公司运营与战略 - 公司聚焦“增储保供、质效双优”核心目标，从技能提升、科技赋能、绿色安全等方面精准发力，全力以赴打好电煤保供主动仗 [2] - 公司围绕“增储洗混煤等产品、提升应急保障能力”的要求，迅速制定科学合理的增储预案，减少原煤入洗量，将未入洗的原煤存入储煤基地，同时合理存储洗混煤，严格控制每日煤炭销量 [3] - 公司主动加强与济宁周边各电厂的沟通，及时调整发运结构，提前3天完成当月增储计划，以实际行动贯彻落实国家能源战略、积极履行社会责任 [5] 生产与储运管理 - 公司通过常态化开展围绕煤炭装卸、样品采集、设备运维等关键环节的实训比武活动，推动职工从“会操作”向“精操作”转变 [3] - 公司开辟保供绿色通道，推行电煤车辆“优先进场、优先装车、优先发运”的“三优先”政策，并通过重新规划运输路线、设置缓冲停车场实现高效衔接 [4] - 公司采用“无人机+测绘”技术精准测算储煤数据，并投入资金升级硬件装备，改造监控、防护、称重系统，安装智能管控平台 [4] - 公司实行24小时巡查制度，对存煤温度、有害气体等进行实时监测，并通过“落煤回煤管理+分批置换”措施化解自燃风险 [5] 环保与安全措施 - 公司将绿色发展理念贯穿增储保供全过程，采用吸尘车、洒水车定时对煤场进行降尘作业，并对运煤车辆喷淋系统进行维护，确保无尘化运输 [5] - 公司强调增储保供必须兼顾环境与安全，实现绿色安全双守、质量效率共赢 [5]

事件概述 - 潍坊吾悦广场商业街（十佳商邨）的物业公司潍坊十甲物业管理有限公司，单方面通知将物业管理费从6元/平方米·月上调至13元/平方米·月，涨幅超过116% [1][2] - 物业费上调自2026年9月28日起执行，并要求商户一次性预缴一年费用 [2] - 部分商户因未按时预缴物业费，遭遇了物业公司的断电措施 [1][4] 物业费调整争议 - **物业方理由**：物业公司声称，前三年（2022年8月26日至2025年8月25日）为“商业培育期”，期间处于亏损状态，由供应商填补亏损，故按6元/平方米·月的优惠价格收取；此次调整为“恢复备案原价”，并非涨价 [1][4] - **商户方质疑**：商户指出，购房时开发商及售楼处曾承诺物业费长期按6元/平方米·月收取，且未被告知“商业培育期”及到期调价事宜 [1][5] - **合同与执行差异**：购房合同中虽有13元/平方米·月的条款，但对应期限已过期（2022年8月26日至2025年8月25日），过去三年实际收费为6元/平方米·月 [2] - **程序缺失**：物业公司未提前与商户协商，也未公示成本核算或备案报告，仅以“恢复原价”为由单方面发出通知 [2][5] - **价格公示**：物业公示栏长期标注的收费标准为6元/平方米·月 [5] 物业催费行为 - **断电措施**：有商户反映，因未按时缴纳物业费，店铺被物业断电，在缴纳物业费后约十分钟恢复供电 [4] - **物业否认**：物业管理人员否认采取停电等强制措施，声称对于逾期未缴费的商户只会下发催收函 [4] 商户反应与经营影响 - **商户经营压力**：租户普遍表示经营压力较大，若物业费确定上调，将在当前租赁合同到期后考虑不再续租 [8] - **投资依据**：部分商户表示，正是基于物业费长期按6元/平方米·月收取的承诺，才决定在此投资经营 [1] 法律与合规视角 - **收费标准认定**：律师指出，物业公司长期按某一标准收费并在公示栏公示，并有持续实际履约行为，在法律上可视为双方认可的有效收费标准 [8] - **调价程序**：物业费调整应视为变更合同，需由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，物业公司单方面通知调整不符合法律规定 [8][9] - **催缴限制**：物业公司不得以停电的方式催缴物业费 [9] 项目与公司背景 - **项目信息**：潍坊吾悦广场商业街（十佳商邨）由潍坊茂源商业发展有限公司建设，总层共三层，涵盖美食、购物、娱乐等板块 [9] - **物业公司**：潍坊十甲物业管理有限公司成立于2011年，负责该商业街的物业服务 [9] 当前状态 - 商户与物业公司就物业费调整事宜尚未达成一致 [10]

此外，张海港表示，近期获批的"强化社税合作推进高质量全民参保"先行先试工作，将为枣庄人社部门 赋予更大的改革探索空间。接下来，枣庄人社部门将重点推进信息共享、全流程参保缴费管理等关键工 作，力争为全省乃至全国提供可复制、可推广的"枣庄经验"。 下一步，枣庄人社将进一步深化改革、强化协同、优化服务，奋力构建覆盖全民、城乡统筹、权责清 晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，为全市高质量发展贡献更强有力的社保支撑。 据了解，为让群众参保更省心、办事更高效，枣庄人社部门建设"枣庄社保"微信小程序，22项高频服务 事项"全市通办"，实现"网上办、掌上办、自助办"。构建"社银一体化"服务模式，将服务触角延伸到群 众身边，推行"午间不断档·全年不打烊"服务，满足群众错峰办事需求。开设社税联讲"开业第一课"， 开展"社税服务角"网络宣讲，针对特定群体量身定制"社税服务站"，构建"线下定点服务+线上动态覆 盖"服务模式，打造覆盖城乡的'双十五分钟'社税便民服务圈。 齐鲁晚报·齐鲁壹点 刘臣 "截至2025年11月，全市基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到275.05万人、50.19万人和45.79万 人，其中基本养老保 ...

全面发展育人导向更加鲜明。坚持德育铸魂。深化全环境立德树人，大中小学思政课一体化改革全面推 进，协同育人"教联体"和学生心理健康服务站均实现所有区市100%全覆盖。坚持智育增慧。实施小 学、初中、高中质量提升行动，推进"和谐高效思维对话"型课堂建设，科学教育典型经验获教育部推 广。坚持体育固本。在义务教育阶段学校推行"双大课间"和"每天一节体育课"，全国青少年校园足球改 革试验区建设稳步推进，国家级特色学校（幼儿园）达到284所。坚持美育润心。常态化学生全员艺术 展演机制不断完善，建设市级艺术特色学校50所，市级学生优秀艺术社团100个，省高水平学生艺术团6 个。坚持劳动教育赋能。建构起"金字塔"型综合实践课程体系和"1+1+X"劳动教育体系，连续5年举行 中小学劳动实践活动成果展评及劳动技能大赛，让学生养成热爱劳动的良好习惯。 教育公共服务更加优质。持续优化教育资源布局。投入53.7亿元新改扩建中小学校、幼儿园291所，完 成校舍建设项目427个；投入1.5亿元完成560所公办中小学、1.6万间教室的照明设备改造；教育城域网 实现市县校三级高速互联互通，优质资源"班班通"实现中小学全覆盖。持续扩增优质教育资 ...

核心观点 - 山东港口烟台港作为“西煤东运”重要枢纽，其通过“朔黄-黄大”铁路通道的煤炭业务自2021年开通以来累计接卸量突破2000万吨，同时铁矿石操作量也突破1000万吨，展现了强大的港口集疏运能力和对国家能源供应链的支撑作用 [1][3] 煤炭业务运营与规模 - 自2021年开通国能铁路到港煤炭业务以来，累计接卸量已突破2000万吨 [1] - 铁路运输从最初一天一列增加到高峰时一天九列 [2] - 港口已接卸包含“石碳4000”“神建1”等8个品种煤炭，满足区域多样化需求 [2] - 龙口港区创下昼夜煤炭作业6万余吨、国能煤炭月卸车量70余万吨的作业纪录 [2] 基础设施与物流网络 - “朔黄-黄大”铁路是“西煤东运”第二大通道，正线全长814公里，连通山西、河北、山东、天津四省市 [1] - 该通道是西部辐射东部沿线路径最短、最优、最经济的运输线路之一 [1] - 港口提供集“煤炭采购-火车发运-港口转运-直达企业”的“一揽子”供应链服务解决方案 [2] - 龙口港区可保证7台门机、30辆翻斗车同时投入抢船作业，推行“大船效率” [2] 多货种协同与综合服务 - 依托“朔黄-黄大”铁路，烟台港完成的铁矿石操作量突破1000万吨 [3] - 与山东远洋开展“港口总包-板块分包租船”模式，与日照港、青岛港协作通过“水转水”“海铁联运”完成贸易铁矿转运 [3] - 开通“印度-龙口”“澳洲-龙口”等直达物流通道，实现国内铁路与国际船舶无缝衔接 [3] - 借助山东港口一体化平台，协同各方资源，展现了“港口+铁路+航运”全功能综合服务能力 [3]

就业促进与人才引进 - 枣庄市“十四五”以来促进城镇新增就业17.98万人 成功安置就业5.9万人 [2] - 举办“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动1034场 帮扶失业人员、就业困难人员实现就业7.45万人 [2] - 深入实施“榴枣归乡”工程 吸引集聚青年人才11.2万人 人口流失态势明显趋缓 [2] - 专业技术人才总量达到13.8万人 高技能人才总量达到11.83万人 较“十三五”末增长141% [2] 社会保障体系覆盖 - “十四五”以来全市新增参保企业1.83万家 企业职工基本养老保险参保21.4万人 [2] - 养老、工伤、失业保险参保人数分别达到275.05万、50.19万和45.79万 [2] - 基本养老保险参保率从“十三五”末的90%提升至95%以上 [2] 劳动者权益保障与争议调解 - 打造“听竹”协商调解品牌 建立233家调解中心、7个农民工工资争议速裁庭 培育选树56个金牌调解组织 [3] - 累计处理争议案件2.64万件 仲裁结案率达到100% 调解成功率达到80%以上 [3] - 建立“1+3+N”根治欠薪工作机制 核处欠薪线索2万余条 为3000余名农民工追发劳动报酬4200余万元 [3] - 两档最低工资标准分别提高至2210元、2020元 较“十三五”末增长30%左右 [3] 人社服务数字化与便捷化 - 168个事项实现网上办理 网办率达到100% 人社政务服务好评率保持在99%以上 [3] - 社会保障卡发放基本实现全覆盖 应用场景扩大到交通出行、旅游观光等160项 [3]

城市发展战略与空间布局 - 枣庄市以“东拓”为关键举措 推动城市从“散”到“聚”的融合演进 枣庄高新区紧扣“东拓、西连、南美、北控、中优”总体思路 [1] - “东拓”不仅是空间拓展 更是功能重塑与民生提质 规划调整后区域承载空间更为充裕 [5] - 按照“一个功能片区、一张规划蓝图、一套开发方案、一个项目清单”原则 科学布局产业集聚区、现代商业区和高品质生活区 打破产业与城市功能割裂的传统模式 [5] - 此举旨在加快推动东西主城区真正连为一体 实现“以产聚人、以人兴产、产城融合”的良性循环 [5] “零碳智谷”产城融合示范区建设 - 枣庄高新区以“零碳智谷”产城融合示范区建设为抓手 全面推动产业升级、交通互联与功能重塑 致力打造新质生产力发展标杆 [1] - 示范区控规已获批复 5.7平方公里零碳示范园成功入选山东省首批“零碳示范园区” [3] - 围绕“产业低碳、建筑降碳、增绿固碳、活水汇碳”发展理念高标准推进规划建设 [3] - 下一步将重点围绕“两心三港多园”空间布局 持续完善基础设施配套 着力构建“十一纵十横”立体交通体系 [3] - 加快推进工业蒸汽管网、220KV富山变电站等设施建设 [3] - 拟在光明大道南侧、复兴路东侧规划建设未来产业发展促进中心 以“商务办公、研发孵化、中试转化”为核心功能定位 为入驻企业提供全周期服务 [7] - 该中心计划明年3月开工建设 建成后将吸引优质企业、高端创新团队及资金、技术等核心要素加速汇聚 [7] 新能源电池产业集群发展 - “零碳智谷”示范区已集聚欣旺达、吉利欣旺达、科达利等锂电龙头企业 周边集聚多家配套企业 形成“链主带动、隔墙配套”的紧密布局 [3] - 经过多年培育 已逐步构建起从电池正极材料、电解液到单体电池、PACK组装 再到检测检验的较为完善的新能源电池产业生态 [3] - 将尽快启动山东理想电池、欣旺达超充电池、机器人产业园等项目建设 [3] - 聚力推动欣旺达二期、科达利精密结构件生产基地等重大项目规模量产 [3]

产品升级与保障责任 - “枣惠保2026”在保障责任上有三大核心升级 [2] - 新增在线问诊药品保障 针对6-65周岁参保人 选择增加30元互联网门诊险加油包 可享受覆盖700种指定病症、2000种指定药品的药品费用报销 报销条件为0元起付线、75%赔付比例 单次最高赔付500元 每月最多2次 全年24次 累计保额1.2万元 同时可免费享受不限次线上问诊服务 [2] - 优化赔付责任起付线与比例 住院医保目录内费用1.5万元-10万元(含)赔付20% 10万元以上赔付70% 目录外费用1.5万-10万元(含)赔付15%、10万元以上赔付30% [2] - 门诊特药无既往症赔付60%、既往症赔付50% [2] - 罕见病药品及特医食品无差别赔付70% 且特医食品无起付线 [2] - 拓展保障覆盖品类 将特医食品纳入罕见病保障范畴 同时门诊特药目录涵盖全省创新药 [3] 参保与理赔政策 - “枣惠保2026”不将既往症作为参保门槛 所有枣庄市基本医保参保人且正常缴费 无论是否有既往症均可参保 [3] - 明确了既往症人群界定标准 2022年1月1日至2025年12月31日期间 享受过门诊慢性病、大病以及枣惠保报销待遇的人群 界定为既往症人群 保费为199元/人 [3] - 在理赔方面 既往症人群可享受足额保障 除门诊特药赔付比例比无既往症人群低10个百分点外 住院医保目录内外费用、罕见病药品及特医食品的赔付比例与无既往症人群一致 [3]

文章核心观点 - 寿光市新业态新就业群体纠纷人民调解委员会通过灵活设计分期付款方案并结合司法确认程序，成功化解了一起涉及70万元货款的买卖合同纠纷，为中小企业高效解决涉企纠纷提供了实践范例 [1] 纠纷背景与争议焦点 - 寿光A公司与河南H新材料公司签订4份总价值80万元的阻燃母粒《销售合同》，H公司在支付10万元后，剩余70万元货款逾期未付 [2] - 纠纷核心争议点：债权人A公司因资金周转压力坚持要求一次性付款或收取16万元违约金，债务人H公司因资金链紧张希望分期付款且无力承担违约金 [2] 调解策略与过程 - 调解方确定了“先锁定欠款金额，再设计灵活还款方案，最后通过司法确认赋予强制执行力”的解决思路 [3] - 调解员采用“背靠背沟通+面对面协商”方式，向H公司阐明逾期付款的法律责任及诉讼可能带来的失信、融资等严重后果 [4] - 调解员向A公司说明H公司面临上游原材料涨价、下游回款延迟的经营困境，并引导其权衡诉讼执行周期长与接受可行还款方案的利弊 [4][5][6] 最终解决方案与执行情况 - 双方于2025年7月14日达成和解协议：H公司自2025年7月至2026年8月共14个月内，每月15日前支付5万元，总金额70万元 [7] - 协议约定逾期利息按全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率的2倍计算，若H公司违约，A公司可就全部未付款项及保全费申请强制执行 [7] - 该调解协议经寿光市人民法院司法确认，具备强制执行力，截至2025年10月，H公司已按期支付3期货款合计15万元，无逾期情况 [7]

菏泽市河湖长制工作进展与数字化建设 - 菏泽市水务局于2025年12月23日召开新闻发布会，介绍全市河湖长制工作取得的新进展与新成效[1] - 2025年，菏泽市水务局以持续改善河湖生态环境质量为核心，强化责任担当，狠抓工作落实，推动河湖长制工作取得新进展[3][6] 数字化河湖建设核心举措 - 同步推进河湖库一体化感知体系建设，开展视频监控实时捕捉、无人机定期巡检，有序推动数字河湖建设以提升管理水平[4] - 建成集无人机、人工智能、数字孪生技术于一体的智慧巡河系统，可覆盖东鱼河、洙赵新河等重点市管河道45条智慧巡检航线[5] - 该系统对河湖“四乱”、违法排污、漂浮垃圾等场景进行智能识别，实现从无人机自主巡河到隐患预警及时推送的全流域智能化应用[5] - 云平台支持多款机型作业，通过网页端规划航线，利用机场执行任务，可远程获取实时作业信息，提高团队合作效率[5] 一体化监测与管理平台 - 依托现有数字平台支撑，建成河湖库一体化监测平台，实现河湖长从问题发现到整改上报的全流程闭环管理[6] - 平台分析巡查数据，生成全市“河湖问题一张图”，实现河湖精细化管理[6] - 相关工作实现了对重点河湖、重点河段的全覆盖，构成了“感知-分析-决策-控制”的闭环管理体系[6] 管理模式的转型与成效 - 通过上述数字化建设，推动河湖管理从“人防人治”向“技防智治”转型，为守护幸福河湖注入科技动能[6] - 数字化手段旨在让数据信息多跑路，让人员少跑腿，为基层减负，尽可能将违法违规行为遏制在萌芽状态，提高监管效率[4]