核心观点 - 以岭药业全资子公司北京以岭的独家产品芪防鼻通片通过国家医保谈判，首次被纳入《国家医保目录》(2025版) [1] - 除芪防鼻通片外，公司另有11个独家品种继续保留在《国家医保目录》(2025版)中 [1] 产品与医保目录 - 公司独家产品芪防鼻通片首次通过医保谈判，被纳入《国家医保目录》(2025版) [1] - 公司共有12个独家品种被纳入《国家医保目录》(2025版)，包括芪防鼻通片、通心络片(胶囊)、参松养心胶囊、芪苈强心胶囊、连花清瘟片(胶囊、颗粒)、津力达颗粒(口服液)、养正消积胶囊、夏荔芪胶囊、连花清咳片、解郁除烦胶囊、益肾养心安神片、通络明目胶囊 [1]

新产品进展 - 芪防鼻通片2025年1月获《药品注册批件》[2] - 2025年7月获澳门《中成药注册证明书》[2] - 2025年12月7日通过医保谈判纳入《国家医保目录》（2025版）[1] 产品相关数据 - 芪防鼻通片医保支付标准1.78元（0.47g/片），协议有效期2026 - 2027年[1] - 公司12个独家专利中药产品列入《国家医保目录》（2025版）[3] 未来展望 - 列入医保预计短期内对经营业绩无重大影响[3]

公司动态 - 以岭药业自主研发的一类新药芪防鼻通片首次被纳入2025年国家医保药品目录 [1] - 芪防鼻通片于2025年1月获国家药监局批准上市 [1] - 该药于2025年7月12日通过澳门药物监督管理局注册审批，成为首个在澳门获批注册的创新中药 [1] 产品信息 - 芪防鼻通片是说明书明确治疗持续性变应性鼻炎（过敏性鼻炎）的创新中药 [1] - 该药品填补了临床用药空白 [1]

公司动态 - 以岭药业自主研发的一类新药芪防鼻通片首次被纳入2025年国家医保药品目录 [1] - 芪防鼻通片是说明书明确治疗持续性变应性鼻炎（过敏性鼻炎）的创新中药，填补临床用药空白 [1] - 该药于2025年1月获国家药品监督管理局批准上市，并于2025年7月12日通过澳门特别行政区政府药物监督管理局注册审批，成为首个在澳门获批注册的创新中药 [1] 行业政策 - 2025年《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录》（国家医保药品目录）于广州正式公布 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月5日以现场方式召开了第八届第十九次董事会会议 [1] - 会议审议了包括《关于召开2025年第二次临时股东大会的议案》在内的文件 [1] 公司财务与经营概况 - 2025年1至6月份，公司营业收入全部来源于医药制造业，占比为100.0% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为304亿元 [1]

募资情况 - 2017年非公开发行74,720,183股，发行价每股17.48元，募资13.06亿元，净额12.89亿元[2] 项目投资 - 化学制剂国际产业化项目承诺投资8亿，2020年调至5.45亿[5] - 截至2025年11月30日，各项目有不同投资进度和投入金额[6] 资金处理 - 2025年拟将连花清瘟产能提升项目节余2.15亿补流[6] - 化学制剂国际产业化项目结项及节余资金补流议案已通过审议[15][16] - 该事项尚需股东大会审议，保荐机构无异议[18]

交易披露规则 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上需及时披露[7] - 交易标的资产净额占公司最近一期经审计净资产10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[7] - 交易标的相关营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[7] - 交易标的相关净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以上且绝对金额超100万元需及时披露[7] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产10%以上且绝对金额超1000万元需及时披露[7] - 交易产生利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以上且绝对金额超100万元需及时披露[7] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产50%以上需及时披露并提交股东会审议[8] - 交易标的资产净额占公司最近一期经审计净资产50%以上且绝对金额超5000万元需及时披露并提交股东会审议[9] - 交易标的相关营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入50%以上且绝对金额超5000万元需及时披露并提交股东会审议[9] 审议规则 - 单笔财务资助金额超过公司最近一期经审计净资产的10%需董事会审议后提交股东会审议[12] 日常交易合同披露规则 - 日常交易合同涉及“购买原材料、燃料和动力”“接受劳务”，合同金额占公司最近一期经审计总资产50%以上且绝对金额超5亿元需及时披露[16] - 日常交易合同涉及“出售产品、商品”“提供劳务”“工程承包”，合同金额占公司最近一个会计年度经审计主营业务收入50%以上且绝对金额超5亿元需及时披露[16] - 已披露日常交易合同，与合同约定出现重大差异且影响合同金额30%以上需及时披露并说明原因[18] 项目实施规则 - 固定资产投资项目推行公开招标制，按国家规定程序实施[23] 制度规则 - 制度修改情形包括法规文件修改、公司章程修改、股东会决定[29][30] - 制度由董事会修改，经股东会批准生效[32] - 制度中“以上”“以下”含本数，“不超过”“超过”“低于”不含本数[32] - 制度经股东会审议通过后生效，修改时亦同[32] - 制度由董事会负责修订及解释[32]

石家庄以岭药业股份有限公司 信息披露管理制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总 则 第一条 为提高石家庄以岭药业股份有限公司（以下简称"公司"）的信息披 露工作质量，规范信息披露程序及公司对外信息披露行为，确保公司对外信息披 露工作的真实、准确、完整、及时、公平，保护公司和投资者的合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上 市公司信息披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主 板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披 露事务管理》等相关法律法规、规范性文件及《石家庄以岭药业股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合本公司的实际，制定本制度。 第二条 根据相关法律、法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）发布的规范性文件以及深圳证券交易所（以下简称"交易所"）的相关规 则确定的信息披露义务人应遵守本制度，并接受中国证监会和交易所的监管。 第三条 信息披露义务人应当及时依法履 ...

石家庄以岭药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步健全石家庄以岭药业股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》、《石家庄以岭药业股份有 限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，依据公司股东会的相关 决议，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工 作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制 定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 本工作细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、董事会秘书及由总 经理提请董事会聘任的副总经理、财务负责人等其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应过半数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董 事三分之一以上（包括三分之一）提名，并由董事会选举产生。 第三章 职责权限 第八条 ...

（2025年12月修订） 第一章 总 则 第一条 为了规范石家庄以岭药业股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕 信息管理，加强内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护广大投资者 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司 监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第5号—信息披露事务管理》等有关规定及《石家庄以岭药业 股份有限公司章程》，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司内幕信息管理工作由董事会统一领导和管理，董事会秘书负责 组织实施，董事会办公室为公司内幕信息的监督、管理、登记、披露及备案的日 常工作部门。 石家庄以岭药业股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 董事会应当按照《上市公司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登 记管理制度》以及深圳证券交易所相关规则要求及时登记和报送内幕信息知情人 档案，并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整。董事长为内幕信息管理工 作的主要责任人；董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报送事 宜。 ...