指数与ETF表现 - 中证中药指数上涨0.77% 成分股康恩贝上涨5.41% 众生药业上涨4.80% 康缘药业上涨3.04% 太龙药业上涨2.37% 红日药业上涨1.90% [1] - 中药ETF上涨0.57% 最新价报1.05元 冲击3连涨 [1] - 中药ETF近5天连续资金净流入合计3002.74万元 8月以来资金净流入2214.84万元 [1] 行业政策动态 - 《中国心房颤动管理指南（2025）》发布 首次推荐通络药物参松养心胶囊用于阵发性房颤维持窦性心律及持续性房颤射频消融术后防复发 [1] - 中药饮片标注保质期新规增强产品信息透明度 有助于提升消费者对产品质量与安全性的信心 [2] 市场结构与产品创新 - 中证中药指数前十大权重股合计占比54.58% 包括云南白药、片仔癀、同仁堂、东阿阿胶、华润三九、白云山、吉林敖东、众生药业、以岭药业、佐力药业 [2] - 中药饮片企业可能推出小包装、便于储存与服用的新型剂型产品 以迎合消费者需求 [2] - 中药ETF紧密跟踪中证中药指数 覆盖中药生产与销售业务上市公司 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 中药行业43家上市公司CFO年薪平均值为73.09万元 [1] - 中药行业CFO年薪分布：50万以下占比44%、50万-100万占比28%、100万以上占比28% [1] 薪酬排名与变动 - 中药行业年薪前三CFO：济川药业严宏泉178.47万元、以岭药业李晨光174万元、东阿阿胶丁红岩170.99万元 [1] - 吉林敖东张淑媛2024年薪酬同比降幅最大达66.13% [1] - 昆药集团孙志强薪酬同比涨幅最大达283.57% [1] 人口统计特征 - CFO年龄分布：50岁-60岁占比44%、40岁-50岁占比42%、40岁及以下占比12%、60岁以上占比2% [1] - CFO学历分布：本科55%、硕士33%、大专10%、中专2%（仅盘龙药业祝凤鸣1人） [1]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - A股中药行业CFO年薪平均值为73.09万元，低于A股整体平均水平 [2] 薪酬分布结构 - 中药行业CFO年薪50万以下占比44%，50万-100万区间占比28%，100万以上区间占比28% [2] - 中药行业CFO年薪前三分别为济川药业严宏泉178.47万元、以岭药业李晨光174万元、东阿阿胶丁红岩170.99万元 [2] 薪酬变动情况 - 吉林敖东张淑媛2024年薪酬同比降幅达66.13%，为中药行业最大降幅 [2] - 昆药集团孙志强薪酬同比涨幅达283.57%，为中药行业最大增幅 [2] 人口统计特征 - CFO年龄分布：50-60岁占比44%，40-50岁占比42%，40岁以下占比12%，60岁以上占比2% [1] - 最年轻CFO为恩威医药胡大伟，年龄38岁 [1] - 学历分布：本科占比55%，硕士占比33%，大专占比10%，中专占比2% [1] - 中专学历CFO仅盘龙药业祝凤鸣1人 [1]

股价及交易表现 - 2025年8月5日收盘价16.36元，单日上涨0.37% [1] - 换手率1.68%，成交量23.18万手，成交金额3.81亿元 [1] - 主力资金净流出1384.62万元，占成交额3.63%，其中超大单净流出1166.40万元(占比3.06%)，大单净流出218.22万元(占比0.57%) [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出201.91万元，占成交额0.53% [1] - 小单资金净流入1586.53万元，占成交额4.16% [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业总收入23.58亿元，同比减少6.52% [1] - 归属净利润3.26亿元，同比增长7.25%，扣非净利润3.25亿元，同比增长11.23% [1] - 流动比率1.802，速动比率1.281，资产负债率23.13% [1] 企业基本信息 - 成立于2001年，位于石家庄市，从事医药制造业 [1] - 注册资本167070.5376万人民币，实缴资本7986.6万人民币 [1] - 法定代表人吴相君 [1] 投资与知识产权布局 - 对外投资17家企业，参与招投标项目5000次 [2] - 拥有商标信息628条，专利信息600条，行政许可634个 [2]

走访工作机制 - 河北证监局与省委金融办联合建立走访上市公司工作机制，推动形成省、市、区三级政府部门协同发力的工作格局 [2] - 建立联合工作机制，成立由证监局和省委金融办双牵头的专项工作组，明确职责分工和工作流程 [2] - 完善工作台账制度，对走访中发现的问题实行清单化管理，建立问题收集、分类处置、跟踪反馈的闭环机制 [2] - 截至2025年7月末，累计走访70家上市公司，帮助企业解决问题33件，走访覆盖率达85% [2] 走访工作模式 - 形成"监管+服务+金融+媒体"的四方协作模式 [3] - 联合地方政府部门，邀请国资委、工信厅等部门共同参与，形成政策合力 [3] - 组织农业银行、东方资产等10家金融机构参与走访，提供"一企一策"金融服务 [3] - 邀请媒体专家组成顾问团，为企业提供声誉管理、品牌建设等专业指导 [3] 走访工作重点 - 聚焦重点产业，走访电子信息产业代表企业中瓷电子（003031），生物医药重点企业以岭药业（002603）、华北制药（600812）等 [4] - 关注受影响企业，在关税政策调整后，第一时间走访河钢资源（000923）、中红医疗（300981）等外贸企业 [4] - 服务消费升级，调研老白干酒（600559）、养元饮品（603156）等消费类企业 [4] 走访工作成效 - 企业负责人表示，通过走访，企业对资本市场工具的运用能力得到显著提升 [4] - 河北证监局局领导带队走访9家上市公司，特别将15家公司的现场检查与走访相结合 [2] - 走访团队鼓励企业聚焦主业、挖掘潜力，通过并购重组注入优质资产 [3] - 强调上市公司作为经济高质量发展核心引擎的关键角色 [3] 下一步工作计划 - 扩大走访覆盖面，力争年内实现辖区上市公司走访全覆盖 [5] - 完善问题解决机制，建立"一企一档"跟踪制度 [5] - 强化成果运用，总结推广典型经验 [5]

股份减持计划 - 董事长王亚朋拟减持不超过304万股股份 [1] - 减持股份占公司总股本4.53亿股比例不超过0.67% [1] - 占剔除回购专户后总股本4.43亿股比例不超过0.69% [1] - 占A股总股本3.85亿股比例不超过0.79% [1] - 减持数量未超过其持有A股股份总数的25% [1]

公司入选新华社品牌工程 - 公司于8月3日在2025企业家太阳岛年会主论坛上正式入选新华社品牌工程 [1] - 该工程由新华社品牌工作办公室、新华网及新华社黑龙江分社等机构联合主办 [1] - 工程旨在整合媒体资源、传播渠道及智库力量服务民族企业发展并助力中国品牌建设 [1] 公司创新发展战略 - 公司自1992年创立以来坚持以科技创新为立企之本 [1] - 发展路径强调创新驱动与品牌致胜 [1] - 创新成果主要体现在理论创新、科技创新及开放创新三大领域 [1][2] 理论创新成果 - 首次系统构建络病理论体系并创立中医络病学新学科 [1] - 编著《络病学》教材在国内外40余家高等医学院校开课 [1] - 在海外建立130余家络病专业委员会覆盖美国、加拿大等国家和地区 [1] 科技创新突破 - 创立络病理论创新转化全国重点实验室开展心脑血管等7大系统疾病研究 [2] - 拥有17个创新专利中药 [2] - 通心络胶囊经研究证实可降低急性心梗死亡风险30%和年复发风险74% [2] 国际化与品牌建设 - 创新中药已进入50多个国家和地区 [2] - 累计获得国家科技进步奖一等奖等6项重大科技成果奖 [2] - 公司入选中国品牌价值100强企业并通过学术与社会品牌协同提升影响力 [2] 未来发展方向 - 以入选品牌工程为契机加速中医药传承与创新 [2] - 推动品牌国际化进程及中医药文化全球传播 [2]

公司研发投入与成果 - 2019-2023年总研发投入接近40亿元 2024年研发投入超过9亿元占营业收入比重13.94% [2] - 已研发上市17个专利中药 心脑血管系统和呼吸系统疾病用药处于行业领先地位 [2] - 两款1.1类中药创新药注册申请获受理 6款中药处于临床阶段 上百个院内制剂作为新药储备 [2] 国际化战略布局 - 与英国卡迪夫大学 荷兰莱顿大学 美国哈佛大学医学心脏研究中心等国际顶尖机构合作 发表SCI文章逾300篇 [3] - 通络系列药物循证研究成果发表于《美国医学会杂志·内科学》《欧洲心脏病学杂志》等国际权威期刊 [3] - 建立符合国际GMP的制药体系 通过美国FDA和欧盟EMA认证 核心产品在50多个国家和地区注册上市 [3] 财务表现与机构评价 - 2025年第一季度营收23.58亿元 归母净利润3.26亿元同比增长7.25% 扣非归母净利润3.25亿元同比增长11.23% [4] - 光大证券维持买入评级 认为公司在呼吸和心脑血管领域优势显著 研发体系和产品储备具有竞争力 [4] - 开源证券预计2024-2026年归母净利润分别为14.50/15.63/17.30亿元 对应PE为17.5/16.2/14.6倍 维持买入评级 [4]

核心观点 - 以岭药业通过连翘产业化模式推动乡村振兴 年产值突破1.5亿元 形成种植加工销售全产业链闭环 [1][3][4] 产业模式创新 - 采用"公司+基地+农户"产业化模式 通过自建及共建方式打造万亩标准化种植基地 [3] - 与农户签订保底收购协议 形成风险共担利益共享的紧密联结机制 [3] - 独创"3不1剪"生态种植模式（不施肥/不打药/不灌溉） 降低生产成本且保留天然药性 [3] 产品质量与认证 - 涉县连翘有效成分含量远超国家标准 被列为国家地理标志保护产品 [3] - 基地出产连翘符合绿色食品标准 为药品研发提供高质量药材基础 [3] 产业链延伸 - 建立规模化生产加工和仓储基地 创造1100多个本地就业岗位 [4] - 开发连翘叶茶等衍生品 提升产品附加值并延伸产业链 [4] 人才培养与技术支持 - 定期开展技术培训 培养懂技术会管理的新型农民 [3] - 提供优质种苗和技术指导 强化产业人才支撑 [3] 经济效益 - 产业年产值突破1.5亿元 成为当地乡村振兴重要支柱 [4] - 将中药材产业与乡村振兴深度融合 实现产业兴农民富乡村美 [4]

董秘薪酬与行业分布 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 中药行业董秘年薪平均值为74.24万元 [5] - 中药行业董秘薪酬分布：50万以下占比39%，50万-100万占比42%，100万-200万占比15%，200万-300万占比3%，300万以上占比1% [5] 董秘年龄与学历结构 - 40-50岁董秘占比42%，50岁以上占比29%，小于40岁占比26% [1] - 最年轻董秘为32岁的特一药业许紫兰 [1] - 硕士及以上学历董秘占比53%（硕士49%，博士4%），本科42%，大专5% [3] - 仅三位博士学历董秘：以岭药业吴瑞、昆药集团张梦珣、金花股份张朝阳 [3] 高薪董秘个案分析 - 中药行业年薪前五董秘：华润三九邢健255.87万元、济川药业曹伟241.07万元、天士力于杰252.5万元、以岭药业吴瑞189万元、益佰制药蒋先洪139.35万元 [7] - 高薪董秘任职年限跨度大：从不足1年至15年不等 [7] 投资者接待情况 - 中药公司年接待投资者次数：小于10次占比59%，10-100次占比25%，100-300次占比13%，300-1000次占比3% [9] - 接待次数前五公司：佐力药业410次、奇正藏药404次、云南白药298次、精华制药221次、片仔癀207次 [9]