国有企业就业吸纳成效 - 截至5月下旬省属国企新到岗人数超今年计划新增就业岗位人数的三分之一 [1] - 今年以来累计发布企业招聘公示公告信息49期促进人才有序流动 [1] - 通过定向招聘和技能培训提升高校毕业生退役军人等重点群体就业质量 [3] 国有企业战略布局与产业升级 - 依托国家战略布局加快项目建设和产业升级相继成立省数智集团省科创公司省人才公司 [2] - 推动筹建先进装备制造要素服务等公司开展战略性新兴产业育苗壮干培育行动 [2] - 通过产业链协同带动上下游企业共同发展间接创造更多就业机会 [3] 人才招聘与校企合作机制 - 根据企业所需专业特点与全国范围内相关专业优势高校长期保持沟通合作做到精准对接 [2] - 去年9月以来面向2025届高校毕业生开展专题招聘活动16期包括煤矿电力新征程人才领航共前行等主题 [2] - 指导企业采取线上加线下相结合形式开展宣传推介辽宁交投集团赴多地高校召开线下宣讲会30余场 [2]

安全生产隐患排查整治行动 - 行动时间从5月31日起至8月31日为期三个月 [1] - 行动范围覆盖所有重点行业领域、企业、设施设备、从业人员和关键环节 [1] - 行动原则为"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"和"三管三必须" [1] - 行动目标为"防大风险、除大隐患、遏大事故" [1] 排查整治重点内容 - 重点排查9个共性事项包括企业重大事故隐患、风险辨识管控、主要负责人履职等 [1] - 重点行业领域包括道路交通、煤矿、非煤矿山、校园安全、城镇燃气等 [1] - 各行业领域需结合自身风险隐患特点开展排查整治 [1] 行动实施要求 - 各级部门需明确责任分工完善工作机制 [2] - 落实企业主体责任指导企业开展自查自纠 [2] - 发挥专家作用运用多种方式加强督促提醒 [2] - 规范日常监管创新监管方式推进监测预警系统建设 [2] - 坚持边查边改标本兼治采取治本攻坚措施 [2]

排放标准制修订进展 - 生态环境部对180项污染物排放标准进行全面梳理并制定工作方案 计划制修订90项标准 [1] - 七部门联合印发《以标准提升牵引设备更新和消费品以旧换新行动方案》 生态环境部2024-2025年重点推进12项标准 目前已发布7项 [1] 行业标准升级动态 - 完成农药、淀粉、酵母、柠檬酸等行业水污染排放标准修订 [1] - 升级焦化、煤矿、石化、化工等行业大气污染物排放标准 [1] - 完善生活垃圾填埋场污染控制标准 [1]

矿山安全科技工作会议 - 国家矿山安全监察局主办的"矿山安全科技工作会议"暨"矿山安全科技进河南"活动在河南省焦作市举行，聚焦科技赋能矿山安全和绿色发展 [1] - 袁亮院士团队的北京君发科技集团和煤矿瓦斯治理国家矿山安全监察局重点实验室参展，展示瓦斯全浓度综合利用的理论创新、科研成果和工业化应用案例 [1] 技术创新与成果展示 - 煤矿瓦斯治理国家矿山安全监察局重点实验室和北京君发科技集团展示了国际领先的煤矿瓦斯"直流热氧化"、"新型氧化"、"蓄热氧化"、"安全稳定燃烧"等科研成果 [3] - 团队编制的《煤矿低浓度瓦斯燃烧利用技术规范》填补了国家行业标准空白，已在中煤集团、首钢福山集团、宝丰能源集团等企业工业化应用，累计减排二氧化碳当量超50万吨 [5] - 北京君发科技的瓦斯直流氧化（无焰氧化）热电厂技术可将煤矿抽采瓦斯全部销毁，产生的热能为煤矿提供热电冷综合能源服务，实现本质安全 [5] 技术应用与推广 - 北京君发科技的全浓度利用技术可直接利用抽采瓦斯和风排瓦斯，无需提浓，目前正与淮河能源集团等能源集团对接，推进项目落地 [7] - 煤矿瓦斯治理国家矿山安全监察局重点实验室下设"安全稳定燃烧"与"新型氧化"两大实验平台，"十三五"以来承担国家重点研发计划课题8项，形成专利集群126项 [7] 行业影响与未来展望 - 实验室推动我国煤矿瓦斯安全治理与综合利用技术攻关突破，甲烷控排向近零时代迈进 [7] - "矿山安全科技进河南"活动通过全网直播，以新质生产力推动矿山安全科技支撑能力，促进矿山安全形势持续稳定好转 [9]

创新制度 - 新泰市创新性制定《生产经营单位内部事故隐患报告奖励制度（试行）》，倡导企业实行"三优先"，监管部门抓好"三结合" [1] - 全市1569家企业累计接收员工隐患报告1.2万余条，兑现奖励39.3万元，覆盖煤矿、危险化学品、非煤矿山、建筑施工等23个行业领域 [1] 落实措施 - 多维度宣传：全市安全宣讲达756.96万人次，帮扶指导高危行业领域生产经营单位717家次 [2] - 大力度培训：开展主要负责人安全教育培训937次4.39万人，从业人员安全技能培训1479次12.1万余人 [2] - 全方位监督：化工领域225家生产经营单位累计兑现奖励15.9万元，隐患整改完成率达100% [2] 推广典型 - 经验做法典型推广：中国应急管理报刊发新泰市隐患报告奖励制度经验做法，涵盖有奖举报公开公示、员工素质提升等维度 [3] - 标杆企业典型引领：选树90家事故隐患内部报告奖励标杆企业，总结"发现即奖+整改加奖""隐患随手拍"等创新做法 [3]

太原市安全整治行动 - 太原市将针对燃气、消防、文化、旅游、交通、运输、煤矿等重点领域开展拉网式风险隐患排查整治 [1] - 重点推进城镇燃气行业专项治理行动，加快燃气老旧管道更新改造，并加强农贸市场、学校、医院等人员密集场所的入户安检 [1] - 持续推进电动自行车、动火作业、建筑保温材料等全链条安全整治，重点关注学校、养老院、文博单位、高层建筑、商业综合体等场所 [1] 煤矿安全监管措施 - 太原市在"五一"期间实施煤矿安全监管专员驻矿盯守，强化现场动态监管和隐患排查整治 [2] - 利用风险监测预警系统对瓦斯监控、人员定位、工业视频等进行远程监管，压实安全责任 [2] - 市矿山救护大队全员应急值守，常态化开展应急训练，确保快速响应 [2] 文旅及消防领域安全措施 - 文旅部门加强景点景区特种设备（如缆车、索道、大型游乐设施）的安全检查和维护，完善安全提示和应急设施 [2] - 消防救援支队对5个大型活动场所和27个旅游景区、文物古建等重点场所开展检查，并派出8支前置备勤力量现场值守 [2]

安全生产 - 会议强调要时刻绷紧安全生产这根弦 聚焦煤矿 非煤矿山 危化品 城镇燃气 建筑施工 特种设备 消防 森林草原防灭火等重点行业领域 深入开展风险隐患排查整治 [2] - 会议要求落细落实"九小场所"安全管理措施 坚决防范和遏制重特大事故发生 [2] - 提出要提升本质安全水平 进一步完善法规制度 强化科技支撑 动员社会力量 推动大规模设备更新 不断提升风险管控的预见性主动性 [2] 社会稳定 - 会议指出要坚持和发展新时代"枫桥经验" 扎实推进信访工作法治化 畅通群众诉求 利益协调 权益保障通道 最大限度把矛盾纠纷解决在基层 化解在萌芽状态 [2] - 要求强化社会治安整体防控 加强重点人群管理和服务 加密重点部位巡防巡控频次 严厉打击电信网络诈骗 黄赌毒 盗抢骗等违法犯罪行为 [2] 假期安全保障 - "五一"假期在即 会议要求加强热门景区 商业街区 演出现场 餐饮夜市 宾馆酒店 地铁车站等人员密集场所管理 抓好超大客流等突发情况疏散应急演练 [3] - 强调要着力优化交通组织调度 做好出行信息发布引导 强化综合运输服务协同 保障客运货运安全 有序 高效 [3] - 提出要抓好重要民生商品保供稳价 加强价格监测和市场监管 更好满足群众消费需求 [3]