Workflow
中升控股(00881)
icon
搜索文档
港股收盘(07.16) | 恒指收跌0.29% 科技股走势分化 创新药概念热度延续
智通财经网· 2025-07-16 08:50
港股市场表现 - 恒生指数跌0.29%或72.36点,报24517.76点,全日成交额2589.51亿港元 恒生国企指数跌0.18%,报8861.39点 恒生科技指数跌0.24%,报5418.4点 [1] - 申万宏源持续看好港股及A股投资机会,认为香港将在全球金融秩序重构中扮演重要角色,港股优质资产繁荣度预计提升 [1] 蓝筹股表现 - 安踏体育领涨蓝筹,涨2.28%至91.85港元,成交额13.2亿港元,贡献恒指4.55点 2025年二季度安踏品牌、FILA品牌流水同比分别增长低单位数、中单位数,其他品牌流水增长50-55% 上半年安踏、FILA、其他品牌零售金额同比分别增长中单位数、高单位数、60-65% [2] - 快手-W涨2.13%至69.6港元,贡献恒指6.9点 携程集团-S涨1.59%至498.2港元,贡献恒指3.36点 [2] - 申洲国际跌2.75%至56.6港元,拖累恒指2.1点 中升控股跌2.67%至11.66港元,拖累恒指0.33点 [2] 热门板块 机器人概念 - 盛业涨13.86%至13.8港元 港仔机器人涨10.74%至1.65港元 三花智控涨8.37%至25.9港元 德昌电机控股涨3.89%至22.7港元 [3] - 宇树科技G1人形机器人出货量同比明显增长 智元机器人入主上纬新材 智元、宇树中标1.24亿人形机器人订单 万联证券认为人形机器人产业化进入"破晓时刻",量产元年开启 [4] 创新药 - 丽珠医药涨13.15%至37港元 绿叶制药涨9.4%至3.84港元 康方生物涨4.39%至126港元 和黄医药涨3.26%至26.9港元 [4] - 第十一批国家药品集采启动,坚持"新药不集采"原则 交银国际指出创新药行情核心驱动力为价值重估,外资仓位处于底部,看好板块修复机会 [5] 稳定币 - 中国三三传媒涨72.73%至5.89港元 连连数字涨5.07%至14.5港元 国泰君安国际涨4.93%至6.38港元 移卡涨4.89%至14.58港元 [5] - 中国三三传媒拟申请香港稳定币牌照 香港《稳定币条例》8月1日生效,初期仅批出个位数牌照 山西证券认为全球稳定币监管框架建立将推动产业爆发 [6] 新消费 - 锅圈涨7.29%至3.53港元 沪上阿姨涨1.99%至133.2港元 古茗跌4.26%至25.85港元 布鲁可跌1.8%至130.6港元 [7] - 锅圈预计2025年上半年净利润1.80亿至2.10亿元人民币,同比上升111%至146% 泡泡玛特预计上半年收入同比增长不低于200%,溢利同比增长不低于350% [7] 热门异动股 - 威雅利复牌暴涨288.34%至12.66港元,盘中最高涨幅达918% 公司为雅创电子控股子公司,拥有意法半导体、索尼等国际原厂授权代理资质 [8] - 重庆机电涨14.06%至1.46港元 英伟达恢复H20芯片在华销售,开源证券认为将缓解国内算力"缺芯"问题 重庆康明斯为公司与康明斯合资企业 [9] - 九方智投控股涨10.06%至45.95港元 拟配售2000万股筹资7.46亿港元,用于投资RWA底层资产、数字资产交易所及布局香港中东数字资产服务 [10] - 趣致集团跌12.06%至113港元 拟配售300万股筹资3.14亿港元,50%用于境内外业务发展,10%投入研发,40%优化资本结构 [11]
中升豪赌代步车,打的什么算盘?
中国汽车报网· 2025-07-01 00:39
行业转型背景 - 汽车经销商行业面临规模效益递减困境,规模可能成为企业发展的掣肘而非优势 [1] - 电动智能化变革颠覆传统经销商盈利模式,行业价值需重新评估 [1] - 当前车市价格内卷加剧行业寒冬,导致经销商集团及门店被迫关店 [3] 中升集团转型策略 - 3个月内集中采购超3000辆豪华品牌代步车(1500辆奔驰、1000辆问界M9、1000辆奥迪),车辆均价超20万元 [3][4][5] - 代步车服务配备免费保险及24小时道路救援,通过官方App实现智能车型匹配和"门店取车/上门送车"服务 [3] - 2024年累计提供17万次代步车服务,日均超450次,成为售后服务重要衍生项目 [5] - 与一汽奥迪战略合作,计划新建至少10家销售网点并协同新能源业务 [4] 服务模式创新价值 - 代步车服务使客户复购率提升15%-20%,转介绍率提升30%以上 [8] - 将售后场景转化为品牌体验第二战场,通过同品牌代步车强化客户对新技术/产品的感知 [8] - 典型案例显示:问界M9代步车服务促成客户从M7升级至M9的消费转化 [9] - 南阳威佳众隆4S店曾通过ID系列代步车实现当年11%销量 [9] 成本与运营挑战 - 采购1000辆问界M9需投入4.7亿-5.7亿元(按车型配置差异) [11] - 多数经销商因运营成本过高仅将代步车作为消化库存的被动手段 [7][11] - 行业建议采用第三方车辆租赁模式降低重资产投入 [11] - 服务可持续性依赖标准化流程和车辆后续处置效率 [12] 战略定位差异 - 普通经销商多将代步车作为完成销量任务的附属功能 [7] - 中升集团将其定位为客户全生命周期体验的核心环节,推动从"功能满足"到"情感共鸣"的升级 [8] - 罗兰贝格指出该模式本质是利用运营服务优势构建客户体验护城河 [9]
中升控股(00881) - 二零二五年六月二十日举行之股东周年大会表决结果、派发末期股息日期
2025-06-20 12:13
股东周年大会 - 2025年6月20日举行,12位董事均出席[2] - 通过2024年度经审核综合财务报表等议案,赞成票1,890,154,122,占比99.977197%[2] - 宣派2024年度末期股息每股0.678港元议案,赞成票1,890,398,959,占比99.990147%[2] - 重选李国强先生为执行董事议案,赞成票1,851,946,467,占比97.956254%[2] 股份相关 - 大会当日已发行股份2,385,668,363股,可投票股份总数2,366,993,863股[4] - 授予董事发行等股份授权议案,赞成票1,709,624,690,占比90.428332%[3] - 扩大授予董事发行等股份授权议案,赞成票1,714,417,878,占比90.681861%[3] 股息分派 - 派2024年度末期股息每股0.678港元,记录日期2025年7月2日[6] - 2025年6月27日至7月2日暂停办理股份过户登记手续[6] - 末期股息2025年7月11日分派[6]
香港恒生指数跌超2%。石药集团跌近6%,中升控股、中国宏桥、阿里健康跌近5%。
快讯· 2025-06-19 03:54
香港恒生指数表现 - 香港恒生指数下跌超过2% [1] 个股表现 - 石药集团股价下跌近6% [1] - 中升控股股价下跌近5% [1] - 中国宏桥股价下跌近5% [1] - 阿里健康股价下跌近5% [1]
港股收盘,恒指收涨0.13%,科指收跌0.75%;中升控股(00881.HK)涨近5%,友邦保险(01299.HK)涨近3%,药明生物(02269.HK)跌近6.7%,蒙牛乳业(02319.HK)、中国生物制药(01177.HK)均跌超3%。
快讯· 2025-05-07 08:15
港股市场表现 - 恒生指数收盘上涨0 13% [1] - 恒生科技指数收盘下跌0 75% [1] 个股表现 上涨个股 - 中升控股(00881 HK)上涨近5% [1] - 友邦保险(01299 HK)上涨近3% [1] 下跌个股 - 药明生物(02269 HK)下跌近6 7% [1] - 蒙牛乳业(02319 HK)下跌超过3% [1] - 中国生物制药(01177 HK)下跌超过3% [1]
港股汽车经销商股持续走强,中升控股(00881.HK)涨近7.5%,永达汽车(03669.HK)涨近2.5%,和谐汽车(03836.HK)、途虎(09690.HK)等跟涨。
快讯· 2025-05-07 02:22
港股汽车经销商股表现 - 中升控股(00881.HK)股价上涨近7.5% [1] - 永达汽车(03669.HK)股价上涨近2.5% [1] - 和谐汽车(03836.HK)和途虎(09690.HK)等公司股价跟涨 [1]
中升控股(00881) - 股东周年大会通告
2025-04-29 09:22
股东大会 - 2025年6月20日举行股东周年大会[3] - 代表委任表格最迟2025年6月18日送达公司香港股份过户登记分处[10] - 2025年6月17 - 20日暂停办理股份过户确定出席大会及投票资格[13] 股息与股份 - 宣派2024年度末期股息每股0.678港元[3] - 2025年6月27 - 7月2日暂停办理股份过户确定获派末期股息资格[13] - 回购股份总数不得超已发行股份总数(不含库存股份)的10%[7] - 董事配发等股份总数(特定情况除外)不得超已发行股份总数(不含库存股份)的20%[8] - 扩大一般授权可回购股份数目不得超已发行股份总数(不含库存股份)的10%[10] 其他事项 - 省览及通过2024年度经审核综合财务报表等[3] - 重选6位董事[3] - 授权董事会厘定董事及核数师酬金[3] - 续聘安永会计师事务所为核数师[3]
中升控股(00881) - 建议授出回购股份及发行股份的一般授权及建议重选退任董事及股东周年大会通告
2025-04-29 09:18
股东周年大会 - 公司将于2025年6月20日举行股东周年大会[3][77] - 代表委任表格须不迟于2025年6月18日上午11时交回[4][25][85] - 股东周年大会通告载于本通函第20至24页,所有决议案将以投票方式表决[24] - 董事建议股东投票赞成将在股东周年大会上提呈的有关决议案[26] 股份信息 - 截至2025年4月23日,已发行2,366,993,863股股份(不包括库存股份)[18][30] - 库存股份数量为18,674,500股[19] - 回购股份授权为不超过决议案获通过当日已发行股份总数(不包括库存股份)的10%,即236,699,386股[19][30] - 发行股份授权为不超过决议案获通过当日已发行股份总数(不包括库存股份)的20%,即473,398,772股[19] - 回股份及发行股份授权有效期至下届股东周年大会结束或较早日期[18] - 公司股份每股面值0.0001港元[12] - 股份过去十二个月在联交所每月最高及最低买卖价格公布,如2024年5月最高16.58港元,最低13.64港元[37] - 最后实际可行日期前六个月,公司概无回购任何股份[38] 股东权益 - 控股股东整体控制公司股东大会约49.27%投票权的行使权,全面行使回购股份授权后股权将增至约54.74%[35] - 李先生被视为于1,184,817,374股股份中拥有权益,相当于公司已发行股本的约49.66%[45] - 李先生直接持有公司发行于二零二六年到期的3%债券,金额为1000万美元[46] - 李先生年薪中的定额部分将不超过人民币500万元[48] - 李颜伟先生于公司71,000股股份中拥有权益,相当于公司已发行股本的0.00%[65] 人员信息 - 李国强、唐宪峰、应伟、李颜伟及郑宝川将在股东周年大会轮值退任,均符合资格并愿膺选连任[21][77] - 李先生自1998年起担任集团首席执行官及总裁,拥有逾35年中国汽车行业经验[42] - 李先生与公司于2010年2月9日订立服务合同,可由任何一方发出不少于三个月书面通知而终止[44] - 唐先生年薪定额部分约为人民币420万元[55] - 应先生担任独立非执行董事每年收取35万港元费用[61] - 李颜伟先生担任独立非执行董事每年收取35万港元费用[67] - 唐先生于2020年6月10日与公司订立服务合同[52] - 应先生自2016年12月19日起担任独立非执行董事[57] - 应先生于2016年12月19日与公司订立委任函[58] - 李颜伟先生自2019年12月9日起担任独立非执行董事[63] - 李颜伟先生于2019年12月9日与公司订立委任函[64] - 郑宝川女士自2025年4月8日起担任公司独立非执行董事,每年收取350,000港元酬金[69][74] 其他信息 - 宣派截至2024年12月31日止年度末期股息每股0.678港元[77] - 扩大一般授权时可加入回购股份数目,不超决议案通过当日公司已发行股份总数(不含库存股份)的10%[83] - 公司于2025年6月17日至20日暂停办理股份过户登记,未登记股东需在6月16日下午4时30分前办理[85] - 公司于2025年6月27日至7月2日暂停办理股份过户登记,未登记股东需在6月26日下午4时30分前办理以获派末期股息[85]
中升控股(00881) - 2024 - 年度财报
2025-04-29 09:13
市场情况 - 中国新车市场每年销量约2200万辆,近80%为复购用户[9] - 购车意向用户中超80%为30岁及以上人群,40岁及以上占比四年增长近10个百分点[9] - 32个战略中心城市豪华乘用车保有量约1890万辆,超80%为传统豪华品牌[10] - 32个中心城市拥有全国62.7%的豪华汽车用户,公司拥有其中约14.1%[10] - 2024年中国乘用车新车上险量2339万辆,同比上涨7.8%[25] - 2024年实际成交价40万元以上的新车销量较上一年减少近30万辆至100万辆,占整体销量的4.5%[26] - 成交价在30万元以下的车型销量在2022 - 2024两年间激增350万辆[26] - 2024年全国汽车零售总额仅微涨约1.0%[26] - 2024年二手车交易量同比增长6.5%至1961万辆,但销售利润受挤压[27] - 2024年二手车平均成交价格较上一年下降29.2%至6.8万元[20] - 2024年十年以上车龄的车型交易占比高达41%,较2023年上涨13个百分点,车龄五年及以下的交易占比大幅缩水11个百分点,跌至24%[20] - 2024年末全国汽车保有量同比增长5.1%至3.5亿辆,新能源保有量占比8.9%[28] - 2024年行业车险保费为人民币9137亿元,赔付率为74.1%,车辆维修赔付金额超人民币4000亿元[28] 公司业务布局 - 截至最后实际可行日期,公司在全国57个城市市场拥有单一品牌的独家经销授权,其中奔驰12个城市、雷克萨斯9个城市、丰田4个城市、AITO4个城市;在61个城市市场对应品牌的经销网络市占率超50%;在32个战略中心城市平均每个城市有14个门店[12] - 公司拥有111家奔驰、56家雷克萨斯、107家丰田、37家AITO(4家待建)、24家宝马、25家奥迪、21家沃尔沃及16家捷豹路虎经销店[24] - 截至最后实际可行日期,公司在全国运营436家经销店,开展品牌架构调整,新开48家、关停32家[22] - 公司拥有近500处物业,持续优化各物业创造的收入结构[15] 公司客户情况 - 2024年活跃客户总数攀升10.7%至419万,2022 - 2024年三年复合增长率达9.2%[11] - 四座代表性城市合计活跃客户数95万,过去一年增长10.2%[11] - 2024年,公司419万活跃客户中有超62%体验了一项或多项中升品牌的衍生汽车服务[13] - 2024年,公司活跃客户数扩大至419万,同比增长10.7%,三年复合增长率达9.2%;全年完成核心售后服务入厂台次805万次,较上一年提升7.8%,三年复合增长7.5%;活跃客户中有62%进行了衍生服务消费[17] 公司各业务线表现 - 2024年售后入厂台次达805万次,三年复合增长率为7.5%[11] - 四座代表性城市日常维修保养业务入厂同比增长6.7%[11] - 四座代表性城市保修入厂增长16.1%,事故车维修入厂增长18.1%[11] - 四座代表性城市续保保单和二手车零售量同比增长21.1%和17.6%[11] - 2024年,公司售后服务产值按年增长9.6%至220.0亿元,三年复合增长率达10.8%[16] - 2024年,公司代理195万单车险续保保单,总保单数达241万单,同比增长20.7%,三年复合增长12.0%;提供洗美次数近800万次;提供17万次代步车服务,在海南完成1万余次租车出行;中升GO平台GMV近8亿元[18] - 2024年,公司二手车交付22.6万台,同比增长37.9%;创利12.9亿元,按年增长5.0%,贡献8.7%的综合利润[19] - 2024年,公司二手车置换率为38%,上一年为31%;月销破百台的门店增加12家至49家,且95%位于中心城市;零售量达5.1万辆,较上一年提升11.0%[19] - 2024年,公司单台二手车综合利润约为5700元,上年同期为7500元[19] - 2024年中升新车销量为48.5万台,较上一年的50.2万台略有下滑,新车销售首次跌入负毛利[21] 财务数据关键指标变化 - 2024年公司收入为人民币168124.2百万元,较2023年下降人民币11165.9百万元或6.2%[43] - 2024年新车销售收入为人民币125325.6百万元,较2023年下降人民币14889.3百万元或10.6%[46] - 2024年二手车销售收入达人民币15417.3百万元,较2023年增长人民币1432.5百万元或10.2%[46] - 2024年售后服务收入为人民币22001.2百万元,较2023年增长人民币1925.2百万元或9.6%[46] - 2024年精品等收入为人民币5380.1百万元,较2023年增长人民币365.7百万元或7.3%[46] - 2024年公司毛利为人民币10671.9百万元,较2023年下降人民币3092.4百万元或22.5%[46] - 2024年公司毛利率为6.3%,2023年为7.7%[47] - 按新车销售收入计算,2024年梅赛德斯—奔驰占公司新车销售收入总额40.0%,2023年为40.9%[44] - 2024年其他收入及收益净值为478.44亿元,较2023年增长5.35亿元或1.1%[48] - 2024年销售及分销开支为755.26亿元,较2023年下降18.43亿元或2.4%[49] - 2024年行政开支为222.92亿元,较2023年下降18.94亿元或7.8%[50] - 2024年新车销售业务录得毛损320.84亿元,2023年为毛利105.79亿元[52] - 2024年二手车销售毛利为122.98亿元,较2023年增长28.98亿元或30.8%[52] - 2024年售后服务毛利为1021.58亿元,较2023年增长92.2亿元或9.9%[52] - 2024年经营溢利为567.45亿元,较2023年下降266.52亿元或32.0%,经营溢利率为3.4%(2023年:4.7%)[53] - 2024年融资成本为157.29亿元,较2023年增长6.55亿元或4.3%[54] - 2024年所得税开支为103.25亿元,较2023年下降80.76亿元或43.9%[55] 公司运营相关其他数据 - 2024年末现金余额为2300.4亿元,较2023年末增加340.25亿元,主要源于经营活动现金净流入[58] - 公司存货从2023年12月31日的163.661亿元增长至2024年12月31日的184.769亿元,主要因新车周转天数略有增加[64] - 2024年平均存货周转天数为35.1天,2023年为31.2天,2024年较2023年增加,主要因根据市场变化调整库存水平[65] - 2024年12月31日,公司银行贷款及其他借贷为320.392亿元(2023年12月31日:283.728亿元),可换股债券负债部分为33.562亿元(2023年12月31日:31.759亿元),银行贷款及其他借贷年利率介乎0.3%至6.29%[66] - 2024年12月31日,公司雇员总数为26357人(2023年12月31日:31180人)[68] - 2024年12月31日,公司已抵押资产金额达122亿元(2023年12月31日:116亿元)[69] - 2024年12月31日,公司资本负债比率为42.5%(2023年12月31日:40.9%)[72] ESG相关情况 - 2024年度ESG报告主体范围包括公司及旗下423家经销商(275家豪华品牌经销商,148家中高端品牌经销商),较上一报告年度无重大变化[74] - 2020年公司经董事会决议成立ESG委员会,负责ESG发展策略制定及活动开展与监督[78] - 公司董事会于2020年11月成立ESG委员会,成员含两位执行董事,至少每年开会一次[80] - 公司将关键ESG风险纳入整体风险管理体系,高级管理层及业务负责人参与评估[81] - 公司管理层层级的ESG工作小组分为员工关怀、节能减排、供应链管理小组[82] - 员工关怀小组由行政人力资源部和各职能部门构成[83] - 节能减排小组由运营管理中心和各职能部门构成[83] - 供应链管理小组由汽车用品公司、法务部、审计部构成[83] 公司业务规范与沟通 - 公司业务涉及雇员、投资者及股东、客户、供应商、政府及社区团体等利益相关方[86] - 公司与政府沟通参与政策制定、对话等,与股东及投资者通过股东大会等沟通[86] - 公司与雇员通过工作会议、培训计划等沟通,与客户通过服务活动、意见调查等沟通[86] - 公司与供应商通过合同谈判、日常业务交流等沟通,与社区通过对话、走访等沟通[86] - 公司投资并购现金回报周期门槛设定为不超5年[88] - 公司开展售后业务超十年,售后业务成运营重要部分[91] - 2024年公司未发生重大产品和服务责任违规事件[94] - 公司车辆配件采购按厂家标准,交付车辆实行三级检测[92] - 公司二手车收购及质检有标准流程,含车辆评估、查验手续等[96] - 公司对电动车电池有明确质检流程,含交接、运输、存储等[96] 公司员工情况 - 截至2024年12月31日,集团女性员工人数占比35.70%[105] - 截至2024年12月31日,执行或管理级别女性人数占管理人员的17.28%[105] - 截至2024年12月31日,集团高级管理级别人员中女性人数占比为31.25%[105] - 政策规定各类重要决策会议中,女性高管参会率需达50%及以上[105] - 报告期末集团共聘用全职雇员26,357人,较上年度末减少4,823人[106] - 本年度集团流失人数为10,065人,较上年度增加118人,总流失率为27.63%[108] - 男性雇员16,947人,占总数64.30%;女性雇员9,410人,占总数35.70%[106] - 25 - 34岁雇员14,435人,占总数54.77%,为各年龄段占比最高[106] - 一般雇员24,640人,占总数93.48%,为各雇员类别占比最高[106] - 男性流失人数6,034人,流失率26.26%;女性流失人数4,031人,流失率29.99%[108] - 25岁以下流失率44.48%,为各年龄段流失率最高;55 - 64岁流失人数242人,虽人数少但流失率达67.98%[108] - 男性受训雇员16,042人,受训比率94.66%,平均受训27小时;女性受训雇员9,150人,受训比率97.24%,平均受训29小时[114] - 主管平均受训72小时,为各雇员类别平均受训时长最长[114] - 公司员工满意度调查显示90%以上雇员对集团各维度管理满意[110] 公司新能源业务规划 - 2024年集团新能源车型销售台次为19,801台,占总新车销售台次的4.1%,计划2026年新能源车型销售占比约为10%,预计减少碳排放量约为67,711吨/年[119] 公司安全与培训相关 - 2024年度集团未发生提供安全工作环境及保障雇员避免职业病危害的违规事件,未发生因工作关系导致雇员死亡事件,因工伤损失工作日数为0天[117] - 集团以社会招聘为主要方式进行外部人才招聘,部分品牌利用厂家资源开展校企合作定向培养[115] - 集团将优秀营业网点经验和单板块优秀成绩开发成专项和专岗课程,提升员工业务技能,对受地域限制员工采用中升网络学院进行碎片化学习[115] - 集团定期为业务运营进行风险评估,定期进行安全生产巡查,制定《健康安全方针》和《职业健康安全环境管理手册》[116] - 集团各网点不定期进行安全生产培训活动,每年组织全体雇员进行一次健康体检,车间工人会特别进行职业健康体检[116] 公司员工激励与考核 - 集团采用多样化员工激励考核方案,针对不同业务模式及岗位分工采用平衡积分卡等绩效考核工具,暂未计划开展员工持股计划[118] - 集团高管职位激励制度与企业财务指标直接关联,非高管类职位采用综合激励模式[118] 公司节能减排情况 - 集团展厅空调温度设置为夏季26ºC、冬季20ºC,搭配风扇或新风系统循环空气,降低空调负荷[121] - 集团在用电方面采取制定用电细则、优先选低耗节电产品等多项节能措施[122] - 2024年电能消耗量为166,830,418.55千瓦时,较2023年的156,930,920.02千瓦时有所增加[123] - 2024年综合能源消耗量为253,940,259.73千瓦时,较2023年的217,393,133.48千瓦时有所增加[123] - 2024年总耗水量为2,917,511.84立方米,较20
中升控股(00881) - 董事名单及彼等角色及职能
2025-04-08 12:22
Zhongsheng Group Holdings Limited 中升集團控股有限公司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) 李國強 張志誠 唐憲峰 于寧 周新 非執行董事 (股份代號:881) 董事名單及彼等角色及職能 中升集團控股有限公司董事會(「董事會」)成員如下。 執行董事 黃毅 錢少華 李顏偉 鄭寶川 – 1 – 陳豪賢 孫燕軍 獨立非執行董事 應偉 附註: C: 相關董事委員會主席 M: 相關董事委員會成員 香港,二零二五年四月八日 – 2 – 董事會已成立六個委員會。下表提供各董事會成員所屬委員會的成員資料。 董事╱ 董事會委員會 審核委員會 薪酬委員會 提名委員會 合規委員會 風險委員會 環境、社會及 管治委員會 黃毅 MMM 李國強 M M 張志誠 C M 唐憲峰 C C 于寧 周新 陳豪賢 孫燕軍 應偉 C 錢少華 MCM 李顏偉 鄭寶川 MM C ...