光伏板块市场表现 - 多晶硅期货价格上涨有效支撑光伏板块情绪 [1] - 中证光伏产业指数(931151)上涨0.37% [1] - 成分股福斯特(603806)上涨9.21% 帝尔激光(300776)上涨3.73% 罗博特科(300757)上涨3.04% 大全能源(688303)上涨3.00% 双良节能(600481)上涨2.97% [1] - 光伏ETF基金(516180)上涨0.33% 最新价报0.61元 近1周累计上涨1.50% 涨幅排名可比基金3/10 [1] 中证光伏产业指数构成 - 指数从光伏产业链上中下游选取不超过50只最具代表性上市公司证券 [1] - 前十大权重股合计占比55.39% 包括阳光电源(300274) 隆基绿能(601012) TCL科技(000100) 特变电工(600089) 通威股份(600438) TCL中环(002129) 正泰电器(601877) 晶科能源(688223) 晶澳科技(002459) 德业股份(605117) [2]

高交会概况 - 高交会自1999年创办以来已成功举办26届 是中国高新技术领域对外开放的重要窗口和全球科技展示平台 [1] - 第二十七届高交会将于2025年11月14-16日在深圳国际会展中心举办 展览面积达40万平方米 [1][3] - 上届高交会吸引全球100多个国家近5000家企业参展 意向成交金额突破1200亿元创历史新高 [9] 参展企业与机构 - 超5000家知名企业拟参展 包括中石油 华为 比亚迪 大疆 格力等国内龙头及LG 日立等国际巨头 [5] - 清华大学 北京大学等高校及中科院深圳先进院等科研机构将携前沿技术参展 [5] - 目前意向投资总额超10亿元 含单笔1亿元的生物医疗专项基金和6000万元中小企业支持基金 [11] 展区设置与专题亮点 - 设置国之重器 人工智能 半导体 低空经济等20余个专业展区 覆盖全产业链环节 [3][6] - 亚洲人工智能与机器人展设立10大主题展区 展示具身智能 工业机器人等全生态链技术 [6] - 3E消费电子展设七大专区 呈现智能生活 健康科技等领域创新成果 [8] - 低空经济展聚焦飞行器制造 基础设施等五大产业链 推动规模化应用 [8] 国际化与交易成果 - 吸引美 德 法等发达国家及一带一路沿线国家参展 拓展国际科技合作 [8] - 上届展会促成869项签约 包括俄罗斯企业73亿元采购和通用电气120亿元订单 [9] - 通过采购商大会和投融资对接 推动科技成果转化与产业协同创新 [11]

中国国际工业博览会概况 - 中国国际工业博览会是国家级工业盛会，自1999年创办以来已连续举办二十余届，是中国唯一冠以"国家名号"的工业展会[10] - 2024年第二十四届工博会展览面积达28万平方米，吸引全球60个国家和地区20万+人次专业观众，2600余家中外领先企业参与，规模超越德国汉诺威工博会[10] - 展会覆盖智能绿色制造全产业链，从基础材料到系统集成解决方案，展示中国制造最新成就[10] 工业算力发展趋势 - 全球正处于科技革命深水区，算力成为数字时代核心生产力，工业领域对底层算力提出高标准要求[3] - 传统通用算力架构难以满足工业现场对实时性、可靠性与安全性的严苛需求，工业专用算力芯片体系成为行业刚需[3] - 算力正重构工业底层逻辑，芯片是技术浪潮的内核动力[13] 工业算力"芯"引擎技术研讨会 - 研讨会聚焦工业场景下芯片应用与算力演进，连接技术创新、产业需求与市场机遇[1] - 核心议题包括存储根技术、工业大数据、预测性维护2.0、FPGA芯片应用、IIOT方案落地等[4][5] - 参会企业涵盖华为、中兴通讯、华润微电子等国内领军企业，以及西门子、博世力士乐等国际工业巨头[7] 产业参与与影响 - 参会主体多元，包括汽车零部件、软件行业协会及传统制造与新兴科技企业，体现工业算力的广泛适配性[7] - 航空工业集团、航天科技集团、中国船舶集团等关键央企代表参与，提升研讨会专业性与产业影响力[7] - 半导体行业观察已成功合作慕尼黑上海电子展、上海国际车展等标杆展会，构建全链条服务生态[1]

校园招聘规模与人才结构 - 2025届校园招聘应届毕业生总数超过2500人，同比增加26.8% [1] - 2022-2025年累计提供超1.2万个应届生岗位 [1] - 硕博占比达45.17%，同比增加53.8% [1] - 全球双一流院校毕业生占比59.52%，同比增加56%，其中2.25%来自C9院校 [1] 公司业务发展与人才需求 - 过去5年整体营收从1528亿元增长到3126亿元，年均增长率达15.3% [1] - 海外营收年均增长率超19% [1] - 业务规模扩张推动人才需求持续增加 [1] 人才招聘方向与专业分布 - 就业岗位集中在技术研发与全球化两个方向 [2] - 引进70名博士和近200名海外顶尖院校毕业生 [2] - 技术研发方向专业集中在材料学、电子信息工程、光电科学、机械设计制造及其自动化等领域 [2] - 智能制造类、技术研发类岗位占比68.8% [2] 全球化人才布局 - 海外院校招聘雏鹰同比增加24.6% [2] - 全球化方向主要为海外营销、供应链本地化、国际法务、财务等岗位 [2] 人才培养体系 - 打造鹰系人才培养体系，包含"雏鹰""飞鹰""精鹰""雄鹰"四个阶段 [2] - 为"雏鹰"量身打造系统性培养项目"雏鹰计划" [2] - 校招储备人才参与TCL华星广州t9产线、TCL中环银川50GW光伏单晶智慧工厂等项目的关键技术攻关 [2]

TCL校园招聘与全球化战略 - 公司2025年度校园招聘应届毕业生总数超过2500人，同比增长26.8% [1] - 新入职应届毕业生中硕博学历占比45.17%（同比+53.8%），双一流院校毕业生占比59.52%（同比+56%） [1] - 技术研发类岗位占比68.8%，聚焦材料学、电子信息工程等方向以支持半导体显示、新能源光伏业务 [2] - 全球化岗位海外院校毕业生招聘量同比增加24.6%，涉及海外营销、供应链本地化等方向 [1][2] 全球化战略实施与成效 - 公司计划在北美、拉美等五大区域建立完整经营能力的实体，目标"海外再造五个TCL" [2] - 拉美市场验证战略成效：TCL+SEMP双品牌以23.9%市占率位居巴西电视销量第一 [2] - 本土化运营措施包括与巴西SEMP合资建厂、签约本土球星及赞助体育IP [2] - 公司战略从"产品出海"转向"产业落地"，强调海外研发、生产及供应链本土化能力 [3] 科技行业AI人才竞争态势 - 行业面临AI人才荒：91.3%企业存在缺口，中国2030年缺口或达400万 [4] - 海外巨头争夺激烈：微软从谷歌挖角24人，Meta CEO亲自招募谷歌研究员 [4] - 国内企业跟进：荣耀启动"全球百万雄鹰计划"，五年投入100亿美元构建AI生态 [5] - 头部企业高薪抢人：AI岗位平均月薪达46518元，小米以千万元年薪招募顶尖人才 [4][6] 企业AI战略布局 - 荣耀新设AIOS、AI硬件等一级部门，全球招募多层次AI人才 [5] - 阿里、字节跳动等在全球范围争夺AI工程师，初创公司核心团队成挖角目标 [6] - AI人才储备成为决定企业未来竞争力的关键因素 [6]

TCL科技股份回购实施情况 - 公司于2025年4月15日通过董事会决议，计划以集中竞价方式回购股份，金额区间为7亿至8亿元人民币 [1] - 截至2025年7月25日，实际回购股份1.747亿股（占总股本0.88%），成交总金额未披露，成交价区间为4.49-4.67元/股 [1] - 回购资金使用及股份数量符合原定方案，未对经营、财务或股权分布产生重大不利影响 [1] 回购股份后续安排 - 已回购股份全部存放于专用账户，暂不享有表决权、分红等权利，计划36个月内用于员工持股或股权激励，逾期未使用部分将注销 [1] - 若全部用于激励，预计有限售条件股份比例从8.44%增至9.33%，无限售条件股份比例从91.56%降至90.67% [1] 消费电子ETF市场动态 - 国证消费电子主题ETF（159732）近五日涨幅0.46%，市盈率39.21倍 [3] - 最新份额25.4亿份，较前期减少3600万份，主力资金净流出288.4万元 [3] - 当前估值分位数为52.76% [4]

股份回购 - 2025年计划回购金额不低于7亿且不超过8亿[2] - 截至7月25日回购174,747,985股，约占总股本0.88%[3] - 回购最高成交价4.67元/股，最低4.49元/股，成交约8亿[3] - 7月18日首次回购，每月前三个交易日披露进展[3] 股份变动 - 有限售条件股份变动后占比9.33%，无限售占比90.67%[9] - 股份总数变动前后均为19,765,372,873股[9] 其他 - 回购用于员工持股或激励，未使用部分36个月未实施将注销[10] - 自首次披露回购至公告前一日，相关主体无买卖股票行为[7]

校园招聘规模与增长 - 2025年校园招聘应届毕业生总人数超过2500人，同比增加26.8% [1] - 2022-2025年累计提供超1.2万个应届生岗位 [4] 人才招聘方向与结构 - 技术研发方向占比68.8%，专业集中在材料学、电子信息工程、光电科学、机械设计制造及其自动化等领域 [1] - 全球化方向包括海外营销、供应链本地化、国际法务、财务等岗位 [2] - 引进70名博士和近200名海外顶尖院校毕业生 [1] - 海外院校招聘雏鹰同比增加24.6% [2] 全球化战略与人才需求 - 公司提出"在海外再造五个TCL"，推动北美、拉美、欧洲、亚太、中东非五个区域经营中心建设 [2] - 成为奥林匹克全球合作伙伴，全面开启全球化新时代 [2] 人才培养体系 - 构建"雏鹰""飞鹰""精鹰""雄鹰"领导力发展体系 [5] - 为应届毕业生量身打造"雏鹰计划"，包括职前沟通、职业生涯规划、通用课程、专业培训和轮岗体验 [5] - 校招储备人才参与TCL华星广州t9产线、TCL中环银川50GW光伏单晶智慧工厂等项目关键技术攻关 [5] 公司经营理念与人才战略 - 经营发展理念为"战略引领、创新驱动、先进制造、全球经营" [4] - 持续深化人才战略布局，实施"囤兵校园"战略，连续28年进行校园招聘 [4] - 校招被视为企业未来竞争力的核心投资 [4]

行业整体表现 - 深市电子行业66家公司上半年净利润合计达146 86亿至169 30亿元，超五成公司业绩预喜[1] - 36家公司业绩预喜（含预增、扭亏、略增），占比54 55%，其中13家净利润同比增长超100%[1] - 惠州硕贝德以1028 49%的净利润增幅居首，广东光华科技、浙江中晶科技分别增长440 26%和184 47%[1] 头部公司盈利情况 - 立讯精密以67 45亿元净利润（上限）位列第一，TCL科技、沪士电子、鹏鼎控股、领益智造净利润分别超20亿元、17 50亿元、12亿至12 6亿元、9亿至11 4亿元[1] - TCL科技半导体显示业务净利润超46亿元，同比增长70%，通过收购广州LGD液晶显示工厂及深圳华星股权强化竞争优势[2] 技术创新与市场布局 - TCL科技持续布局印刷显示、柔性显示、Micro LED等前沿技术[2] - 鹏鼎控股强化AI端侧产品竞争力，领益智造受益于AI终端硬件需求激增，在散热、机器人核心部件领域实现快速增长[2] 行业前景展望 - 政策红利持续释放，数字经济、新基建、半导体、人工智能等领域提供增长动能[4] - 国内电子产业链韧性增强，消费电子存量升级、工业电子、汽车电子等新兴需求及海外布局深化将打开市场空间[4]

权益类基金持仓结构 - 权益类基金（股票型+混合型）重仓持股总市值达2.621万亿元，较一季度末增长2.55% [1] - 持仓结构呈现科技成长赛道强化布局和防御性资产配置升级的特征 [1] 科技成长赛道强化布局 - 前十大重仓股包括紫金矿业、东方财富、兴业银行、招商银行、工商银行、长江电力、中国平安、TCL科技、分众传媒和农业银行 [2] - 通信设备、电子元件等AI产业链相关领域获得集中增配，TCL科技以9.75亿股持仓量跻身前十大重仓股，较一季度末持仓总量增长12.2% [2] - 港股市场显著增配，石药集团、三生制药与美图公司等港股上市公司进入权益类基金加仓榜前十，分别获3.44亿股、2.57亿股、2.11亿股增持 [2] - 港股创新药、互联网、消费等领域配置比例提升，主要源于对港股市场估值信心 [3] 防御性资产配置升级 - 银行板块配置比例提升，兴业银行、招商银行、工商银行、农业银行占据前十大重仓股中四席，合计持仓量达54.86亿股 [4] - 民生银行以3.69亿股的加仓总量位居榜首，中信银行、兴业银行、交通银行、江苏银行等股份制银行获增持 [4] - 非银金融领域，东方财富以21.44亿股持仓量稳居第二，显示财富管理赛道仍获长期看好 [4] - 银行板块作为典型防御性资产，其配置价值从单纯估值修复转向兼顾资产质量改善 [4] 配置策略总结 - 配置策略显示出对"高景气度领域"与"潜在修复机会"的双重押注 [4] - 科技成长提供进攻弹性，银行等防御性资产构筑安全边际 [4]