回购计划 - 公司计划用2亿 - 3亿元自有或自筹资金回购股份，价格不超71元/股[1] - 2024年度权益分派后回购股份价格上限调整为50.63元/股[2] 回购情况 - 2025年4月10日首次回购480,100股，占总股本0.36%，成交金额20,087,343.76元[2] - 截至公告披露日累计回购5,099,944股，占总股本2.71%，成交总金额200,003,511.44元[3] - 实际回购情况与原方案无差异，已在规定期限完成回购[4] 回购影响 - 回购对公司经营、财务等无重大影响，不改变控制权和上市地位[5] 合规情况 - 回购期间相关主体无买卖公司股票行为[6] - 回购符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》规定[7] 股份变化 - 预计回购后有限售条件股份5,429,287股变为7,601,002股，无限售条件股份129,521,853股变为180,868,834股[9] 股份用途 - 回购股份用于员工股权激励或转换可转债，未使用部分将依法注销[10]

回购方案概述 - 公司计划使用不低于2亿元、不超过3亿元自有或自筹资金回购A股流通股，回购价格上限为71元/股，回购股份拟用于员工股权激励或可转债转换 [1] - 回购实施期限为董事会审议通过后3个月内，采用集中竞价交易方式 [1] 回购价格调整 - 因2024年度权益分派实施，回购价格上限调整为50.63元/股，生效日期为2025年5月22日 [2] 回购进展 - 截至2025年7月2日，公司累计回购4,376,744股，占总股本2.32%，成交总金额1.73亿元，最高成交价51.88元/股，最低35.99元/股 [2] - 回购进度符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号》要求，每增持1%需在3个交易日内披露 [2] 合规性说明 - 回购时间、数量、价格及委托时段均符合《上市公司股份回购规则》及公司方案要求 [3] - 禁止在重大事项披露窗口期、开盘/收盘集合竞价及无涨跌幅限制交易日进行回购委托 [3]

回购计划 - 公司计划用2亿 - 3亿元自有或自筹资金回购股份[1] - 原回购价格上限不超71元/股，2025年5月22日起调为50.63元/股[1][2] - 回购实施期限为董事会审议通过方案之日起3个月内[1] 回购进展 - 截至2025年7月2日累计回购4376744股，占总股本2.32%[2] - 最高成交价51.88元/股，最低35.99元/股，成交总金额173271151元[2] 未来展望 - 公司将在回购期限内继续实施回购方案[5]

回购资金 - 公司计划用2亿 - 3亿元自有或自筹资金回购股份[2] 回购价格 - 原回购上限不超71元/股，调整后为50.63元/股[2][3] 回购成果 - 截至2025年6月30日累计回购3120204股，占总股本1.66%[3] - 截至2025年6月30日最高成交价51.88元/股，最低35.99元/股[3] - 截至2025年6月30日成交总金额125625905.72元[3] 回购用途与期限 - 回购股份拟用于员工股权激励或转换可转换债券[2] - 回购实施期限为董事会审议通过方案之日起3个月内[2] 后续安排 - 公司将继续实施回购方案并履行信息披露义务[5] - 公司回购符合相关规定[4]

财务表现 - 2024年营业收入36.48亿元，同比增长5.68% [1] - 归母净利润1.62亿元，同比下降2.59% [1] - 扣非归母净利润1.58亿元，同比下降0.07% [1] - 经营活动现金流净额-8532万元，同比下降266.62% [1] - 基本每股收益1.30元，同比下降4.41% [1] - 加权平均净资产收益率12.91%，同比下降2.69个百分点 [1] - 2024年末资产总额37.47亿元，同比增长33.04% [1] - 归属于上市公司股东的净资产13.43亿元，同比增长10.99% [1] 盈利能力与费用 - 2024年毛利率12.37%，同比下降0.03个百分点 [2] - 净利率4.43%，同比下降0.38个百分点 [2] - 期间费用2.59亿元，同比增加3791.51万元 [2] - 期间费用率7.09%，同比上升0.70个百分点 [2] - 销售费用同比下降28.67%，管理费用同比增长6.55% [2] - 研发费用同比增长24.61%，财务费用同比增长51.58% [2] 员工情况 - 2024年在职员工1163人，同比增员13.80% [4][6] - 母公司员工207人，主要子公司员工956人 [4] 高管薪酬与关联关系 - 2024年董事、监事和高级管理人员报酬合计502.13万元 [7] - 董事长、总经理林光耀薪酬120.95万元，副总经理林强薪酬103.06万元 [7] - 林光耀与林光成系兄弟关系，林光成与林强系父子关系 [8] 公司治理与监管 - 董事林光成、副总经理林强因亲属短线交易被宁波证监局出具警示函 [10] 高管背景 - 林光耀1965年出生，硕士研究生学历，2004年3月起任职于卡倍亿 [11] - 林光成1955年出生，小学学历，2016年5月起任公司董事 [12] - 林强1978年出生，硕士研究生学历，2016年12月起任公司副总经理 [13] 公司基本信息 - 公司成立于2004年3月5日，2020年8月24日上市 [13] - 主营业务为汽车线缆的研发、生产和销售 [13] - 注册地址为浙江省宁波市宁海县桥头胡街道汶溪周工业区 [13]

股份回购计划 - 公司计划用2亿 - 3亿自有或自筹资金回购股份[1] - 回购用于员工股权激励或转换可转换债券[1] - 原回购价格上限不超71元/股，2025年5月22日调为50.63元/股[1][2] 回购进展 - 截至2025年6月26日累计回购1976600股，占总股本1.05%[2] - 最高成交价51.88元/股，最低35.99元/股，成交总金额82275195.03元[2] 回购期限 - 回购期限为董事会审议通过方案之日起3个月内[1]

业绩相关 - 2024年度业绩未达标，回购注销29.4万股第一类限制性股票[2] 数据变化 - 回购注销后股份总数由188469836股变为188175836股[2] - 回购注销后注册资本减少294000元，变为188175836元[2] 债权人事项 - 债权人申报时间为2025年6月24日至8月7日工作日特定时段[4] - 申报地点为浙江省宁海县公司董事会办公室[4] - 申报需证明债权债务关系的合同等凭证及身份文件[4] 会议安排 - 2025年6月6日召开董事会和监事会，6月23日召开临时股东会[2]

股东会信息 - 公司于2025年6月7日刊登股东会通知，6月23日上午10:00召开现场会议[3] 参会股东情况 - 出席现场会议10人，持股109,423,735股，占比58.4168%[5] - 参加网络投票112人，持股3,873,743股，占比2.0680％[5] - 出席表决共122人，持股113,297,478股，占比60.4849%[5] - 中小投资者117人，代表股份5,854,688股，占比3.1256%[6] 议案表决情况 - 《2022年限制性股票激励计划相关议案》同意4,324,155股，占比98.7714%[9] - 《修订<公司章程>的议案》同意113,255,730股，占比99.9632%[11]

参会情况 - 参加股东会股东及代理人122人，代表股份113,297,478股，占比60.4849%[4] - 中小股东及代理人117人，代表股份5,854,688股，占比3.1256%[5] 议案表决 - 《关于公司2022年限制性股票激励计划相关议案》同意4,324,155股，占比98.7714％[6] - 《关于修订<公司章程>的议案》同意113,255,730股，占比99.9632％[9] - 中小股东对《章程修订议案》同意5,812,940股，占比99.2869％[9] 其他 - 关联股东108,919,535股对激励计划议案回避表决[8] - 律师认为股东会召集、召开及表决合法有效[10]

董事会决议公告 - 公司第四届董事会第二次会议于2025年6月6日召开，采用现场与通讯结合方式，应出席董事7名，实际表决7名，符合法律法规及公司章程规定 [2] - 会议审议通过6项议案，包括调整2022年及2023年限制性股票激励计划相关事项、回购注销及作废部分限制性股票、修订公司章程及召开临时股东会等 [3][5][7][10][12][14] 2022年限制性股票激励计划调整 - 因2024年利润分配实施完毕，调整2022年激励计划第一类限制性股票回购价格从20.04元/股降至14.10元/股，回购数量从21万股增至29.4万股 [3] - 因2024年业绩未达考核要求，回购注销不符合解除限售条件的29.4万股第一类限制性股票，作废23.10万股第二类限制性股票 [7] 2023年限制性股票激励计划调整 - 因2024年利润分配实施完毕，调整2023年激励计划授予价格从30.53元/股降至21.59元/股，尚未归属额度从91.28万股增至127.79万股 [5] - 因部分激励对象离职及业绩未达标，作废已授予但未归属的67.62万股限制性股票 [10] 公司章程修订及临时股东会 - 董事会通过《关于修订〈公司章程〉的议案》，具体修订内容未披露，需提交2025年第一次临时股东会审议 [12][13] - 拟定于2025年6月23日召开2025年第一次临时股东会，审议回购注销及公司章程修订等事项 [14][15] 监事会决议公告 - 监事会第四届第二次会议于2025年6月6日召开，审议通过4项议案，均与董事会调整激励计划及股票处置的决议一致 [18][21][23][26] - 监事会确认调整及处置事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定，未损害股东利益 [18][21][23][26]