以下文章来自雷峰网子账号【鲸犀】， 想了解更多独家或干货可点击关注： " SHEIN的用人风格很大胆。 " 作者丨覃倩雯 编辑丨刘伟 据雷峰网·鲸犀近日报道 ，SHEIN海外本土招商负责人已低调离职，目前内部系统已经查无此人。 今年年初，王太中被曝出已入职SHEIN，负责平台海外本土招商、中台等相关业务，向SHEIN的COO Molly汇报工作。 入职SHEIN以前，王太中为陌陌高级副总裁，其从2015年加入陌陌，并在陌陌就职近十年，一直负责统 筹管理陌陌的商业产品相关核心业务。 接近SHEIN人士透露，内部高管有不少是老人，SHEIN用人风格也很大胆，给新人很多机会尝试。 雷峰网了解到，SHEIN现在国家线和品类线的负责人都是近两年外部空降的，其中就包括品类负责人。 除此之外，Molly有一个人才招聘计划，入职就直接开始负责品类和国家，这些人有半年的考察期，每个 月都要向Molly述职，淘汰率也很高。 随着业务的快速扩张与调整，一些人事变动在所难免。 今年以来SHEIN加速拓展美国以外的市场，半托管业务先后开通了日本站、加拿大站、沙特站、阿联酋 站、巴西站等。为扶持更多的第三方商家，SHEIN还提供了百亿级 ...

人事变动与市场反应 - 聘任张建中为副总经理 股价当日下跌0.84%至5.91元 成交额9154.53万元 换手率0.45% [1] - 独立董事确认提名程序合法且任职资格合规 无利益输送关联关系 [1] - 近一年董监高变更达10人次 涉及董事会秘书、总工程师、副总经理等关键岗位 [2] 财务表现与经营压力 - 2025年上半年营收72.93亿元 同比减少27.87% 净利润3.48亿元 同比下降65.24% [3] - 扣非净利润3.27亿元 同比下滑67.28% 经营性现金流量净额5.95亿元 同比收缩47.71% [3][5] - 资产负债率升至59.66% 利息保障倍数从5.92降至3.04 净资产189.67亿元 较上年末下降9.43% [3][5] 行业环境与外部因素 - 煤炭市场价格持续下行 环渤海5500大卡动力煤价格较年初明显下跌 [5] - 2025年前5个月煤炭行业利润总额同比下滑超50% 行业亏损面扩大 [5] 历史合规与治理进展 - 2024年计划2亿元收购关联方唐山隆昊51%股份 后因标的亏损5000万元及决策流程问题搁置 [3] - 2025年上半年完成财务公司贷款合规性整改 人事调整与治理整改形成协同 [1]

7月29日，公司董事会审议通过，聘任原中信建投证券投行委高级副总裁童宏杰为董事会秘书。 值得注意的是，童宏杰正是戈碧迦IPO项目的保荐代表人，如今从"投行民工"转身成为上市公司董秘， 这条职业轨迹堪称投行圈的经典上岸路径。 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 文/新浪财经上海站 时行工作室 湖北戈碧迦光电科技股份有限公司（835438.BJ）在资本市场又掀起一轮话题。 | | | | 单位:元 | | --- | --- | --- | --- | | | 本期 | 上年同期 | 增减比例% | | 营业收入 | 251.261.157.03 | 322, 384, 971. 49 | -22.06% | | 毛利率或 | 26. 16% | 33. 20% | | | 归属于上市公司股东的净利润 | 12, 389, 894, 80 | 47,886, 406, 21 | -74. 13% | | 扣除股份支付影响后的归属于上市 | 14. 842. 987. 22 | 48, 310, 713, 90 | -69, 28% | | 公司股东的净利润 | | | | | ...

核心观点 - 公司连续四年净利润亏损且上半年业绩大幅下滑 营收同比减少27.4%至4.84亿元 净利润由盈转亏同比暴跌超750% 同时高管频繁变动引发市场对管理稳定性的质疑 [1][2] - 公司调整产品策略 将馥合香系列从B端转向C端聚焦消费者培育 并正研发适合啤酒渠道的专用产品以借助华润资源 但新品培育效果尚未显现 [1][3][6] - 省内市场收入减少1.11亿元 省外市场收缩 经销商数量几乎零增长 合同负债下降35.11%反映渠道信心不足 [4] 财务表现 - 上半年营收从去年同期6.67亿元锐减至4.84亿元 同比下降27.4% [2] - 归属净利润从去年同期盈利1109.8万元转为亏损7219.68万元 同比下降超750% [2] - 扣非净利润为-7752.45万元 同比暴跌2226.38% [2] - 低端酒营收2.51亿元同比下滑32.77% 中端酒下滑19.72% 高端馥合香系列营收3727.85万元增长不足1% [4] 人事变动 - 7月董事兼总经理何秀侠辞职且不再担任任何职务 [2] - 9月财务总监金昊因工作调整离职 由华润系背景的郭继宝接任 [1][2] - 公司称总经理人选仍在推进中 否认因业绩不佳换血 [1][3] 产品与渠道策略 - 馥合香系列从B端转向C端运营 聚焦资源培育消费者但效果不理想 前期投入拖累利润 [3][6] - 正研发适合啤酒渠道的专用产品 拟借助华润啤酒渠道资源 [1][6] - 收缩区域布局 聚焦阜阳根据地及核心市场 严控经销商质量 [4][5] 市场表现 - 省内收入3.25亿元同比减少1.11亿元 省外收入0.77亿元减少0.39亿元 [4] - 省内经销商仅净增1家 省外减少1家 [4] - 合同负债下降35.11% 预收货款明显减少 [4] - 公司称近期双节动销率大幅提升 出货量环比同比超预期 [6]

今年以来，百年食品饮料巨头雀巢集团持续面临人事变动。先是雀巢集团原CEO（首席执行官）Laurent Freixe（傅乐宏）因"办公室恋情"未披露而被解 雇，新任CEO Philipp Navratil火速走马上任。 雀巢集团又在当地时间9月16日宣布董事会主席保罗·薄凯（Paul Bulcke）决定提前卸任，新任董事会主席Pablo Isla将在10月1日接任。 记者查询发现，Guglielmo Bonora在雀巢工作已超过19年，他从内部审计师做起，此后曾负责营销、市场等方面的业务，工作地点包括迪拜、新加坡等， 在研发岗位上工作已有近5年。 图片来源：雀巢官网截图 傅乐宏上任一年，对中国市场业务也做了不小的调整：首先是大中华区被重新纳入AOA大区（亚洲、大洋洲和非洲大区）；再者，公司在大中华区市场 频繁进行人事变动，包括1号位（指负责人）张西强卸任，咖啡业务负责人变动等；此外，业务模式上也有调整。 9月17日，《每日经济新闻》记者从雀巢中国方面确认，雀巢研发中国的总经理也将换人。 这背后是雀巢的中国市场业务在面临"阵痛期"。上半年，雀巢大中华区市场的有机增长率为-4.2%。 不仅仅是雀巢，今年以来，多家食 ...

核心观点 - 雀巢集团面临高层人事频繁变动 包括原CEO傅乐宏因未披露办公室恋情被解雇 董事会主席保罗·薄凯提前卸任 新任CEO Philipp Navratil和新任董事会主席Pablo Isla分别接任 [1][12][14] - 中国市场业务处于调整阵痛期 上半年大中华区有机增长率为-4.2% 公司正推动从分销驱动模式转向以消费者需求为核心的拉动式销售模式 [5][11] - 研发创新成为应对市场变化关键 雀巢与瑞幸咖啡建立每周一次的产品迭代合作 并调整中国研发团队负责人 [5][8] 人事变动 - 原CEO傅乐宏因违反《商业行为准则》被立即解雇 新任CEO Philipp Navratil于9月1日就任 其2001年加入雀巢 具有咖啡业务背景 [12] - 董事会主席保罗·薄凯提前至9月16日卸任 Pablo Isla将于10月1日接任 其曾担任Inditex集团CEO超十年 [1][14][17] - 大中华区负责人张西强4月卸任 由菲律宾市场负责人马凯思接任 咖啡业务负责人Pamela Takai和财务与控制负责人朱利分别于9月1日及8日就位 [4][8][11] - 研发中国总经理孙忠伟将调职 由服务东南亚市场的Guglielmo Bonora于2025年10月接任 其在雀巢工作超19年 近5年负责研发 [4][5] 中国市场业务调整 - 大中华区重新纳入AOA大区（亚洲、大洋洲和非洲大区） 以提升决策效率 [4][12] - 业务模式从推动式销售转向拉动式销售 强调以消费者需求为核心 简化流程 [11] - 第二季度大中华区销售额同比下滑 预计需至少一年通过新模式扭转局面 [11] 研发与创新合作 - 与瑞幸咖啡建立每周一次的产品创新循环 每周推出两款新品 并为瑞幸提供乳制品原料 [8] - 与茶饮品牌茶颜悦色在研发领域存在合作 [8] - 因中国消费者需求细分且变化加速 推动研发团队调整 [5][8] 战略方向 - 集团推进6个创新"重大项目"并应对18个表现欠佳的关键业务单元 [17] - 董事会确认战略方向不会因高层变动改变 强调保持增长计划和效率提升节奏 [17]

组织架构调整 - 公司完成近年来最大规模组织架构调整 新架构包括集团总部 地区公司和事业部三部分 [1] - 集团总部设置董事会办公室 集团办公室1党群工作部和11个中心 辛杰担任董事长 郁亮担任执行副总裁 [3] - 地区公司数量为16个 包括北京公司 津冀公司 上海公司等 由总部直接管理城市公司 [3][5] - 事业部包含物业 商业与酒店 长租公寓 物流等八大多元化业务 [3] 管理团队变动 - 管理团队包括董事长辛杰 工会主席解冻 执行副总裁郁亮 李锋 华翠 财务负责人韩慧华 董事会秘书田钧 [3] - 朱保全和孙嘉职务不变 分别继续负责物业 商业与酒店事业部 [3] - 李刚新兼任北京公司总经理 张海转任集团首席产品官 李嵬担任集团投资发展中心总经理 吴镝担任集团首席营销官 卜令秋担任集团财务总监 [5] 架构变革重点 - 撤销开发经营本部 将原"5+2+2"架构调整为16个地区公司 [5] - 此次调整距离上次大规模人事变动约8个月 年初郁亮辞去董事会主席职务 祝九胜辞去总裁等所有职务 [5] 股东资金支持 - 深铁集团提供20.64亿元借款 用于偿还公开市场债券本金与利息 [6] - 借款期限不超过3年 利率为LPR减66个基点 当前利率为2.34% [6] - 这是深铁集团年内第九次向公司提供借款 累计金额近260亿元 [6]

8月26日， 招商基金发布高级管理人员变更公告，任命谭智勇为公司副总经理。 此次任命是招商基金年内持续优化高管团队的又一重要动 作。 招商基金再迎新将 谭智勇担任副总经理 招商基金高管人员变动步伐还在继续。 招商基金发布高级管理人员变更公告，任命谭智勇为公司副总经理，其任职日期自8月26日起正式生效。 | 1. 公告基本信息 | | | --- | --- | | 基金管理人名称 | 招商基金管理有限公司 | | 公告依据 | 《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》、 | | | 《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员 | | | 及从业人员监督管理办法》 | | 高管变更类型 | 新任基金管理人副总经理 | 【导读】招商基金再迎新将：副总经理正式履新，高管团队持续优化 中国基金报记者 方丽 万亿元级基金公司，再次官宣重磅人事变动。 5月19日，招商基金公告称，徐勇因个人原因离任， 钟文岳任招商基金总经理。 钟文岳此前在招商基金任职多年，曾担任公司常务副总经 理、财务负责人等职务。此次钟文岳回归招商基金并担任总经理，有望为招商基金的高质量发展带来新动力。 此后，招商基金的高管人员变动不断。5月29日，招 ...

股价表现 - 截至2025年8月15日15时0分股价报1 62元较前一交易日上涨0 01元涨幅0 62% [1] - 当日开盘价为1 61元最高触及1 64元最低下探1 60元 [1] - 成交量为55 23万手成交额达0 90亿元 [1] 公司业务与行业 - 所属行业为房地产开发业务涵盖资产管理科技投资等领域 [1] 人事变动 - 董事会秘书职位由边冬瑞接任原董事会秘书鲁炳波离任 [1] - 边冬瑞拥有金融及投资管理背景曾任职于多家证券及私募机构 [1] - 此前担任公司战略部副总监及旗下科技公司总经理 [1] 资金流向 - 8月15日主力资金净流入733 40万元 [1] - 近五日主力资金累计净流入132 42万元 [1]

高管变动 - 北信瑞丰基金公告新任总经理宣学柱，原总经理刘晓玲离任，刘晓玲任职时间不到两年（2023年12月至2025年8月）[1][2] - 刘晓玲实际在2023年10月已不在董事会名单中，但当时未公告[2][4] - 新任总经理宣学柱此前在招商银行、华夏银行担任金融市场相关职务[2] 人事动荡 - 2023年7月至2024年员工备案人数从88人降至52人，减少超过40%[2][7][8] - 2023年10月前后多名基金经理离任（林翟、靳晓龙、陈皓、蒙麒羽）[4] - 投资决策委员会成员从3人变为5人，后再次调整为4人新组合[4][6] 公司运营 - 公司公募管理规模从2023年底32亿元降至2024年6月底27亿元[9] - 规模高度依赖单只基金（北信瑞丰稳定收益22亿元），其余多只产品规模不足2000万元[9] - 公司去年多次因员工薪酬和考核问题引发市场关注[6]