活动概况 - “蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动首站在深圳启动 活动组织了集成电路和生物医药两场产业链专场招聘 40余家企事业单位提供了300余个优质岗位 [1] - 系列活动深圳站的重点综合招聘会将于次日举行 共组织104家用人主体 提供503个优质岗位 意向招聘超1278人 [2][3] - 活动通过城市推介、项目对接、招聘洽谈、蓉品展示与沉浸式体验等方式 精准覆盖不同领域人才需求 并向粤港澳大湾区全面展示成都的发展机遇与城市诚意 [3] 行业与人才需求 - 深圳在电子信息、生物医药、集成电路等领域的产业优势 与成都构建现代化产业体系的方向高度契合 [1] - 半导体产业是需要专精人才的行业 专场招聘平台适合企业进行点对点的针对性招聘 [2] - 招聘岗位多样化 包括智能化工程师、组件研发工程师、竞技青训负责人、AI数字营销等 其中供应链总监岗位最高年薪可达200万元至300万元 [3] 企业反馈与招聘成效 - 企业认为政府组团招才相当于搭上了“快车道” 对接效率直接翻倍 节省了招聘成本和时间 [1] - 企业满意专场招聘的精准聚焦 认为平台是为企业考虑服务的 免去了企业一一寻找人才资源的麻烦 [2] - 招聘会吸引了大湾区人才慕名而来 有经验的求职者认为成都产业赛道宽、政策福利贴心 期待能发挥专业所长并兼顾生活 [2] 城市战略与人才吸引 - 成都正成为粤港澳大湾区英才连接“职业成就感”与“生活幸福感”的新选择 [1] - 活动旨在吸引湾区青年才俊和企业代表 展示成都的创新创业生态与发展机遇 [3]

同时，瞄准省内八大重点产业发展需求，集中展示河北优良的引才环境与发展机遇，有效促进京津创新资源汇聚。未来，河北将持续大力引进海内外高层次 及产业急需紧缺人才，全力打造具有广泛影响力的"冀才"品牌，为高质量发展注入强劲支撑。 （来源：河北新闻网） 转自：河北新闻网 当前，河北省围绕高质量发展需求，坚持创新链、产业链、人才链一体部署，深入实施"京津研发、河北转化"战略，积极推动京津优质研发成果在冀转化落 地。 通过开展"1+N"模式构建"聘、演、会、签、展、访"活动矩阵，"1"即举办高层次人才招聘活动，" N"包括产业技术创新项目路演、人力资源赋能实体经济高 质量发展分享会、产学研资合作签约、招才引智成果展、人才工作系列访谈等活动。 着力吸引海内外技术、项目、资本等新质生产要素，并广泛邀约北京、石家庄、邯郸、雄安及京津地区的金融机构、风投机构和人力资源服务机构代表来冀 对接合作，搭建高水平产业、技术与人才交流平台。 总监制丨刘涛 监 制丨万灵 主 编丨李天雷 ...

活动概况 - 11月6日邛崃市在上海举办长三角投资盖碗茶活动 近百家上市公司 专精特新 独角兽企业及商协会 投资机构代表参与 [1] - 活动旨在搭建政企人才交流与供需对接平台 展示邛崃资源禀赋和高质量发展成果 [1] 投资环境与机会 - 邛崃市投资促进局展示城市区位优势 生态底蕴 产业发展及投资环境 突出宜行宜居宜游宜业宜商特质 [2] - 四川邛崃经济开发区与市属国企联合发布投资机会清单 覆盖新能源 新材料 文旅融合 现代服务业等领域 [2] - 合作向特色乡镇延伸 平乐镇推介古镇文旅与文创开发机遇 火井镇推介农旅融合与康养度假项目 [2] 人才引进政策 - 邛崃市委人才办系统介绍凤凰崃栖人才政策体系 为长三角地区邛崃籍人才代表颁发人才绿卡 [2] 城市品牌与文化展示 - 活动设置邛崃特色展区 展示邛酒 邛茶 瓷胎竹编等特色产品与非遗文创 体现古韵与现代交融的城市魅力 [2]

活动概况 - 邛崃市于11月6日在上海举办“长三角”投资盖碗茶活动 近百家上市公司 “专精特新”及独角兽企业 商协会和投资机构代表参与 [1] - 活动借助第八届中国国际进口博览会契机举办 旨在搭建政企人才交流与供需对接平台 展示城市资源禀赋和高质量发展成果 [1] 产业发展战略 - 邛崃市凭借特色产业升级与历史文旅融合加速崛起 重点发展先进制造 绿色食品 文旅康养等产业 构建多元共生富有韧性的现代产业体系 [1] - 邛崃市投资促进局展示城市区位优势 生态底蕴 产业发展和投资环境 突出宜行宜居宜游宜业宜商的城市特质 [1] 投资与合作机会 - 四川邛崃经济开发区与国有公司联合发布投资机会清单 覆盖新能源 新材料 文旅融合 现代服务业等领域 [1] - 平乐镇重点推介古镇文旅和文创开发投资机遇 火井镇推介农旅融合和康养度假等潜力项目 合作维度向特色乡镇延伸以助推镇域经济发展 [2] 人才引进政策 - 邛崃市委人才办系统介绍“凤凰崃栖”人才政策体系 为“长三角”地区邛崃籍人才代表颁发“人才绿卡” 以乡情为纽带进行招才引智 [2]

行业人才竞争态势 - 人才问题持续位列中国民营企业500强发展面临困难的首位 [1] - 多地为破解民营企业引才难、用才难、留才难等问题出台措施，例如宁波将“浙江·宁波人才科技周”活动坚持了20年 [1] 创新引才制度 - 需引导民营企业强化人才意识，将人才战略纳入企业发展规划，秉持“政府搭台、企业唱戏”理念 [2] - 鼓励政策创新，通过“人才飞地”模式允许企业在中心城市设立研发中心以吸纳高端人才 [2] - 拓宽企业与紧缺人才“线上线下”对接渠道，推动人才与企业双向奔赴 [2] - 引进人才需兼具诚意引进高精尖领军人才、懂市场复合型人才与“柔性引进”机制用活人才驿站资源 [2] 激活人才潜能机制 - 关键在激活人才创造力，需推进人才发展体制机制改革，鼓励民企自主引才、灵活用才 [3] - 赋予企业在职称评审、技能认证等方面更多自主权，建立以实际贡献为导向的新标尺 [3] - 构建由知识、能力、品德等要素构成的人才评价体系，鼓励建立“创新者多得”的薪酬体系 [3] - 积极搭建民企人才交流平台，如政府发布技术需求榜单供民企“揭榜攻关” [3] - 支持民企与高校、科研院所共建“政产学研用”协同创新机制，组建“创新联合体”破解关键技术难题 [3] 构建留才生态系统 - 区域人才竞争短期靠政策，长期靠环境，本质是生态系统竞争 [4] - 需落实党员干部联系服务企业制度，主动为企业提供精准化、个性化专属服务 [4] - 围绕人才关切的医疗保障、住房安居等问题推出针对性举措，如探索“人才服务综合体”建设 [4] - 利用人工智能、大模型等技术赋能线上人才服务平台，将服务从碎片化转向系统化保障 [4] - 需坚持人才引领发展的战略地位，以制度创新、生态构建和服务升级支撑发展 [4]

活动概况 - 活动名称为“封关拓新局·四城同办”校招活动，由海南省委、省政府主办，将于10月25日至26日在北京、重庆、浙江杭州、湖南长沙同步举行 [1] - 活动采用“线上+线下”模式，线下主会场分别设在清华大学、重庆大学、浙江大学和中南大学 [1] - 线上活动依托海南自贸港招聘网设立专区，支持在线投递简历并设有“直播带岗”环节 [1] 参与范围 - 线下活动除主会场四所高校外，还辐射其他12所高校，总计覆盖四城16校 [1] - 参与单位包括海南省重点高校、科研院所、事业单位、大型国企等用人单位 [1] 活动目标与内容 - 活动紧扣招才引智和招商引资双目标 [1] - 活动内容围绕海南“五向图强”（向种、向海、向天、向绿、向数图强）重点产业展开 [2] - 具体活动内容包括选调生招录政策宣讲、人才政策宣介、自贸港急需紧缺人才招聘、招商项目洽谈对接、琼籍学子座谈会等 [2] 战略背景 - 活动旨在深入推进《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》，服务海南自贸港封关运作大局 [1]

活动概况 - 活动名称为“楚材聚汉 百臻进京”投资促进推介会暨第三届北京楚才青年创新发展交流会 于9月21日下午在北京举行 [1] - 活动采用“招商引资+招才引智+农业特产推广”三维联动模式 吸引中央部委 高校科研院所 京津冀企业及首都高校代表共300余人参与 [1] - 活动由市人才工作局 市人力资源和社会保障局等六部门联合主办 并由武汉人才集团 武汉农业集团等四家单位共同承办 [1] 战略举措 - 武汉市委常委 统战部部长胡勇政向市人民政府驻北京办事处授予“京津冀楚商联络站”牌匾 [1] - 市人才工作局 市投资促进局负责人现场详解武汉人才引进政策及优质招商环境与发展机遇 [1] 产业与品牌展示 - 市农业农村局负责人现场推广“江城百臻”农业品牌及特色农产品 彰显武汉农业发展独特优势 [1] - 现场设置农展品展览与江城美食体验区 集中展示“江城百臻”农业品牌特色农产品 [1] 科技与人才互动 - 活动设置人形机器人展览及在京武汉企业家 青年学子会优秀代表风采展示 [1] - 相关展示体现了武汉与京津冀地区在科技创新与人才培育方面的重要互动成果 [1]

活动概况 - 陕西省于9月16日举办2025年重点产业链硕博人才供需洽谈会 [1] - 活动由省人社厅联合省教育厅、省工信厅、省农业农村厅、省文旅厅共同主办 [1] - 活动旨在为省内重点产业链链主企业、科研机构、高校院所输送高层次硕博人才 [1] 参与企业与岗位 - 活动邀请70余家链主企业参会 [1] - 参会企业涵盖电子信息、高端装备制造、新能源、航空航天、现代农业、文化旅游等领域 [1] - 活动提供500多个岗位，需求专业涉及芯片设计、新材料、人工智能、智能制造、农业技术研发等 [1] 政策支持与服务 - 活动现场设置政策宣传专区，整合汇聚近100项就业创业支持政策 [1] - 省人社厅编制发布了陕西工业、文旅和农业重点产业链人才需求目录 [2] - 同步印发通知，建立人才目录发布、引进、培养、激励四项工作机制 [2] - 行业将持续扩大人力资源服务供给，优化服务模式，开展数字化、精准化招才引智活动 [1]

人才引进活动 - 港澳院校毕业生齐鲁行活动于8月23日在山东省社会主义学院启动 [1] - 135位港澳博士生和博士后参与人才洽谈会 [1] - 80余家省内高校、研究所和企业负责人参与交流 [1] 政策推介 - 山东省教育厅、科技厅和人力资源社会保障厅现场介绍招才引智政策 [1] - 港鲁学者协会会长表示三分之二参与人才家乡在山东 [1]

人才引进活动与成效 - 举办60场校园招聘活动，包括“镇江日”、“名城名校携手行”等，提供22593个岗位需求，收到简历15902份 [1] - 在全国范围内建成60个高校人才工作站，为长效化人才对接奠定基础 [1] - 2025年将举办百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会，50余家企业提供1000余个岗位，并开展直播带岗和线上双选会 [2] 人才引进策略与方法 - 主动打破地域壁垒与信息隔阂，围绕重点产业链深挖岗位供给，确保人才与产业需求精准匹配 [1] - 持续优化宜居宜业环境，创新引才模式，将招才引智触角延伸到全国高校等人才聚集地 [1] - 构建多维度、立体化需求摸排体系，运用大数据分析形成动态企业人才需求报告，筑牢人才供需对接平台根基 [2] 人才政策与资金支持 - 推进大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划，落实安居生活、就业创业、优选培养等18项惠才政策 [1] - 2024年上半年发放生活、租房、就业见习等各项补贴6174万元，惠及大学生2.03万人次 [1]