So why are so many of us feeling the pinch, when we think we should be on a firm financial footing by now? It’s that the costs of housing and college tuition — major expenses for Gen Xers — have skyrocketed, tempering the impact of purchasing-power gains.“On paper, today’s dollar goes further, allowing more room for nonessential spending,” the analysis says.While it may not seem like it, Americans have 63% more purchasing power than they did back in 1973, as measured by the Consumer Price Index, according t ...

9月26日，国新办举行"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会，介绍"十四五"时期就业和社会保 障工作高质量发展成就。 人力资源和社会保障部部长王晓萍在发布会上介绍，"十四五"期间，我国就业局势总体稳定，就业结构 持续优化，就业质量稳步提升。截至8月底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目 标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标。就业稳，为稳定经济社会发 展大局提供了有力支撑。 目前，全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人，比"十三五"末增加7300多万人，参保率从91%提高到 95%以上。"十四五"以来，三项社会保险基金收支总规模69.27万亿元，基金累计结余9.81万亿元，基金 支撑能力稳中有升，为广大人民群众提供了更可靠更充分的社会保障。 促进新就业形态人员权益保障水平稳步提高 近年来，外卖员、网约车司机等新就业形态人员规模不断扩大。对此，人力资源和社会保障部副部长李 忠在发布会上表示，"十四五"期间，人社部会同有关部门积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实 落地，促进新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 在健全制度体系方面，首先是筑起权 ...

为了提高社保基金长期支撑能力，推动社会保障事业高质量可持续发展，我国持续扩大委托规模、提升 投资收益，扎实做好基本养老保险基金委托投资运营各项工作。目前，基本养老保险基金投资运营规模 2.6万亿元，比"十三五"期末翻了一番。基本养老保险基金自2016年底启动投资运营以来，连续8年实现 正收益，年均投资收益率5.15%，较好实现了保值增值目标。 当前，我国人口发展进入新常态。为推动人口红利向人才红利转变，"十四五"期间，渐进式延迟法定退 休年龄政策稳妥有序实施，人才发展体制机制改革持续深化。据介绍，过去5年已累计面向9200万人次 开展补贴性职业技能培训，紧跟市场动向发布72个新职业、颁布328个国家职业标准，着力激发各类人 才干事创业的活力。通过持续不断发力，我国专业技术人才已超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2 亿人，其中高技能人才超过7200万人，为进一步推动高水平科技自立自强、建设现代化产业体系提供了 坚实人才支撑。 （文章来源：经济日报） 在9月26日国新办举行的"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部部长 王晓萍介绍，"十四五"期间，我国就业局势总体稳定，社会保障体 ...

王晓萍："十四五"以来，三项社会保险基金收支总规模69.27万亿元，基金累计结余9.81万亿元，基 金支撑能力稳中有升，为广大人民群众提供了更可靠更充分的社会保障。 "十四五"期间，我国人口发展进入新常态。目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总 量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人，为推动高水平科技自立自强、建设现代化产业体系提 供了坚实人才支撑。 王晓萍："十四五"期间，高校毕业生逐年增加，2022年起每年超千万，对以务工为主要收入的近3 亿农民工，我们坚持外出务工和就近就业双向发力，深化东西部劳务协作，加大劳务品牌培育，脱贫人 口务工规模保持在3000万以上。 "十四五"期间，是社会保障领域改革力度最大的时期。企业职工基本养老保险实现全国统筹，失业 保险、工伤保险实现省级统筹，建立实施个人养老金制度，创新开展职业伤害保障试点，社会保障体系 日趋完善。王晓萍表示，目前，全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人，比"十三五"末增加7300多 万人，参保率从91%提高到95%以上。 人力资源社会保障部部长王晓萍表示，"十四五"期间，我国就业局势总体稳定，就业结构持续优 化，就业质量稳 ...

9月26日，国务院新闻办公室举行"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会，介绍"十四五"时期就 业和社会保障工作高质量发展成就。 "十四五"时期，人力资源和社会保障部(以下简称"人社部")推动就业、社保等各项事业取得长足发展。 发布会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍重点介绍了四方面的情况：一是有力有效应对风险挑战， 就业形势保持总体稳定；二是持续深化社保改革，具有鲜明中国特色的社会保障体系更加健全；三是适 应人口发展新常态，推动人口红利向人才红利转变；四是积极构建和谐劳动关系，劳动者权益保障制度 更加完善。 王晓萍表示，"十四五"期间，就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。截至8月 底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为 5.3%，低于5.5%的预期控制目标。就业稳，为稳定经济社会发展大局提供了有力支撑。 在社会保障方面，王晓萍提到，"十四五"期间，是社会保障领域改革力度最大的时期。企业职工基本养 老保险实现全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，建立实施个人养老金制度，创新开展职业伤 害保障试点，社会保障体系日趋完善。目前， ...

Imagine being more afraid of going broke than dying. 64% of Americans say that running out of money in retirement scares them more than death itself, according to an Allianz Life survey. What's Causing This Anxiety Many factors and economic pressures are causing this fear of running out of money, but rising prices are the biggest culprit. 54% of those surveyed said inflation is what keeps them up at night. Beyond inflation, 43% are worried that social security will not provide as much financial support a ...

以下文章来源于中国金融四十人论坛 ，作者蔡昉 中国金融四十人论坛 . 聚焦金融热点，速递论坛动态，独家发布论坛课题成果，连载书系新书、好书。 当前养老保险再次成为重点关注问题。首先需要清楚，影响社保可持续性的三大因素为人口、劳动力 市场与劳动生产率，分解来看，老龄化与高龄化趋势不可逆转，劳动力市场存在结构性就业矛盾、非 正规化趋势、岗位破坏与人工智能冲击。但是，人工智能同时提升了劳动生产率的增长潜力，未来要 完善社会保障，并不缺物质财富，而是缺少制度安排。 制度安排的核心在于分享生产率提高的成果。 （1）第一支柱是根本，没有社会共济的第一支柱，第 二、第三支柱无从谈起。因此，必须提高就业正规化，扩大第一支柱覆盖范围。（2）在生产率持续 增长前提下，现收现付制是合理的，可实现代际转移与分享，没有必要产生精算恐慌。（3）建议建 立普惠性社会保障，把城乡居民养老制度完善为无条件社会养老金。（4）重新思考名义账户制，通 过记账制度化调整退休年龄与收支预期，打破现收现付悖论。 ——蔡昉 中国金融四十人论坛（CF40）学术委员会主席、中国社会科学院国家高端智库首席专家 现在养老保险再次成为重点关注问题，固然有老龄化加剧、 ...

中金研究院背景与调研方法 - 中金研究院定位为新型智库 服务于中国公共政策研究与决策 参与国际政策交流 为资本市场发展建言献策[2] - 五年来跨越全国23省67区县218个乡镇 深入330多个村庄进行实地调研[4] - 推出《田野对谈》节目 以学术为基础 结合一手调研数据解构乡村振兴问题[5] 收入分配格局变化趋势 - 过去十几年中国整体收入分配差距呈现下降趋势 主要与人口老龄化趋势一致[6] - 工作年龄段人口收入差距较大 而退休后收入差距自然缩小 退休人口占比上升推动总人口收入差距缩小[6] 社会保障体系现状分析 - 工作年龄段人群社会保障存在明显不足 低保等支持覆盖范围和规模有限[7] - 退休老人保障水平较高 中国在该领域的投入明显高于同等GDP水平国家[8] 调研方法与数据来源 - 采用中国家庭金融调查持续十余年的全国范围数据 覆盖家庭经济动态变化[5] - 通过实地调研与专家对话（如西南财经大学甘犁教授）剖析农村人口流动与县域经济发展问题[5]

保障水平不足 - 2024年城乡居民月均养老金仅246元，低于全国农村低保平均标准594元/月[7] - 2024年城镇职工养老金替代率降至52%，较2018年下降8.7个百分点[26] 群体间待遇差距 - 2023年机关事业单位、企业退休职工月均养老金分别为6243元和3271元，是城乡居民（223元）的28倍和15倍[7] - 2023年机关事业单位、企业职工月均养老金中财政补贴分别为2265元、537元，是城乡居民（183元）的12倍和3倍[7] - 2023年上海和北京城乡居民月均养老金分别为1651元和1484元，26个省份不足300元[7] 财政依赖与可持续性 - 2023年财政对基本养老保险补贴达1.8万亿元，占基金支出比重约26%[8][42] - 2023年城乡居民养老保险支出中财政补贴占比超80%[23] - 城镇职工养老保险实际缴费率仅16.3%，低于24%的名义费率[46] 政策建议 - 提高城乡居民养老金至农村低保水平（约600元/月）需年增量资金近8000亿元[9] - 建议推动“国资-财政-社保”联动改革，专项补贴城乡居民养老金[9] - 加快推进基本养老保险全国统筹，明确中央统收统支路径[11][61]

贫困人口变化 - 2024年墨西哥贫困人口为3849万人 占全国人口29.6% 较2022年4680万人减少逾800万[1] - 极端贫困人口由2022年910万人降至2024年700万人[1] 多维贫困测算方法 - 采用国家社会发展政策评估委员会方法论 结合收入与支出、教育、医疗、住房、社会保障和基本生活服务等指标[1] - 测算结果用于评估和跟踪社会发展政策效果[1] 社会性缺失状况 - 2024年8040万人至少存在一项社会性缺失 涵盖教育、医疗、住房、基本服务、社会保障或饮食不足[1] - 缺乏社会保障是影响最广泛的问题 涉及人口占比高达48.2%[1] - 所有社会指标较2022年均有所改善[1] 社会发展评估 - 数据显示墨西哥在缩减贫困和改善民生方面取得进展[1] - 结构性挑战依然突出 特别是社会保障体系覆盖不足问题[1]