限制性股票激励计划 - 预留授予日为2025年7月3日[2][13] - 授予数量104.00万股，约占公司股本总额0.10%[2][13] - 授予价格6.58元/股，激励对象12名[2] 激励对象及归属情况 - 第一类3人获授24.00万股，占预留授予数量23.08%[19] - 第二类10人（含1人兼属第一类）获授80.00万股[15][19] - 第一类两个归属期归属权益均占授予总量50%[16] - 第二类四个归属期归属权益均占授予总量25%[15] 计算与费用 - 选择Black - Scholes模型测算104.00万股公允价值[22] - 标的股价13.27元/股[23] - 第一类激励对象预留授予需摊销总费用24.00万元[23] - 第二类激励对象预留授予需摊销总费用80.00万元[23] - 2025 - 2029年预留授予限制性股票合计需摊销费用分别为731.84万元、206.80万元、304.98万元、140.67万元、60.94万元、18.45万元[23] 其他情况 - 激励计划实施后将提升员工凝聚力等[24] - 北京国枫律所认为预留授予事项符合规定[25] - 上海荣正咨询认为激励计划预留授予相关事项符合规定[26]

激励计划人员 - 预留授予激励对象为技术骨干及其他人员，不含独立董事等[2] - 第一类激励对象3人，第二类激励对象10人[3] 激励计划授予 - 以2025年7月3日为预留授予日[3] - 以6.58元/股授予限制性股票[3] - 合计授予104.00万股限制性股票[3] 激励计划合规 - 预留授予激励对象无不得成为激励对象情形[1] - 激励对象名单与规定范围相符[3] - 列入名单人员主体资格合法有效[3] - 公司同意激励对象名单[3]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划预留授予名单公布[1] - 预留授予限制性股票总数104.00万股[2] - 公告日期为2025年7月5日[3] 激励对象分配 - 第一类激励对象获授24.00万股，占比23.08%[2] - 财务总监高伟获授7.00万股，占比6.73%[2] - 技术骨干等9人获授73.00万股，占比70.19%[2] 激励限制条件 - 单个激励对象获授不超总股本1%[2] - 全部激励计划标的股票累计不超20%[2] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[2]

激励计划时间线 - 2025年1月9日审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年1月13 - 22日公示拟激励对象[8] - 2025年2月11日股东大会通过激励计划议案[8] - 2025年4月8日审议通过调整及首次授予议案[8] - 2025年7月3日审议通过授予预留限制性股票议案[10] 预留授予情况 - 授予日为2025年7月3日[11] - 激励对象12名，授予104.00万股，价格6.58元/股[12][13] 合规情况 - 最近年度财报及内控审计无否定或无法表示意见[14] - 上市后36个月内无未按规定分配利润情形[14] - 授予各方面均符合规定[16][17] 其他 - 法律意见书日期为2025年7月4日，一式叁份[18][22]

激励计划流程 - 2025年1月9日，公司审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年1月13日，披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2025年1月13 - 20日，公示拟激励对象名单无异议[13] - 2025年2月11日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2025年2月12日，披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[15] - 2025年4月8日，审议通过调整首次授予等事项[16] - 2025年7月3日，审议通过授予预留限制性股票议案[17] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年7月3日，授予数量104.00万股，占股本总额0.10%[21] - 授予人数12人，授予价格6.58元/股[21] 归属权益安排 - 第一类激励对象两归属期权益占比均为50%[23][24] - 第二类激励对象四归属期权益占比均为25%[24] 激励对象获授情况 - 第一类3人获授24万股，占预留授予23.08%，占股本0.023%[25] - 财务总监高伟获授7万股，占预留授予6.73%，占股本0.007%[25] - 第二类9人获授73万股，占预留授予70.19%，占股本0.070%[25] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超72个月[22] - 激励对象不包括独董、监事等特定人员[26] - 独立财务顾问建议按规定处理激励费用[28] - 独立财务顾问认为预留授予事项获必要批准[29] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[30] - 经办人是孙伏林，联系电话021 - 52588686[30]

会议信息 - 第二届监事会第二十四次会议于2025年7月3日召开[2] - 会议通知及材料于2025年6月30日送达全体监事[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 激励方案 - 同意以2025年7月3日为预留授予日[4] - 授予价格为6.58元/股[4] - 向12名激励对象授予104.00万股限制性股票[4] 表决结果 - 表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[5]

会议信息 - 云从科技第二届董事会第二十八次会议于2025年7月3日召开[2] - 会议应出席董事9人，实际出席9人[2] 激励计划 - 同意以2025年7月3日为预留授予日[3] - 授予价格为6.58元/股[3] - 向12名激励对象授予104.00万股限制性股票[3] 议案表决 - 《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票[4] - 该议案已通过公司第二届董事会薪酬与考核委员会2025年第四次会议审议[4]

股价及交易数据 - 截至2025年6月27日收盘 云从科技报收于13 48元 下跌0 44% [1] - 当日换手率2 78% 成交量23 13万手 成交额3 15亿元 [1] - 主力资金净流入276 87万元 占总成交额0 88% 游资资金净流入327 93万元 占总成交额1 04% 散户资金净流出604 8万元 占总成交额1 92% [5] 业务布局与战略发展 - 通过投资元生智能切入银发经济赛道 形成"算法+硬件"闭环解决方案 产品基于毫米波雷达 视觉和语音等多模态技术 实现跌倒检测 隔空生命体征监测等功能 聚焦居家养老场景 [2] - 未来将依托人机交互 多模态大模型等技术优势 推动元生系列产品"具身智能"化迭代 [2] - 基于"从容"大模型的多模态AI技术 在智能影像诊断 辅助病理等医疗方向具备应用潜力 药监局新规加速AI医疗器械审批流程 为公司医疗业务创造有利条件 [3] - 京东云与华银康合作案例显示 AI辅助病理诊断已实现300万例临床应用 验证"AI预筛+专家复核"模式可行性 为公司提供商业化路径参考 [3] 市场拓展情况 - 当前营收集中于国内市场 尚未在欧盟国家形成销售收入 [4]

投资签约概况 - 2025武汉投资促进大会共签约项目148个 签约总金额达984.9亿元 其中52个项目进行上台签约 金额300.9亿元 [1] - 10亿元以上重大项目30个 签约金额581.6亿元 显示武汉对高端项目具备显著吸引力 [1] 行业分布特征 - 工业项目占比最高 达77个 签约金额542.9亿元 占总量55% [2] - 服务业项目70个 金额440.7亿元 农业项目仅1个 金额1.3亿元 [2] 科技企业总部回归趋势 - 中科慧拓将总部及研发中心迁入东湖高新区 计划五年投资20亿元 公司CEO陈龙为武汉大学校友 提及参赛经历推动其进入自动驾驶领域 [1] - 云从科技与武汉东西湖区、华为合作建设国产算力大模型项目 预计月底投用 将孵化10个行业垂类大模型 [1] 企业战略布局动因 - 云从科技选择武汉因其"965"现代产业体系与AI发展规划高度契合 符合公司场景驱动AI落地的理念 [2] - 中科慧拓CEO强调武汉的创业土壤优势 提出推动公司本地上市计划 形成技术反哺闭环 [1] 政府支持措施 - 武汉市投促局表态将强化要素保障 优化服务平台 加速项目落地投产 [2]

业绩说明会安排 - 会议将于2025年07月04日16:00-17:00通过上证路演中心网络互动方式召开 [1][2] - 投资者可在2025年06月27日至07月03日16:00前通过上证路演中心"提问预征集"栏目或公司邮箱、电话提交问题 [1][3] - 参会人员包括董事长周曦、独立董事王延峰、副总经理杨桦、财务总监高伟及保荐代表人吴建航 [2] 会议内容 - 将针对2024年度及2025年第一季度经营成果和财务指标与投资者进行交流 [2] - 在信息披露允许范围内回答投资者普遍关注的问题 [2] 投资者参与方式 - 可通过互联网登录上证路演中心在线参与会议 [2][3] - 说明会结束后可在上证路演中心查看会议内容 [4] 公司信息披露 - 已发布2024年年度报告和2025年第一季度报告 [2] - 董事会保证公告内容真实、准确、完整 [1]