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公司治理
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南通海星电子股份有限公司 2025年第三季度报告
上海证券报· 2025-10-28 21:16
公司治理与人事变动 - 公司于2025年10月28日召开第五届董事会第十一次会议,审议通过聘任严鸣先生和刘慧先生为公司副总经理 [8] - 严鸣先生自2025年1月起担任上海海星联力技术有限公司总经理,此前曾在中银消费金融有限公司和交通银行任职,系公司实际控制人、董事严季新先生之子,未持有公司股票 [12] - 刘慧先生自2024年6月起担任海星研究院院长助理,在公司体系内拥有超过15年的工程技术经验,持有公司股票45,000股 [13] - 董事会提名委员会认为两位新任副总经理的任职资格符合相关法律法规要求,具备履行职责所需的工作经验和专业知识 [9] 公司章程与治理结构修订 - 公司拟不再设立监事会及监事,监事会相关职权将由董事会审计委员会承接,并对《公司章程》进行全面修订 [38] - 公司2024年股票期权激励计划第一个行权期已完成,行权股票数量为2,690,400股,公司总股本因此变更为241,890,400股,注册资本变更为人民币241,890,400元 [38] - 为落实新《公司法》等最新法规要求,公司董事会审议通过了制定和修订部分治理制度的议案,以进一步提升公司治理水平 [40] 股东会安排 - 公司计划于2025年11月21日召开2025年第二次临时股东会,会议将采用现场投票与网络投票相结合的方式 [15] - 股东会拟审议的议案包括关于取消监事会、变更注册资本并修订《公司章程》的议案,该议案为特别决议议案且需对中小投资者单独计票 [18][39] - 股东股权登记日为2025年11月18日收市后,现场会议登记时间为2025年11月18日9:00-11:00及13:00-16:00 [22][25] 财务报告与信息披露 - 公司第五届董事会第十一次会议审议通过了《2025年第三季度报告》,报告未经审计,其编制与审核程序符合法律法规要求 [32][33] - 公司保证季度报告及所有公告内容的真实性、准确性和完整性,并承担相应的法律责任 [1][2]
宁波高发汽车控制系统股份有限公司
上海证券报· 2025-10-28 21:08
公司治理结构调整 - 公司董事会审议通过取消监事及监事会并废止《监事会议事规则》的议案 [5][6] - 原监事会职权由董事会审计委员会承接 公司董事会由九名董事组成 其中包含一名待选举的职工代表董事 [9] - 董事会审计委员会由三名董事组成 其中两名独立董事(一名具会计背景) 一名非独立董事 [9] 公司章程与内部制度修订 - 公司根据新《公司法》及配套规则对《公司章程》进行修订 以完成内部治理机构调整 [9][10] - 公司修订或制定了多项治理制度 包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《募集资金管理制度》等 [12][15][18][22][25] - 公司重新制定了《内部审计管理制度》并终止2014年版原制度 [28] 季度报告与会议安排 - 公司董事会及监事会均审议通过了《2025年第三季度报告》 [5][55] - 公司将于2025年11月18日召开2025年第一次临时股东大会 审议包括取消监事会、修订公司章程等在内的多项议案 [31][35][37] - 本次股东大会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式 [36]
特斯拉薪酬方案悬而未决,董事会主席发声,马斯克或将离开公司
搜狐财经· 2025-10-28 19:43
薪酬与激励方案 - 薪酬方案包含极端目标,如交付2000万辆车、部署100万台机器人、实现1000万FSD订阅以及100万辆无人车上路 [1] - 该方案旨在将马斯克的持股比例从13%提升至至少25%,以换取其对公司的长期激励 [1] - 方案被部分观点视为将未来不确定性转嫁给现有股东,对股东回报的承诺是一个极端的赌注 [5] 公司控制权与治理 - 提升持股至25%的核心目的是重塑公司控制权,增强马斯克对公司战略方向和重大决策的定价权 [1] - 将公司命运过度绑定于个人存在系统性风险,创始人光环在企业成熟期后可能成为治理隐患而非推动力 [6] - 投票结果将决定公司是继续强化个人控制,还是回归更传统的制度化治理轨道 [6] 外部反应与争议 - 外部反对声音强烈,包括ISS建议投反对票,以及多家工会和组织建立网站进行抗议 [3] - 争议已超出内部治理范畴,涉及政治立场和品牌形象问题,成为公众舆论和投资者情绪的一部分 [3] - 反对者从公司治理、政治形象和薪酬合理性等层面集中施压 [6] 方案通过的影响与关键变量 - 股东大会投票结果取决于机构投资者态度、ISS等顾问影响力、公众舆论发酵程度及公司近期业绩与监管环境 [7] - 若方案通过,公司将更强化马斯克的长期控制,其未来的风险、回报和透明度问题将被放大 [7] - 若方案未通过,短期内可能导致领导层不稳定和股价波动,但也可能促使公司回归制度化管理 [7] 投资者关注核心 - 投资者应关注股权与投票权的变化、业绩与执行的兑现能力,以及监管与舆论对风险的放大或限制作用 [7] - 方案的实质是政治性谈判筹码,用以重塑话语权和未来路径,而非单纯关注数字目标本身 [7]
浙江新安化工集团股份有限公司章程修订:注册资本13.50亿元 明确多元经营架构与利润分配政策
新浪财经· 2025-10-28 16:06
公司概况与治理架构 - 公司前身为浙江省新安江化工集团公司,于1993年经批准设立,并于2001年9月6日在上交所上市,股票代码600596 [2] - 公司注册资本为1,349,597,049元,约合13.50亿元 [1][2] - 董事会由9名董事组成,包括3名独立董事和1名职工董事,并下设审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等专门机构 [2] - 审计委员会由3名非高管董事组成,其中含2名独立董事,负责行使监事会职权,进行财务信息审核与内控监督 [2] 多元业务布局 - 公司经营范围涵盖许可项目与一般项目,许可项目包括危险化学品生产、农药生产、肥料生产等,需经相关部门批准 [3] - 一般项目包括化工产品制造、进出口代理、新材料研发等,并在精细化工领域布局广泛,涉及石墨及碳素制品、高性能密封材料、电子专用材料等前沿产品 [3] - 公司通过生物农药技术研发、土壤污染治理等业务拓展绿色环保领域 [3] 风险管控机制 - 对外担保方面,若担保总额超过最近一期经审计净资产的50%或单笔担保额超过净资产的10%,须经股东会审议 [3] - 关联交易需经独立董事专门会议事先认可,以确保中小股东权益 [3] 财务与投资者回报政策 - 公司利润分配政策强调“现金分红优于股票股利”,规定在盈利且现金流满足经营需求的前提下,最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30% [4] - 具体现金分红比例根据公司发展阶段调整:成熟期无重大资金支出时占比不低于80%;成熟期有重大资金支出时占比不低于40%;成长期有重大资金支出时占比不低于20% [4] - 法定公积金累计额达注册资本50%以上可不再提取,转增资本后留存的法定公积金不得低于转增前注册资本的25% [4] 股东权利与公司治理 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东,可查阅公司会计账簿及凭证;持有1%以上股份的股东可提出独立董事候选人 [5] - 公司建立股东离职管理制度,董事及高管离任后6个月内仍需履行忠实义务,商业秘密保密义务持续至信息公开 [5] - 章程要求控股股东与实际控制人不得滥用控制权损害公司利益,严禁占用公司资金或强令提供担保,以确保公司独立性 [5]
MAX SHAREHOLDER ALERT: Kaskela Law LLC Announces Shareholder Investigation of MediaAlpha, Inc. (NYSE: MAX) and Encourages Long-Term Investors to Contact the Firm- MAX
Globenewswire· 2025-10-28 14:30
调查事件概述 - Kaskela Law LLC宣布正在对MediaAlpha公司展开调查,代表该公司的长期投资者 [1] - 调查旨在确定MediaAlpha公司或其高管和董事是否违反了证券法或未能履行其对投资者的受托责任 [3] 股价表现 - MediaAlpha公司股价自2024年2月以来从每股超过2100美元下跌至每股不足1200美元 [2] - 股价累计下跌超过900美元,价值跌幅超过42% [2] 法律事务信息 - Kaskela Law LLC专门代表投资者处理证券欺诈、公司治理和并购诉讼案件,按或有收费方式代理 [4] - 自2020年以来,该律所已帮助投资者追回超过5亿美元 [4]
和顺电气审议通过2025年三季度报告 多项治理制度同步修订完善
新浪财经· 2025-10-28 13:57
董事会会议基本情况 - 会议于2025年10月27日以现场结合通讯方式召开 [1] - 会议通知于2025年10月20日发出,应到董事7名,实到7名,程序合法有效 [2] - 公司部分监事及高级管理人员列席,会议由董事长王东主持 [2] 核心议案审议结果 - 2025年第三季度报告以7票同意、0票反对、0票弃权审议通过 [3] - 为适配最新法律法规,对公司章程进行修订,议案以7票同意通过,尚需股东大会审议 [3] - 会议审议通过修订及制定共15项公司治理制度,均获7票同意 [3] 公司治理制度修订详情 - 修订的10项制度包括股东大会议事规则、董事会议事规则、融资与对外担保管理制度等 [3] - 新制定的5项制度包括信息披露管理制度、投资者关系管理制度、董事离职管理制度等 [3] - 其中5项修订制度需提交股东大会审议,全部制度全文已刊登于指定网站 [3] 后续安排 - 公司决定于2025年11月14日召开2025年第一次临时股东大会 [3] - 股东大会将审议修订公司章程及相关治理制度等议案,采取现场与网络投票结合方式 [3] - 市场分析认为此举有望提升公司规范运作水平,为长期稳健发展奠定基础 [4]
奥飞数据第四届董事会第二十六次会议审议通过三季度报告 拟变更经营地址并制定证券投资管理制度
新浪财经· 2025-10-28 12:56
董事会会议基本情况 - 公司第四届董事会第二十六次会议于2025年10月27日以现场与通讯相结合的方式召开 [1] - 会议应到董事9人,实际到会董事9人,由董事黄展鹏先生主持,高级管理人员列席 [2] - 会议召集、召开及表决程序合法有效,所形成决议具有法律效力 [2] 审议通过的核心议案 - 会议审议通过了《2025年第三季度报告》,该报告编制符合法规要求,真实反映了公司第三季度的财务状况、经营成果和现金流量 [3] - 审议通过《关于修改公司章程的议案》,拟将经营地址由广州市天河区变更为广州市南沙区,此议案尚需提交股东大会审议批准 [4] - 审议通过《关于制定证券投资管理制度的议案》,旨在规范公司证券投资行为,防范投资风险,提升资金使用效率 [5] 议案表决结果与后续安排 - 所有议案表决结果均为9票同意、0票反对、0票弃权,获得全体董事一致通过 [3][4][5] - 会议备查文件包括经与会董事签字确认的董事会决议及审计委员会决议 [6] - 公司将按照相关规定推进后续股东大会审议等工作 [6]
叠纸创始人卸任《恋与深空》游戏公司法定代表人,仍为实控人
南方都市报· 2025-10-28 03:56
公司核心管理层变动 - 上海叠纸科技有限公司法定代表人由创始人兼CEO姚润昊变更为COO姚飞,属于企业常规操作[1] - 姚润昊在叠纸科技中仍持有54.74%股份,保持公司实控人地位[1] - 2025年7月以来,姚润昊卸任芜湖叠纸法定代表人,联合创始人姚飞相继成为多家子公司法定代表人,被视为公司创立12年来最重大的管理层调整[4] 近期具体人事变更记录 - 2025年10月,姚飞担任上海元叠文化有限公司法定代表人及财务负责人[5] - 2025年8月,苏州叠纸网络科技股份有限公司人事变更,姚飞从监事调整为董事,姚润昊从董事长兼总经理变更为董事长、经理[4][5] - 2025年7月至8月期间,姚飞在上海乐叠网络科技有限公司、海南叠纸网络科技有限公司、上海空塔网络科技有限公司等多家关联公司职务由监事变更为董事并担任法定代表人[6][7] 公司业务与行业地位 - 公司是中国女性向游戏领域领军企业,拥有“暖暖”和“恋与”两大核心IP[9] - 代表作《闪耀暖暖》实现3D服装动态展示,《恋与深空》获2025科隆游戏展“最佳移动游戏奖”,成为首个获此大奖的女性向游戏作品[9] - 根据Sensor Tower统计,公司2024年12月全球收入环比增长75%,位列“中国手游发行商收入TOP30”榜单第五[9] 重要项目进展 - 3A级项目《万物契约》在2025年初遭遇重大挫折,项目组人员规模从120人缩减至20余人[9]
易加增材IPO:公司治理草莽 暗藏内控危机
搜狐财经· 2025-10-28 02:23
公司IPO募资计划 - 公司拟募集资金12.05亿元,募资额占净资产的比例达到92.41% [2] - 募集资金中4.64亿元拟用于北京易加三维金属3D打印扩产项目,4.42亿元拟用于杭州增材制造设备产业化项目,1.87亿元拟用于杭州研发中心建设项目,1.12亿元用于技术服务网络建设项目 [2] 公司股权结构与治理 - 公司实际控制人李诚、李健浩父子合计控制公司54.53%股份 [3] - 主要机构股东先进产投、创和新材、创和基金持股比例分别为3.58%、3.10%、3.01%,辅导机构中信证券直接持股1.34% [3] - 公司董事长李健浩年薪为0.12万元,而董事、总经理吴朋越的薪酬为126.54万元,董事长薪酬是总经理薪酬的0.09% [3] - 公司2024年人均创收为148.99万元,人均创利为31.27万元 [3] 公司历史合规性问题 - 公司历史上存在股权代持问题,北京易加设立时冯涛代持孙建民等10名员工197.5万元股权,直至2016年3月才"还原" [5] - 公司存在"转贷"行为,为满足银行贷款要求将贷款资金先支付给供应商再由供应商转回 [5] 公司诉讼风险 - 公司及子公司存在未决诉讼涉及金额2119万元 [5] - 子公司北京易加有未支付货款诉讼,法院判决支付货款176.40万元及违约损失 [5] - 公司有未支付货款诉讼,法院判决顶维(山东)智能装备科技有限公司支付货款1942.13万元及逾期利息,案件尚未执行完毕 [6] 实际控制人关联风险 - 董事长李健浩目前有20条任职信息,担任股东5家,担任高管17家,周边风险有38条,预警提醒多达226条 [7] - 实际控制人李诚周边风险多达560条,预警提醒多达405条,其关联公司涉及清算、限制高消费、诉讼及环保处罚等信息 [7][8]
上海百润投资控股集团股份有限公司 2025年第三季度报告
证券日报· 2025-10-27 23:57
核心财务表现 - 2025年前三季度公司实现营业收入226,952.04万元,同比下降4.89% [4] - 2025年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润54,928.49万元,同比下降4.35% [4] - 2025年前三季度酒类业务实现主营业务收入197,833.44万元,实现净利润38,059.08万元 [4] - 公司经营活动产生的现金流量净额由上年同期的53,873.07万元增长至今年的75,538.51万元,增幅显著 [11] 资产负债表关键变动 - 交易性金融资产余额较上年期末大幅增长100.34%,主要系持有货币基金所致 [5] - 应收账款余额较上年期末大幅下降65.50%,主要系主动加强应收账款管理所致 [6] - 在建工程余额较上年期末下降70.25%,主要系工程项目转固及持续投入综合所致 [7] - 长期待摊费用余额较上年期末增长135.39%,主要系装修改造费随工程项目转固而增加 [7] - 一年内到期的非流动负债余额较上年期末大幅下降97.45%,主要系归还长期借款及支付可转债利息 [8] - 递延收益余额较上年期末增长73.61%,主要系收到与资产相关的扶持资金 [8] 利润表关键变动 - 其他收益较上年同期大幅增长186.54%,主要系收到与收益相关的扶持资金增加 [9] - 投资收益较上年同期下降69.95%,主要系投资规模、期限和收益率变化综合所致 [9] - 信用减值损失由上年同期的-188.08万元改善至今年的215.53万元,主要系加强应收账款管理 [9] - 营业外收入由上年同期的130.45万元增长至今年的559.32万元,主要系赔偿收入增加 [10] 公司治理与资本结构 - 公司计划修改《公司章程》,不再设置监事会和监事,由董事会审计委员会履行监事会职权 [27] - 公司拟修订包括《股东会议事规则》、《董事会议事规则》等在内的20项内部制度 [30][31][32][33][34][35][36][37][38][39][40][41][42][43][44][45][46][47][48][49][50] - 公司拟制定《独立董事专门会议制度》和《董事、高级管理人员离职管理制度》两项新制度 [52] - "百润转债"剩余可转债数量为11,274,695张,剩余可转债金额为1,127,469,500元 [15] - "百润转债"转股价格经多次调整,最新转股价格为46.68元/股,自2025年9月10日起生效 [13][14] 其他重要事项 - 公司于2025年9月10日完成回购注销限制性股票合计820,400股 [15] - 公司投资活动产生的现金流量净额由上年同期的-74,090.60万元改善至今年的-42,880.44万元,主要系资本性支出减少 [11] - 公司筹资活动产生的现金流量净额由上年同期的24,628.12万元变化至今年的-34,681.29万元,主要系利润分配、偿还借款及购买少数股东股权 [11]