业绩目标 - 2024年第二个解除限售/行权期，净利润目标值增长率100%，营收目标值增长率60%，指标权重各50%[8] - 2024年度业绩未达《2023年激励计划》第二个解除限售/行权期公司层面业绩考核目标[9] 股票变动 - 拟回购注销已获授但未解除限售的限制性股票859,750股，注销已获授尚未行权的股票期权4,377,750份[2][11] - 有限售条件股份变动后为0股，无限售条件股份无增减[17] 资金与价格 - 限制性股票回购价格28.20元/股，回购价款总计24,244,950元，用自有资金支付[12][13] 会议审议 - 2023 - 2025年多次会议审议激励计划相关议案[2][4][5][7] 各方意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意提交审议，监事会同意办理手续，律师认为履行必要程序[18][19][20]

激励计划调整 - 2025年5月28日预留股票期权行权价由52.89元/股调为52.38元/股[3][15][19] - 2024年8月28日审议通过调整股票期权行权价格议案[13] 激励计划操作 - 2022年4月26日注销2021年激励计划中股票期权70300份[7] - 2022年4月26日以17.41元/股回购注销限制性股票50000股[7] 利润分配 - 2024年度以总股本212,090,646股为基数，每股派现金红利0.51元，共派108,166,229.46元[15]

权益分派 - 2023年年度每股派现金红利0.64元，股票期权行权价调为44.47元/股[13] - 2024年半年度每股派现金红利0.21元，拟调行权价为44.26元/股[13][15] - 2024年年度每股派现金红利0.51元，拟调行权价为43.75元/股[15] 激励计划 - 2023年9月14日授权董事会办理激励计划相关事宜[10] - 2025年5月28日相关会议审议通过激励计划议案[8][10] - 激励计划股票期权初始行权价45.11元/股[14] 业绩考核 - 2024年度业绩考核目标为净利润增100%、营收增60%，权重各50%[16] - 2024年度公司业绩未达激励计划考核目标[17] 回购注销 - 回购注销859,750股限制性股票、4,377,750份股票期权[18] - 限制性股票回购价28.20元/股，拟用自有资金支付[19][21] - 回购股份及减资事项需股东会批准[24][25]

股票期权行权价格调整 - 2023年7月6日由54.05元/股调为53.74元/股[13] - 2024年实施2023年年度权益分派调为53.10元/股[13] - 2024年完成半年度权益分派调为52.89元/股[15] - 2025年拟由52.89元/股调为52.38元/股[15] 相关会议及授权 - 2021年8月5日股东大会授权调整价格[10] - 2025年5月28日薪酬与考核委员会通过议案[10] - 2025年第七届董监事会审议通过议案[8] 利润分配方案 - 2025年5月21日股东会通过方案[15]

公司基本信息 - 公司于2017年4月21日获批发行2928万股，5月19日在上海证券交易所上市[12] - 公司注册资本为21361.9832万元[12] - 公司设立时发行4843.15万股，由32名发起人认购[20] - 公司目前股份总数为21361.9832万股，全部为普通股[23] 股份相关规定 - 公司为他人取得股份提供财务资助，累计总额不得超已发行股本总额的10%，董事会决议需全体董事三分之二以上通过[23] - 公司因特定情形收购股份，合计持有的本公司股份数不得超已发行股份总数的10%，并应在3年内转让或注销[27] - 董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持公司股份总数的25%，所持股份不超1000股可一次全部转让[32] - 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让[33] - 公司公开发行股份前已发行的股份，自上市交易之日起1年内不得转让[32] 股东会相关规定 - 单独或者合计持有公司10%以上股份的股东书面请求时，公司需在两个月内召开临时股东会[52] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权二分之一以上通过，特别决议需三分之二以上通过[77] - 董事会、单独或合并持有公司已发行股份3%以上的股东可提名董事、监事候选人[80] 董事会相关规定 - 董事会成员由九名董事组成，设董事长一名，可设副董事长一名[108] - 董事会成员中应当有三分之一以上独立董事，其中至少有一名会计专业人士[107] - 董事任期三年，届满可连选连任[93] - 董事会每年至少上下半年度各开一次会，会议召开十日前书面通知[112][115] 利润分配相关规定 - 公司每年以现金方式分配的利润不低于当年可分配利润的20%[156] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排，现金分红在利润分配中占比最低80%[156] - 公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排，现金分红在利润分配中占比最低40%[156] - 公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排，现金分红在利润分配中占比最低20%[156] 其他规定 - 公司年度报告在会计年度结束之日起四个月内披露，中期报告在上半年结束之日起两个月内披露[148] - 公司聘用会计师事务所聘期一年，由股东会决定，审计费用也由股东会决定[164] - 公司合并、分立、减资时，应自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸或国家企业信用信息公示系统公告[175][176][178] - 公司因特定事由解散，须经出席股东会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过修改章程或决议[181] - 清算结束后清算组制作报告报确认并申请注销登记[189]

回购注销 - 公司拟回购注销限制性股票859,750股，回购价28.20元/股[2] - 回购后总股本减至213,619,832股，注册资本减至213,619,832元[2] 章程修订 - 公司章程原注册资本和股份总数拟修订[5] - 修订后的《公司章程》已披露[6] 后续流程 - 《议案》尚需股东会审议，授权管理层办工商变更[2][6]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会6月17日14点在上海松江召开[5] - 网络投票6月17日进行，交易系统与互联网投票时间不同[5][6][7] - 股权登记日为2025年6月10日[12] 审议议案 - 审议限制性股票与期权激励计划及减资修改章程议案[8] 会议登记 - 2025年6月11日9:00 - 17:00在上海松江登记[13] 其他信息 - 联系地址、电话、传真、邮箱等信息[16] - 公告2025年5月29日发布[17]

会议情况 - 公司第七届监事会第二十五次会议于2025年5月28日通讯表决召开，3名监事全部出席[3] 激励计划调整 - 2021年限制性股票与股票期权激励计划预留股票期权行权价格调整为52.38元/股[4] - 2023年限制性股票与股票期权激励计划股票期权行权价格调整为43.75元/股[5] 激励计划处理 - 公司同意对2023年激励计划相关限制性股票回购注销，注销未行权股票期权[6]

会议情况 - 公司第七届董事会第二十六次会议于2025年5月28日通讯表决召开，9位董事均出席[3] 议案表决 - 《关于调整公司2021年限制性股票与股票期权激励计划预留股票期权行权价格的议案》获9票赞成[4] - 《关于调整公司2023年限制性股票与股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》6票赞成，3票回避[5] - 《关于公司2023年限制性股票与股票期权激励计划回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权的议案》6票赞成，3票回避[6] - 《关于减少注册资本及修改<公司章程>的议案》获9票赞成[8] - 《关于提请召开公司2025年第一次临时股东会的议案》获9票赞成[8] 行权价格调整 - 公司2021、2023年激励计划股票期权行权价格调整基于2024年度利润分配方案[4][5] - 2021、2023年股票期权行权价格调整分别属对应股东大会授权董事会办理事项范围[4][5]

利润分配 - 公司2024年年度利润分配预案为每股派现0.51元（含税）[3] - 该方案于2025年5月21日经2024年年度股东会审议通过[3] 可转债转股 - 2025年6月3日至股权登记日，“保隆转债”停止转股[2][5] - 股权登记日后首个交易日起“保隆转债”恢复转股[5] - 欲享受权益分派的持有人可在2025年5月30日（含）前转股[5] 公告披露 - 公司于2025年6月4日披露权益分派及转股价格调整公告[5]