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风华高科(000636)
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风华高科:半年报董事会决议公告
2024-08-26 10:51
会议信息 - 公司第九届董事会2024年第八次会议8月14日发通知,8月23日召开,11位董事全到[1] 审议事项 - 通过《公司2024年半年度报告全文》及摘要等多项报告[2][3][5] 制度制定修订 - 制定《经理层任期制和契约化管理制度》等制度[5] - 《关联交易管理制度》等需提交股东大会审议[5]
风华高科:关于对广东省广晟财务有限公司2024年半年度的持续风险评估报告
2024-08-26 10:51
公司基本信息 - 广晟财务公司注册资本109,922万元人民币[2] - 广晟控股集团认缴出资100,000万元、实缴出资100,000万元[3] - 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司认缴出资7,632万元、实缴出资10,000万元[3] - 佛山市国星光电股份有限公司认缴出资2,290万元、实缴出资3,000万元[3] - 广晟财务公司开业时间为2015年6月17日[3] - 广晟财务公司注册及营业地为广东省广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦52楼[3] 组织架构 - 广晟财务公司党支部委员会由6名委员组成[4] - 广晟财务公司董事会由7名董事组成[4] - 广晟财务公司监事会由3名监事组成[4] - 高级管理层设总经理一名、副总经理若干名[17] - 公司设十个职能部门和一个二级部门[19][20] 部门职能 - 结算业务部负责集团公司资金归集和成员企业资金监管等[21] - 资金信贷部负责受理并办理信贷业务、资金管理及运作等[21] - 融资管控部负责集团融资、内部资金调剂、担保等业务[21] - 财务部负责公司的全面预算、会计核算和决算等[22] - 法律与风控事务部负责风险识别、计量、监测等法律事务[22] - 信息科技部负责公司信息科技工作的具体实施[22] 风险控制 - 公司内部控制实施由法律与风控事务部组织,审计工作部监督检查[24] - 公司风险控制重点包括信贷业务、结算业务等风险[25] - 公司搭建完善资金管理制度架构,通过程序制度化、流程标准化规避并控制业务风险[27] - 公司建立并执行规范化会计账务处理程序,明确财务核算部门和会计人员权限[29] - 公司贷款对象仅限于广晟控股集团成员企业,建立贷前、贷中、贷后完整信贷管理制度[30][31] - 公司建立较为完善的信息系统全面控制体系,加强一般控制和应用控制[38] - 公司核心系统以商业银行信息化建设标准为蓝本,采用多层次立体型保护技术手段保障系统安全[39] - 公司设计应急处置程序,制定业务连续性计划和业务运营中断事件应急演练方案[40] 业绩总结 - 截至2024年6月30日,广晟财务公司未经审计资产总计80.31亿元,负债合计65.43亿元,所有者权益合计14.88亿元[44] - 2024年1 - 6月,广晟财务公司累计实现营业收入1.03亿元,利润总额3530.71万元,税后净利润2716.32万元[44] 监管指标 - 截至2024年6月30日,广晟财务公司资本充足率为22.85%,高于监管标准≥10.5% [47] - 截至2024年6月30日,广晟财务公司流动性比例为71.23%,高于监管标准≥25% [47] - 截至2024年6月30日,广晟财务公司贷款比例为66.71%,低于监管标准≤80% [47] - 截至2024年6月30日,广晟财务公司集团外负债比例为0%,低于监管标准≤100% [47] 公司业务情况 - 截至2024年6月30日,本公司及控股子公司在广晟财务公司的存款余额为16.22亿元,未开展贷款、贴现、银承业务[48] - 公司投资业务主要是固定收益类有价证券投资,董事会是最高决策机构[35] 信息反馈与整改 - 广晟财务公司建立有效的信息交流与反馈机制,法律与风控事务部每年向董事会、监事会报告风险管理情况,每季度汇报监管指标情况[42] - 广晟财务公司建立内部控制问题和缺陷的处理纠正机制,管理层根据检查和评价结果提出整改意见和纠正措施[42] 公司评价 - 本公司认为广晟财务公司运营正常,资金充裕,内控健全,与其开展金融服务业务风险可控[50]
风华高科:关于第一大股东增持计划时间过半的进展公告
2024-08-19 11:09
增持计划 - 广晟控股集团6个月内增持不低于5000万、不超1亿,数量不超总股本1%[3] - 增持自2024年5月20日起,遇停牌顺延[5] - 方式为深交所集中竞价交易,资金为自有资金[7][8] 增持情况 - 2024年5月20日至8月19日增持4583500股,占0.396%,均价12.22元/股[9] - 增持前持股268311117股,占23.19%,后持股272894617股,占23.59%[9] 其他 - 广晟控股集团承诺完成增持,期限内不减持[10] - 本次增持合规,不影响上市条件和控制权[12]
风华高科:下游景气复苏,公司降本增效成果显著
国信证券· 2024-07-29 07:00
报告公司投资评级 - 维持“优于大市”评级 [2][3][18] 报告的核心观点 - 下游消费、通讯、家电等板块需求复苏,公司降本增效持续推进,盈利能力显著回升 [3] - 预计公司2024 - 2026年营收同比增长30.9%/18.2%/15.9%至55.3/65.3/75.7亿元,归母净利润同比增长132.1%/44.1%/27.7%至4.0/5.8/7.4亿元,对应2024 - 2026年PE分别为40/28/22倍 [3] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测 - 电容业务:预计2024 - 2026年营收同比增加40.9%、22.9%、16.3%至14.0、17.3、20.1亿元 [12][24] - 电阻业务:预计2024 - 2026年同比增长18.2%、13.8%、0.0%至17.6、20.0、20.0亿元 [12][24] - 电感业务:预计2024 - 2026年营收同比增长25.0%、46.7%、54.5%至9.5、13.9、21.4亿元 [11][12] - 其他业务:预计2024 - 2026年收入为14.16亿元,增速为44.6%、0.0%、0.0% [12] - 整体业绩:2024 - 2026年收入分别为55.3、65.3、75.7亿元,归属母公司净利润4.0、5.8、7.4亿元,利润年增速分别为132.1%、44.1%、27.7%,每股收益分别为0.35、0.50、0.64元 [12][14][37] 未来3年业绩预测 |年份|营业收入(百万元)|增速|净利润(百万元)|增速|每股收益(元)| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |2024E|5526|30.9%|403|132.1%|0.35| |2025E|6533|18.2%|580|44.1%|0.50| |2026E|7570|15.9%|741|27.7%|0.64| [12][14][18] 盈利预测情景分析 |情景|营业收入(百万元)及增速|净利润(百万元)及增速|摊薄EPS(元)| | ---- | ---- | ---- | ---- | |乐观预测|2024E:5565(+31.8%);2025E:6609(+18.8%);2026E:7690(+16.4%)|2024E:556(+220.3%);2025E:758(+36.5%);2026E:948(+24.9%)|2024E:0.48;2025E:0.66;2026E:0.82| |中性预测|2024E:5526(+30.9%);2025E:6533(+18.2%);2026E:7570(+15.9%)|2024E:403(+132.1%);2025E:580(+44.1%);2026E:741(+27.7%)|2024E:0.35;2025E:0.50;2026E:0.64| |悲观预测|2024E:5487(+30.0%);2025E:6456(+17.7%);2026E:7450(+15.4%)|2024E:252(+45.1%);2025E:406(+61.2%);2026E:539(+33.0%)|2024E:0.22;2025E:0.35;2026E:0.47| [15] 财务预测与估值 |指标|2022|2023|2024E|2025E|2026E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |每股收益(元)|0.28|0.15|0.35|0.50|0.64| |ROE|3%|1%|3%|5%|6%| |毛利率|18%|14%|17%|19%|21%| |EBIT Margin|2%|-0%|4%|7%|8%| |EV/EBITDA|39.5|40.9|25.3|18.8|15.3| |P/E|50.1|94.4|40.7|28.2|22.1| |P/B|1.4|1.4|1.4|1.4|1.4| [18][39]
风华高科:景气持续回升,国内被动元件龙头迎国产替代良机
兴业证券· 2024-07-28 06:01
报告公司投资评级 - 首次覆盖,给予“增持”评级 [36][100] 报告的核心观点 - 被动元件行业较早完成库存去化,在部分下游领域补库带动下,景气持续恢复,端侧AI和汽车电子将驱动新一轮上行周期,价格具备向上弹性 [15] - 报告研究的具体公司作为国内被动元件龙头,产能扩充受益于行业景气回升,加强管控使高端产品技术突破,扩大产能抓住国产替代机遇,未来成长空间广阔 [4][6] - 预计公司2024 - 2026年归母净利润为5.07亿元、7.08亿元、8.78亿元,对应2024/7/22日收盘价PE为33.5、24.0、19.3倍 [36][100] 根据相关目录分别进行总结 中报业绩大幅增长,2024H1利润同比增长超100% - 2024H1公司实现归母净利润1.85 - 2.35亿元,YoY + 117% - 176%;扣非净利1.95 - 2.45亿元,YoY + 142% - 204%;24Q2归母净利润1.12 - 1.62亿元,YoY + 319% - 506%,扣非净利1.22 - 1.72亿元,YoY + 237% - 374% [14][24] 景气持续恢复,AI换机有望驱动新一轮上行周期 行业库存去化完成,盈利能力逐步恢复 - 2022年以来行业扩产速度大幅放缓,风华高科自2023年开始主营产品产能利用率持续恢复,今年以来持续处于较高水平 [26] - 目前行业库存处于健康水平,村田自23Q4起电容订单/销售比例逐步修复至1以上,积压订单/接受订单逐步上行,行业景气度正逐步恢复 [28] - 中长期来看,被动元件下游结构优化,消费电子景气度在AI驱动下逐步恢复,汽车类需求快速增长,行业景气度持续回升 [31] 端侧AI + 汽车驱动,新一轮上行周期有望开启 - AI方面,高性能MLCC需求大增,如GB200系统主板的MLCC总用量和价值量相较通用服务器翻倍以上增长,村田下单前置时间延长 [80] - 汽车行业持续为MLCC提供增长动力,一辆汽车的MLCC用量约5000 - 8000颗,2022 - 2025年车用MLCC需求有望实现9%的复合增速,高容MLCC复合增速为14% [53] - 预计2025年车用MLCC用量占比将提升至20%附近,其对MLCC产能消耗量高于手机、PC、消费类产品,随着端侧AI渗透,新的一轮上行周期有望开启 [84][85] 国产替代进行时,国内公司空间巨大 - 我国作为全球电子制造业基地,被动元件国产化土壤完备,2023年MLCC进口金额为62.23亿美元,进口数量为2.22万亿只,相比2021年下滑幅度较大,国产替代正在进行 [35][87] - 全球MLCC市场集中度高,前五大厂商占据超80%份额,随着国产化浪潮打开,国内厂商将受益,成长空间巨大 [89] 风华高科:国内被动元件龙头,产能扩充受益景气回升 深耕行业四十余年的被动元件龙头 - 公司成立于1984年,1996年在深圳证券交易所挂牌上市,主营容阻感等电子元器件,产品应用领域广泛 [91][93] - 2023年公司实现营业收入42.21亿元,同比增长8.97%,归母净利润1.73亿元,同比 - 46.99%,扣非净利润1.50亿元,同比增长149.95%,主营产品阻容感产销量创历史新高 [95] - 公司实控人为广东省国资委,股权结构较为分散,2024年2月新董事长上任,具有丰富管理经验,有望加速产能扩张和盈利能力优化 [105] 走出盈利低谷,扩大产能抓住国产替代机遇 - 公司扣非归母净利润从2023Q3开始同比转正,2024Q2预计中值为1.47亿,同比增长305%,经营逐步改善 [107] - 公司加强管控,2024年优化中长期发展战略,推进极致降本,整体费用率下降,2023年销售、管理、研发费用率分别为2.23%、6.98%、4.57%,同比 + 0.24pct、 - 0.52pct、 - 1.24pct [4] - 公司聚焦技术提升,在车规、高容等高端产品技术突破,围绕阻容感规划新产能,建设多个技改扩产项目,车规料号已进入车身核心关键系统,未来随着料号增加和客户拓展,将提供新增长动能 [4][6] 盈利预测及投资建议 - 预计公司2024 - 2026年归母净利润为5.07亿元、7.08亿元、8.78亿元,对应2024/7/22日收盘价PE为33.5、24.0、19.3倍,首次覆盖,给予“增持”评级 [36][100]
风华高科:第九届董事会2024年第七次会议决议公告
2024-07-23 12:05
会议信息 - 公司第九届董事会2024年第七次会议7月17日发通知,7月23日通讯表决召开[1] - 会议应到董事11人,实到11人[1] 议案审议 - 会议审议通过《关于聘请部分高级管理人员的议案》[1] - 同意聘请晓平为总裁、曹秀华女士为副总裁[1] - 表决情况:同意11票,反对0票,弃权0票[2]
风华高科:关于变更部分高级管理人员的公告
2024-07-23 12:05
人事变动 - 公司总裁徐静和副总裁王雪华因工作调整辞职[2] - 公司审议通过聘请杨晓平为总裁、曹秀华女士为副总裁[2] 人员信息 - 杨晓平1975年10月出生,现任党委副书记、总裁[9] - 曹秀华1975年12月出生,现任党委委员、副总裁[9] - 二人未持股,无关联关系及负面情形[10][11]
风华高科(000636) - 风华高科投资者关系管理信息
2024-07-16 13:24
公司经营情况概述 - 2024年上半年,公司客户资源稳步扩大,核心客户和高端市场应用领域占比持续提升,主营产品产销量实现持续稳定增长[7] - 公司进一步优化中长期发展战略,通过项目化管理模式全面推进极致降本、高效创新、新兴市场开拓、数字化变革等专项工作,管控效率大幅提升,运营成本有效下降,核心竞争力持续增强[7] - 2024年上半年预计实现归属于上市公司股东的净利润18,500万元-23,500万元,比上年同期上升117.47%-176.25%;实现扣除非经常性损益后的净利润19,500万元-24,500万元,比上年同期上升142.24%-204.35%[8] 市场开拓情况 - 电子信息制造业及相关下游终端市场景气度和产品需求持续恢复,家电、通讯应用领域销售稳定增长;汽车电子、工控应用领域供应物料规格持续增加,新客户导入持续加快[9] - 公司积极把握AI算力、储能、低空经济等新兴领域发展机遇,持续开发新产品、新应用,产品结构持续优化,高端品销售占比和高端市场应用领域占比持续增加[9] 产品价格及成本管控 - 公司主营产品价格较为透明,将根据市场供需关系、客户及产品结构等因素制定价格策略,并持续优化客户结构和产品结构,提升核心客户交付能力和份额,提升高端品的营收占比和整体毛利率水平[10] - 公司持续深化低成本战略及精益文化建设,全面、全员、全过程采用极致降本的思维和方法论,深度推进降本工作,打造成本领先优势,围绕采购降本、技术降本、效率提升、良率改善、流程优化、能耗节约、自动化与信息化等方面开展降本增效工作[11] 产能建设情况 - 公司重点围绕阻容感三大产品规划新产能,投资建设"祥和工业园高端电容基地项目"、"新增月产280亿只片式电阻器技改扩产项目"、"新增月产1亿只一体成型电感技改扩产项目"和"新增月产40亿只叠层电感器技改扩产项目",目前阻容感新增产能均有释放并批量供货客户[12] 下半年重点工作 - 公司下半年将继续聚焦"改变、精益"的经营主题,持续强化主业发展,围绕中长期改革发展战略,坚持问题导向、目标导向,持续强化执行力,通过专业化治理加快提升响应效率和核心竞争力,确保企业可持续健康发展[13][14] - 公司以项目化管理模式全面推进"极致降本""高效创新""组织变革""全面质量管理""数字化变革""产业优化""新兴市场开拓"等专项工作[14]
风华高科(000636) - 2024 Q2 - 季度业绩预告
2024-07-10 10:38
业绩预告期间 - 业绩预告期间为2024年1月1日至2024年6月30日[9] 财务数据关键指标变化 - 归属于上市公司股东的净利润盈利18,500万元 - 23,500万元,比上年同期上升117.47%-176.25%,上年同期盈利8,506.77万元[8] - 扣除非经常性损益后的净利润盈利19,500万元 - 24,500万元,比上年同期上升142.24%-204.35%,上年同期盈利8,049.96万元[8] - 基本每股收益盈利0.16元/股 - 0.20元/股,上年同期盈利0.07元/股[8] 公司运营情况 - 2024年公司优化中长期发展战略,管控效率大幅提升,运营成本有效下降[3] - 报告期市场需求持续改善,公司客户资源稳步扩大,主营产品产销量持续稳定增长[10] 业绩预告说明 - 本次业绩预告为初步测算结果,未经审计,具体数据将在2024年半年度报告中详细披露[11][15] 指定信息披露媒体 - 公司指定信息披露媒体为《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网[4]
风华高科:公司合规管理制度
2024-07-09 23:26
合规管理体系 - 合规管理体系范围为被动元器件及电子材料研产销相关活动[5] - 党委会在合规管理中起领导作用[10] - 董事会是决策机构,对合规管理负直接责任[10] - 董事会批准合规管理战略规划等多项职责[11] - 公司在董事会层面设合规委员会,下设合规管理办公室[13] - 经营层对董事会负责,负相应管理责任[11] - 监事会监督董事等依法履职[12] - 公司设首席合规官,由总法律顾问或相关领导兼任[16] - 各业务部门承担合规管理主体责任[17] - 各业务部门指定合规管理员协助工作[15] - 全体员工应主动学习合规知识并落实要求[16] 合规风险识别与管理 - 合规管理部门组织识别、分析和评价合规义务与风险,建数据库并更新[18][19] - 各部门负责本领域合规义务及风险管理并报送信息[19] - 重大事项按专项风险评估办法评估[19] - 合规管理部门发布预警,跟踪整改情况[19] 各领域合规要求 - 资本运作遵守证券监管法规,规范股权变动和信息披露[21] - 法务管理加强合同和决策审查,处理法律纠纷[21] - 公司治理依法合规行使职责,落实“三重一大”程序[21] - 财务管理规范债务、税务等工作,健全内控体系[21] 合规防控措施 - 加强作风建设,推进“三不腐”[24] - 完善多领域业务流程,防控合规风险[24] - 各部门结合实际防范合规风险[26] - 关注经营决策等环节合规管理[26] - 加强对重点人员合规管理[28] - 强化境外投资经营行为合规管理[29] 合规制度建设 - 建立合规管理制度,外规内化[32] - 各业务部门负责本领域外规内化,合规管理部门协助[33] - 建立合规审查机制,重大经营行为须审查[35] - 建立合规联席会议机制[38] 合规检查与举报 - 合规检查包括专项和业务检查[41] - 员工可向公司领导咨询合规疑问[43] - 员工等可举报违规线索,热线0758 - 6923000[44] 合规报告与评估 - 各部门编写报告报送,合规管理部门起草年度报告报董事会审议[47] - 通过内部审核、管理评审评估体系运行有效性[50] 合规考核与问责 - 把合规情况纳入部门和负责人年度考核[50] - 强化信息化建设,用大数据监控分析风险[50] - 每年开展合规评比,表彰奖励与问责[53] - 强化违规问责,完善处罚机制[54] 制度施行 - 本制度自发布日施行,废止相关文件[57] 重大合规风险标准 - 重大合规风险事件经济损失标准为3000万元以上[4]