人事变动 - 信达证券董事长艾久超因工作安排调整辞去所有职务 公司选举林志忠为新任董事长 [2] - 林志忠原任中国信达旗下金谷信托党委书记、董事长 此次调任显示中国信达在股权划转至中央汇金后加强金融资源整合 [2][5] - 林志忠56岁 拥有银行、资产管理、信托等多领域经验 曾任职中国建设银行和中国信达多个重要岗位 [6] 管理层背景 - 林志忠为中国信达体系内成长的核心管理人才 职业生涯与中国信达发展深度绑定 [5][6] - 2024年3月刚获监管核准出任金谷信托董事长 半年后即调任信达证券董事长 [6] - 在金谷信托期间领导公司实现业务规模快速扩张与经营效益显著提升 [10] 金谷信托业绩表现 - 2024年实现营业收入14.11亿元 利润总额7.42亿元 [7] - 2025年上半年利润总额6.02亿元 在52家信托公司中排名前10 净利润4.5亿元 行业排名前15 [8] - 截至2024年6月30日管理资产规模达3229亿元 较年初增长74% 财富销售金额637亿元 同比提高142% [9][10] 业务转型发展 - 践行金融"五篇大文章"战略 在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融五大领域全面布局 [11] - 绿色金融领域发行京津冀首单垃圾焚烧发电行业碳中和债 [12] - 普惠金融领域中标福建莆田"木兰溪南岸乡村振兴项目（一期）" 创新构建"信托+基建+产业+赋能"综合金融服务方案 [12] - 养老金融领域设立业内首单"资管+支付"类养老信托产品"金谷·东篱1号养老集合资金信托计划" [12] - 数字金融领域设立全国首单非遗数据资产服务信托 探索"数据要素+信托"新范式 [13] 特殊资产领域优势 - 深度围绕集团不良资产主责主业 形成独特差异化竞争优势 [14] - 2024年以市场化方式中标某集团旗下六家关联企业破产重整服务信托 规模达130亿元 [14] - 积极助力中小银行不良资产风险化解 2024年协助信达集团参与某中小银行风险化解 设立规模55亿元财产权信托 [15] - 通过创设"现金+信托受益权"等方式收购银行资产包 剥离不良资产 增强银行抗风险能力 [16] - 努力打造成为集团"资产管理、信托服务和财富营销"平台 在特殊资产领域建立领先优势 [17]

中国信达及信达证券高层人事变动 - 中国信达总裁正式变更 宋卫刚出任总裁 原中国银河金融控股总经理[2][4] - 信达证券董事长艾久超因工作安排调整离任 林志忠接任董事长职务[4][8] 中国信达股权结构变化 - 财政部持有的中国信达股份全部无偿划转至中央汇金 涉及三家金融资产管理公司[4] 中国信达总裁任职背景 - 总裁职位此前空缺两月有余 原总裁梁强于6月13日辞任[5] - 宋卫刚拥有多年财政部工作经历 曾任财政部经济建设司副司长级干部[6] - 2014年进入证券行业 曾任中国证券投资者保护基金副董事长[6] - 2016年加入中国银河系统 任职长达9年 曾任中国银河金融控股总经理[6] 中国信达财务业绩表现 - 截至2025年6月末总资产达1.68万亿元 较上年末增长2.62%[7] - 上半年收入总额343.62亿元 同比下降2%[7] - 归母净利润22.81亿元 同比增长5.78%[7] - 总资产回报率(ROA)降至0.11% 为历史最低水平[7] - 不良资产经营业务总资产9382.29亿元 较上年末增长2.51%[7] - 不良资产经营收入总额184.91亿元 同比增长0.30%[7] 信达证券管理层变动 - 原董事长艾久超辞职 不再担任任何职务[8] - 林志忠被选举为新任董事长 并担任战略规划委员会主任委员[8][10] - 总经理祝瑞敏于8月1日辞职 由副总经理张毅代行职务[10] - 林志忠和张毅于8月1日被推选为非独立董事候选人[10] 林志忠职业履历 - 早年任职于中国建设银行 后加入中国信达资产管理股份有限公司[10] - 曾任中国信达福建、深圳、上海分公司党委书记、总经理[10] - 曾任中国信达股权经营部、战略客户一部负责人[10] - 2025年3月出任中国金谷国际信托董事长[10] 信达证券背景及业绩 - 成立于2007年 为中国国内AMC系第一家证券公司[11] - 2023年在上交所挂牌上市 成为A股第二家AMC系上市券商[11] - 2024年营业收入32.92亿元 同比下降5.51%[11] - 2024年归母净利润13.65亿元 同比下降6.95%[11] - 2025年上半年营业收入20.37亿元 同比增长27.66%[11] - 2025年上半年归母净利润10.24亿元 同比增长66.78%[11]

流动性操作与市场影响 - 央行本周公开市场操作净投放6406亿元，MLF净投放3000亿元，周一开展3000亿元14天逆回购后暂停操作，周五再度投放6000亿元14天逆回购[3][7] - 质押式回购日均成交量上升0.1万亿元至7.27万亿元，周五回落至6.75万亿元[3][15] - 季调后资金缺口指数从-1839下降至-6458，显示流动性压力缓解[3][15] 跨季资金行为 - 银行间跨季进度达50.4%，较20-24年均值高7.7个百分点，反映避险情绪升温[3][20] - 交易所跨季进度36.6%，仅次于2024年，较20-24年均值高0.5个百分点[3][20] - 大行净融出维持在4万亿元以上，股份行和城商行融出持续上升[3][15] 货币政策与央行态度 - 14天逆回购招标方式调整后定位为跨季补充工具，不再具有政策利率属性[3][24] - Q3货币政策例会强调落实现有政策，未释放明确降准降息信号[3][29] - 政府存款8月较历年同期均值高逾万亿元，可能通过财政支出补充流动性[3][28] 债券发行与融资 - 9月政府债发行2.38万亿元，净融资1.21万亿元，较8月下降约1200亿元[3][41] - 下周政府债净缴款规模从910亿元上升至1927亿元，其中国债缴款1573.2亿元[3][32] - 24个地区公布Q4地方债发行计划8462亿元，10月计划发行5423亿元[3][45] 同业存单市场 - 同业存单转为净偿还3086亿元，国有行净融资-1685亿元[4][56] - 1年期Shibor利率上行0.8BP至1.68%，1年期AAA存单二级利率上行1.0BP至1.69%[4][54] - 存单供需指数从39%升至42.2%，处于偏高水平[4][56] 利率与交易情绪 - DR001下行14.6BP至1.32%，DR007上行2.2BP至1.53%[7] - 利率债高位震荡，信用利差走阔，大行增持中短端债券[4] - 3个月国股票据利率上行9BP至1.34%，6个月下行1BP至0.85%[4]

反内卷政策背景与执行 - 政策起点可追溯至2024年7月中共中央政治局会议 首次明确提出防止内卷式恶性竞争 [2] - 2024年12月政策重心从风险预警转向具体整治行动 [2] - 政策涵盖统一大市场建设 十大行业稳增长方案等举措 [2] 反内卷政策执行方式 - 控制新增产能从源头遏制无序扩张 [2] - 淘汰落后产能聚焦优化存量产能结构 [2] - 鼓励兼并重组缓解恶性压价问题 [2] - 政策执行核心集中于产能调控与价格引导 [1][3] 反内卷政策潜在影响 - 有望推动产能过剩下行拐点出现 [1][3] - 随着产能过剩化解加快 PPI有望迎来上行拐点 [1][3] - 可能出现制造业增长动能阶段性衰减情况 [1][3] - 需同步配套需求侧政策工具实现稳增长目标 [1][3] - 有效扩大需求举措可为资本市场带来牛市支撑 [1][3]

中国信达高层人事变动 - 中国信达总裁变更为宋卫刚 原中国银河金融控股总经理[1][2] - 宋卫刚长期任职于财政部 2016年起在中国银河金融控股担任高管职务[2] - 中国银河金融控股由财政部和中央汇金共同发起 中央汇金持股69.07%[3] 信达证券管理层调整 - 董事长艾久超因工作安排提前离任 原任期至2026年11月[1][4] - 选举林志忠为新任董事长 其8月刚加入公司担任非独立董事[1][4] - 林志忠此前担任中国金谷国际信托董事长 该公司93.75%股权由中国信达持有[4][5] 近期连续人事变动 - 8月总经理祝瑞敏因工作调整离任 由副总经理张毅代行职务[7] - 同期刘力一辞去董事职务 目前在中国信达深圳市分公司任职[7] - 林志忠与张毅在8月1日同时被提名为非独立董事候选人[7] 股权结构变化 - 财政部将中国信达 中国东方资产和中国长城资产三家AMC股权无偿划转至中央汇金[2] - 三大AMC已被纳入中投系管理体系[2]

中国信达高层人事变动 - 中国信达总裁变更为宋卫刚 其原任中国银河金融控股党委副书记、执行董事、总经理职务[1][2] - 宋卫刚长期在财政部任职 2014年后转至金融投资管理领域 2022年起担任中国银河金融控股总经理[2] - 中国银河金融控股由财政部和中央汇金共同发起 中央汇金出资比例69.07% 业务覆盖证券、基金、保险、信托、银行投资管理[3] 信达证券管理层调整 - 董事长艾久超因工作安排提前离任 原任期至2026年11月 其同时担任中国信达董事会秘书职务[4] - 新任董事长林志忠原为中国金谷国际信托董事长 中国信达持股中国金谷国际信托93.75%[4][5] - 总经理祝瑞敏8月因工作调整离任 由副总经理张毅代行职务 张毅同时担任财务总监及董事会秘书[6] 关联人事变动背景 - 三大AMC（中国信达、中国东方资产、中国长城资产）股权划转至中央汇金 纳入中投系版图[2] - 中国信达原总裁梁强7月转任中国东方资产董事长[2] - 信达证券董事刘力一因工作安排调整离任 其在中国信达深圳市分公司担任总经理助理[6]

量化模型与构建方式 1. 模型名称：期现对冲策略（连续对冲策略）[47][48] 模型构建思路：通过持有标的指数全收益指数作为现货端，同时做空股指期货合约进行对冲，利用基差收敛特性获取收益[47][48] 模型具体构建过程：回测区间为2022年7月22日至2025年9月26日[48]。现货端持有对应标的指数的全收益指数，并使用70%资金[48]。期货端做空与现货端金额相同名义本金的股指期货合约，占用剩余30%资金，每次调仓后根据产品净值重新计算现货及期货端数量[48]。调仓规则为连续持有季月或当月合约，直至该合约离到期剩余不足2日，在当日以收盘价进行平仓，并同时以当日收盘价继续卖空下一季月或当月合约[48]。不考虑交易过程中的手续费、冲击成本以及期货合约的不可无限细分性质[48] 2. 模型名称：期现对冲策略（最低贴水策略）[47][49] 模型构建思路：通过选择年化基差贴水幅度最小的合约进行开仓，以优化对冲成本[49] 模型具体构建过程：回测区间为2022年7月22日至2025年9月26日[49]。现货端持有对应标的指数的全收益指数，并使用70%资金[49]。期货端做空与现货端金额相同名义本金的股指期货合约，占用剩余30%资金，每次调仓后根据产品净值重新计算现货及期货端数量[49]。调仓规则为调仓时，对当日所有可交易期货合约的年化基差进行计算，选择年化基差贴水幅度最小的合约进行开仓[49]。同一合约持有8个交易日之后或该合约离到期剩余不足2日，才能进行选择新合约（排除剩余到期日不足8日的期货合约），每次选择后，即使选择结果为持有原合约不变，仍继续持有8个交易日[49]。不考虑交易过程中的手续费、冲击成本以及期货合约的不可无限细分性质[49] 3. 因子名称：分红调整年化基差[22] 因子构建思路：在分析合约基差时，需要剔除指数成分股分红的影响，以更真实地反映市场情绪和期货合约的定价[22] 因子具体构建过程：首先计算预期分红调整后的基差，公式为 预期分红调整后的基差 = 实际基差 + 存续期内未实现的预期分红 [22]。然后将基差进行年化处理，公式为 年化基差 = (实际基差 + (预期)分红点位)/指数价格 × 360/合约剩余天数 [22] 4. 因子名称：Cinda-VIX[65] 因子构建思路：借鉴海外经验，并结合我国场内期权市场的实际情况，开发能够准确反映我国市场波动性的VIX指数，以反应期权市场投资者对标的资产未来波动的预期[65] 因子具体构建过程：基于信达金工衍生品研究报告系列四《挖掘期权市场中隐含的市场情绪》中的算法[65]。VIX具有期限结构，可以反应投资者对同一个标的资产在未来不同期限内的波动预期[65] 5. 因子名称：Cinda-SKEW[71] 因子构建思路：通过捕捉不同行权价格期权隐含波动率（IV）的偏斜特征，以衡量市场对标的资产未来收益分布的预期，洞察市场对尾部风险的忧虑[71] 因子具体构建过程：SKEW指标捕捉了不同行权价格期权隐含波动率（IV）的偏斜特征[71]。当市场对下跌的担忧超过对上涨的预期时，波动率偏斜呈现负值；反之则为正值[71]。SKEW指数超过100，通常意味着投资者对市场未来可能出现的大幅下跌风险的担忧加剧[72] 模型的回测效果 1. IC当月连续对冲模型，年化收益-3.04%，波动率3.88%，最大回撤-9.47%，净值0.9066，年换手次数12，2025年以来收益-4.80%[51] 2. IC季月连续对冲模型，年化收益-2.11%，波动率4.79%，最大回撤-8.34%，净值0.9346，年换手次数4，2025年以来收益-1.94%[51] 3. IC最低贴水策略模型，年化收益-1.43%，波动率4.61%，最大回撤-7.97%，净值0.9553，年换手次数17.00，2025年以来收益-2.35%[51] 4. IF当月连续对冲模型，年化收益0.47%，波动率2.96%，最大回撤-3.95%，净值1.0149，年换手次数12，2025年以来收益-0.84%[56] 5. IF季月连续对冲模型，年化收益0.66%，波动率3.32%，最大回撤-4.03%，净值1.0211，年换手次数4，2025年以来收益0.12%[56] 6. IF最低贴水策略模型，年化收益1.24%，波动率3.09%，最大回撤-4.06%，净值1.0399，年换手次数15.11，2025年以来收益0.62%[56] 7. IH当月连续对冲模型，年化收益1.04%，波动率3.05%，最大回撤-4.22%，净值1.0334，年换手次数12，2025年以来收益0.26%[60] 8. IH季月连续对冲模型，年化收益1.93%，波动率3.45%，最大回撤-3.75%，净值1.0627，年换手次数4，2025年以来收益1.33%[60] 9. IH最低贴水策略模型，年化收益1.68%，波动率3.06%，最大回撤-3.91%，净值1.0542，年换手次数15.74，2025年以来收益1.30%[60] 10. IM当月连续对冲模型，年化收益-6.18%，波动率4.77%，最大回撤-14.00%，净值0.8340，年换手次数12，2025年以来收益-10.69%[62] 11. IM季月连续对冲模型，年化收益-4.51%，波动率5.80%，最大回撤-12.63%，净值0.8580，年换手次数4，2025年以来收益-5.63%[62] 12. IM最低贴水策略模型，年化收益-4.07%，波动率5.56%，最大回撤-11.11%，净值0.8704，年换手次数15.81，2025年以来收益-5.76%[62] 因子的回测效果 1. Cinda-VIX因子，截至2025年9月26日，30日上证50VIX取值19.19，沪深300VIX取值19.09，中证500VIX取值28.46，中证1000VIX取值26.08[65] 2. Cinda-SKEW因子，截至2025年9月26日，上证50SKEW取值100.47，沪深300SKEW取值104.24，中证500SKEW取值102.07，中证1000SKEW取值103.14[72]

公司人事变动 - 董事长艾久超因工作安排调整辞去第六届董事会董事长、董事及专门委员会职务 不再担任公司任何职务 [1] - 公司于2025年8月18日召开临时股东大会 补选林志忠为第六届董事会非独立董事 [1] - 2025年9月26日董事会选举林志忠为新任董事长 同时担任战略规划委员会主任委员及薪酬与提名委员会委员 任期至本届董事会届满 [1]

公司治理变动 - 信达证券于2025年9月26日召开第六届董事会第十六次会议 [1] - 会议选举林志忠担任第六届董事会董事长 [1] - 林志忠同时任战略规划委员会主任委员及薪酬与提名委员会委员 [1]

公司高层变动 - 信达证券董事长艾久超因工作安排调整辞去所有职务 原定任期到期日为2026年11月6日 [2][5] - 林志忠当选新任董事长 任战略规划委员会主任委员及薪酬与提名委员会委员 56岁曾任中国信达多地分公司总经理及股权经营部总经理 [6] - 艾久超辞职不影响董事会法定人数及公司正常经营 其下一站将回到控股股东中国信达任职 [2][5][6] 行业人事动态 - 2024年券商行业至少19家机构董事长变更 包括中信建投证券/长江证券/兴业证券等头部机构 [7] - 股权变更是董事长变动重要原因 中国信达/中国长城/中国东方三家AMC股权被财政部无偿划转至中投公司 [8] - 全国性AMC高层同步调整 中国信达总裁由中国银河金控原总经理宋卫刚接任 中国长城资产董事长仍空缺 [8]