文章核心观点 文章展示公司2025年一季报主要会计数据和财务指标、前10名无限售条件股东持股情况及分红送配方案 [1][2][3] 主要会计数据和财务指标 - 2025年一季报基本每股收益 -0.02 元，较2024年一季报的 0.01 元减少 300% [1] - 2025年一季报每股净资产 6.22 元，较2024年一季报的 5.87 元增长 5.96% [1] - 2025年一季报每股公积金 3.54 元，较2024年一季报的 3.26 元增长 8.59% [1] - 2025年一季报每股未分配利润 1.54 元，较2024年一季报的 1.51 元增长 1.99% [1] - 2025年一季报营业收入 24.98 亿元，较2024年一季报的 25.49 亿元减少 2% [1] - 2025年一季报净利润 -0.24 亿元，较2024年一季报的 0.1 亿元减少 340% [1] - 2025年一季报净资产收益率 -0.33%，较2024年一季报的 0.14% 减少 335.71% [1] 前10名无限售条件股东持股情况 - 前十大流通股东累计持有 53898.11 万股，占流通股比 47.81%，较上期增加 209.92 万股 [1] - 珠海普瑞达投资有限公司等 9 家股东持股数量不变，全国社保基金四零六组合持股增加 209.92 万股 [2] 分红送配方案情况 - 公司本次不分配不转赠 [3]

股东大会信息 - 2025年4月28日在珠海市斗门区召开股东大会[3] - 199人出席，所持表决权占比54.9021%[3] - 见证律所是上海市通力律师事务所[13] 议案表决情况 - 《2024年年度报告及其摘要》同意比例99.9291%[5] - 《2025年度财务预算报告》同意比例99.1170%[8] - 2024年度利润分配预案同意比例99.9445%[8] - 2025年度综合授信额度议案同意比例99.1158%[10] - 2025年度对外担保额度预计同意比例98.8009%[10] - 续聘2025年度审计机构同意比例99.7133%[11] 股权情况 - 截至登记日回购专用账户股份6,518,455股无表决权[3]

会议信息 - 公司第二届监事会第十五次会议于2025年4月28日召开，3位监事均到会[3] 议案审议 - 审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案，2票同意，1票回避[4] - 审议通过2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件议案，3票同意[4][6] - 审议通过《2025年第一季度报告》议案，3票同意[7][8]

会议情况 - 公司第二届董事会第二十八次会议于2025年4月28日召开，9名董事全到会[3] - 董事会审议通过《关于公司<2025年第一季度报告>的议案》[7] 股票情况 - 因人员变动等原因作废已授予未归属限制性股票192.0910万股[4][5] - 2023年激励计划二归属期796名对象可归属450.2330万股[6]

限制性股票激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划拟授予2247.88万股，占股本总额2.00%[3] - 首次授予2123.87万股，占股本1.90%，占授予权益94.63%[3] - 预留120.66万股，占股本0.11%，占授予权益5.37%[3] - 授予价格调整后为8.69元/股[3] - 首次授予激励对象954人，占员工总数6.43%[4] 授予与归属时间及数量 - 2023年4月24日首次授予2123.87万股，954人[19] - 2023年10月26日预留授予120.66万股，24人[19] - 2024年5月8日首次授予部分第一个归属期归属542.8448万股，858人[19] - 2025年2月10日预留授予部分第一个归属期归属28.1931万股，20人[20] - 2025年4月28日董事会通过首次授予部分第二个归属期议案，可归属450.2330万股，796人[1] 业绩目标与归属比例 - 2024 - 2025年考核，2024年营收目标值145亿元，触发值108.75亿元[9] - 2024年公司营收115.4107203226亿元，公司层面归属比例79.59%[3] - 激励对象个人考评分四等级，归属比例100%、80%、60%、0%[12] 人员变动 - 2024年12月13日聘任李涛、刘宗坤为副总经理等，谢斌辞任[1] - 2025年3月31日新增赵伟、钟季为核心技术人员，邹啸天离职[1] 其他 - 本次归属不会对公司财务和经营产生重大影响[31] - 律所认为归属及作废获必要批准，条件已成就[32] - 咨询公司认为公司及对象符合条件，需披露和办后续手续[33]

| 证券代码：688772 | 证券简称：珠海冠宇 公告编号：2025-038 | | --- | --- | | 转债代码：118024 | 转债简称：冠宇转债 | 珠海冠宇电池股份有限公司 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 28 日召开了 第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下： （三）2023 年 4 月 10 日至 2023 年 4 月 19 日，公司对本激励计划激励对象 名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何异议。2023 年 4 月 19 日，公司监事会对公司《2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对 象名单》进行审核，并发表《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次 授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 （四）2023 年 4 月 24 日，公司 ...

珠海冠宇电池股份有限公司监事会 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分 第二个归属期归属名单的核查意见 珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等相关法律、法规、规章及规范性文件和 《珠海冠宇电池股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司 《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"）首次授予部分 第二个归属期归属名单进行审核，并发表核查意见如下： 本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件 以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规 和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围， 其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授的第二类限制性 股票的归属条件已成就。 综上所述，我们一致同意公司为本次符合条件的 796 名激励对象办理归属事宜 ...

股东大会信息 - 2025年3月31日公告召开2024年年度股东大会，提前二十日通知股东[4] - 现场会议于2025年4月28日15:30召开，网络投票同日9:15至15:00[4] 参会情况 - 199人代表615,480,279股参会，约占表决权股份总数54.9021%[5] 议案表决 - 各议案同意票占比超98%，全部议案审议通过[7][9][13] 会议合规 - 会议召集、召开及表决程序合规，结果合法有效[14][15] - 律师同意将法律意见书作公告材料[16]

激励计划会议 - 2023年4月9日召开第一届董事会第三十次会议和第一届监事会第二十次会议，审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月24日召开2022年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年4月24日召开第二届董事会第一次会议与第二届监事会第一次会议，审议通过调整及首次授予相关议案[14] - 2023年10月26日召开第二届董事会第十次会议与第二届监事会第五次会议，审议通过调整及预留授予相关议案[14] - 2024 - 2025年多次会议审议通过激励计划相关议案[15][8][9] 激励计划流程 - 2023年4月10日于上交所网站披露独立董事公开征集委托投票权公告[12] - 2023年4月10日至4月19日对激励对象名单进行内部公示，监事会未收到异议[12] - 2023年4月25日披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[14] 限制性股票作废 - 因激励对象离职、担任监事等共作废69.1530万股[18] - 首次授予部分第二个归属期公司层面业绩考核，归属比例79.59%，作废116.9842万股[18] - 部分激励对象个人绩效考评不达标，归属比例不同，作废5.9538万股[19] - 本次作废处理的限制性股票数量合计192.0910万股[20] 归属情况 - 2025年4月28日董事会同意办理首次授予限制性股票第二个归属期归属事宜[21] - 本次符合归属条件的激励对象796名，可归属限制性股票450.2330万股[21] - 首次授予限制性股票第二个归属期为2025年4月24日至2026年4月23日[22] 业绩数据 - 公司2024年营业收入为11,541,072,032.26元[22] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期，公司层面归属比例为79.59%[23] - 第二个归属期2024年考核年度公司营业收入目标值为145亿元，触发值为108.75亿元[23] 激励对象情况 - 2023年限制性股票激励计划首次授予872名激励对象，74人因个人原因离职、1人因担任监事、1人绩效考评结果为"S＜70"，本期个人层面归属比例为0%[23] - 董事、高级管理人员等激励对象可归属数量占已获授的限制性股票数量比例多为23.88%[25] - 技术（业务）骨干人员可归属数量占已获授的限制性股票数量比例为23.47%[25] - 外籍员工可归属数量占已获授的限制性股票数量比例为23.88%[25] - 所有激励对象已获授限制性股票数量合计1908.97万股，可归属数量合计450.2330万股，占比23.59%[25] 其他 - 首次授予日为2023年4月24日，归属人数796人，授予价格由8.96元/股调整为8.69元/股[24][25] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件，归属尚需进行信息披露和办理后续手续[26]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入11,541,072,032.26元，公司层面归属比例79.59%[15] - 本次归属公司层面业绩考核要求2024年营收目标值145亿元，触发值108.75亿元[13] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期为2025年4月24日至2026年4月23日[12] - 本次激励计划首次授予872名激励对象，74名离职、1名担任监事不再符合条件[16] - 本次符合归属条件796名激励对象，不同绩效考评结果对应不同归属比例[16] - 本次作废涉及限制性股票共计192.0910万股[18]