专项治理公告，针对“名为招聘实则收费”的行为进行整治，以维护求职者合法权益 [1][3] - 治理聚焦于货运司机、网约车司机、外卖骑手租车买车、培训招生收费贷款、模卡与形象包装收费等典型违规违法行为 [1][3] 治理措施与成果 - 2025年11月，平台共处置涉收费类违规违法账号1.67万个 [1][3] - 2025年11月，平台向求职者推送了超过400万次风险提示信息 [1][3] - 平台联合外卖平台，组织102家外卖配送企业共同签署了外卖配送领域的首个自律公约 [1][3] - 签署公约的企业共同承诺岗位真实透明、不诱导贷款购车、不收取不合理费用、遵守平台管理规范 [1][3] 平台长期管控策略 - BOSS直聘持续推进对招聘者发布岗位“真实薪资范围”管控策略的执行 [1][3] - 此举旨在为真实、干净的求职招聘环境保驾护航 [1][3]

市场表现与财务数据 - 2025年12月16日，BOSS直聘(BZ)股价开盘上涨2.25%，报20.48美元/股，当日成交额165.06万美元，公司总市值达98.58亿美元 [1] - 截至2025年09月30日，公司收入总额为61.89亿人民币，同比增长11.87% [1] - 截至2025年09月30日，公司归母净利润为20.41亿人民币，同比增长79.83% [1] 公司业务模式与市场地位 - 公司运营主体为看准科技有限公司，成立于2014年，是中国平均月度活跃用户数(MAU)最大的在线招聘平台 [2] - 公司率先引入并实践“直聘模式”，该模式被视为改变中国在线招聘行业的颠覆性模式 [2] - 公司核心产品为移动原生的BOSS直聘应用程序，通过即时直接聊天功能连接招聘者（Boss）与求职者，并提供精准推荐 [2] - 平台由强大的人工智能算法和大数据洞察提供技术支持 [2] 平台用户覆盖与经营理念 - 平台连接了广泛的求职者群体，包括白领、金领、蓝领和大学生 [2] - 平台企业端用户覆盖不同规模及行业的雇主和专业招聘者 [2] - 公司的经营理念高度尊重求职者，在求职过程中赋予他们更多自主权 [2] - 公司致力于在整个招聘求职周期内，为用户提供高效、直接和便利的体验 [2] 竞争优势与增长前景 - 公司的独特模式、强大的技术能力以及积累的海量数据，为其在行业中建立了可持续的竞争壁垒 [2] - 上述竞争优势为公司实现进一步的规模性增长铺平了道路 [2]

公司股份回购与股东回报动态 - 公司近期继续推进股份回购计划，耗资逾3500万元人民币回购约50万股普通股 [1] - 公司于2025年10月完成了约8000万美元的年度分红，持续回馈股东 [1] - 根据现有回购计划，公司在2026年8月底前可回购最多价值2.5亿美元的股份 [1]

公司股份回购计划 - 公司于2025年12月15日宣布一项股份购买计划 [1] - 计划通过公司内部资源拨付资金执行 [1] - 计划受托人在公开市场购买了502,480股A类普通股 [1] - 所购股份以251,240股美国存托股(ADS)的形式持有 [1] - 所购股份将以信托方式为合资格参与者持有 [1]

公司股份回购 - 公司于2025年12月15日通过其首次公开发售后股份计划的受托人，在公开市场购买了合共50.248万股A类普通股 [1] - 本次回购的股份以25.124万股美国存托股的形式进行 [1] - 回购资金来源于公司内部资源 [1] - 所购股份将以信托方式为合资格参与者持有 [1]

公司股份回购计划执行 - 公司于2025年12月15日通过其首次公开发售后股份计划受托人，在公开市场购买了合计50.248万股A类普通股 [1] - 所购股份以25.124万股美国存托股的形式持有，购买资金来源于公司内部资源 [1] - 此次购买的股份将以信托方式为合资格参与者持有 [1]

上市情况 - 公司于2022年12月22日A类普通股在港交所主板上市[3] 股份购买 - 2025年12月15日受托人购502,480股A类普通股[3] - 所购股份占已发行及流通在外股份约0.05%[3] - 每股A类普通股平均代价9.94美元[3] - 购买后受托人所持A类普通股结馀31,806,124股[3]

公司股权激励计划 - 公司于2025年12月15日根据首次公开发售后股份计划，向一名独立非执行董事及32名雇员授予了股份奖励 [1] - 本次授予的股份奖励总数为34.59万份，以受限制股份单位的形式发放，代表相同数目的A类普通股 [1]

公司股权激励计划 - 公司于2025年12月15日根据首次公开发售后股份计划授予股份奖励 [1] - 本次授予的股份奖励以受限制股份单位的形式发放 [1] - 授予对象为一名独立非执行董事及32名雇员，总计33名激励对象 [1] - 授予的股份奖励总数为34.59万份，代表相同数目的A类普通股 [1]