公司融资活动 - 公司于2025年9月5日成功完成配售4502.2万股股份 所有条件均已达成 [1] - 配售价格为每股11.50港元 通过配售代理向不少于六名承配人完成股份配售 [1] 公司股权激励 - 公司同步授出84.3万份购股权及328.2万股股份奖励 作为员工激励计划组成部分 [2]

公司配售完成情况 - 配售所有条件已达成并于2025年9月5日完成 [1] - 以每股11.50港元价格向不少于六名承配人配售4502.2万股股份 [1] - 配售股份总数达4502.2万股 [1]

业绩与资金 - 截至2025年6月30日现金及等价物约320百万美元（约22.9亿元）[5] - 收到配售所得款净额约511.7百万港元[7] 股份配售 - 2025年9月5日完成配售45,022,000股，每股11.50港元[3][4] - 公司可发行新股份165,669,224股，未发行[11] 资金用途 - 开拓新药研发用款255.9百万港元，2026年底完成[8] - 推进管线药试验用款204.7百万港元，2026年底完成[8] - 营运资金用款51.2百万港元，2026年底完成[8]

港股市场表现 - 恒生指数上涨0.62% 恒生科技指数上涨0.82% 早盘成交额1246亿港元 [1] - 恒生生物科技指数大涨3.1% 创新药企业全线上升 三生制药涨9.6% 和铂医药涨5.82% 和黄医药涨6% 联邦制药涨5% 药明生物涨4.17% [1] - 汇量科技上涨超12% 股价创历史新高 年内累计涨幅超1.1倍 [5] - 中深建业股价暴跌超74% 创历史新低 上半年由盈转亏1181万元 [5] 生物科技与创新药行业 - 2025年世界肺癌大会即将召开 机构看好创新药板块估值修复潜力 [1] - 恒生生物科技指数持续大涨3.1% 创新药企业表现突出 [1] 消费与零售行业 - 周六福股价上涨超13% 旺季黄金消费市场受关注 公司有望进入港股通名单 [2] - 贪玩公司上涨超5% 完成海外品牌整合升级 上半年海外收入占比提升 [2] 娱乐与IP产业 - 乐华娱乐股价上涨16% 中期股东应占溢利同比增长近90% 潮玩IP孵化拓宽变现渠道 [3] 科技与制造业 - 优必选股价再涨3% 人形机器人订单达4亿元 获中东基金10亿美元战略融资 [4] - 金风科技上涨超10% 创股价新高 上半年风电行业景气度提升 公司毛利率增幅行业领先 [5]

创新药板块市场表现 - 三生制药股价上涨9.55%至33.04港元 和铂医药-B上涨6.25%至16.99港元 和黄医药上涨5.81%至24.76港元 联邦制药上涨5.52%至17.58港元 药明生物上涨5.16%至37.1港元 恒瑞医药上涨2.95%至83.75港元 [1] 行业催化因素 - 2025年世界肺癌大会将于9月6日至9日在巴塞罗那举行 多家龙头企业将发布重磅新品 学术会议成果交流带来新发展机遇 [1] - PD-(L)1/VEGF赛道2025年下半年数据催化密集 多个BD预期有望年内兑现 [1] - 机构看好板块估值修复潜力 基于2025年中报创新药及产业链亮眼表现 [1] 创新药出海表现 - 2025年1-7月中国创新药企License out金额近800亿美元 同比增长超160% [2] - 8月份多家企业继续公告大额专利授权交易 出海呈现常态化趋势 [2] - 中国创新药通过国别优势替代海外biotech生态位 深度参与全球产业链 [2] 全球产业前景 - 若海外开启降息周期投融资环境改善 全球创新药产业有望出现新突破和"大药" [2] - 中美创新药产业将迎来景气共振 中国企业充分受益全球创新周期 [2]

股本与股份数据 - 本月底法定/注册股本总额为50万美元，股份数目为200亿股，面值0.000025美元[1] - 本月底已发行股份（不包括库存）结存826452822股，较上月增51000股[2] - 本月底库存股份结存21037000股，本月无变动[2] - 本月底已发行股份总数结存847489822股，较上月增51000股[2] 期权与奖励计划 - 首次公开发售后购股期权计划本月底结存30844850股，本月行使51000股[3] - 本月行使购股期权所得资金总额为112430港元[3] - 首次公开发售后股份奖励计划本月底或发行或转让1456000股，本月无变动[4] 股份购回 - 2024年6月6日购回406000股，截至月底未注销[5] 规则说明 - 购回及赎回股份注销日期为事件发生日期[9] - 购回未注销股份用负数注明待注销数目[9]

股权激励计划 - 公司于2025年9月3日向合资格参与者授出843,000份购股权及3,282,000股股份奖励 [1] - 股权激励依据2020年11月23日采纳的购股权计划及股份奖励计划实施 [1] - 授出方案须待承授人接纳后方可生效 [1]

股权激励计划 - 公司于2025年9月3日向合资格参与者授出843,000份购股权[1] - 公司同步授出3,282,000股股份奖励[1] - 授出依据为2020年11月23日采纳的购股权计划及股份奖励计划[1] 生效条件 - 购股权及股份奖励须待承授人接纳后方可生效[1]

股权激励计划 - 公司于2025年9月3日向合资格参与者授出84.3万份购股权 [1] - 公司同时授出合共328.2万股股份奖励 [1] - 授出方案须待承授人接纳后方可生效 [1]

购股权与股份奖励授予 - 2025年9月3日向3名非关连雇员授出843,000份购股权，行权价每股16.08港元，行使期10年[5][6] - 2025年9月3日向10名非关连雇员授出3,282,000股股份奖励，行使价为零[12] 归属时间 - 购股权25%于2027年9月30日归属，25%于2028年9月30日归属，50%于2029年9月30日归属[7][10] - 第三组股份奖励100%于2026年9月3日归属[14] - 第四组股份奖励25%于2027年3月31日归属，25%于2028年3月31日归属，50%于2029年3月31日归属[16] - 第一组股份奖励25%于2027年6月30日归属，25%于2028年6月30日归属，50%于2029年6月30日归属[16] - 第二组股份奖励25%于2027年9月30日归属，25%于2028年9月30日归属，50%于2029年9月30日归属[17] 股份数量 - 购股计划行使后可发行股份总数为76,789,116股，占上市日已发行股份10%[21] - 公告日根据购股计划可授出29,563,516股股份[21] - 股份奖励计划授出的奖励股份总数（不包括已没收股份）不超38394558股，受已发行股份总数1%年度上限规限[23] - 公告日期根据股份奖励计划可授出28540058股股份[23] 其他要点 - 授出购股和股份奖励均无需股东批准，承授人均未超过相关限额[8][19] - 购股权计划及股份奖励计划于2023年1月1日上市规则新订第17章生效前获采纳[23] - 公司将在现有股份计划过渡安排规定范围内遵守新订第17章[23] - 公告日期董事会包括执行董事王劲松博士及戎一平博士[25] - 公告日期董事会包括独立非执行董事Robert Irwin Kamen博士、叶小平博士、Albert R. Collinson博士及陈维维女士[25]