重大合同与项目中标 - 中国中车近期签订多项重大合同总金额547.4亿元人民币 约占2024年营业收入的22.2% 涵盖城市轨道车辆 动车组销售 风电及储能设备等领域 [2] - 长华集团获得国内新能源车企关键金属结构件项目定点 [7] - *ST围海预中标1.82亿元工程项目 [7] 并购与资产重组 - 阳光诺和拟通过发行股份及可转换债券收购朗研生命100%股权 并向不超过35名特定投资者募集配套资金 [2] - 云南铜业筹划收购凉山矿业40%股份并募集配套资金 股票自5月13日起停牌 预计10个交易日内披露方案 [3] - 拓普集团已完成收购芜湖长鹏100%股权交割 [7] - 中国医药拟以3.02亿元收购金穗科技100%股权 [7] - 南钢股份全资子公司以9.2亿元竞得范桥铁矿探矿权 [10] 国际化战略与融资 - 沃尔核材筹划发行H股并在香港联交所主板上市 以推进国际化战略 [2] - 诺力股份控股子公司中鼎智能向香港联交所递交IPO申请 [10] - 澳柯玛拟投资约3.6亿元在印尼新建年产50万台冰箱智能制造工厂 [7] - 斯莱克与力华电源签署46系列大圆柱电池战略合作协议 [7] 经营数据与业绩表现 - 深圳机场4月旅客吞吐量532.02万人次 同比增长23.5% [7] - 仙坛股份4月鸡肉产品销售收入4.47亿元 同比增长0.44% [7] - 合富中国1-4月合并营收2.48亿元 同比下降25.38% [7] 研发与医药进展 - 荣昌生物抗体偶联药物RC278获得临床试验申请受理 [10] - 仙琚制药取得地屈孕酮片境内生产药品注册证书 [10] - 复星医药控股子公司药品被纳入突破性治疗药物程序 [10] - 翰宇药业与碳云智肽签署GLP-1R/GIPR/GCGR三重激动剂多肽创新药联合开发协议 [10] 股权变动与减持 - 兆威机电股东清墨投资计划减持不超过360万股 占总股本1.5% [4] - 睿能科技控股股东拟减持不超过总股本2.89% [10] - 纳微科技两股东拟合计减持不超过1.78%股份 [10] - 力鼎光电三股东拟合计减持2.97%股份 [10] 战略合作与投资 - 新大陆控股子公司国通星驿与阿里云签署深度合作协议 [8] - 怡和嘉业与翰宇药业 翰宇健康签订战略合作框架协议 [10] - 宏昌科技拟增资1500万元投资人形机器人产业链公司 [10] - 万达电影拟投资乐自天成并开展战略合作 [7] 再融资与回购 - 上声电子拟发行可转债募资不超过3.3亿元 [10] - 杭州银行2025年科技创新债券发行完毕 [10] - 国脉文化拟以5000万-1亿元回购股份 [11] - 海正药业拟以5000万-1亿元回购股份 [11] - 鑫宏业已回购5万股 使用资金196.8万元 [11] 其他重大事项 - 恒而达完成对德国磨床企业SMS公司的业务并购协议签署 [11] - 江苏雷利控股子公司鼎智科技拟实施股权激励计划 [10] - 科陆电子拟与美的集团签订商标许可协议 [7] - 艾可蓝控股股东终止协议转让公司部分股份 [7]

总则 - 设立薪酬与考核委员会旨在建立完善公司业绩考核与评价体系 制定科学有效的薪酬管理制度并实施人才开发[1] - 委员会作为专门机构负责制定和管理公司董事及高级管理人员的薪酬方案并评估业绩指标[1] - 委员会运作需遵守《公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》及深交所相关监管规定[1] - 委员会决议若违反《公司章程》本议事规则或其他法律法规则无效[1] 人员组成 - 委员会由三名董事组成 其中独立董事占过半数 委员由董事会选举产生[2] - 设主任委员一名由独立董事担任 负责召集和主持会议 主任无法履职时需指定其他独立董事代行职责[2] - 委员需符合无法律禁止担任董事的情形 无交易所或证监会认定的不适任情况 并具备良好道德品行及人力资源管理等相关专业背景[2][3] - 委员任期与同届董事会一致 可连选连任 若委员不再担任董事则自动失去资格[3] - 委员人数低于规定人数的三分之二时董事会需尽快补选[3] 职责权限 - 委员会向董事会报告工作并负责制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策[3] - 主要职权包括制定薪酬计划方案 审定绩效评价标准 管理股权激励计划 监督薪酬制度执行[3] - 需向董事会建议董事及高级管理人员薪酬 股权激励计划变更 子公司持股安排等事项[4] - 董事薪酬方案需经董事会审议后提交股东会批准 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[4] - 股权激励计划需经董事会或股东会批准 委员会提案需报董事会或股东会批准[4] 会议的召开与通知 - 会议分为定期会议和临时会议 每会计年度至少召开一次定期会议 需在年度结束后四个月内召开[5] - 会议以现场召开为原则 必要时可采用视频电话等方式 临时会议可通过通讯方式决议[5][6] - 会议需提前三日通知委员 紧急情况下可随时通过电话或邮件通知但需在会议上说明[6] 议事与表决程序 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行 非委员董事可出席但无表决权[6] - 独立董事委员需亲自出席会议 因故不能出席需书面委托其他独立董事代行职责[7] - 决议需经全体委员过半数通过 每名委员享有一票表决权[8] - 会议采用集中审议依次表决规则 可邀请相关人员列席但无表决权[8] - 表决方式为举手表决或通讯表决 代理投票时需明确表决意见[9][10] 会议决议和会议记录 - 决议经会议主持人宣布后生效 需出席会议委员签字 不得随意修改[10] - 决议需在生效次日向董事会通报 书面文件由董事会秘书保存至少十年[10] - 会议记录需由出席委员和记录人签名 作为公司档案保存不少于十年[10] - 决议违反法律法规导致公司损失时 参与决议委员负连带赔偿责任 但表决时表明异议可免责[10] 回避制度 - 委员与议題有直接或间接利害关系时需尽快披露[11] - 有利害关系委员应回避表决 但其他委员一致认为无显著影响时可参加表决[12] - 回避后不足法定人数时 需由全体委员决议将议案提交董事会审议[12] - 会议记录需注明利害关系委员未计入法定人数及未参加表决的情况[12] 工作评估 - 闭会期间委员可跟踪了解董事及高级管理人员业绩情况 相关部门需配合提供资料[13] - 委员有权查阅公司经营计划 定期报告 财务报表 管理制度及会议决议等资料[13] - 委员可向高级管理人员提出质询 高级管理人员需回答[13] - 委员需结合公司经营目标及其他因素对董事和高级管理人员的业绩指标及薪酬水平作出评估[13] - 委员对未公开信息负有保密义务[13] 附则 - 高级管理人员包括总经理 副总经理 董事会秘书和财务负责人[13] - 本规则未尽事宜按国家法律法规及《公司章程》执行 与《公司章程》冲突时以《公司章程》为准[14] - 本规则由董事会负责解释 自董事会审议通过之日起生效[14]

核心观点 - 公司制定董事薪酬管理制度以规范董事薪酬管理 发挥薪酬激励与约束功能 使董事贡献与薪酬挂钩 提升公司经营管理效益 [1] 薪酬适用对象与原则 - 制度适用于公司所有董事 [1] - 薪酬制度遵循贡献与薪酬挂钩原则 [1] 薪酬标准及发放方式 - 独立董事和外部非独立董事薪酬为年度津贴 经股东会批准任职当日起按月平均发放 [1] - 董事行使职责或出席会议的合理费用由公司承担 [1] - 董事兼任高级管理人员时薪酬按孰高原则确定 不兼任高管的内部董事按职位领取报酬 [1] - 董事薪酬个人所得税由公司代扣代缴 [2] - 董事离任时按实际任职时间和履职考核情况发放薪酬 [2] - 董事违反法律法规或损害公司利益时 公司有权扣减或取消津贴并追索已发放部分 [2] 薪酬管理机构与职责 - 股东会负责审议董事薪酬管理制度 [3] - 董事会负责提出薪酬构成 标准 发放方式及调整方案并报股东会批准 [3] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定具体薪酬方案 监督董事履职情况并进行年度考核 [3] - 人力资源部和财务部配合实施董事薪酬方案 [3] 薪酬调整机制 - 薪酬体系需随公司经营战略和状况变化相应调整 [4] - 薪酬调整参考同行业薪酬数据汇总分析 [4] - 薪酬方案调整需由薪酬与考核委员会提议 经董事会同意和股东会审议通过 [4] 制度制定与解释 - 制度由董事会薪酬与考核委员会拟订 经董事会同意并提交股东会审议批准后执行 [5] - 制度未尽事宜或与法律法规冲突时按国家法律和公司章程执行 [5] - 制度由公司董事会负责解释 [5]

核心观点 - 公司制定董事及高级管理人员买卖股票实施细则 旨在规范相关人员持股及交易行为 确保符合内地及香港监管要求 适用于H股发行上市后 [1][12] 信息申报管理 - 董事及高级管理人员需在特定情形下2个交易日内申报本人及亲属身份信息 包括任职变动及个人信息变化 [2] - 申报数据需真实准确完整 董事会秘书负责管理信息并办理网上申报 每季度检查披露情况 [3] - 深交所将申报数据发送至中国结算深圳分公司 对相关证券账户中本公司股份予以锁定 [4] 禁止买卖股票情形 - 禁止在定期报告公告前15日内 季度报告及业绩预告前5日内 重大事件决策至披露期间等敏感期买卖股票 [4] - 根据香港规则 买卖前需书面通知董事长或指定董事并征求董事会秘书意见 获确认函后方可操作 有效期不超过5个交易日 [5] - 禁止买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入的短线交易 包括配偶父母子女及他人账户持有股票 [5][6] - 禁止内幕交易 关联人范围包括配偶父母子女兄弟姐妹及控制法人等 [6] - 禁止以本公司股票为标的开展融资融券及衍生品交易 [6] - 禁止减持情形包括离任后6个月内 被立案调查或行政处罚未满6个月 被公开谴责未满3个月等 [6][7] 持股变动限制 - 任期内及离任后6个月内 每年通过各类方式转让股份不得超过所持总数25% 司法强制执行等除外 [7] - 因离婚导致股份减少 过出方和过入方需共同遵守细则规定 [7] 股份变动及信息披露 - 买卖前需书面通知董事会秘书办公室 核查信息披露及重大事项进展 [7] - 通过集中竞价或大宗交易减持 需在首次卖出15个交易日前向深交所报告并公告减持计划 包括数量来源原因方式时间价格等 [8] - 减持计划完成或时间区间届满后2个交易日内需报告并披露完成公告 法院强制执行需在收到通知后2个交易日内披露 [8] 股份额度管理 - 每年首个交易日按上年末持股基数25%计算本年度可转让额度 并对无限售条件流通股解锁 不足1000股时额度为实际持股数 [9] - 权益分派导致持股变化 可转让额度相应变更 公开非公开发行股权激励等新增股份 无限售条件当年可转25% 有限售条件计入次年基数 [9][10] - 当年可转未转股份计入年末总数 作为次年计算基数 [10] - 限售条件满足后可申请解除限售 中国结算深圳分公司自动解锁额度内股份 其余锁定 [10] 股份锁定处理 - 涉嫌违规交易时 中国结算深圳分公司可根据监管要求对相关股份予以锁定 [10] - 离任申报后6个月内 其持有及新增股份予以全部锁定 锁定期间收益权表决权优先配售权不受影响 [10] 违规处理及收益收回 - 出现短线交易时 董事会将收回所得收益 并披露违规情况补救措施收益计算方法及收回情况等 [10] 权益披露义务 - 持股变动达到《上市公司收购管理办法》规定时 需履行报告和披露义务 [11] - 根据香港《证券及期货条例》 董事最高行政人员及持股5%以上股东等需按标准履行权益披露义务 [11] 处罚及规则执行 - 违反细则及法律法规 将承担监管处罚及交易所处分 公司视情况给予处分 [11] - 细则未尽事宜按法律法规规范性文件及公司章程执行 不一致时以法律法规及章程为准 [11][12] 规则生效 - 细则由董事会解释 经董事会审议通过后 自H股发行经中国证监会备案并在香港联交所挂牌交易之日起生效 [12]

核心观点 - 公司制定关联交易公允决策制度 旨在确保与关联方交易遵循公平公正公开原则 符合监管要求 [2] - 制度明确关联交易决策权限 披露要求和管理机制 覆盖交易类型 审批流程及回避措施 [2][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18] 关联交易基本原则 - 遵循诚实信用 平等自愿等价有偿 公正公平公开原则 [2] - 关联交易价格应不偏离市场独立第三方标准 难以比较市场价格的需通过合同明确成本利润标准 [2] - 利害关系董事股东需回避表决 董事会需判断交易必要性及是否损害公司利益 [2] 关联人认定范围 - 关联人包括关联法人或其他组织及关联自然人 [3] - 关联法人指与公司存在股权控制关系 受同一主体控制或与公司有特殊关系可能造成利益倾斜的法人 [3][4] - 关联自然人指公司董事监事高级管理人员及其近亲属 或与公司有特殊关系可能造成利益倾斜的自然人 [4][6] 关联交易类型 - 涵盖购买出售资产 对外投资 提供财务资助 担保 租入租出资产等19类事项 [6][8] - 日常经营关联交易包括购买原材料 销售产品 提供接受劳务 委托受托销售 存贷款业务等 [6][8][15] 决策权限与审批流程 - 与关联自然人交易金额30万元以下 与关联法人交易金额300万元或净资产0.5%以下由董事长批准 [7] - 超过上述金额需董事会审议披露 交易金额超3000万元且净资产5%以上需披露审计评估报告并提交股东会审议 [7][8] - 为关联人提供担保不论数额大小需经非关联董事过半数及三分之二以上审议后提交股东会 [8] - 日常关联交易可按类别预计年度总金额履行审议程序 实际执行超预计金额需重新审议 [15][16] 累计计算与额度管理 - 连续12个月内与同一关联人或同一交易标的关联交易需累计计算适用决策规定 [10] - 委托理财等交易可对投资范围额度期限合理预计 额度使用期限不超12个月 任一时点交易金额不超投资额度 [9][10] 回避措施与协议要求 - 关联董事需回避表决 非关联董事不足3人时由股东会决议 [11][13] - 关联股东需回避股东会表决 [11][12] - 关联交易需签订书面协议 明确交易价格结算方式权益比重等条款 [12][14][16] 披露要求 - 披露内容需包括交易概述 定价依据 协议主要内容 交易目的影响 累计交易金额等 [14] - 日常关联交易需在定期报告中披露实际履行情况 协议超3年需每3年重新审议披露 [15][16] - 部分交易可免予履行相关义务 如现金认购公开发行债券 承销债券 按同等条件向特定关联人提供商品服务等 [17] 管理制度 - 董事高级管理人员及持股5%以上股东等需及时告知关联关系变化 [18] - 董事会秘书办公室需建立更新关联人清单 财务部门需把控关联交易发生情况 [18] - 公司需采取保护性措施防止关联人占用转移资金资产造成损失 [18]

中美经贸关系进展 - 美国修改第14257号行政令 对中国商品加征的24%关税在90天内暂停实施 保留10%加征关税 [1] - 美国取消第14259号和第14266号行政令对中国商品的加征关税 [1] - 中国相应修改税委会公告2025年第4号 对美国商品加征的24%关税在90天内暂停实施 保留10%加征关税 [1] - 中国取消税委会公告2025年第5号和第6号对美国商品的加征关税 [1] - 双方暂停或取消自2025年4月2日起的非关税反制措施 [1] - 美方取消91%加征关税 中方取消91%反制关税 [2] - 美方暂停实施24%对等关税 中方暂停实施24%反制关税 [2] - 双方建立继续协商机制 中方代表为何立峰 美方代表为斯科特·贝森特和贾米森·格里尔 [1] 金融政策与区域发展 - 央行等五部门联合发布30条举措 支持广州南沙粤港澳全面合作 涵盖创新创业金融服务、社会民生金融服务、特色金融服务等领域 [4] - 广东省发布金融支持促消费扩内需专项行动方案 部署消费金融产品服务提质惠民等六个专项行动 [5] 稀土行业动态 - 中国开展打击战略矿产走私出口专项行动 包含实施出口管制的中重稀土 [6] - 中国稀土冶炼加工占比超九成 美国难以填补稀土缺口 [6] 上市公司资本运作 - 北京利尔拟增资入股国产AI芯片公司上海阵量 [8] - 中国医药拟3.02亿元收购金穗科技100%股权 [8] - 美的集团将收购喜德瑞集团中国业务 [8] - 云南铜业拟购买凉山矿业40%股份 公司股票停牌 [8] - 阳光诺和拟收购朗研生命100%股权 公司股票复牌 [8] - 双一科技拟收购Marky公司100%股权及目标资产 [8] - 海正药业拟5000万元至1亿元回购股份 [8] - 国脉文化拟5000万元至1亿元回购股份 [8] - 天桥起重控股股东拟7500万元至1.5亿元增持公司股份 [8] - 林州重机拟向控股股东一致行动人定增募资不超6亿元 [8] - 唐源电气拟定增募资不超过8.64亿元 [8] - 上声电子拟发行可转债募资不超过3.3亿元 [8] - 沃尔核材筹划发行H股并在香港联交所上市 [8] 上市公司股东减持 - 海南海药股东云南国际信托拟减持不超3%股份 [8] - 永东股份股东东方富海拟减持不超过1.26%股份 [8] - 捷佳伟创控股股东及一致人拟减持不超过0.72%股份 [8] - 路维光电股东拟减持不超1%股份 [8] - 力鼎光电股东拟合计减持2.97%股份 [8] - 中文在线董事及高管拟合计减持不超过87.71万股 [8] - 兆威机电股东清墨投资拟减持不超1.5%股份 [8] - 龙江交通股东拟减持不超3%股份 [8] - 通润装备股东拟减持不超2%股份 [8] - 博云新材股东拟减持不超3%股份 [8] - 隆达股份股东国联产投拟减持不超过1%股份 [8] - 睿能科技控股股东拟减持不超过2.89%股份 [9] 业务合作与项目进展 - 丰乐种业已完成玉米主要品种转基因性状转育工作 [8] - 陕建股份4月中标78.8亿元重大施工项目 [8] - 中国中车近期签订合计547.4亿元重大合同 [9] - 华为与优必选科技签署全面合作协议 [9] - 新大陆控股子公司国通星驿与阿里云签署深度合作协议 [9] - 怡和嘉业与翰宇药业、翰宇健康签订战略合作框架协议 [8] - 宏昌科技拟加大对人形机器人公司良质关节的投资 [8] - 小鹏汽车一季度出口7615辆 同比增长370% [9] 市场监管与风险提示 - 中共中央国务院印发生态环境保护督察工作条例 实行中央和省级两级督察制度 [3] - 春光科技提示存在二级市场非理性炒作风险 [9]

董事会决议核心内容 - 公司第七届董事会第二十七次会议于2025年5月12日召开 全体8名董事出席 审议通过多项议案 涉及子公司贷款担保、H股发行上市及内部治理制度修订等关键事项 [1] 控股子公司项目贷款及担保 - 控股子公司惠州市沃尔科技发展有限公司拟向交通银行申请不超过29,740万元人民币项目贷款 贷款期限不超过10年 用于惠州三和沃尔新材料产业园项目建设 [2] - 公司持有沃尔科技87.75%股权 公司及沃尔科技将共同提供担保 担保期限不超过10年 [2] 公司章程及议事规则修订 - 根据最新法律法规要求 公司拟修订《公司章程》及相关议事规则 包括股东会议事规则和董事会议事规则 以完善法人治理结构 [2][3][4] - 修订后文件详见2025年5月13日巨潮资讯网 部分修订需提交股东大会审议 [3][4] H股发行上市计划 - 公司拟发行H股股票并在香港联交所主板上市 以推进国际化战略 提升品牌形象和核心竞争力 [5] - 发行股票为每股面值1.00元人民币的H股普通股 以外币认购 发行规模不超过发行后总股本的10%（超额配售权行使前） 可能授予不超过15%的超额配售权 [6][7] - 发行对象包括香港公众投资者、境外投资者及符合监管的境内投资者 发行价格将参考A股估值及国际市场惯例确定 [7][8] - 发行方式包括香港公开发售及国际配售 配售比例将根据超额认购情况通过回拨机制调整 [9][10] 募集资金用途 - H股发行募集资金在扣除费用后 将用于业务发展、研发投入、全球产能布局优化、销售网络提升、投资收购及补充流动资金 [13] - 董事会获授权根据实际需求调整资金用途 具体投向以招股说明书最终披露为准 [13] 股东大会授权事项 - 董事会提请股东大会授权办理H股发行上市相关事宜 包括确定发行规模、价格、时间及对象 签署法律文件 办理监管审批等 [14][15][16][17] - 授权副董事长易华蓉女士具体执行相关事务 授权期限为股东大会通过后24个月 若获监管批准可自动延长 [24] 公司治理及人事安排 - 聘请邱微女士和谭家龙先生为联席公司秘书 委任刘占理先生和谭家龙先生为授权代表 [25] - 公司在香港设立主要营业地址 并委任谭家龙先生为法律文件接收代理 [26] - 拟购买董事、高级管理人员及招股说明书责任保险 符合香港上市规则要求 [26][27] - 提名周和平先生为非独立董事候选人 持有公司11.08%股份 为第一大股东 [33][34] - 提名王栋先生为独立非执行董事候选人 具备香港金融行业背景 [35] 审计及保密制度 - 聘请大华马施云会计师事务所作为H股发行上市审计机构 [32] - 制定《境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度》 以符合境内外监管要求 [31][32] 股东大会召开安排 - 定于2025年6月3日召开2024年年度股东大会 审议需股东批准的议案 [33]

公司H股上市计划 - 公司董事会审议通过发行H股并在香港联交所主板上市的议案，旨在推进国际化战略、提升品牌形象和核心竞争力 [1] - 发行时间窗口将在股东大会授权后24个月内根据资本市场状况和监管审批进展决定 [1] - 需获得中国证监会、香港联交所、香港证监会等机构的批准或备案 [1] 财务表现与业务结构 - 2024年营业收入69.3亿元（同比+21 03%），归母净利润8 48亿元（同比+21 00%），扣非净利润7 99亿元（同比+23 35%） [2] - 2025年一季度营收17 6亿元（同比+26 60%），归母净利润2 5亿元（同比+35 86%） [3] - 主营业务分为电子材料、通信线缆、电力、新能源汽车及风力发电五大类，生产基地覆盖中国四大区域，营销网络全球化 [2] 2025年经营战略 - 聚焦"电子通信+新能源电力"双主业，强化专精特新优势板块，推进自动化、数字化生产及差异化策略 [3] - 通过业务协同巩固电子通信与新能源电力领域的细分产品多样性，增强抗风险能力与发展空间 [3] - 推进马来西亚和惠州生产基地建设以匹配产能需求 [3] 高速通信线业务动态 - AI算力需求增长带动高速通信线订单持续上升，该业务占公司整体营收比例逐步提高 [4] - 部分关键设备已到货投产，后续设备将陆续交付以应对产能扩张需求 [4] - 采用铜价联动定价机制，并通过订单采购和原材料储备管理降低价格波动影响 [5]

今日聚焦 - 兆威机电股东清墨投资计划减持不超过1.5%公司股份，减持数量不超过360万股，减持期间为公告披露后15个交易日内3个月 [1] - 中国中车近期签订547.4亿元重大合同，占2024年营收22.2%，涉及城市轨道车辆、风电设备等业务 [2] - 云南铜业筹划购买凉山矿业40%股份并停牌，预计10个交易日内披露方案 [2] - 阳光诺和拟购买朗研生命100%股权，标的专注高端化学药及原料药研发 [2][3] - 沃尔核材筹划发行H股并在香港联交所主板上市，推进国际化战略 [3] - 翰宇药业签署GLP-1R/GIPR/GCGR三重激动剂多肽药物联合开发协议，聚焦代谢性疾病治疗 [3] - 利君股份澄清经营正常且无未披露重大事项，股价异常波动因连续两日涨幅超20% [3] 投资&签约 - 中国医药拟3.02亿元收购金穗科技100%股权，标的主营电商运营服务，合作品牌包括飞利浦等 [4] - 双一科技拟1800万澳元加股权收购澳洲Marky公司100%股权及资产，标的为沃尔沃供应商 [5] - 斯莱克与力华电源签署46系列大圆柱电池战略合作协议，聚焦储能电池研发 [6] - 宏昌科技拟1500万元投资良质关节科技30%股权并合资设公司，布局人形机器人产业链 [7] - 宏景科技拟1000万元设立全资子公司深圳数字纵横，拓展人工智能应用开发 [8] - 怡和嘉业与翰宇药业等签订战略协议，构建睡眠健康生态系统 [9] - 万达电影拟投资乐自天成7%股权并战略合作，涉及IP玩具开发及营销 [10] - 恒光股份终止年产27万吨绿电化学材料项目，与地方政府协商一致 [11] 股权变动 - 天地在线控股股东协议转让6.97%股份引入陵发投战略投资者，借助海南政策拓展数字营销业务 [12] 增减持&回购 - 龙江交通股东穗甬控股拟减持不超过3%股份，约3947.6万股 [13] - 博云新材股东高创投拟减持不超过3%股份，约1720万股 [14] - 通润装备股东拟减持不超过2%股份，约726.5万股 [15][16] - 隆达股份股东国联产投拟减持不超过1%股份，约247万股 [16] 融资&定增 - 唐源电气拟定增募资不超8.64亿元，用于轨道交通智能运维项目及AI研发 [16] - 上声电子拟发行可转债募资不超3.3亿元，用于扬声器智能制造升级及车载音视频项目 [17] 其他 - 仙琚制药取得地屈孕酮片药品注册证书，规格10mg对标原研药达芙通 [18] - 荣昌生物ADC药物RC278获临床试验受理，靶向新型肿瘤靶点 [19] - 江苏雷利控股子公司鼎智科技拟实施股权激励，授予147万份限制性股票 [20] - 迈为股份股东询价转让定价68.31元/股，557万股由13家机构认购 [21][22]

新策略 - 2025年5月12日董事会通过发行H股并在港交所主板上市议案[2] - 拟发行H股在香港联交所主板挂牌上市推进国际化战略[2] - 发行上市需股东会审议及多部门批准、核准或备案[3] - 截至5月13日正与中介机构推进发行，细节待商讨[3] - 发行能否实施有重大不确定性[3]