证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2025-048 开普云信息科技股份有限公司 关于公司股东协议转让公司股份、受让方不谋求控制 权及放弃部分表决权暨权益变动的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 开普云信息科技股份有限公司（以下简称"公司"）拟通过支付现金的 方式购买深圳市金泰克半导体有限公司（以下简称"深圳金泰克"）持有的南宁 泰克半导体有限公司（以下简称"南宁泰克"）70%股权（以下简称"本次现金 收购"），深圳金泰克将其存储产品业务的经营性资产转移至南宁泰克。本次现 金交易完成后，公司将取得南宁泰克暨深圳金泰克存储产品业务全部资产的控股 权。同时，公司拟以发行股份的方式购买深圳金泰克持有的南宁泰克 30%股权并 募集配套资金（以下简称"本次发行股份购买资产"），该交易以本次现金交易 完成为前提。 汪敏、东莞市政通计算机科技有限公司（以下简称"东莞政通"）、北京 卿晗文化传播有限公司（以下简称"北京卿晗"）、刘轩山拟通过协议转让方式 分别将其持有的公司 4,051, ...

股票期权授予 - 2025年4月25日向120名对象授予120万股，行权价57.84元/股[5] - 2025年8月25日向5名对象授予30万股预留期权，行权价57.689元/股[6] 利润分配 - 2024年度每10股派现金红利1.51元，共派9,996,943.68元含税[8] 行权价格调整 - 经派息调整后，首次及预留授予行权价为57.689元/股[8] 激励计划审议 - 2025年3月27日相关会议审议通过激励计划议案[2] - 2025年4月14日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2025年8月22日会议审议通过调整及授予预留期权议案[6]

开普云信息科技股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件 未成就并作废对应部分股票的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2025-055 一、公司 2022 年限制性股票激励计划基本情况 1、2022 年 8 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十一次临时会议，会议 审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提 请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 以及《关于提请召开 2022 年第三次临时股东大会的议案》等议案。公司独立董 事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第十七 次临时会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及 其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的 议案》《关于核实公司<202 ...

| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票期 | 占本次授 予权益总 | 占本激励计划 公告时公司股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 权数量（万股） | | | | | | | | 数的比例 | 本总额的比例 | | 董事会认为需要激励的其他人员（5 | | 人） | 30.00 | 100.00% | 0.44% | | 合计 | | | 30.00 | 100.00% | 0.44% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本 计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累 计未超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%，预留权益比例未超过本激励计划拟授予权 益数量的 20%。 开普云信息科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单 一、股票期权计划预留授予部分的分配情况 开普云信息科技股份有限公司董事会 2025 年 8 月 25 日 2、本计划预留授予部分激励对象不包括公司独立董事、监事。 3、上表中数 ...

证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2025-056 开普云信息科技股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属 期及预留部分第一个归属期归属条件未成就并作废对应部 分股票的公告 2、2023 年 9 月 29 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-050），根据 公司其他独立董事的委托，独立董事贺强作为征集人就 2023 年第二次临时股东 大会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集委托 投票权。 3、2023 年 9 月 29 日至 2023 年 10 月 8 日，公司对本激励计划首次授予激 励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到 任何员工对首次授予激励对象提出的任何异议。2023 年 10 月 10 日，公司于上 1 海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2023 年限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-051）。 4、2023 年 10 ...

证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2025-054 开普云信息科技股份有限公司 关于向公司 2025 年股票期权激励计划激励对象 授予预留部分股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 《开普云信息科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"或"本激励计划"）规定的股票期权预留授予条件已经成就，根据开 普云信息科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年第一次临时股东大会的授权， 公司于 2025 年 8 月 22 日召开第三届董事会第二十六次临时会议、第三届监事会第二十三 次临时会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年股票期权激励计划行权价格的议案》《关 于向公司 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》，确定本激 励计划的预留授予日为 2025 年 8 月 25 日，现将有关事项说明如下。 一、股票期权授予情况 （一）已履行的相关审批程序和信息披露情况 1、2025 年 3 月 27 日， ...

上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于 开普云信息科技股份有限公司 向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权 及调整 2025 年股票期权激励计划行权价格 之 法律意见书 地址：深圳市福田中心区福华三路卓越世纪中心 1 号楼 21-23 层 电话：0755-82816698 传真：0755-82816898 | 释义 4 | | --- | | 正文 5 | | 一、本次激励计划预留部分授予及本次调整的批准与授权 5 | | 二、本次激励计划预留部分授予的授予条件 8 | | 四、本次调整的具体情况 9 | | 五、本次激励计划预留部分授予及本次调整的信息披露 10 | | 六、结论意见 11 | 上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于 开普云信息科技股份有限公司 向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权 及调整 2025 年股票期权激励计划行权价格 之 法律意见书 致：开普云信息科技股份有限公司 上海市锦天城（深圳）律师事务所接受开普云信息科技股份有限公司（以 下简称"公司"或"开普云"）的委托，就开普云信息科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激 ...

股票期权激励 - 2025年4月25日向120名激励对象授予120.00万股股票期权，行权价57.84元/股[14] - 2025年8月25日向5名激励对象授予30万股股票期权，行权价57.689元/股[15] - 2025年股票期权激励计划行权价格由57.84元/份调整为57.689元/份[17] - 预留授予等待期为自授予日起12个月、24个月[21] - 第一个行权期行权比例50%，第二个行权期行权比例50%[23] - 激励对象获授股票期权行权前须满足12个月以上任职期限[23] 业绩目标 - 2025年营业收入目标值为2024年基数的115%，触发值为103%[24] - 2025年净利润目标值为2024年基数的180%，触发值为160%[24] - 2026年营业收入目标值为2024年基数的138%，触发值为120%[24] - 2026年净利润目标值为2024年基数的220%，触发值为200%[24] 绩效考核 - 激励对象绩效考核分四档，行权比例分别为100%、80%、60%、0%[26] - 公司层面业绩达标，激励对象个人当年实际行权额度按公式计算[26] - 激励对象当期因考核不能行权的股票期权由公司注销，不可递延[26] 其他 - 2024年年度权益分派，向全体股东每10股派发现金红利1.51元（含税）[16] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内股权激励计划获授本公司股票，累计不超公司股本总额1%[26] - 公司全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20%[26] - 预留权益比例未超本激励计划拟授予权益数量的20%[26] - 本计划预留授予部分激励对象不包括公司独立董事、监事[27] - 独立财务顾问认为公司本次股票期权激励计划符合相关规定[29]

开普云信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于 第三个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票 之 法律意见书 地址：深圳市福田中心区福华三路卓越世纪中心 1 号楼 21-23 层 电话：0755-82816698 传真：0755-82816898 | | | 上海市锦天城（深圳）律师事务所 法律意见书 上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于 开普云信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第三个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票 上海市锦天城（深圳）律师事务所接受开普云信息科技股份有限公司（以 下简称"公司"或"开普云"）的委托，就开普云信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）涉及的有关事项出具本 法律意见书。 为出具本法律意见书，本所特作如下声明： 在本法律意见书中，本所在《上市公司股权激励管理办法》规定的范围 内对本法律意见书出具日以前已经发生或存在的且与本激励计划有关的重 要法律事项发表法律意见，并不对其他事项以及财务、审计、股票投资价值、 本激励计划的业绩考核标准等非法律事项发表意见； 之 法律意见书 ...

激励计划 - 2023年为限制性股票激励计划委托律所出具法律意见书[6] - 2023年10月16日以18.74元/股向9名对象授予52万股[17] - 2025年8月22日审议作废219,800股激励股份[18] 业绩情况 - 2024年营收增长率11.29%，未达目标49%和触发值41%[20] - 2024年扣非净利润增长率为负，未达业绩考核目标[20] - 2024年营收增长率目标值49%，触发值41%[20] - 2024年净利润增长率目标值53%，触发值36%[20]