9月25日-26日，2025年《财富》世界500强峰会在广州成功举办。以"站在新周期的起点：发现、拥抱与重塑"为主题的本次峰会，汇聚了近300 名商业领袖 和知名专家学者，共同探寻在全球经济面临不确定性的背景下，企业如何通过创新与合作实现持续增长。 本次峰会的议程由《财富》中国议程团队与资深编辑共同设计制定。峰会秉承《财富》所有会议活动的特色：包括引人入胜的内容、影响深远的交流、独 具匠心的策划，以及丰富多彩的餐饮及社交活动。 在主会场议程进行的同时，本次峰会还举办了以"品牌国际化与大公司软实力"和"全球竞争新局：领军企业的风险抵御与机遇捕捉策略 "为主题的战略研 讨会。 与峰会同期举办的"《财富》科技50强·创新之夜"以"迎接科技融合时代"为主题，聚焦中国科技创新前沿，探讨在全球科技竞争日益激烈的背景下，中国 科技公司们以创新为动力，在全球科技舞台上贡献力量。 以下为2025年《财富》世界500强峰会的精彩观点。 对话经济学家——趋势与前瞻 NA TE VALLE PROVINE P FORTUNE GLOBAL 500 SUMMIT 站在新周期的起点: 发现、拥抱与重塑 New Cycle Dawn: E ...

Nominations are closing soon for the 22nd Leasing Life Awards, which will be held on 20 November 2025 at the Hotel Adlon Kempinski in Berlin. The deadline for submissions is 5pm GMT on 30 September 2025. The awards will be presented following the annual Leasing Life Conference, which this year is themed “Transforming the Future of Leasing.” The daytime conference and evening awards ceremony are expected to bring together senior professionals from across Europe to discuss regulatory changes, technology ad ...

SINGAPORE, Sept. 26, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Davis Commodities Limited (Nasdaq: DTCK) today announced that it is exploring the development of a multi-asset tokenization exchange hub aimed at converging its Real Yield Token (RYT) platform with carbon credits, renewable energy certificates, and ESG agricultural products. The proposed hub would enable institutional and accredited investors to seamlessly allocate capital across tokenized portfolios backed by real-world commodities and environmental assets—esta ...

报告行业投资评级 - 报告未明确给出行业投资评级 [1][2][3] 报告核心观点 - 中国宣布新一轮国家自主贡献目标 包括到2035年全经济范围温室气体净排放量比峰值下降7%-10% 非化石能源消费占比达到30%以上 风电和太阳能发电总装机容量达到2020年的6倍以上(力争36亿千瓦) 森林蓄积量达到240亿立方米以上 新能源汽车成为新销售车辆主流 全国碳排放权交易市场覆盖主要高排放行业 [3][13] - 全球绿色低碳转型趋势明确 国际合作将持续深化 发达国家将向发展中国家提供更多资金和技术支持 [3][13] - ESG金融市场快速发展 债券、公募基金和银行理财产品规模显著增长 [5][23][33][39] - 主要ESG指数近期表现强劲 均跑赢大盘 其中万得全A可持续ESG指数近一周上涨1.42% 近一年上涨33.02% [8][40] 热点聚焦 国内动态 - 习近平在联合国气候变化峰会提出三点主张：坚定绿色低碳转型信心、发达国家落实减排义务并提供资金技术支持、加强绿色技术和产业国际协作 [3][13] - 沪汉双碳产业合作签约23个项目 预计带动投资超67亿元 [14] - 湖北碳排放权交易试点市场扩容 将分阶段纳入建筑、交通和数据中心等行业 2025年纳入年排放5000吨二氧化碳当量的数据中心 2026年纳入建筑和货运港口 2027年纳入道路重型货运 [15] - 两部门印发《工业园区高质量发展指引》 提出7方面19个发展导向 推动特色化、集约化、数智化、绿色化发展 [16][17] - 五部门联合印发钢铁行业稳增长工作方案 支持绿电、绿氢、纯氢冶金装备产业化发展 [18] 国际动态 - 印度拟斥资5.7亿美元激励钢铁行业脱碳 特别针对占全国产量近一半的小型钢铁企业 [4] - 美国政府寻求获得美洲锂业公司10%股权 该公司第三大股东为赣锋锂业 [19] - 巴克莱银行与UNDO达成6538吨碳去除协议 为英国供应商牵头规模最大的增强岩石风化技术合作 [19] - 施耐德电气扩大全球供应链脱碳计划 提供可再生能源采购和区域市场情报服务 [20][21] - BRB金融联盟为巴西森林和生物经济筹集4.5亿美元 [21] ESG金融产品跟踪 债券市场 - 中国ESG债券存量规模达5.62万亿元人民币 共计3686只 其中绿色债券余额占比62.00% [5][23] - 本月发行ESG债券136只 金额1137亿元 近一年发行1111只 总金额12495亿元 [5][23] 公募基金 - ESG产品存续930只 净值总规模10325.66亿元人民币 ESG策略产品占比50.59% [5][33] - 本月发行ESG产品12只 份额62.10亿份 近一年发行255只 总份额1778.14亿份 [5][33] 银行理财 - ESG产品存续1093只 纯ESG产品规模占比55.54% [5][39] - 本月发行ESG产品85只 近一年发行1139只 [5][39] 指数表现 - 主要ESG指数本周全部上涨 万得全A可持续ESG涨幅1.42% 300ESG领先(长江)涨幅0.67% [8][40] - 近一年ESG指数持续上涨 万得全A可持续ESG上涨33.02% 300ESG领先(长江)上涨19.90% [8][40] 专家观点 - 上海财经大学鲍晓华教授认为中国服务出口将呈现三大趋势：数字贸易主导特征突出、绿色低碳服务成为新增长极、制度型开放与规则对接加速 [8][42] - 服务出口主体结构将多元化 大型龙头企业带动与创新型中小企业"借政策出海"并行发展 [8][42]

公司业务与规模 - 公司为一体化生物医药研发服务平台 为全球制药和医疗器械行业提供一站式创新研发服务与解决方案 [2] - 公司与3600多家合作伙伴开展合作 在全球布局180多个办事处和分支机构 拥有超过10000人的专业团队 覆盖五大洲数十个国家 [2] ESG评级表现 - MSCI ESG评级为最高AAA等级 标普CSA ESG问卷获得60分 [2] - CDP气候变化问卷获得B等级（管理级别） 深交所国证ESG评级保持AAA等级 [2] 合规治理体系 - 董事会下设合规及ESG委员会 由董事兼总经理直接领导 首席合规官统筹管理 [3] - 设立五个专项合规组：财税合规、反商业贿赂与劳工合规、信息安全及数据合规、知识产权合规、ESG工作组 [3] - 建立系统化合规风险管理流程 通过专项合规组定期识别评估和应对业务运营风险 [3] 合规管理实践 - 全面梳理内部11项关键业务环节授权流程 确保批准信息可追溯 防止滥用权限 [3] - 制定执行覆盖全员《反贪污与反贿赂政策》 2024年开展全员反腐败培训和关键部门专项培训 [4] - 要求新增供应商准入阶段签订《供应商行为准则》及《反贿赂反腐败承诺》 [4] 数据安全管理 - 专项合规组及数据保护官从集团层面搭建数据安全管理体系 [4] - 通过强化网络安全防护、优化数据生命周期管理、加强信息访问权限控制等手段 [4] - ISO 27001:2013信息安全管理体系认证持续有效 三项核心业务系统通过国家信息安全等级保护三级认证 [4] 知识产权管理 - 制定《知识产权管理办法》、《知识产权奖励政策》等材料 开展知产合规课堂、宣传月等培训活动 [4] - 2024年通过GB/T 29490-2023知识产权合规管理体系认证 [5] - 在集团内部筹划知识产权战略布局 推动知识产权全生命周期管理 [4] 专家评价 - 2024年以全价值链合规体系为核心 将合规目标嵌入高管考核 [5] - 合规培训覆盖全员 全球80%业务（除上市子公司）完成反腐败审计 [5] - 供应商准入必签《反贿赂承诺》 严守法律与商业道德底线 [5]

公司业务与财务概况 - 公司是全球化的能源系统解决方案提供商 业务覆盖高效光伏电池 差异化组件 电站EPC 储能系统集成等产品的研发 设计 生产 销售及一站式服务 [2] - 2024年度公司实现营业收入1624亿元 拥有员工6000余人 [2] 可持续发展战略框架 - 公司自2023年制定"NEXT 预见"可持续发展战略框架 2024年在自然生态 平等包容 卓越创新 商业互信四大战略支柱基础上明确25项重要议题的承诺和战略目标 [3] - 公司结合《巴黎协定》与TCFD披露框架评估并应对气候风险 制定气候风险应对策略 [3] - 公司已将气候风险整合至风险管理流程 从治理 策略 风险管理及指标与目标四大维度构建气候变化管理体系 [4] 环境管理与减排成果 - 2024年公司利用自建光伏实现可再生能源电力自发自用49376万千瓦时 采购绿色电力证书335094万千瓦时 [3] - 公司未发生任何废水 废气超标排放事件及违规排放泄露事件 一般工业固废回收率达99.74% [3] - 公司承诺以2024年为基准年 到2035年范围一与范围二绝对排放量减少64.7% 范围三单位产量的采购商品和服务碳排放下降66.3% [4][5] - 公司目标到2030年产品碳足迹均值每年同比下降5% [4][5] 碳管理技术创新 - 2024年6月公司基于颗粒硅技术+区块链技术+数智化技术推出光伏产业碳链管理平台"协鑫碳链" 覆盖组织碳盘查 产品碳足迹管理 碳减排优化和碳普惠文化四大模块 [4] - 2025年6月公司携手碳足迹产业技术创新联盟 蚂蚁数科完成协鑫碳足迹数据-天工数据平台的可信连通 正式启动协鑫碳链3.0 通过数智化AI工具降低产品和组织碳排放 [4]

公司业务概览 - 专注于智能产品研发设计、生产制造及综合服务的智能产品ODM企业 深耕行业20余年 2024年在上交所主板上市（证券代码：603341）[2] - 业务覆盖全球 服务小米、三星电子、华为等头部消费电子品牌商[2] - 产品涵盖智能手机、平板电脑、汽车电子、智能穿戴设备等全场景智能终端[2] ESG治理架构 - 董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会 各委员会职责明确[3] - 2024年将原董事会战略委员会更名为"战略与ESG委员会" 并制定《董事会战略与ESG委员会实施细则》[3] - 明确委员会职责包括研究公司可持续发展及ESG战略、识别ESG风险与机遇、审阅ESG报告等[3] 合规制度建设 - 2024年新增发布《龙旗科技商业道德行为准则》《龙旗科技举报与举报人保护政策》《龙旗科技反腐败政策》等文件[3] - 明确禁止腐败、歧视、不正当竞争等行为[3] - 《商业行为准则》《廉洁自律承诺书》签署率100% "一分钟普法宣传科"学习考试覆盖4329人 通过率100%[3] 风险管理体系 - 构建"三道防线"体系：第一道防线由业务部门负责日常风险防控 第二道防线由内控部统筹跨流程高风险管理 第三道防线由审计监察部独立审计[4] - 2024年开展80次专项安全隐患排查 整改率100%[4] - 通过巡检挽回损失843万元[4] 税务管理 - 下设税务部 2024年更新税务流程手册超5次 核心子公司税务健康度检查全覆盖[4] - 连续多年获评纳税信用A级纳税人 支付各项税费4.07亿元[4] 信息安全管理 - 制定《员工信息安全指引》《个人信息保护管理规范》 定期开展风险评估与管理专题会议[4] - 2024年对MES、QMS等4个核心业务系统进行渗透测试[4] - 新员工信息安全培训覆盖率100% 年度培训覆盖7546人次 全年未发生隐私泄露事件[4] 供应链合规管理 - 建立供应商ESG审核机制 2024年完成117家新供应商及92家合作供应商CSR审核 通过率超70%[4] - 要求供应商签署《供应商企业社会责任协议》及《不使用冲突矿产承诺书》[4] - 对近600家直接供应商开展冲突矿产尽职调查 组织供应商ESG专题培训覆盖超1000家[4] 专家评价 - 构建全面反腐反贿体系 利用案件风险地图管控业务风险[5] - 以全生命周期思维覆盖20余项合规领域 依托SRM系统强化廉洁风险管理与内控[5] - 筑牢超万名员工廉洁生态[5]

公司概况 - 公司全称为软通动力信息技术（集团）股份有限公司 简称软通动力 股票代码301236 SZ 2005年在北京成立 [2] - 公司业务涵盖软件与数字技术服务 计算产品与智能电子 数字能源与智算服务以及国际化服务 [2] - 公司员工总数达90000人 [2] - 旗下拥有软通咨询 软通金科 软通工业互联 机械革命 软通华方 软通国际等子品牌 [2] - 全球业务布局覆盖60余个城市 设立北美 日韩 亚太 中东四大国际交付中心 [2] - 在北京通州和江苏无锡建设两大智能制造基地 [2] - 设立30个能力中心 拥有1个国家级工程实验室 6个省市政府认定的工程 技术实验室及研发中心 1个博士后科研工作站 [2] - 与50多家技术合作伙伴建立生态合作体系 [2] - 旗下软通教育拥有全日制本科学院郑州西亚斯学院数字技术产业学院 [2] 公司治理结构 - 建立股东大会 董事会 监事会及管理层组成的法人治理结构 [3] - 2024年监事会由3名监事组成 其中女性监事2名 占比66.67% [3] - 董事会下设审计委员会 提名委员会 薪酬与考核委员会 独立董事均占多数并担任委员会主任 [3] - 9名董事涵盖企业管理 业务运营 信息技术 财务管理 人力资源等多元专业背景 [3] - 组织董事参加证监会 交易所 上市公司协会相关培训 [3] - 计划将高管浮动薪酬与ESG指标挂钩 [3] 内部控制与合规管理 - 建立健全内部控制体系 设置三道防线和多级监管体系 [3] - 每年开展合规守纪月活动提升合规意识 [3] - 制定《关于加强商业行为准则（BCG）管理的通知》《关于干部必须遵守合规要求的通知》等文件 [3] - 2024年内部控制体系未发生变动 完成专项审计及优化5个 [3] - 反腐培训覆盖率100% 制定全面的《反腐败政策》并通过审计 [4] - 公司制度100%覆盖员工和部分供应商 召开供应商合规共建会 [4] - 加入"阳光诚信联盟"并成为决策委员会成员单位 [4] - 依法合规参与市场竞争 反对商业贿赂 洗钱 垄断 不正当竞争行为 [4] - 2024年未发生重大违反反不正当竞争法律法规情形 [4] - 集团母公司及旗下多家公司连续多年被评为A级纳税人 [4] 投资者关系与股东回报 - 2024年召开投资者交流活动200多场 接待投资者调研110多场 [3] - 向全体股东每10股派发现金红利1.80元（含税） 共计派发现金红利171,529,411.86元（含税） [3] 专家评价 - 以系统性合规管理筑牢可持续发展根基 通过ESG架构整合 国际标准认证 全链条碳管理 员工权益保障及社会责任实践 构建覆盖环境 治理 社会三重底线的合规体系 [4] - 为行业提供可复制的绿色转型与责任经营范本 [4]

公司背景 - 民生银行于1996年成立 是国内首家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行 [1] - 公司2000年在上交所上市 2009年在香港联交所上市 [1] ESG信息披露实践 - 连续18年在上交所披露《社会责任报告》 连续9年在香港联交所披露《环境、社会及管治报告》 [2] - 连续多年在年报中设置ESG章节 并发布半年度可持续发展（ESG）专题报告 [2] 公司治理结构 - 截至2024年年底 董事会关联交易委员会成员为6名 全部为独立非执行董事 [2] - 董事会关联交易委员会成员均为金融、会计、审计、法律等相关领域的资深专业人士 [2] - 2024年董事会关联交易委员会共召开5次会议 审议7项议题 听取3项报告 [2] 合规管理与培训 - 修订《中国民生银行员工行为禁止规定》和《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》等制度 [2] - 组织全行员工学习并签署遵守员工行为禁止规定承诺书 [2] - 2024年共计开展合规培训6989次 累计培训人数达26.3万人次 [2] 反洗钱风险管理 - 举办"民生杯"劳动与技能竞赛暨反洗钱大比武赛事 全行5万余人次参与 [2] - 组织"打击洗钱犯罪 构建和谐民生"反洗钱短视频宣传活动 [2] - 发布涉黑涉恶、防非防诈等主题共计10期20份宣传视频及1期环境犯罪主题宣传海报 [2] 外部认可 - 获得MSCI"AAA"ESG评级 体现其在全球ESG舞台上的卓越表现 [2]

公司业务与定位 - 公司定位于以供应链为基础的技术与服务企业 业务覆盖零售 科技 物流 健康 工业 产发和国际等领域 [1] - 公司通过货网 仓网 云网的"三网通"实现链网融合 保障供应链稳定可靠并推动产业链数字化转型 [1] 企业荣誉与技术成就 - 入选Gartner 2024年度全球供应链25强 [3] - 获得2024年运筹与管理科学学会奖（INFORMS Prize） [4] - 大模型专利申请量达3,800余件 位居中国人工智能发明专利企业排行榜第8位 [5] - 境内外专利授权累计达11,512件 [6] 合规与治理实践 - 线上合规培训员工覆盖率达100% [7] - 反腐败承诺书签署率覆盖全体员工（含实习生及劳务人员）达100% [8] - 以公司为被告的贪腐诉讼案件数为0件 [7] - 信息安全与隐私保护领域违规事件数为0件 相关罚金总额为0元 [10] 风险控制与社会贡献 - 2024年主动拦截风险交易涉及金额39.60亿元 [9] - 协助公安机关拦截并返还涉诈资金逾5,340万元 [10] - 举办信息安全专项培训135场 员工覆盖率达100% [10]