业绩说明会安排 - 会议将于2025年9月10日15:00-16:00通过上证路演中心视频直播及网络互动方式召开 [1][2] - 投资者可在2025年9月3日至9月9日16:00前通过官网预征集栏目或邮箱ir@asiainfo-sec.com提前提问 [1][3] - 参会高管包括副董事长兼总经理马红军、独立董事黄澄清、财务总监彭晓敏及董事会秘书王震 [2] 会议内容与参与方式 - 公司将针对2025年半年度经营成果及财务指标与投资者互动交流 [2] - 投资者可通过登录https://roadshow.sseinfo.com实时参与会议并提问 [2][3] - 会议后相关内容将留存于上证路演中心供投资者查阅 [3] 信息发布背景 - 公司已于2025年8月22日正式发布半年度报告 [2] - 本次说明会旨在帮助投资者更全面深入了解公司财务状况与经营成果 [2] - 公司仅会在信息披露允许范围内回应投资者普遍关注的问题 [2]

薪酬管理制度总则 - 制度适用于公司董事和高级管理人员 董事包括非独立董事和独立董事 高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等[1] - 薪酬管理遵循公平原则、责权利统一原则、长远发展原则和激励约束并重原则[1] - 薪酬制度依据《公司法》《上市公司治理准则》《科创板股票上市规则》及公司章程制定[1] 薪酬管理机构 - 董事会负责审议高级管理人员薪酬 股东会负责审议董事薪酬[2] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事及高级管理人员薪酬方案[2] - 人力资源与组织运营部配合实施薪酬方案[2] 薪酬标准及构成 - 独立董事及未任职非独立董事每年领取固定津贴10万元 不享受其他报酬和社保待遇[2] - 任职非独立董事按具体职务领取薪酬 不另发董事津贴[2] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成 综合职务、绩效和经营业绩评定[2] 薪酬调整机制 - 薪酬调整依据同行业薪酬增幅水平、通胀水平、公司盈利状况、组织结构调整及岗位职级变化[2][4] - 薪酬体系随公司经营战略和经营状况变化相应调整[2] - 本制度不包含股权激励计划和员工持股计划 需另行制定专项方案[2] 薪酬发放与约束 - 薪酬自任职批准日起算 公司统一发放并代扣个税[5] - 因换届、改选或辞职不再任职时 按实际任期发放薪酬[5] - 经营决策失误导致重大损失或严重违规时 董事会可减少或取消绩效薪酬[5] 制度实施与解释 - 制度未尽事宜按国家法律法规和公司章程执行[5] - 制度由董事会负责解释[5] - 制度自股东会审议通过之日起生效[5]

财务表现 - 报告期实现营业收入31.24亿元 同比增长372.81% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为-3.56亿元 [1] - 基本每股收益为-0.9214元 [1]

财务表现 - 上半年实现营业收入31.24亿元，同比增长372.81% [1] - 归母净利润亏损3.56亿元 [1] - 基本每股收益为-0.9214元 [1] 亏损原因 - 净利亏损主要系计提减值准备影响 [1] - 对外投资公允价值变动损失增加 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入31.24亿元，同比增长372.81% [1] - 归属于上市公司股东的净亏损3.56亿元，上年同期净亏损1.92亿元 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入1.95亿元 同比增长15.19% [1] - 归属于上市公司股东的净亏损2938.58万元 上年同期盈利1370.93万元 [1]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入95,204,928.82元，同比增长15.55% [3] - 归属于上市公司股东的净利润为-33,069,253.96元，同比下降46.99% [3] - 扣除非经常性损益的净利润为-44,147,832.28元，同比改善2.90% [3] - 经营活动产生的现金流量净额为-76,057,124.76元，同比改善8.51% [3] - 研发投入占营业收入的比例为31.47%，同比下降13.89个百分点 [3] 业务板块进展 - 军用电信网通信设备业务完成一体化传输交换平台（ISTP）产品原型机研制，并开展系统测试 [22] - 网络内容安全业务在浙江、陕西、福建、河北、宁夏等省市实现业绩突破，尤其在三大运营商的涉诈卡治理和固网语音质检业务方面取得显著进展 [23] - 环保物联网应用业务中噪声自动监测设备覆盖全国28个省份，市场占有率提升至23%，国内行业排名第二 [24] - 网络空间内生安全业务完成新一代关键基础设施弹性架构的原型设计，并在教育行业完成首单业绩突破 [24] 技术研发与创新 - 公司参与7项国家科技部国家重点研发计划和国家科技支撑计划课题，发布行业标准17项 [32] - 截至2025年6月30日，公司及子公司拥有已获授权专利204项，其中发明专利167项，软件著作权357项 [32] - 在通信技术领域，公司突破多制式端到端话音加密通信技术，解决传统加密中"网络侧可破解"的痛点 [38] - 在网络内容安全领域，公司构建"多源信号融合分析"算法模型，初步具备实战能力 [22] 行业政策与市场环境 - 新质战斗力的提出及信息支援部队的成立，为军事通信的未来发展指明方向，预期带来通信系统的持续更新升级 [5] - 《中华人民共和国噪声污染防治法》等政策出台，推动噪声污染防治市场扩容，带动噪声污染整体解决方案等市场需求提升 [7] - 《网络弹性法案》在欧盟正式公布，公司基于内生安全理论完成新一代关键基础设施弹性架构的原型设计 [24] - 反电信网络诈骗工作持续推进，公司依托电信网语音与数据分析能力向互联网、移动互联网拓展业务 [8] 人才与组织管理 - 公司新增2位珠海市高层次人才和1位珠海市产业青年优秀人才 [28] - 职工职称认定方面，1人获得高级工程师职称、2人获得中级工程师职称、8人获得助理级工程师职称以及1人通过计算机软考中级 [28] - 公司实施销售提成即时性原则和年度经营效益激励政策，提升销售团队签单效率和回款速度 [27] - 公司完成董事会换届及经营管理层人员选聘工作，步入全新的发展阶段 [29] 战略布局与未来发展 - 公司以"科技创新驱动核心能力升级"为战略主线，依托五个募投项目、围绕四大业务方向展开攻坚 [20] - 在军事通信领域，公司遵循"着力打造从固网向移网、有线向无线延伸的通信保障能力"的基本原则 [21] - 公司积极推进融合反诈和社会综合治理业务，电信诈骗保险商业模式也在务实推进 [25] - 公司制定并发布《未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划》，明确现金分红预期 [30]

财务表现 - 上半年营业收入1.95亿元 同比增长15.19% [1] - 归母净利润亏损2938.58万元 同比由盈转亏 [1] - 基本每股收益-0.2615元 [1] 收入增长驱动因素 - 合并范围增加江南天安 [1] - 能源和交通行业取得较好业绩增长 [1] 增长受限原因 - 部分下游行业项目节奏或客户预算规划影响收入增幅 [1] - 新开拓项目处于商务沟通和合同签署阶段 [1] - 部分项目延期或在下半年交付验收 [1]

业务拓展 - 公司近期中标港交所IT基础设施安全评估项目 涵盖攻防能力和威胁情报能力 [1] - 公司业务全面覆盖区块链安全 数字货币安全和跨境支付安全等关键金融场景 [1] - 在金融领域已为监管机构和国内各大证券交易所提供安全产品及服务 [1] 技术优势 - 公司在区块链安全领域拥有创新解决方案和丰富的成功实践 [1] - 未来将持续关注并积极把握稳定币 RWA数字资产安全领域的发展机遇 [1]

在数字化转型加速推进的当下，TLS/SSL 证书作为网络安全体系的必需品，通过实现端到端加密传 输、身份验证，为保障企业关键业务数据安全和构建可信网络环境发挥着至关重要的作用。 随着密码学技术向抗量子计算范式演进，行业对加密敏捷性（Cryptographic Agility）要求不断提升， TLS/SSL 证书有效期缩短已成为不可逆的演进趋势，由此带来的传统采购流程效能不足、证书管理复 杂度激增及运维安全风险显著提升等系统性挑战，正日益成为制约企业数字化转型进程的关键瓶颈。 值此行业发展重要节点，在 8 月 20 日举办的 2025 亚数TrustAsia CaaS 发布会上，亚数TrustAsia 正式发 布新一代智能证书管理体系——TrustAsia CaaS。作为一套全面、集成化的服务体系，TrustAsia CaaS 采 用先进的"流程化-自动化-智能化"的证书管理架构，为企业提供从证书申请、部署、监控到续期的全生 命周期管理，有效应对企业在证书管理过程中面临的效率瓶颈和安全风险，为企业数字化业务的安全稳 健运行提供了强有力的服务保障。 企业级证书资产管理、信任根管理、分钟级构建集团 PKI 体系.. ...