公司股东信息 - 截至2025年第三季度报告期末 公司股东总户数为85,729户 [2]

公司业务布局 - 公司在锂电材料方面的布局主要聚焦于碳酸锂及其原材料 [1] - 公司暂未涉及六氟磷酸锂的生产环节 [1]

公司业务布局 - 公司在锂电材料方面的布局主要聚焦于碳酸锂及其原材料 [1] - 公司暂未涉及六氟磷酸锂的生产环节 [1]

公司股价与交易表现 - 2025年11月24日盘中，公司股价下跌2.03%，报6.75元/股，总市值112.42亿元，成交额1.06亿元，换手率0.93% [1] - 当日主力资金净流出1327.52万元，其中特大单净卖出369.98万元，大单净卖出957.54万元 [1] - 公司股价年初至今上涨63.44%，但近5个交易日下跌13.46%，近20日上涨7.31%，近60日上涨10.47% [1] 公司业务与财务概况 - 公司主营业务为电池及材料业务，以镍氢电池全产业链为基础，并布局锂电上游产业链 [2] - 2025年1-9月，公司实现营业收入30.86亿元，同比增长25.25%；归母净利润1.32亿元，同比增长539.97% [2] - 主营业务收入构成：动力电池及极片占30.14%，消费类电池占29.76%，镍产品占13.66%，贸易收入占9.26%，锂电材料占7.00%，储能产品占6.31%，其他占3.87% [2] 公司股东与机构持仓 - 截至2025年9月30日，公司股东户数为8.57万户，较上期减少17.04%；人均流通股为19,427股，较上期增加20.54% [2] - 同期，香港中央结算有限公司新进为第八大流通股东，持股1875.72万股；嘉实中证稀土产业ETF新进为第九大流通股东，持股1432.75万股 [3] - 公司A股上市后累计派现8932.44万元，近三年累计派现2498.31万元 [3] 公司行业与概念归属 - 公司所属申万行业为电力设备-电池-锂电池 [2] - 公司所属概念板块包括固态电池、电池回收、锂电池、超级电容、氢能源等 [2]

公司股权激励计划执行进展 - 公司于2025年11月20日完成2025年股票期权激励计划的预留授予登记工作 [2][15] - 本次预留授予的股票期权数量为500万份，授予人数为12人，行权价格为每股3.87元 [5][10] - 股票期权来源为公司定向增发A股普通股 [10] 股权激励计划决策程序 - 公司于2025年4月21日召开董事会及监事会会议，审议通过激励计划相关议案 [2] - 公司于2025年5月20日召开2024年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案 [3] - 公司于2025年10月23日召开董事会及监事会会议，审议通过向激励对象授予预留股票期权的议案 [4] 股票期权行权安排与条件 - 本次授予的股票期权等待期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月和36个月 [7] - 激励计划有效期为自首次授予登记完成之日起最长不超过54个月 [6] - 行权条件包括公司及激励对象未发生特定负面情形，并需满足公司层面业绩考核与个人层面绩效考核 [10][11][12][13] 激励计划对公司财务影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算股票期权的公允价值，并确认相应产生的激励成本 [15] - 实施激励计划产生的激励成本将对公司相关期间的经营业绩有所影响 [16] - 实施激励计划能够有效激发激励对象积极性，提高公司经营效率和内在价值 [16]

文章核心观点 - 公司已完成2025年股票期权激励计划的预留授予登记工作，向12名激励对象授予500万份股票期权，行权价格为3.87元/股 [1][2][9] - 本次预留授予登记完成日期为2025年11月20日，股票期权来源为公司定向增发A股普通股 [2][9][14] - 激励计划旨在激发员工积极性，提升公司经营效率和内在价值，同时产生的激励成本将对各期经营业绩产生影响 [16] 本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 - 2025年4月21日公司董事会审议通过激励计划草案及相关管理办法，监事会审议通过并核实激励对象名单 [2][3] - 2025年4月22日至5月1日公司对拟首次授予激励对象进行公示，未收到任何异议 [3] - 2025年5月20日公司2024年年度股东大会审议通过激励计划相关议案 [3] - 2025年5月23日公司董事会调整激励计划并审议通过首次授予方案，6月12日完成首次授予登记 [4] - 2025年10月23日公司董事会审议通过预留股票期权授予方案 [5] 本激励计划的有效期、等待期、行权安排、行权条件 - 激励计划有效期为自首次授予登记完成之日起最长不超过54个月 [6] - 预留授予的股票期权等待期分别为登记完成之日起12个月、24个月、36个月 [6] - 行权安排需避开公司定期报告公告前等特定期间，行权期分三期进行 [7][8] - 行权条件包括公司及激励对象未发生特定负面情形、公司层面业绩考核达标、个人层面绩效考核达标 [10][11][12] 本激励计划预留授予的具体情况 - 授予日为2025年10月23日，授予数量500万份，授予人数12人，行权价格3.87元/股 [9] - 股票来源为公司定向增发A股普通股 [9] - 公司层面业绩考核年度为2025-2027年，考核指标为营业收入和净利润 [11] - 个人层面绩效考核分为七个等级，对应不同行权标准系数 [12] 预留授予登记完成情况 - 预留授予的股票期权已于2025年11月20日完成登记，股票期权简称为科力远期权 [14] - 本次授予事项与股东大会审议通过的激励计划内容相符 [14] 股票期权授予登记对公司财务状况的影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算股票期权公允价值，确认相应激励成本 [15] - 实施激励计划产生的激励成本将对公司各期经营业绩产生影响，但能有效激发员工积极性 [16]

公司股票期权激励计划 - 公司于2025年11月20日完成2025年股票期权激励计划的预留授予登记工作 [1] - 股票期权预留授予数量为500万份 [1] - 股票期权预留授予登记人数为12人 [1]

股票期权授予 - 预留授予登记完成日期为2025年11月20日[4][13] - 预留授予数量为500万份[4] - 预留授予登记人数为12人[4] - 授予日为2025年10月23日[7] - 行权价格为3.87元/股[7] - 激励计划有效期最长不超过54个月[7] - 等待期分别为12个月、24个月、36个月[7] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[8] - 简称科力远期权，代码为1000000950、1000000951、1000000952[13] 业绩目标 - 2025年营业收入不低于50亿元或净利润不低于1.5亿元[10] - 2026年营业收入不低于70亿元或净利润不低于2.25亿元[10] - 2027年营业收入不低于100亿元或净利润不低于3.5亿元[10] 激励成本 - 本次预留授予股票期权激励总成本1273.78万元[15] - 2025 - 2028年分别为137.73万元、741.85万元、287.41万元、106.80万元[15] 其他 - 激励对象可行权股票期权数量=个人当期计划行权数量×标准系数，未满足考核的期权由公司注销[12] - 本次授予事项内容与2024年年度股东大会通过的内容相符[14] - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值[15] - 激励成本影响以会计师事务所年度审计报告为准[16] - 激励计划会影响业绩，但能提高经营效率和内在价值[16]

公司股价表现 - 11月20日公司股价上涨5.19%报收7.90元/股成交金额2.20亿元换手率1.72%总市值131.58亿元 [1] 公司业务概况 - 公司主营业务为电池及材料业务以镍氢电池全产业链为基础并布局锂电上游产业链 [1] - 动力电池及极片业务收入占比30.14%消费类电池占比29.76%镍产品占比13.66%贸易收入占比9.26%锂电材料占比7.00%储能产品占比6.31%其他业务占比3.87% [1] 机构持仓动态 - 嘉实中证稀土产业ETF（516150）于三季度新进成为公司十大流通股东持有1432.75万股占流通股比例0.86% [2] - 基于11月20日股价上涨该基金持仓单日浮盈约558.77万元 [2] 相关基金表现 - 嘉实中证稀土产业ETF（516150）最新规模76.48亿元今年以来收益率69.79%近一年收益率59.48%成立以来收益率74.65% [2] - 该基金经理田光远现任基金资产总规模758.12亿元任职期间最佳基金回报126.57% [3]

公司治理 - 公司于2025年11月19日以通讯方式召开第八届第二十三次董事会会议 [1] - 会议审议了关于修订公司部分治理制度的议案等文件 [1] 财务与业务构成 - 2025年1至6月份公司营业收入构成为动力电池占比30.14% 民用电池占比29.76% 镍矿产品占比13.66% 贸易业务占比9.26% 锂电材料占比7.0% 储能收入占比6.31% [1] - 截至发稿时公司市值为125亿元 [1]