行业技术生态 - 文章以趣味图片形式展示了JavaScript在编程领域的广泛存在和强大影响力，暗示其技术生态的统治力[4][5]

网友回复： "有个代码本，一直拿出来背" "每天早上大声朗读 3 小时" "部门经理每天早上都要让我们听写的" "不用特意记吧，凭肌肉记忆打" "我每天早上四点起，先大声背诵两个小时语法，晚上回家再默写一遍。" "sprin 春天 sprin 春天 Python 蟒蛇 Python 蟒蛇" "平时遇到写的比较好的代码就摘抄下来，每天早上起来背诵加默写" "编程序编程序，当然都是现编的啊。为什么要记？" "记不住啊，编译器有提示的，我只记开头几个字母的，比如 SQL 去重我只记 dis 后面的记不住，然后编译器会自动弹几个让我选。" （转自： " 落叶 " 的提问帖 ） 往期趣图 （点击下方图片可跳转阅读） ...

文章核心观点 - 英伟达首席执行官黄仁勋高度评价华为，称其为“世界上有史以来最强大的科技公司之一”，并基于华为在半导体、AI等多领域的惊人增速与全栈自研能力做出此判断 [3] - 黄仁勋的言论暗含对美国芯片出口管制政策的劝谏，认为限制政策将促使中国本土替代品崛起，并让美国企业拱手让出全球第二大AI市场，他主张美国企业应参与中国市场公平竞争 [7] 黄仁勋评价华为的核心依据 - **半导体产业增速惊人**：华为半导体产业实现了一年翻一倍的增长，远超西方半导体产业每年20%-30%的复合增长水平 [5] - **研发投入强度极高**：近十年累计研发投入超1.2万亿元，2025年上半年研发投入达969.5亿元，研发强度高达22.7% [5] - **构建全栈式自研生态**：麒麟芯片性能稳步提升；鸿蒙系统生态设备超10亿台；昇腾AI芯片性能追平行业顶尖水平 [6] - **多领域市场地位领先**：5G基站、数字能源业务稳居全球前列；问界汽车实现销量与盈利的双突破 [6] - **具备技术输出与生态构建能力**：曾借助“一带一路”出口5G技术，类似模式正延伸至AI领域，公司具备将技术推向全球并构建上层生态系统的能力 [6] 黄仁勋言论的深层诉求 - **对中国本土替代品的担忧**：即便美国放宽对英伟达H200芯片的销售限制，中国也可能不会接受，因为华为等中国企业的本土替代品已具备竞争力 [7] - **警示美国政策的市场后果**：美国的出口限制政策实质是拱手让出全球第二大人工智能市场，将为华为等中国企业提供技术成熟和市场拓展的空间，最终使其具备全球抗衡实力 [7] - **主张公平市场竞争**：希望美国企业能参与中国市场竞争，而非被动放弃 [7]

豆包手机助手功能调整 - 豆包手机助手团队于12月5日发布声明，宣布将对AI操作手机能力进行规范化调整，旨在让技术发展、行业接受度和用户体验形成良性适配，使技术走得更稳更远[2][4] - 调整主要涉及三类场景：限制用于应用刷分、刷激励的行为；进一步限制在银行、互联网支付等金融类应用中的使用并暂时下线相关操作能力；限制在部分涉及竞技排名的游戏场景中的使用[4] - 团队表示正在积极寻求与各应用厂商进行深度沟通，希望推动形成更加清晰、可预期的规则[4] 与主流应用的兼容冲突 - 12月2日至3日，用户反映在工程样机上使用豆包手机助手操作微信时，会触发微信“登录环境异常”提示，导致微信强制退出且无法正常登录[7] - 微信方面回应称平台并未采取特别动作，用户遇到的问题可能是触发了平台原有的安全风控措施[7] - 随后用户发现，淘宝、支付宝以及多家银行等App也陆续开启了对豆包手机助手的限制或禁用，使豆包陷入商业冲突与安全隐私的舆论风波[7] 行业其他动态 - DeepSeek前骨干罗福莉已加入小米，此前网络传闻雷军以千万年薪挖角[8] - 腾讯在2025年每月新增代码量达3.25亿行[8] - 谷歌因要求FFmpeg维护者按时修复Bug而引发争议，被维护者回怼不要只使用AI找Bug[8]

文章核心观点 - 字节跳动推出的“豆包手机助手”作为系统级AI助手 可能颠覆现有移动互联网的流量与商业模式 其通过接管手机操作 无需用户打开具体APP即可完成任务 直接冲击了以淘宝 美团为代表的互联网大厂依赖用户打开APP获取流量与广告收入的护城河 [1] - 行业可能因此引发激烈的技术攻防战 互联网大厂可能通过调整页面结构 增加动态验证码 隐藏关键信息或限制第三方服务调用来防御AI助手 甚至可能形成联合防御协议 [1] - 手机厂商如小米 华为等 为守住系统控制权与流量入口 可能通过系统权限限制第三方助手 并力推自家预装的AI助手进行正面竞争 [2] 对互联网行业的影响与潜在反应 - 传统流量逻辑面临崩塌风险 AI助手帮助用户直接完成任务 使用户无需浏览APP首页与广告 导致APP的核心用户停留与广告展示等关键绩效指标失效 [1] - 互联网大厂可能采取防御性技术措施 包括调整页面结构增加AI信息读取难度 为价格等信息添加动态验证码 将关键信息置于更复杂的交互流程中 以及限制第三方服务调用以迫使用户必须打开APP [1] - 头部互联网公司可能抱团推出联合防御协议 共同限制AI助手跨APP调用服务的能力 [1] 对手机硬件与操作系统行业的影响 - 手机厂商不会轻易让出系统桌面控制权 小米的MIUI 华为的Harmony OS等可利用系统权限限制“豆包”等第三方助手的运行或降低其调用速度 [2] - 手机厂商将推出自家AI助手进行正面竞争 预计明年新手机可能直接预装厂商系助手 从而将第三方助手边缘化 [2] 相关市场讨论与用户反馈 - 有观点认为这是AI革命的第一步 将率先冲击现有互联网大厂 而手机厂商和腾讯等拥有流量入口的公司仍具优势 [4] - 用户对AI助手存在隐私与安全担忧 包括将手机完全交由AI控制的风险 AI可能获取过高权限如接管键盘与解锁密码 以及用户数据与隐私的保障问题 [4] - 部分用户对AI助手持接受态度 认为增加用户使用负担的APP将被淘汰 趋势难以逆转 [4]

事件概述 - Cloudflare因自身配置变更导致全球28%的网站流量在25分钟内出现HTTP 500错误，造成大规模服务中断[1][2] - 此次事故是该公司在两周内发生的第二次类似大规模宕机事件[2] 事故直接原因 - 事故的直接技术原因是Cloudflare为应对React Server Components暴露的严重漏洞而进行的加固操作[2] - 具体操作包括将WAF缓冲区扩大至1MB以及关闭一个内部测试工具，这些操作意外激活了旧版FL1代理中一段“沉睡多年”的Lua代码缺陷[2] - 该缺陷导致被跳过的规则未生成对象，系统继续访问nil值，从而直接抛出HTTP 500错误[2] 系统架构与历史遗留问题 - Cloudflare在2009年成立、2010年上线后，将1993年发布的Lua语言作为其早期网络堆栈的基石[3] - 这意味着部分历史代码难以完全替换，导致一些长期未被触发的bug可能在多年后被意外激活[3] - 受此次事故影响的仅限使用旧版FL1代理及托管规则集的客户，但这部分流量占到了公司总流量的28%[3] - 新版FL2代理已用Rust语言重写，不存在此类问题，突显了技术栈升级的重要性[3] 事故模式与流程缺陷 - 本次事故与11月18日发生的事故高度相似，模式均为：紧急发布更新 → 全球同步生效 → 老旧路径被击穿 → 大规模宕机[3] - 尽管公司在11月事故后承诺改造发布体系，但改造尚未完成，新的事故已经再次发生[3] - 事故暴露了在全球分布式系统中，即使是一行多年未触发的旧代码，只要搭配一次“全球推送”，就足以造成大规模服务瘫痪[3] 公司应对与行业启示 - 事故发生后，Cloudflare宣布冻结全部网络变更，并将发布流程、应急能力与fail-open容错机制列为最高优先级进行改进[3] - 两次密集事故揭示了互联网基础设施行业面临的一个核心工程难题：在安全要求越来越高、系统复杂度不断增加的环境下，如何避免“被自己的更新打趴下”已成为比抵御外部攻击更紧迫的挑战[3]

事件概述 - 新东方创始人俞敏洪于12月6日就“南极事件”和“员工公开信”引发的舆论进行公开回应，承诺调查员工反映的问题并立即纠正[1] - 事件起因于12月4日，新东方杭州一名课程顾问在公司内部群发布长文，控诉岗位存在加班强度大、指标不切实际、工作内容冗杂等问题[2] - 该员工表示，其敢于发声是受到俞敏洪此前一封来自南极的全员邮件的激励，该邮件鼓励员工公开吐槽和言论自由[2] 员工诉求与公司内部矛盾 - 新东方杭州课程顾问通过内部长文，具体反映了其岗位面临的困境，包括高强度加班、脱离实际的业绩指标以及繁杂的工作内容[2] - 该员工的内部账号在发布长文后迅速被公司封禁，这一行为加剧了事件的舆论关注[2] 管理层回应与公司立场 - 俞敏洪在12月6日的发文中明确表示，反映问题的员工仍在各自岗位正常工作，并已要求相关部门认真调查和倾听员工诉求[1] - 在11月23日从南极发出的全员信中，俞敏洪向员工道歉并阐述了写信的初衷，强调员工有责任维护公司发展与形象[2] - 该全员信鼓励员工通过内部渠道解决不公平待遇，并提醒将极端言论发表到自媒体上需慎重，认为公司正常发展是员工安心工作的前提[2]

产品合作与定位 - 产品全称为努比亚 M153 豆包手机助手技术预览版，是字节跳动与中兴努比亚合作的工程机，字节负责豆包AI助手的定义、体验及系统级植入，努比亚负责手机设计与生产 [1] - 该产品被广泛称为“豆包手机”，热度高且频上热搜 [1] - 开发者拆解工程样机发现系统内包含Smartisan及SmartisanOS相关代码 [1] 行业观点与评价 - 罗永浩评价字节跳动尝试推出豆包手机是走出了技术革命的第一步，认为AI助手未来将遍地开花并成为生活必需品 [1] - 针对用户对隐私和权限的担忧，有观点反问为何能信任阿里/支付宝和微信/微信支付却不能信任字节跳动，并指出安卓系统的安全性被过度妖魔化 [2]

产品经理邹忌苟 8 年有余，而 PRD 清晰，需求亦多。窥屏，谓其开发曰："我孰与 C 区徐工厉害？"其开发 曰："君牛甚，徐工何能及君也！" C 区徐工，需求最多者也。忌不自信，而复问其测试曰："吾孰与徐工厉害？"测试曰："徐工何能及君也！" 旦日，用研来，与坐谈，问之曰："吾与徐工孰厉害？"用研曰："徐工不若君之牛也。"明日，徐工来，孰视 之，自以为不如；观 PRD 内容，又弗如远甚。暮寝而思之，曰："开发之美我者，欲 需求之少提也；测试之美者，欲文档之清晰也；用研之美我者，欲需求之多转化也" 于是入办公室见主管，曰："臣诚知不如徐工厉害，臣之开发欲臣少言，臣之测试欲臣明言，臣之用研欲臣多 言，皆以牛于徐工。今团队地方一层，百十号人，满座开发莫不欲您少言，用研业务莫不欲您多言，高低产品 莫不欲您别言；由此观之，您之蔽甚矣。" 主管曰："善"乃下令："各端同学能面刺我之过者，绩效 S；线上反馈我者，绩效 A；能私下蛐蛐，闻我之耳 者，绩效 B。" 令初下，众皆面刺，睁不开眼；数月之后，裁员数人，时时而间进；期年之后，虽欲言，亦憋住矣。 众大厂闻之，纷纷效仿。此所谓文化包容但众皆禁言矣。 （转自： 996高校 ...

员工内部信控诉新东方杭州公司管理问题 - 新东方杭州校区一名课程顾问在公司内部群发布长文，控诉其岗位存在加班强度大、指标虚高、工作内容冗杂无序等问题 [1] - 该员工在信中引述董事长俞敏洪关于“教育初心”和“以人为本”的群邮件，但指出其工作现实与公司理念严重背离，每日工作时长从早9:30延伸至晚21:30不止，成为常态 [3][4] - 员工指出工作陷入“996单休”循环，劳动合同规定的双休和八小时工作制成为奢望，且超时工作没有补贴或调休补偿，被冠以“任务未完成”的名义 [4] - 工作安排存在“朝令夕改”的问题，临时加班通知使员工无法进行基本的生活规划 [4] - 该员工表示，是受到俞敏洪邮件中“欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由”的鼓励才敢于发声 [5] 公司对事件的回应与处理 - 在该员工发布内部信后，其公司账号遭到“秒封”并被移出公司钉钉架构，发布的文章也被撤回 [7] - 杭州新东方教育有限公司工作人员向媒体证实该信确系员工发出，但已删除，并称其通过全员群发布的形式不正确，公司有明确的举报机制，此事将进行跟进处理 [7] 事件引发的公众讨论 - 事件经媒体报道后引发网友热议，有网友评论“996太普遍了”，也有网友认为该信捅破了职场人不敢言的“忍”字，揭示了普遍存在的“熬时长”现象 [8][9] - 公众讨论将矛头指向了行业内普遍存在的无休止加班文化，以及业务岗位为完成指标而被迫加班的现象 [9]