财务表现 - 2025年中报营业总收入45.51亿元，同比下降7.68% [1] - 归母净利润3.19亿元，同比下降43.43% [1] - 第二季度营业总收入25.13亿元，同比下降10.84%，归母净利润3.07亿元，同比下降23.01% [1] - 毛利率34.38%，同比下降3.85个百分点，净利率7.32%，同比下降39.27个百分点 [1] - 三费总计8.45亿元，占营收比例18.56%，同比上升9.44% [1] - 每股收益0.33元，同比下降44.03%，每股经营性现金流-0.11元，同比改善65.06% [1] - 扣非净利润4.29亿元，同比下降19.32% [1] 资产负债结构 - 货币资金12.23亿元，同比下降45.17% [1] - 应收账款12.39亿元，同比增长14.77%，占最新年报归母净利润比例达90.35% [1][3] - 有息负债21.57亿元，同比下降25.51% [1] - 每股净资产7.1元，同比增长3.43% [1] - 货币资金对流动负债覆盖率为35.48% [3] 投资回报与分红 - 2024年ROIC为13.52%，净利率13.66% [3] - 近10年ROIC中位数17.22%，最低为2021年2.55% [3] - 预估股息率4.85% [3] 机构持仓动态 - 中金新锐股票A新进持仓564.04万股，为第一大持仓基金，规模13.21亿元 [4] - 平安低碳经济混合A新进持仓550万股，工银战略转型股票A增持至520.56万股 [4] - 共6只基金新进十大持仓，2只增持，1只减持 [4] 业绩预期与业务特征 - 分析师普遍预期2025年归母净利润12.69亿元，每股收益1.32元 [3] - 公司业绩主要依赖营销驱动模式 [3]

董事会会议情况 - 第三届董事会第四次会议于2025年8月27日召开 采用现场结合通讯表决方式 全体9名董事出席 会议由董事长余静渊主持[2] - 会议审议通过六项议案 包括半年度报告、募集资金使用专项报告、闲置资金现金管理及公司章程修订等 所有议案均获全票通过[3][6][8][11][14][15] 半年度财务及经营披露 - 公司披露2025年半年度报告及摘要 同时公布主营业务分产品及分渠道经营数据 以及门店变动情况 相关数据未经审计[3][17] - 募集资金存放与使用情况专项报告显示 截至2025年6月30日 公司使用闲置募集资金进行现金管理余额为4000万元[62][64] 现金管理计划 - 董事会批准继续使用不超过120000万元闲置自有资金进行现金管理 投资安全性高、流动性好的稳健型理财产品 实施期限为股东大会通过后12个月内[37][39][40] - 该议案需提交股东大会审议 投资额度可由公司及子公司共同滚动使用[10][42] 公司治理制度修订 - 董事会审议通过修订公司章程及相关治理制度的议案 部分制度修订需提交股东大会批准[11][13][14] - 修订内容涉及公司治理结构优化 具体细节参见上海证券交易所网站披露文件[11][14] 股东大会安排 - 2025年第一次临时股东大会定于9月12日召开 采用现场与网络投票结合方式 网络投票通过上交所系统进行[20][21][23] - 会议将审议闲置资金现金管理和公司章程修订两项议案 其中议案2为特别决议事项[23] 募集资金使用详情 - 公司初始募集资金净额为8416314万元 截至2025年6月30日 募集资金专户余额为295102万元 含现金管理产品4000万元[61][62][64] - 2023年曾变更部分募集资金投资项目 2025年上半年无募集资金置换、超募使用或节余资金情况[65][70][71] 业绩说明会计划 - 公司将于2025年9月15日召开半年度业绩网络说明会 投资者可通过价值在线平台参与互动[75][76][78] - 总经理、董事会秘书、财务总监及独立董事将出席说明会 就经营业绩和发展战略进行交流[81]

财务表现 - 公司报告期实现营收6.69亿元，同比增长1.80% [1] - 归母净利润达9231万元，同比增长103.18% [1] - 扣非净利润7589万元，同比增长201.73% [1] 股东回报 - 公司拟每10股派发现金红利1.50元（含税） [1] - 基本每股收益为0.2892元 [1]

公司治理 - 公司第四届董事会第九次会议于8月27日晚间召开 [2] - 会议审议通过《关于2025年半年度报告及其摘要的议案》等多项议案 [2]

公司治理 - 梦天家居第三届监事会第四次会议于8月27日晚间召开 [2] - 会议审议通过《2025年半年度报告及其摘要》等多项议案 [2] 信息披露 - 公司通过公告形式披露监事会决议及半年度报告相关事项 [2]

公司治理 - 梦天家居第三届董事会第四次会议于8月27日晚间召开 [2] - 会议审议通过了《2025年半年度报告及其摘要》等多项议案 [2]

核心观点 - 该文件为亚振家居股份有限公司总经理工作细则 旨在明确总经理职责权限 规范工作行为 确保经理层有效运作 [1] 总经理任职资格 - 需具备较丰富的经济理论知识和管理实践经验 具有较强的经营管理能力 [1] - 需具备调动员工积极性 建立合理组织机构 协调内外关系和统揽全局的能力 [2] - 需拥有一定年限的企业管理经济工作经历 精通本行并熟悉多种行业生产经营业务 掌握国家相关政策法规 [2] - 有较强使命感和积极开拓的进取精神 [2] - 不得有无民事行为能力或限制民事行为能力情况 [2] - 不得有因贪污 贿赂 侵占财产等犯罪行为被判处刑罚 或犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年 缓刑考验期满未逾2年的情况 [2] - 不得有对破产企业负有个人责任且破产清算完结未逾3年的情况 [3] - 不得有因违法被吊销营业执照企业法定代表人且负有个人责任未逾3年的情况 [3] - 不得有个人较大债务到期未清偿被列为失信被执行人的情况 [3] - 不得被中国证监会处以证券市场禁入处罚且期限未满 [3] - 不得被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司高管且期限未满 [3] - 国家公务员不得兼任总经理 控股股东单位除董事外任职人员不得担任高管 [3] - 董事兼任高管及职工代表董事总计不得超过董事总数的二分之一 [3] 总经理职责与义务 - 总经理对董事会负责 接受董事会监督管理 向董事会报告工作 [4] - 主持公司生产经营管理工作 组织实施董事会决议 [5] - 向董事会提交年度经营计划和投资方案 批准后组织实施 [5] - 拟订公司内部管理机构设置方案 [5] - 拟订公司基本管理制度 [5] - 制定公司具体规章 [5] - 提请董事会聘任或解聘副总经理 财务总监等其他高管 [5] - 决定聘任或解聘除董事会权限外的管理人员 [5] - 拟定职工工资 福利 奖惩 决定职工聘用和解聘 [5] - 必须遵守国家法律法规和公司章程 [6] - 对股东和董事会负有忠实和勤勉义务 维护投资者和公司利益 [6] - 执行董事会决议 完成年度 任期经营业绩考核指标和经营计划 [6] - 定期或不定期向董事会报告工作 接受董事会和审计委员会质询监督 [6] - 对公司定期报告签署书面确认意见 保证披露信息真实准确完整 [6] - 不得侵占公司财产 挪用公司资金 [6] - 不得将公司资金以个人名义存储 [6] - 未经股东会或董事会同意不得将公司资金借贷他人或以公司财产为他人提供担保 [6] - 未经股东会或董事会同意不得与公司订立合同或进行交易 [6] - 未经报告和股东会决议不得利用职务便利谋取公司商业机会或自营同类业务 [6] - 不得接受他人与公司交易的佣金归为己有 [6] - 不得擅自披露公司秘密和机密信息 [6] - 不得与亲属投资公司发生经营 借贷 担保等行为 [6] - 不得成为其他经济组织的无限责任股东或普通合伙人 [6] - 不得利用内幕信息谋取利益 [6] - 不得利用职权收受贿赂或其他非法收入 [6] - 不得利用关联关系损害公司利益 [7] - 拟订涉及职工切身利益事项时应事先听取工会和职工代表意见 [7] - 出现玩忽职守 超越授权 未执行决议等致使公司损害情况需进行赔偿或受处罚 [7] - 须接受在职和离任审计 未经离任审计不得办理离任手续 [7] 总经理办公会议制度 - 公司实行总经理办公会议制度 总经理职权范围内重大事项由该会议讨论 [7] - 会议由总经理主持 研究工作 议定事项 出席人员包括总经理 副总经理 财务总监 董事会秘书列席 审计委员会成员可列席 [8] - 会议原则上每月召开一次 会务由总经理办公室负责 议程及出席范围经总经理审定后一般提前一天通知 [8] - 各部门提交议题需提前三天向总经理办公室申报 重要议题讨论材料须提前三天送阅 [8][9] - 会议议题包括传达股东会 董事会决议并制定落实措施 公司内部管理机构设置方案 员工工资方案 奖惩方案 年度招聘用工计划 拟定基本管理制度和具体规章 管理人员任免事项 副总经理分管范围重要事项 子公司及部门负责人述职报告等 [9][10] - 会议决定以会议纪要或决议形式作出 经主持人签署后由总经理班子实施 总经理办公室督办 [11] - 会议纪要需分送公司董事 审计委员会成员及经营管理班子成员 [11] - 保密会议材料需注明密级 会后由总经理办公室收回 不得私自传播密级内容和议定事项 [11] 附则 - 本细则未尽事宜根据国家有关法律法规及公司章程执行 [11] - 本细则自董事会决议通过后生效 解释权归属公司董事会 [12]

公司治理结构 - 提名委员会由三名董事组成 其中独立董事占过半数 [1][3] - 委员会成员由董事长 二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名 并由董事会选举产生 [1][4] - 设独立董事担任的主任委员一名 负责召集会议并主持工作 [1][5] 委员任期与工作机制 - 委员任期与董事会一致 可连选连任 委员不再担任董事时自动失去资格 [2][6] - 董秘办负责委员会日常联络和会议组织工作 [2][7] - 会议需三分之二以上委员出席 决议需全体委员过半数通过 [5][17] 职责权限 - 对董事会规模及构成提出建议 研究董事及高管选择标准与程序 [2][8] - 广泛搜寻合格人选 对换届选举提出候选人建议 [2][8] - 对任职资格进行审查并形成明确意见 [2][8] - 就董事任免及高管聘解等事项向董事会提出建议 [2][9] 决策程序 - 研究公司对新董事及高管的需求情况并形成书面材料 [4][13] - 从企业内部及人才市场广泛搜寻人选 搜集初选人详细背景资料 [4][13] - 需征得被提名人同意 召开会议进行资格审查 [4][13] - 向董事会提交候选人建议及相关材料 [4][13] 议事规则 - 会议需提前3日通知全体委员 经一致同意可豁免通知期 [4][15] - 表决采用举手表决或投票表决 可采取通讯方式召开 [5][18] - 可邀请董事及高管列席会议并提出质询 [5][19] - 会议记录由委员签名 董事会秘书保存 [5][22] - 委员对未公开披露事项负有保密义务 [5][24]

核心观点 - 公司发布2025年半年度主要经营数据公告 披露分产品及分渠道的主营业务情况以及报告期内门店变动情况 [1] - 公司推行新零售战略布局和转型 对门店统计口径从品类调整为新零售四级店态体系 [2] 主营业务分产品情况 - 公司主营业务分为整体厨柜 整体衣柜 木门及其他产品 [1] - 各产品营业收入 营业成本 毛利率及同比变化情况均需披露 [1] 主营业务分渠道情况 - 公司销售渠道分为经销零售业务 大宗业务 海外业务及其他 [1] - 各渠道营业收入 营业成本 毛利率及同比变化情况均需披露 [1] 品类口径门店变动 - 报告期内金牌厨柜门店减少69家 金牌衣柜增加35家 金牌木门增加17家 整装馆减少15家 阳台卫浴减少7家 玛尼欧减少9家 合计减少48家 [1] - 门店统计包含在建店 店态包含专卖店 综合店 家居馆以及专区 [1] 新零售店态口径调整 - 公司推行新零售战略 构建零售窗口店 家装选材店 共享大店 社区店四级店态体系 [2] - 门店统计口径从品类调整为四级店态体系 与公司新零售战略相匹配 [2] - 家装渠道店包括家装选材店 金牌整家定制馆 家装直供店 [2]

财务表现 - 公司上半年实现营业收入4.61亿元，同比下降14.95% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1004.85万元，同比扭亏为盈 [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润14.01万元 [1] - 基本每股收益0.05元 [1]