锐捷网络(301165)

搜索文档
锐捷网络(301165.SZ):拟推795万股限制性股票激励计划
格隆汇APP· 2025-09-29 12:10
格隆汇9月29日丨锐捷网络(301165.SZ)公布2025年限制性股票激励计划,本激励计划拟授予激励对象的 限制性股票数量为795.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额79,545.4545万股的1.00%。本 激励计划涉及的激励对象为435人,本激励计划限制性股票的授予价格为44.82元/股。 ...
锐捷网络拟推2025年限制性股票激励计划
智通财经· 2025-09-29 12:06
此次激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日 止,最长不超过60个月。 锐捷网络(301165)(301165.SZ)发布2025年限制性股票激励计划(草案),拟授予激励对象的限制性股票 数量为795万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额的1.00%。本次授予为一次性授予,无预留 权益。限制性股票的授予价格为44.82元/股。 ...
锐捷网络(301165.SZ)拟推2025年限制性股票激励计划
智通财经网· 2025-09-29 12:05
此次激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日 止,最长不超过60个月。 智通财经APP讯,锐捷网络(301165.SZ)发布2025年限制性股票激励计划(草案),拟授予激励对象的限制 性股票数量为795万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额的1.00%。本次授予为一次性授予, 无预留权益。限制性股票的授予价格为44.82元/股。 ...
锐捷网络:拟向激励对象435人授予限制性股票795万股
每日经济新闻· 2025-09-29 11:29
截至发稿,锐捷网络市值为711亿元。 每经头条(nbdtoutiao)——农夫大战怡宝,抢到更多蛋糕的却是宗馥莉!农夫绿瓶上市后,怡宝上 演"滑铁卢":市占率大跌近5个百分点 (记者 曾健辉) 每经AI快讯,锐捷网络(SZ 301165,收盘价:89.39元)9月29日晚间发布公告称,本激励计划涉及的 激励对象为435人,股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票;拟授予激励 对象的限制性股票数量为795万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额约7.95亿股的1%;限制性 股票的授予价格为每股44.82元,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股44.82元的价格购买 公司股票,的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日 止,最长不超过60个月。 2024年1至12月份,锐捷网络的营业收入构成为:ICT行业占比100.0%。 ...
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划(草案)摘要
2025-09-29 11:03
锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 证券简称:锐捷网络 证券代码:301165 锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 二〇二五年九月 特别提示 一、《锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》由锐 捷网络股份有限公司(以下简称"锐捷网络""公司"或"本公司")依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第 1 号——业务办理》《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行 办法》(国资发分配〔2006〕175 号)、《关于规范国有控股上市公司实施股权 激励制度有关问题的通知》(国资发分配〔2008〕171 号)、《中央企业控股上 市公司实施股权激励工作指引》(国资考分〔2020〕178 号)和其他有关法律、 行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。 锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整,没有虚假 ...
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划自查表
2025-09-29 11:03
锐捷网络股份有限公司 | | (12)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发 生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计 | | | --- | --- | --- | | | | 是 | | | 划 | | | | (13)公司与激励对象各自的权利义务,相关纠纷或者 争端解决机制 | 是 | | | (14)上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺;激励 | | | | 对象有关披露文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大 | | | | 遗漏导致不符合授予权益或者行使权益情况下全部利 | 是 | | | 益返还公司的承诺。上市公司权益回购注销和收益收回 | | | | 程序的触发标准和时点、回购价格和收益的计算原则、 | | | | 操作程序、完成期限等。 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 22 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | 23 | 指标是否客观公开、清晰透明,符合公司的实际情况, | 是 | | | 是否有利于促进公司竞争力的提升 | | | | 以同行业可比公司相关指标作为对照依据的,选取的 ...
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划激励对象名单
2025-09-29 11:03
股权激励计划 - 2025年限制性股票激励计划拟授出795万股[1] - 多名高管获授数量不等股票,占比0.005%-1.76%[1] - 429名人员合计获授732.2万股,占92.10%[1] - 有效期内激励计划涉股未超股本10%[1] - 单个激励对象获股未超股本1%[1]
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划(草案)
2025-09-29 11:03
激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票795.00万股,占公司股本总额1.00%[6][32][88] - 激励对象435人,约占员工总数6.09%[6][25] - 授予价格44.82元/股[7][47] - 有效期最长不超过60个月[7][38] - 授予后分三期归属,比例为30%、30%、40%[7][41][43] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年净资产收益率目标值分别为9.00%、9.50%、11.00%[59] - 2025 - 2027年应收账款周转率目标值均为7.50次[59] - 2025年净利润增长率目标值不低于25%,触发值不低于21%[61] - 2025 - 2026年净利润平均值增长率目标值不低于38%,触发值不低于32%[61] - 2025 - 2027年净利润平均值增长率目标值不低于46%,触发值不低于39%[61] 费用及摊销 - 预计授予权益费用总额为37,364.15万元[88] - 2025 - 2029年限制性股票成本摊销分别为2,169.97万元、13,019.79万元、12,103.95万元、6,903.93万元、3,166.51万元[88][89] 其他关键信息 - 选取23家A股上市公司作为对标企业[64] - 2025年9月29日标的股价为89.39元/股[87] - 历史波动率分别为25.34%、22.45%、22.18%[87] - 无风险利率分别为1.5038%、1.5359%、1.5745%[87] 流程及管理 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议及草案[5] - 激励对象名单公示期不少于10天,股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[28][92] - 股东大会审议通过后60日内授予权益并完成公告[10][39][94][95] - 激励计划经国资委审核、股东大会通过后生效,由薪酬委员会制订修订[124]
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划管理办法
2025-09-29 11:02
除非特别指明,本办法中涉及用语的含义与激励计划草案中该等名词的含义 相同。 锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法 锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法 一、总则 为贯彻落实锐捷网络股份有限公司(以下简称"公司")2025 年限制性股票 激励计划,明确 2025 年限制性股票激励计划的管理机构及其职责、实施流程、授 予及归属程序、特殊情况的处理、信息披露、财务会计与税收处理、监督管理等 各项内容,特制定本办法。 本办法根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国 资发分配〔2006〕175 号)、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关 问题的通知》(国资发分配〔2008〕171 号)、《中央企业控股上市公司实施股权 激励工作指引》(国资考分〔2020〕178 号)等法律、法规及规范性文件的有关规 定,结合《公司章程》及《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"激 励计划"或"本激励计划")制定,经公司股东大会审议通过后生效。 二、 管理机构及其职责权限 ( ...
锐捷网络(301165) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2025-09-29 11:02
锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 锐捷网络股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 锐捷网络股份有限公司(以下简称"公司"或"锐捷网络")为进一步完善 公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住核心人才, 充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效 地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发 展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照 激励与约束对等的原则,制定了《锐捷网络 2025 年限制性股票激励计划(草案)》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划")的顺 利推进及有序实施,现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《国有控股上市 公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕175 号)、《关于 规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配〔 ...