梅花生物(600873)

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梅花生物(600873) - 梅花生物2023年员工持股计划第二次持有人会议决议公告
2025-05-18 08:15
会议信息 - 2023年员工持股计划第二次持有人会议于2025年5月16日召开[2] - 出席会议持有人238人,代表份额295329050份,占总份额100%[2] 人事变动 - 会议重新选举刘增超、陈彩霞、徐德彪为管理委员会委员,刘增超为主任委员[3] 议案表决 - 《关于变更公司2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》同意295329050份,占比100%[3]
梅花生物(600873) - 梅花生物2024年年度权益分派实施公告
2025-05-18 08:15
业绩总结 - 2024年年度拟派发现金红利12亿元(含税)[4] 数据相关 - 截至2024年12月31日,公司总股本2,852,788,750股[4] - 截至2025年5月12日,回购专户内股份数量为35,708,400股[6] - 本次参与利润分配的股份总数为2,817,080,350股[6] 分配情况 - 每股实际分配比例调整为0.42597元(含税)[6] - 虚拟分派的现金红利约为0.42064元/股[6] 税负与派发 - 个人持股1个月内税负20%,1个月以上至1年税负10%[11] - QFII和沪股通投资者按10%扣税,税后每股派0.38337元[11][12] - 其他机构和法人股东每股派发0.42597元(含税)[13]
梅花生物: 梅花生物2023年员工持股计划第二次持有人会议决议公告
证券之星· 2025-05-18 08:15
员工持股计划实施情况 - 公司2023年员工持股计划第二次持有人会议于2025年5月16日以现场和通讯结合方式召开,出席持有人238人,代表份额295,329,050份,占总份额100% [1] - 会议召集、召开及表决程序符合员工持股计划相关规定,管理委员会主任委员刘增超主持 [1] 持有人大会审议结果 - 会议重新选举刘增超、陈彩霞、徐德彪为管理委员会委员,刘增超任主任委员 [2] - 表决结果获295,329,050份同意,占出席会议有效表决份额的100% [2] 前期审议基础 - 公司2022年12月股东大会已审议通过2023年员工持股计划草案、管理办法及授权董事会办理相关事项的议案 [1]
梅花生物(600873) - 北京海润天睿律师事务所关于梅花生物科技集团股份有限公司实施差异化权益分派的法律意见书
2025-05-18 08:00
股份回购 - 截至2025年4月30日,公司已回购3570.84万股,占股本1.25%[4] - 2024年9 - 10月,董事会和股东大会通过回购议案[4] 利润分配 - 截至2024年底,拟派现金红利12亿,每股0.4206元[5] - 截至2025年4月30日,每股分配变为0.42597元[5] 除权除息 - 按实际分派,除权除息参考价10.53403元/股[6] - 按虚拟分派,除权除息参考价10.53936元/股[7] - 差异化权益分派对除权除息参考价影响0.05060%[7] 会议决议 - 2025年3月17日,董事会通过2024年度利润分配预案[5]
南非口蹄疫蔓延冲击畜牧市场,养殖 ETF(516760) 周涨领先,三条主线成破局关键
新浪财经· 2025-05-13 03:26
市场表现 - 中证畜牧养殖指数下跌0.38%,成分股涨跌互现,溢多利领涨1.07%,金新农上涨1.05%,安迪苏上涨0.61%,瑞普生物领跌2.66%,巨星农牧下跌2.00%,神农集团下跌1.89% [1] - 养殖ETF下跌0.80%,最新报价0.62元,近1周涨幅排名可比基金第一 [1] - 养殖ETF盘中换手1.07%,成交144.75万元,近1年日均成交465.47万元 [3] - 养殖ETF今年以来最大回撤5.00%,相对基准回撤0.26% [3] 行业动态 - 南非口蹄疫疫情蔓延至夸祖卢-纳塔尔等省,新增病例在动物拍卖会上检测出阳性,我国农业部呼吁限制动物运输,新购动物须隔离28天 [1] - 光大证券建议关注三条主线:种植(玉米、小麦价格上行利好大种植标的)、种子(种业需求改善)、农化(种植面积扩张打开市场空间) [1] 估值与权重 - 中证畜牧养殖指数最新市盈率12.26倍,处于近1年0.57%分位,估值低于近1年99.43%以上的时间 [3] - 中证畜牧养殖指数前十大权重股合计占比69.38%,包括海大集团(11.24%)、温氏股份(10.10%)、牧原股份(10.08%)、新希望(8.92%)、梅花生物(8.79%)等 [3] - 前十大权重股中,新希望上涨0.31%,梅花生物上涨0.37%,海大集团下跌0.90%,温氏股份下跌0.18%,牧原股份下跌0.15% [5]
中证现代农业主题指数下跌0.4%,前十大权重包含牧原股份等
金融界· 2025-05-12 13:43
指数表现 - 中证现代农业主题指数5月12日报997.35点 下跌0.4% 成交额75.19亿元 [1] - 近一个月下跌5.59% 近三个月上涨5.31% 年初至今上涨1.82% [1] - 基日为2010年12月31日 基点为1000点 [1] 指数构成 - 样本数量30只 覆盖农产品 种业 饲料 动物保健与育种 畜牧产品 渔业产品 农业机械等领域 [1] - 十大权重股合计占比70.59% 牧原股份(14.98%) 温氏股份(14.78%) 海大集团(12.99%)位列前三 [1] - 深交所上市公司占比74.03% 上交所占比25.97% [1] 行业分布 - 畜牧产品占比最高达39.61% 饲料次之占37.86% 两者合计77.47% [2] - 农产品占比8.40% 种业7.29% 动物保健与育种5.99% 农业机械0.84% [2] 调整机制 - 样本每半年调整一次 实施时间为6月和12月第二个星期五的下一交易日 [2] - 权重因子随样本定期调整 特殊情况下进行临时调整 [2] - 样本退市时从指数中剔除 公司并购分拆等情形参照细则处理 [2] 跟踪产品 - 易方达中证现代农业主题ETF为跟踪该指数的公募基金 [2]
梅花生物: 梅花生物关于2024年年度利润分配方案的调整公告
证券之星· 2025-05-12 11:41
利润分配方案调整 - 公司调整2024年度利润分配方案 每股派发现金红利由0.4206元调整为0.42597元(含税)[1] - 调整原因为回购专户股份不参与分配 实际参与分配股本为2,817,080,350股(总股本2,852,788,750股扣除回购股份35,708,400股)[1] - 维持现金分红总额12亿元不变 对应分红总额占2024年末总股本比例约4.21%[1] 股东大会决议 - 2024年度利润分配方案于2025年4月15日经股东大会审议通过[1] - 分配基数以权益分派股权登记日登记总股本扣除回购专户股份为准[1] - 若股权登记日前总股本变动 将维持12亿元分配总额不变并调整每股分配比例[1] 计算公式说明 - 每股实际分配比例计算公式:分配总额/实际参与分配总股本[1] - 具体计算:1,200,000,000元/(2,852,788,750股-35,708,400股)=0.42597元/股[1] - 计算结果采用四舍五入法保留小数点后五位[1]
梅花生物(600873) - 梅花生物关于2024年年度利润分配方案的调整公告
2025-05-12 10:45
利润分配 - 2024年度拟每股派现0.4206元(含税)[1] - 拟派发现金红利12亿元(含税)[1] - 每股实际分配比例调整为0.42597元(含税)[2] 股本情况 - 截至2024年12月31日总股本2,852,788,750股[1] - 截至2025年5月12日回购专户内股份35,708,400股[2] - 本次参与分配股份总数2,817,080,350股[2]
代糖概念下跌0.82%,5股主力资金净流出超千万元
证券时报网· 2025-05-12 08:40
代糖概念板块市场表现 - 截至5月12日收盘,代糖概念板块整体下跌0.82%,位居概念板块跌幅榜前列 [1] - 板块内仅8只个股上涨,涨幅居前的包括中化国际上涨1.37%、鲁信创投上涨1.34%、星湖科技上涨1.09% [1] - 跌幅居前的个股包括保龄宝下跌6.11%、百龙创园下跌4.93%、晨光生物下跌2.34% [1][2] 板块资金流向 - 代糖概念板块当日获主力资金净流出1.18亿元 [2] - 17只个股遭遇主力资金净流出,其中5只净流出超千万元 [2] - 金河生物主力资金净流出4498.31万元居首,亚盛集团净流出2520.01万元,保龄宝净流出2292.62万元 [2] - 三元生物主力资金净流出1829.27万元,星湖科技净流出1239.51万元 [2][3] - 资金净流入方面,金禾实业获主力资金净流入1636.02万元,莱茵生物净流入1229.32万元,圣泉集团净流入505.12万元 [2][3] 个股交易数据 - 保龄宝换手率达14.36%,股价下跌6.11% [2] - 百龙创园换手率为6.04%,股价下跌4.93% [2][3] - 金河生物换手率为6.48%,股价持平 [2] - 三元生物换手率为5.27%,股价下跌1.46% [2] - 晨光生物换手率为4.50%,股价下跌2.34% [2]
A股“掌门”薪酬曝光:13名董事长年薪超千万,药企霸榜前三甲
第一财经· 2025-05-08 04:12
董事长薪酬总体分布 - 2024年A股4231家上市公司董事长薪酬合计57.89亿元,13位年薪超1000万元[1] - 薪酬呈橄榄型分布,100-200万元区间最集中达1402人占比33%(每3位有1位在此区间)[1][4] - 100万元以上与以下董事长人数基本持平(2093人vs2138人)[6] 高薪董事长行业特征 - 千万级董事长主要来自医药生物(药明康德4180万/迈瑞医疗2493.9万/百济神州2019.38万)、电子、家用电器等行业[1][2] - 医药行业包揽前三名,体现"高研发投入-高回报"特性[3] - 传媒行业董事长平均年薪178万元居首,电子行业175万元次之[11][12] 薪酬变动趋势 - 千万级董事长数量持续减少:2022年27人→2023年16人→2024年13人[4] - 可比样本中37%董事长降薪,58%涨薪[8] - 典型降薪案例:隆基绿能董事长薪酬降92%至89.55万,梅花生物董事长降84%至201万[9][10] 行业分化现象 - 传媒行业薪酬增长显著:三七互娱董事长年薪涨62%至1380万,高管团队同步大幅加薪[11] - 证券业(非银金融)和房地产业降薪明显:万科原董事长郁亮年薪降至33.6万[13] - 医药生物/美容护理行业平均年薪173万元,建筑装饰/环保等行业不足100万元[12]