行业分红实践发生重要变化 - 2025年A股券商分红实践发生重要变化，“一年多次分红”成为鲜明的新常态 [2] - 截至12月18日，全年有35家券商分红达两次及以上，占全部上市券商的比例高达79.55%，近八成券商进入“多次分红、及时分享”的常态化阶段 [2][4] 分红频次实现飞跃式增长 - 分红从“年度事”变为“季度事”，中期分红（包括中报与三季报）成为新常态 [3] - 2025年实施中报分红的券商数量达到29家，进行中期分红的券商已形成相当规模 [3] - 2025年已有8家券商推出三季报分红计划，标志着分红窗口进一步前移 [3] 头部券商引领分红“含金量”竞赛 - 2025年中报分红季，中信证券以每手（100股）派息29元位居榜首 [2][6] - 中信建投每手派息16.5元，华泰证券与国泰海通每手派息15元，共同稳居第一梯队 [6] - 包括东吴证券、中国银河、东方证券、招商证券、光大证券、广发证券在内的多家券商，每手分红规模均跨越了10元门槛 [6] 年度分红总额头部集中 - 从年度总额看，中信证券、国泰海通等多家头部机构年内分红均超40亿元 [1][2] - 国泰海通、华泰证券、招商证券、中信证券和国信证券在2025年内已实施的分红总金额均超过了40亿元 [7] - 中信证券以高达84.48亿元的年度累计分红规模一马当先 [7] 三季报分红处于发展初期 - 截至12月18日，2025年共有8家券商推出三季报分红计划 [6] - 国信证券、东北证券、首创证券3家券商派息力度最大，均为每手10元 [6] - 浙商证券、财通证券、兴业证券、西部证券、西南证券也推出了分红方案，每手派息额在1元至7元之间，分红力度呈现分化 [6] 政策引导与行业转型驱动变化 - 新“国九条”明确推动一年多次分红，《关于加强上市证券公司监管的规定》要求制定合理股东回报规划 [7] - 政策促使券商将分红从“柔性指标”内化为“刚性责任” [7] - 行业变化反映了证券行业从“重融资”向“重回报”的价值转型，致力于构建投资者与公司共赢的良性生态 [2][10] 股东回报工具多元化发展 - 在现金分红之外，股份回购正日益成为上市券商回报股东、管理资本结构的关键工具 [8] - 截至2025年12月18日，国泰海通以超过12亿元的回购金额居于行业首位 [8] - “现金分红+股份回购”的组合式回报模式正在被更多券商采纳 [8] 建立长期回报规划与制度保障 - 部分领先券商已开始主动披露中长期股东回报规划，例如东吴证券明确承诺2025年至2027年每年以现金分配的利润不少于当年实现可分配利润的50% [9] - 建议上市公司在定期报告中增设“投资者回报专项说明”，以提升决策透明度 [9] - 通过优化公司治理，如推行累计投票制、健全独董履职机制，以增强中小股东话语权 [9]

市场整体表现 - 沪指收盘上涨0.36%至3890.45点，深成指上涨0.66%至13140.21点，创业板指上涨0.49%至3122.24点，科创50指数上涨0.2%至1308.59点 [1] - 沪深两市合计成交额达17259.15亿元，市场近4500只个股上涨 [1] 海南自贸概念 - 午后海南自贸概念持续拉升，海南海药、海南瑞泽、海汽集团相继涨停 [1] - 康芝药业、神农种业涨幅超过11%，罗牛山、海马汽车、海南橡胶、海南矿业、海南高速跟涨 [1] 乳业概念 - 乳业概念持续走强，欢乐家触及20cm涨停创新高，庄园牧场此前涨停 [1] - 一鸣食品、燕塘乳业、骑士乳业等个股跟涨 [1] 福建板块 - 福建板块震荡反弹，三木集团午后涨停 [1] - 海峡环保、新华都、凤竹纺织、合兴包装、东百集团、九牧王等多股此前封板，海峡创新、永辉超市涨幅超过7% [1] - 平潭发展尾盘大幅跳水，从涨近5%跳水至跌超7%，海峡创新、合富中国、百大集团等个股纷纷下挫 [2] 光通信概念 - 光通信概念震荡走强，理工光科20cm涨停，通鼎互联3天2板，长飞光纤、烽火通信、亨通光电、胜蓝股份跟涨 [2] - 头部光纤厂商反馈，普缆散纤已涨价约15%，运营商集采价格有望企稳回升，行业盈利空间逐步修复 [2] - 海外特种光纤市场在AI算力突破与应用场景爆发的双轮驱动下，步入高增长的黄金赛道 [2] 半导体设备行业 - 2025年9月以来，受下游大客户英特尔一系列注资合作、存储原厂陆续涨价等事件催化，头部半导体设备公司股价快速上行 [3] - 预计2025年/2026年全球半导体晶圆制造设备市场规模将维持高个位数百分比同比增长，且存储占比有望进一步提升 [3] - 预计2026年中国大陆市场需求的正常化将使得此前管制不确定性等风险逐步降低 [3] 煤炭行业 - 预计2026年煤价将呈现前低后高走势，全年中枢可能与2025年基本持平 [4] - 需求端或是主要拖累因素，但供给侧约束相对较强 [4] - 上半年受政策传导滞后和季节性影响，需求可能偏平淡，煤价或有一定压力；下半年需求有望边际改善，驱动煤价上行 [4] 金融行业 - 12月《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，强化长期业绩导向、提高强制跟投比例，并明确量化降薪问责机制等 [5] - 该指引将基金公司及其核心投研人员的利益与投资者的长期利益深度绑定 [5] - 建议把握优质个股，银行推荐零售及财富管理标杆，财富管理战略地位提升的公司；券商推荐大财富管理产业链具备较强优势的公司 [5]

公司融资进展 - 海思科向特定对象发行证券事项于2025年12月18日获得深圳证券交易所审核通过 [1][4] - 该融资事项的审核流程包括：于2025年7月4日获受理，2025年7月23日进入问询阶段，公司于2025年12月16日完成回复 [4] 融资方案核心条款 - 本次融资类型为向特定对象发行A股股票，预计融资金额为人民币12.4526亿元 [5][6] - 发行对象为不超过35名符合中国证监会规定的特定投资者，所有发行对象均以现金方式、以相同价格认购股份 [5] - 本次发行价格不低于定价基准日（发行期首日）前20个交易日公司股票交易均价的80% [5] - 本次发行股票数量不超过70,000,000股，按发行前总股本测算，不超过总股本的30% [6] - 募集资金总额不超过124,525.67万元，扣除发行费用后将用于新药研发项目和补充流动资金 [6] 募集资金具体用途 - 募集资金拟投资项目及金额为：新药研发项目96,525.67万元，补充流动资金28,000.00万元，合计124,525.67万元 [7] 发行对公司股权结构的影响 - 截至募集说明书签署日，公司总股本为1,119,917,970股，实际控制人王俊民持有公司35.68%的股份，王俊民及其一致行动人申萍合计持有公司40.11%的股份 [7] - 本次发行完成后，预计王俊民及其一致行动人持有的公司股份比例将下降至37.75%，王俊民仍为上市公司实际控制人，本次发行不会导致公司控制权发生变化 [7] 发行相关中介机构 - 本次发行的保荐机构为中信证券股份有限公司，保荐代表人为沈子权、王琦 [7]

发行方案获批与融资概况 - 广哈通信向特定对象发行证券事项已于12月18日获得深圳证券交易所审核通过 [1] - 本次发行预计融资金额不超过7.5亿元人民币（或75,000.00万元）[4][5] - 发行类型为向特定对象发行A股股票 [4] 发行对象与定价机制 - 发行对象为不超过35名（含）符合规定的特定投资者 [4] - 发行采取询价方式，定价基准日为发行期首日，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80% [4] - 所有发行对象均以人民币现金方式按同一价格认购 [4] 发行规模与股份结构 - 本次发行股票数量不超过发行前公司总股本的20%，即不超过49,834,121股（含本数）[5] - 发行前，控股股东广州数科集团持股比例为66.33%，实际控制人为广州市国资委 [6] - 发行完成后，广州数科集团持股比例将降至55.28%，公司控制权不会发生变化 [6] 募集资金用途 - 募集资金总额不超过75,000.00万元，扣除发行费用后拟投入三个项目 [5] - 新一代智能调度系统建设项目：总投资34,638.11万元，拟投入募集资金30,885.15万元 [6] - 数智指挥系统升级建设项目：总投资28,017.59万元，拟投入募集资金24,463.42万元 [6] - 调度指挥系统智能化核心技术研究项目：总投资27,781.72万元，拟投入募集资金19,651.43万元 [6] - 三个项目投资总额合计90,437.42万元，拟使用募集资金合计75,000.00万元 [6] 其他发行细节 - 发行股票种类为人民币普通股（A股），每股面值1.00元，将在深交所创业板上市交易 [5] - 本次发行的保荐机构为中信证券股份有限公司 [6]

券商行业分红实践变化 - 近八成券商进入“一年多次分红”新常态，截至12月18日，全年有35家券商分红达两次及以上，占比高达79.55% [1] - 券商分红“含金量”突出，头部券商引领风潮，中信证券2025中报每手分红29元，多家头部机构年内分红总额均超40亿元 [1] - 行业在尝试提高分红频次上进行新探索，近期推出的三季报分红是例证 [1] 宽基ETF市场动态 - 近期宽基类ETF成交明显放量，多只中证A500ETF的成交额和净流入额双双跻身股票型ETF前列，部分科创50ETF、中证500ETF等亦紧随其后 [3] - 资金正借道宽基ETF捕捉结构性成长机会，兼顾盈利与估值，业内人士指出春节前大盘成长风格有望占优 [3] 公募机构参与定增情况 - 公募机构年内活跃于A股定增市场，截至12月17日，共有39家公募机构参与定增，涉及85只个股 [4] - 公募机构年内合计获配定增金额达340.88亿元，较去年同期的298.40亿元增长14.24% [4]

券商分红频次与力度显著提升 - 截至12月18日，全年有35家券商分红达两次及以上，占比高达79.55%，近八成券商进入“多次分红”常态化阶段 [1] - 头部券商引领高比例派息，中信证券2025中报每手分红29元，中信证券、国泰海通等多家头部机构年内分红总额均超40亿元 [1] - 券商行业分红实践发生重要变化，“一年多次分红”成为新常态，近期三季报分红显示出行业在提高分红频次上的新探索 [1] 宽基ETF成交活跃与资金流向 - 近期宽基类ETF成交明显放量，近一个月来多只中证A500ETF的成交额和净流入额双双跻身股票型ETF前列 [3] - 科创50ETF、中证500ETF、中证1000ETF、沪深300ETF等品种亦紧随其后，显示资金正借道宽基ETF布局 [3] - 业内人士指出，资金正捕捉结构性成长机会，春节前具备产业趋势的大盘成长风格有望占优 [3] 公募机构积极参与定增市场 - 截至12月17日，今年以来共有39家公募机构参与A股定增，涉及85只个股 [4] - 公募机构合计获配金额达340.88亿元，较去年同期的298.40亿元增长14.24% [4] - 公募定增活跃度提升，显示机构对市场前景的乐观态度和对中长期价值的认可 [4]

核心观点 - 超节点服务器作为适配MoE架构模型的底层AI基础设施基本计算单元，有望快速上量，并通过更高的技术附加值和系统整合角色提升整机环节的价值量 [1][5][7] 技术背景与需求 - MoE（混合专家）架构成为主流AI大模型追求更大参数与更高效率的选择，其专家并行计算模式在优化计算与访存瓶颈的同时引入了新的通信难题，催生了基于Scale up网络的超节点解决方案 [2] - 相较于传统八卡服务器，超节点面临海量芯片协同带来的系统散热压力、光铜混合互连的稳定性问题以及多零部件长期运行的可靠性隐患等系统性挑战 [2] 市场格局与发展阶段 - 海外超节点解决方案以英伟达NVL72和Google采用自研TPUv7芯片的Ironwood Rack（最大支持9216颗芯片集群）为代表 [3] - 国内近期涌现出华为CloudMatrix384、阿里磐久、曙光ScaleX640等超节点解决方案 [3] - 当前是超节点解决方案的早期发展阶段，技术方案呈现“百家争鸣”状态，未来预计将逐步收敛到有限方向 [3] 关键技术趋势 - **算力密度**：更大规模的Scale up域有望带来模型训练及推理的性能收益，但具体规模需结合成本与可靠性等因素，依赖技术发展确定 [3] - **网络拓扑**：胖树结构在通用性上或短期占据更高市场份额，而具备软硬件自研能力的大厂有望尝试3D-Torus等方案 [3] - **物理连接**：无背板正交方案在连接简洁性、机柜紧凑性方面具备优势，或将成为未来主流技术方案 [3] - **散热方案**：随着单机柜算力密度提升，PUE更接近1的液冷方案（如相变浸没液冷）若解决稳定性问题，将迎来更大发展机会 [4] 产业链价值重塑 - 传统八卡AI服务器产业链分工清晰，服务器厂商主要承担标准化零部件组装，技术门槛相对集中于单一部件 [5] - 超节点服务器的技术复杂度实现质的跃升，涉及多芯片功耗管控、高密度集成散热、整机柜级长期可靠性等系统性挑战 [5] - 服务器厂商角色从“组装者”转变为“系统整合者”，需从设计之初深度考量芯片、散热、互连等多部件耦合关系，通过跨环节技术协同解决问题 [5] - 这种系统化、一体化的设计与整合需求大幅提升了技术门槛，强化了整机环节在产业链中的话语权，使其成为把握技术方向与系统性能的核心枢纽，技术附加值有望显现 [1][5] 发展前景与投资关注 - 超节点技术方兴未艾，MoE架构料将成为大模型主流架构，其特殊性对硬件提出新要求 [7] - 超节点有望通过高效的网络通信及原生内存语义提供更优解决方案，并成为未来AI基础设施的底层计算单元 [1][7] - 算力密度提升、散热能力提升、稳定性和可靠性提升具备高确定性，相关技术为服务器整机制造带来新要求 [7] - 具备定制化开发能力及供应链管理能力的服务器厂商有望获得更大发展机会 [7]

文章核心观点 - 在监管政策引导和市场环境改善的合力下，A股上市券商的分红实践在2025年发生深刻变革，从“重融资”向“重回报”进行价值转型，致力于构建投资者与公司共赢的良性生态 [1][11] 分红频次变化 - 2025年券商分红频次出现“井喷”，全年有35家券商分红达两次及以上，占全部上市券商的比例高达79.55%，近八成券商进入“多次分红、及时分享”的常态化阶段 [1][4] - 分红从“年度事”变为“季度事”，中期分红（包括中报与三季报）成为新常态，2025年实施中报分红的券商数量达到29家 [3] - 三季报分红实现“从无到有”，2025年已有8家券商推出三季报分红计划，标志着分红窗口进一步前移 [3] 分红力度与规模 - 头部券商在中报分红季引领“含金量”竞赛，中信证券以每手（100股）派息29元位居榜首，中信建投为每手16.5元，华泰证券与国泰海通均为每手15元 [6] - 2025年中报时，包括东吴证券、中国银河、东方证券等在内的多家券商每手分红规模均跨越10元门槛，形成高分红集群，与2024年相比进步显著 [6] - 从年度累计分红总额看，头部券商是主要贡献者，国泰海通、华泰证券、招商证券、中信证券和国信证券在2025年内已实施的分红总金额均超过40亿元，其中中信证券以84.48亿元一马当先 [7] 股东回报工具多元化 - 在现金分红之外，股份回购正日益成为上市券商回报股东、管理资本结构的关键工具，“现金分红+股份回购”的组合式回报模式被更多券商采纳 [9] - 截至2025年12月18日，国泰海通以超过12亿元的回购金额居于行业首位 [9] - 部分领先券商开始主动披露中长期股东回报规划，例如东吴证券承诺2025年至2027年每年以现金分配的利润不少于当年实现可分配利润的50%，以稳定市场预期 [10] 行业转型与生态构建 - 券商分红行为的变化是对监管政策的回应，更深层次反映了证券行业从规模扩张转向质量提升、从“重融资”向“重回报”的文化转型 [1][11] - 构建健康可持续的投资者回报生态体系，需要从丰富回报工具、优化公司治理、强化制度保障等多个维度协同推进 [9][10] - 通过提高分红频次与力度来吸引中长期价值投资者，已成为券商提升市场形象和投资吸引力的重要战略选择 [7]

核心观点 - 2025年A股上市券商分红实践发生重要变化，“一年多次分红”成为行业新常态，近八成券商进入“多次分红、及时分享”的常态化阶段，这反映了证券行业从“重融资”向“重回报”的价值转型 [2][5][15] 分红频次变化 - 分红从“年度事”变为“季度事”，中期分红（包括中报与三季报）成为新常态 [5][6] - 截至12月18日，2025年已有35家券商分红达两次及以上，占全部上市券商的比例高达79.55% [1][7] - 2025年实施中报分红的券商数量达到29家，进行三季报分红的券商有8家，而在2023年全行业仅财通证券一家进行中期分红，2024年进行三季报分红的券商为9家 [6] 分红力度与规模 - 头部券商在中报分红季引领“含金量”竞赛：中信证券每手（100股）派息29元，中信建投每手16.5元，华泰证券与国泰海通均为每手15元，多家券商每手分红规模跨越10元门槛 [9] - 从年度累计分红总额看，头部券商是主要贡献者：国泰海通、华泰证券、招商证券、中信证券和国信证券在2025年内已实施的分红总金额均超过40亿元，其中中信证券以84.48亿元的规模居首 [10] - 三季报分红力度呈现分化：国信证券、东北证券、首创证券派息力度最大，均为每手10元；其他券商每手派息额在1元至7元之间 [10] 股东回报工具多元化 - 在现金分红之外，股份回购正日益成为上市券商回报股东、管理资本结构的关键工具，形成“现金分红+股份回购”的组合式回报模式 [13] - 截至2025年12月18日，国泰海通以超过12亿元的回购金额居于行业首位 [13] - 部分领先券商开始主动披露中长期股东回报规划，例如东吴证券承诺2025年至2027年每年以现金分配的利润不少于当年实现可分配利润的50%，以建立长期、稳定且可预期的分红政策 [14] 行业转型驱动因素 - 监管政策持续引导，如新“国九条”推动一年多次分红，《关于加强上市证券公司监管的规定》要求制定合理股东回报规划，促使券商将分红内化为“刚性责任” [11] - 在市场企稳、业绩向好的背景下，提高分红频次与力度成为券商提升市场形象和投资吸引力的重要战略选择 [11] - 行业变化旨在构建“公司专注创造价值→通过多种渠道积极回报股东→吸引并留住长期资金→反哺公司长远发展”的良性循环生态 [15]

市场行情概览 - 昨日A股三大指数涨跌不一，沪指涨0.16%，深成指跌1.29%，创业板指跌2.17% [1] - 沪深两市成交额1.66万亿元，较上一个交易日缩量1557亿元 [1] - 医药商业、银行、零售等板块涨幅居前，电池、电网设备等板块跌幅居前 [1] 半导体设备行业 - 2025年9月以来，受下游大客户英特尔一系列注资合作、存储原厂陆续涨价等事件催化，头部半导体设备公司股价快速上行 [2] - 预计2025年/2026年全球半导体晶圆制造设备市场规模将维持高个位数百分比同比增长，且存储占比有望进一步提升 [2] - 预计2026年中国大陆市场需求的正常化将使得此前管制不确定性等风险逐步降低 [2] - 看好半导体设备行业的投资机遇 [2] 煤炭行业 - 预计2026年煤价将呈现前低后高走势，全年中枢可能与2025年基本持平 [3] - 需求端或是主要拖累因素，但供给侧约束相对较强 [3] - 上半年受政策传导滞后和季节性影响，需求可能偏平淡，煤价或有一定压力 [3] - 下半年需求有望边际改善，驱动煤价上行 [3] 金融行业（公募基金与财富管理） - 12月《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，强化长期业绩导向、提高强制跟投比例，并明确量化降薪问责机制等 [4] - 该指引将基金公司及其核心投研人员的利益与投资者的长期利益深度绑定 [4] - 资本市场中长期稳步向上趋势不改，奠定资管产品发展基础 [4] - 建议把握优质个股，银行推荐零售及财富管理标杆，财富管理战略地位提升的公司 [4] - 券商推荐大财富管理产业链具备较强优势的公司 [4]