回购方案 - 2023年11月10日通过回购股份方案，资金1.5 - 2.5亿元，价格不超39.5元/股[1] - 因权益分派，回购价格上限调为38.51元/股[2] 回购进展 - 截至2024年6月30日，累计回购6200020股，占总股本0.74%[2] - 最高成交价25.71元/股，最低23.63元/股，成交153617310.13元[2] 后续计划 - 后续在回购期限内继续实施回购计划[4] - 按规定及时履行信息披露义务[4]

限制性股票归属情况 - 2024年6月21日为归属的限制性股票上市流通日[1] - 本次合计归属4,990,830股，占公司总股本0.60%，首次授予4,409,730股占0.53%，预留授予581,100股占0.07%[1] - 本次合计归属193人，首次授予178人，预留授予15人[1] 激励计划基本信息 - 2020年限制性股票激励计划授予总量13,160,000股，占草案公告时公司股本总额2.39%，首次授予11,660,000股占2.12%，预留1,500,000股占0.27%[2] - 授予价格（调整后）为9.85元/股[3] - 首次及预留部分限制性股票第三个归属期归属比例为30%[3] 业绩考核条件 - 首次及预留授予的限制性股票考核年度为2021 - 2023年，第一个归属期2021年营业收入不低于12亿元，第二个归属期2021 - 2022年累计营业收入不低于26亿元，第三个归属期2021 - 2023年累计营业收入不低于43亿元[4][5] - 2021 - 2023年公司累计营业收入值为30,895,729,370.38元，满足归属业绩条件[26] 价格调整与股份变动 - 2021 - 2024年多次因派发现金股利、转增股份等调整授予价格及股份数量[12][13][14] - 2024年6月6日，因激励对象离职和绩效原因，作废不得归属的限制性股票124,020股[14][19] 激励对象考核结果 - 首次授予的178名激励对象中，159人考核为A档，18人考核为B档，1人考核为C档[26] - 预留授予的15名激励对象个人考核结果为A档[26] 资金与股权结构 - 截止2024年6月12日，公司收到限制性股票认购款合计49,159,675.50元，新增注册资本4,990,830元[37] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[38] - 本次变动后有限售条件股份158,123,243股，占比18.77%；无限售条件股份684,404,765股，占比81.23%[40]

激励计划会议审议 - 2020年11月16日第五届董事会第八次会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2020年11月16日第五届监事会第六次会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2020年12月2日第四次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2020年12月2日第五届董事会第九次会议和第五届监事会第七次会议确定首次授予相关信息[8] - 2021年2月25日第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议确定预留授予相关信息[9] - 2022年3月17日第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第二十一次会议审议通过首次授予和预留授予第一个归属期相关议案[10] - 2023年5月8日第六届董事会第六次会议和第六届监事会第五次会议审议通过首次授予和预留授予第二个归属期相关议案[10] - 2024年6月6日第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十二次会议审议通过首次授予和预留授予第三个归属期相关议案[11] 激励对象名单公示 - 2020年11月17日至26日对首次授予激励对象名单公示，期满无异议[8] - 2021年2月26日至3月7日对预留授予激励对象名单公示，期满无异议[9] 授予价格调整 - 2022年3月17日调整后首次及预留授予价格为16.09元/股[13] - 2023年5月8日调整后首次及预留授予价格为10.84元/股[14] - 本次调整后首次及预留授予价格为9.85元/股[16] 股利派发 - 2023年度以831,337,158股为基数派发现金股利，总额831,337,158元，每股0.9925973元[15] 股票作废与归属 - 7名激励对象因离职，已获授未归属股票作废[17][18] - 合计124,020股未达归属条件股票作废[18] - 首次授予股票2023年12月4日起、预留授予股票2024年2月26日起进入第三个归属期[19] 业绩考核 - 2021 - 2023年累计营业收入达308.9572937038亿元，不低于43亿元，满足业绩考核要求[25] 考核结果与归属比例 - 激励对象绩效考核结果分A、B、C、D四档，归属比例分别为100%、80%、60%、0%[26] - 本次激励计划首次授予限制性股票，159名激励对象考核A档，归属比例100%；18名B档，归属比例80%；1名C档，归属比例60%；无D档[27] - 本次激励计划预留授予限制性股票，15名激励对象考核A档，归属比例100%；无B、C、D档[27] 其他 - 2020年激励计划首次授予和预留授予部分均进入第三个归属期且归属条件已成就[27] - 公司本次授予价格调整、作废及归属相关事项已取得现阶段必要批准和授权[28] - 本次授予价格调整符合《管理办法》和《激励计划》规定[28] - 本次作废的原因和数量符合《管理办法》和《激励计划》规定[28]

激励计划授予情况 - 2020年限制性股票激励计划拟授予总量1316万股，占公司股本总额2.39%[3] - 首次授予1166万股，占股本总额2.12%，占授予权益总额88.60%；预留150万股，占股本总额0.27%，占授予权益总额11.40%[3] - 首次授予186人，预留授予16人[3] - 授予价格（调整后）为9.85元/股[3] - 首次授予及预留部分各批次归属比例均为：第一个归属期40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[3] 业绩考核目标 - 第一个归属期2021年营业收入不低于12亿元；第二个归属期2021 - 2022年累计营业收入不低于26亿元；第三个归属期2021 - 2023年累计营业收入不低于43亿元[5] 归属情况 - 本次符合首次授予归属办理条件的激励对象178人，符合预留授予归属办理条件的激励对象15人[1] - 首次授予第三个归属期归属440.973万股，占总股本0.53%；预留授予第三个归属期归属58.110万股，占总股本0.07%；合计归属499.083万股，占总股本0.60%[1] 价格与数量调整 - 2022年3月17日，限制性股票首次授予和预留授予价格由16.69元/股调整为16.09元/股[12] - 2023年5月8日，首次授予尚未归属的限制性股票数量由699.60万股调整为909.48万股，预留授予的由90.00万股调整为117.00万股，价格由16.09元/股调整为10.84元/股[13] - 2024年6月6日，首次授予和预留授予价格由10.84元/股调整为9.85元/股[14] 作废情况 - 2022年3月17日，作废不得归属的限制性股票3.8880万股[12] - 2023年5月8日，作废已获授尚未归属的第二类限制性股票13.65万股[14] - 2024年6月6日，作废已获授尚未归属的第二类限制性股票12.402万股[15] 实际业绩 - 2021 - 2023年公司营业收入分别为33.98亿元、170.30亿元、104.68亿元，三年累计营业收入为308.96亿元，满足归属业绩条件[1] 激励对象考核 - 首次授予部分178名激励对象中，159名考核A档归属比例100%，18名考核B档归属比例80%，1名考核C档归属比例60%[1] - 预留授予部分15名激励对象考核均为A档，归属比例100%[1] 董事会决议 - 2024年6月6日董事会审议2020年限制性股票激励计划相关议案，表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权[11][18] - 董事会认为《激励计划》第三个归属期归属条件已成就，同意办理归属事宜[22] 总股本变化 - 2020年限制性股票激励计划第三个归属期归属的限制性股票共计499.083万股，总股本将由837537178股增加至842528008股[38] 其他规定 - 公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20.00%[28][32] - 参与本激励计划的董事、高级管理人员在公告日前6个月内不存在买卖公司股票的行为，激励对象不包括持股5%以上股东[35]

激励计划流程 - 2020年11月16日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2020年11月17 - 26日对拟授予激励对象名单内部公示[12] - 2020年12月2日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2020年12月2日确定首次授予日为该日[13] 授予情况 - 首次授予186名激励对象1166万股第二类限制性股票[13] - 2021年2月25日授予16名激励对象150万股第二类限制性股票[14] 归属情况 - 首次授予部分2023年12月4日进入第三个归属期[17] - 预留授予部分2024年2月26日进入第三个归属期[17] - 首次授予178名、预留授予15名激励对象符合归属任职期限要求[19] 业绩情况 - 2021 - 2023年累计营业收入308.96亿元，满足归属业绩条件[19] 个人考核及归属比例 - 首次授予部分不同考核档有不同归属比例[19] - 预留授予部分15名激励对象考核为A档，归属比例100%[19] 具体归属信息 - 2020年首次授予部分归属数量440.973万股，人数178人[1][24] - 2020年预留授予部分归属数量58.110万股，人数15人[22][25] 人员获授及归属 - 董事费赟超等多人获授及第三期可归属情况[1][23][26] 限制条件 - 任何激励对象获授股票未超总股本1.00%[1][26] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20.00%[1][26]

限制性股票激励计划调整 - 2020年限制性股票激励计划授予价格由10.84元/股调整为9.85元/股[2] 限制性股票归属情况 - 2020年限制性股票激励计划7名激励对象12.402万股限制性股票作废[4] - 首次授予178名激励对象第三个归属期可归属440.973万股[5] - 预留授予15名激励对象第三个归属期可归属58.110万股[5] - 第三个归属期可归属共计499.083万股[5]

会议情况 - 公司第六届监事会第十二次会议于2024年6月6日召开[1] 激励计划 - 会议审议通过2020年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就议案[1] - 拟归属首次授予激励对象178名，预留授予激励对象15名[2] - 全体监事同意第三个归属期归属名单[2]

激励计划调整 - 2020年限制性股票激励计划授予价格由10.84元/股调整为9.85元/股[2] 激励股份处理 - 2020年计划中7名激励对象12.402万股第二类限制性股票作废[3][4] - 同意对2020年计划193名激励对象限制性股票在第三个归属期办理归属事宜[5]

限制性股票授予 - 2020年12月2日首次授予186名激励对象1166万股[3] - 2021年2月25日预留授予16名激励对象150万股[3] 限制性股票调整 - 2024年6月6日审议通过调整激励计划授予价格等议案[5] 限制性股票作废 - 12.402万股已获授未归属股票因离职等原因作废[7] - 作废对公司财务和经营无实质性影响[8]

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300390 证券简称：天华新能 公告编号：2024-040 苏州天华新能源科技股份有限公司 关于调整 2020 年限制性股票激励计划 首次授予和预留授予价格的公告 苏州天华新能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 6 月 6 日召开的第六届董事会第十五次会议、第六届监事会第十二次会议审议通过了 《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予和预留授予价格的议案》，现 将相关事项公告如下： 一、公司 2020 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2020 年 11 月 16 日，公司召开第五届董事会第八次会议，会议审议通过 了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于 公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东 大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事就本 次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利 益的情形发表了独立意见。 2、2020 年 11 月 1 ...