新职业的兴起背景与意义 - 新职业的涌现源于科技进步与产业升级的深度融合以及人民对美好生活的追求 [1] - 新职业与战略性新兴产业、未来产业紧密关联，为产业发展提供关键人才支撑 [1] - 新职业拓宽就业宽度，开辟广阔发展空间，与产业相辅相成推动经济社会进步 [1] 新职业的就业特点 - 新就业形态具有岗位类型多样、劳动方式灵活、人员包容性强等特点 [1] - 新职业为就业群体提供大量新机会，成为不确定性就业环境下的"蓄水池"和"稳定器" [1] 新职业面临的挑战 - 新职业在职业技能标准、培训体系、社会保障等方面存在滞后性 [1] - 从业者合法权益难以得到充分保障 [1] - 新职业的工作形式、内容与传统职业存在较大差异 [1] 推动新职业发展的建议 - 政府层面：加快新职业标准开发，出台职业技能标准和证书认证体系，健全社会保障制度 [2] - 学校层面：加强产教融合，调整优化课程设计，纳入新职业培养内容 [2] - 社会层面：营造良好舆论氛围，通过媒体宣传和公益活动增强新职业劳动者的认同感 [2] 新职业的经济意义 - 新职业是观察中国经济发展的风向标 [2] - 推动新职业稳健发展有助于社会经济的高质量发展 [2]

资产端改革 - 今年以来57家A股新上市公司中逾九成属于战略性新兴产业，主要来自信息技术、新材料、医疗领域 [1] - 科创板、创业板、北交所合计占比超六成，其中科创板8家、创业板22家、北交所6家 [1] - 禾元生物成为第五套上市标准重启后首批受益企业，显示金融资源向硬科技领域聚集 [1] - 硬科技领域并购重组案例涌现，政策支持上市公司围绕科技创新布局产业链 [2] - 科创板"1+6"政策及创业板第三套标准实施，为科技初创企业提供多元化融资支持 [2] 资金端改革 - 引导基金设立加速，多地因地制宜聚"活水"支持创投机构发挥科技创新生力军作用 [2] - AIC直接股权投资试点推进，建议建立长周期考核+容错机制鼓励投资硬科技早期项目 [3] - S基金和并购基金优化私募股权退出机制，今年多地成立相关基金 [3] - 中长期资金入市措施包括公募基金改革、险资及养老金引入等 [3][4] 双端协同机制 - 监管部门严把发行入口关，健全一二级市场协调及逆周期调节机制 [3] - 完善多层次资本市场体系举措包括公募改革、科创板政策、并购重组管理办法等 [4] - 建议建立普惠金融服务评价体系，引导券商及创投资源倾斜新质生产力领域 [5] - 地方政府可通过税收优惠、风险补偿基金降低企业融资成本 [5] 市场生态优化 - 需强化司法与行政协同防止利益输送，发挥公司治理内生约束作用 [5]

政策更新 - 国务院国资委强调央企要坚持内涵式发展和高质量并购并重，选准投资领域，投早、投小、投硬科技[7][8] - 深交所将发挥并购重组主渠道作用，规范活跃市场，支持上市公司产业整合[8] - 证监会推动上市公司提升价值，落实“并购六条”，严防利益输送[8] 并购事件统计 - 7.21 - 7.27，上市公司作为竞买方的并购事件中3例失败，剔除后共95例，重大并购28例，完成19例，重大完成2例[10] 重大并购重组更新 - 7.21 - 7.27，上市公司为竞买方且竞买方为国央企的并购事件共12例，部分交易有明确交易价值，如湘财股份收购大智慧100%股权价值1721258.19万元[14] 并购失败事件 - 本期3例上市公司并购失败，竞买方为北方长龙（2例）、纳尔股份[16][17] 实控人变更 - 本期4家上市公司披露控制权变更[19][20] 市场表现 - 7.21 - 7.27，重组指数跑赢万得全A，超额0.61%，中期重组指数与万得全A滚动20日收益差在正值区间震荡[25] 风险提示 - 存在政策理解不到位、国内经济复苏不及预期、海外降息及特朗普政策不确定、地缘政治、行业基本面不确定等风险[28]

6月国内创投市场整体表现 - 6月国内创投市场整体回暖，机构LP出资活跃度与新基金备案规模均呈增长态势，政策型LP通过持续稳定的出资为一级市场回温注入关键动力[3][6] - 机构LP出资数量环比增长8.15%，同比增幅达41.12%[6] - 6月新备案私募股权、创投基金总计409只，环比上升20.65%，较去年同期增加61.02%，其中私募股权投资基金147只，创业投资基金262只[8] LP类型结构与出资特征 政策型LP - 6月政策型LP出资占比最高达39.05%，2025年上半年认缴出资金额超八千亿元占比近七成[10][13] - 国家绿色发展基金参与福建时代泽远股权投资基金（总规模100亿元），吸引产业资本、金融机构及国际企业共同布局绿色产业[13] - 出资主要投向战略性新兴产业、地方特色产业、先进制造业等领域[14] 产业型LP - 产业型LP出资占比35.88%，活跃度环比提升14%，其中非上市公司增幅达17%[10][15] - 信息技术领域聚焦人工智能、半导体，建筑业锚定路桥工程等基建项目，房地产领域推动"产城融合"[16][18][19] 金融机构LP - 金融机构出资占比5.65%，活跃度环比提升16%，险资占比超50%[10][23] - 太保战新并购基金首期规模100亿元，重点投向战略新兴产业；北京保实诚源基金规模130亿元为6月险资最大出资案例[23] - 配置方向集中于医疗养老（如平安银发基金）与核电等技术创新领域[23] 财务型LP - 财务型出资占比19.23%，活跃度环比上升4%，外资通过参投红杉、高瓴等深化国内市场布局[10][24] 区域投资动态 江苏省 - 6月江苏省出资活跃度与规模双领先，占比18%，政策型LP单笔认缴金额普遍突破亿元[28][32] - 江苏省战略性新兴产业母基金累计组建41只专项基金总规模达1069亿元，第三批新增5只基金规模155亿元聚焦人工智能、生物医药等[28][29] 中西部地区 - 乌鲁木齐设立50亿元工业产业股权投资基金，拉萨强市股权投资基金规模15亿元聚焦文化旅游与数字经济[33] - 中西部地区围绕本地特色产业强化工业基础与培育文旅集群[33] 活跃LP案例 - 东方国资已设立母基金16只、子基金120余只，总规模超1000亿元，助推100余家科创企业上市[35] - 江苏省战略性新兴产业母基金总规模500亿元，重点投资"51010"战略性新兴产业集群[36] 市场总结 - 各类LP分工协作推动资本流向战略新兴产业，政策型LP发挥杠杆效应，产业型LP强化产业链整合，金融机构LP加速布局医疗与科技，外资通过头部机构深化参与[38][39] - 江苏依托顶层设计引领战略新兴产业发展，中西部围绕特色产业差异化布局，市场呈现全面复苏态势[39]

国务院国资委推动央企科技创新与产业创新 - 国资委将探索出资人推动科技创新、产业创新的有效方式，加强新领域新赛道制度供给，支持中央企业增强"创新韧性" [1] - 国资委持续加大政策供给，引导央企培育新兴支柱产业，抢占未来发展制高点 [1] - 国资委主任张玉卓强调坚持战略导向、长期主义，正确处理传统产业与新兴产业关系，聚焦主责主业拓展战新产业和未来产业 [1] 央企战略性新兴产业布局与发展 - 国资委部署下半年重点工作，要求央企加快培育新质生产力，实现从"汗水型增长"向"智慧型增长"转变 [1] - 多家央企将战新产业和未来产业布局作为重点任务，明确具体工作安排 [1] - 央企高质量发展面临外部挑战，战新产业和未来产业是培育新动能、构建现代化产业体系的主阵地 [2] 央企在细分领域的创新实践 - 招商局集团、国药集团围绕生物制造、医疗健康、人工智能等细分赛道，探索研发培育、产业并购、专业运营相结合的发展模式 [3] - 国资委支持央企将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，改造传统产业，培育新兴产业 [3] - 国资委强调坚持内涵式发展和高质量并购并重，投早、投小、投硬科技，引领新赛道新产业融合集群发展 [4] 战新产业与未来产业的投资与布局 - 2023年央企完成战新产业投资2.7万亿元，同比增长21.8%，占总投资的比重首次突破40% [6] - 2024年一季度央企战新产业投资同比增长6.6%，累计成立未来产业相关企业79家，培育生物制造、量子科技等未来产业 [7] - 国资基金成为支持科技创新的重要工具，中国诚通、中国国新、国投系基金战新投资占比均超70% [7] 央企具体部署与案例 - 国机集团加快推进人工智能应用发展，推动数智化转型 [6] - 中国华能优化战略布局，把发展新质生产力摆在突出位置 [6] - 中国石油推动新兴产业融合化、集群化发展，布局未来产业 [6] - 国投集团聚焦集成电路、智能网联汽车、生物医药等领域，以基金投资加快产业培育 [7] 未来投资方向与建议 - 央企未来投资将集中在工业母机、数字技术、人工智能、量子技术等战新产业和未来产业 [8] - 需做好顶层设计，避免分散重复投资，加强产业链核心环节布局，严控断链风险 [8]

新一线城市排名变化 - 2025年新一线城市魅力排行榜显示武汉首次超越苏州跃居第四，成为最大亮点，成都连续九年蝉联榜首，杭州、重庆紧随其后 [1] - 西安和南京分别位列第六和第七位，宁波排名末席，佛山首次入围 [1] - 长沙、郑州、天津等城市稳居中段，共同构成榜单完整图景 [1] 武汉崛起关键因素 - 武汉2024年GDP突破2.1万亿元，高新技术产业产值增速连续三年超15% [1] - 光电子、生物医药领域涌现十家百亿级企业，长江存储带动半导体产业链集聚 [1] - 联想武汉基地年产智能设备突破1亿台，新能源基础设施投资超2000亿元 [1] 苏州发展瓶颈 - 苏州保持2.67万亿元经济总量优势，但进出口总额同比下降7.8% [2] - 受全球消费电子市场疲软影响，过度依赖外资的产业结构暴露发展瓶颈 [2] 南京转型现状 - 南京GDP未突破2万亿元，拥有12所双一流高校和75家国家级研发机构 [2] - 战略性新兴产业占比28.9%，低于武汉的35.6%，江北新区集聚500家生命健康企业 [2] - 紫金山实验室在6G技术取得突破，但新兴增长极尚未形成规模效应 [2] 佛山制造业转型 - 佛山规上工业总产值突破3万亿元，智能装备产业集群产值增长达22% [2] - 美的数字化工厂提升效率35%，海天味业AI品控系统将损耗率降至0.2% [2] - 联塑集团市政智慧管网系统已在50个城市落地 [2] 城市差异化发展 - 成都展现消费活力，杭州突出数字经济，武汉强化科技创新，佛山专注智造转型 [5] - 南京科教底蕴深厚，苏州开放优势待激活，产业革命与城市进化同频共振 [5]

就业总体情况 - 上半年全省城镇新增就业28.1万人，同比增长5.1%，完成全年目标任务的59.8% [1] - 帮扶失业人员再就业24.8万人，就业困难人员就业4.1万人，零就业家庭保持动态清零 [1] - 就业局势总体稳定、稳中向好，"民生之本"更加夯实 [1] 就业工作举措 - 稳存量：迭代实施"春暖辽沈"系列行动，帮助企业解决用工缺口39万个 [2] - 扩增量：累计举办招聘活动8811场次，拓展就业增长点 [2] - 提质量：开展职业培训和岗位练兵51.1万人次，启动十大专项培训行动 [2] 政策支持 - 形成"1+19+X"全要素就业"政策矩阵"，包括惠企减负政策"工具包" [4] - 上半年通过失业保险降费率等政策为企业减少用工成本13.05亿元 [4] - 聚焦4个万亿级产业基地、22个重点产业集群、10个战略性新兴产业建设挖掘就业机会 [4] 创业带动就业 - 上半年全省扶持创业带头人7920人，带动就业5.9万人，分别同比增长1.1％、4.4％ [5] - 探索建设"街创中心"，打造项目能落地、初创有扶持的创业环境 [5] 重点群体就业 - "就来辽"融媒体平台青年活跃粉丝量近90万，促进高校毕业生等青年就业 [6] - 组织"百校千企"人才对接等活动，开展招聘546场，发布岗位22.3万个次 [6] - "舒心就业"服务站点上半年服务登记失业人员12.8万人 [7]

公司概况 - 昆仑集团是中国铁建旗下专注于战略性新兴产业的投资产业集团，成立于2016年，总部位于成都，具备投融资、设计、施工、运营等全产业链一体化服务能力 [1] - 公司拥有公路工程、市政工程和建筑工程施工总承包一级资质，投资建设高速公路41条，总里程3539公里（控股2138公里），投资合同额超6000亿元，已运营高速公路30条（2488公里），轨道交通在建及完成里程543公里（投资1840亿元） [1] - 作为中国铁建"专精特新"链长企业，重点布局生态环保、城市更新、智慧运维、路衍经济等领域，并成立产业研究院前瞻性投资资源循环利用、低空经济、海洋材料等战新产业 [1] - 公司获2021年全国五一劳动奖状，是中国铁建系统内第四家AAA信用评级单位，连续四年获交通运输部公路建设信用评价AA级 [1] 招聘计划 - 招聘分为产业研究院（科创分公司）专业人才和唐山海水提溴项目专业人才/产业工人两类，具体岗位详见附件1和附件2 [2] - 基本条件要求政治素质过硬、忠诚企业、具备组织协调能力及团队意识，身心健康 [3] 招聘流程 - 流程包括报名（截止2026年12月31日）、资格审查、能力测试（面试为主/笔试为辅）、研究录用四个环节 [4][5][7] - 能力测试重点考察外在形象、专业知识、工作经验等，笔试侧重理论技能与职业心理评估 [5] 应聘细节 - 薪酬待遇根据岗位及能力面议 [8] - 需提交《应聘登记表》《报名一览表》及证明材料至指定邮箱，文件命名格式为"姓名+内容"，每人限报1岗 [9] - 面试需携带身份证、学历证书、职称证明等原件及复印件，并提供三甲医院体检报告 [11]

教育改革与学科布局 - 陕西建立高校学科专业设置动态调整机制，聚焦产学研用协同，形成"就业—专业设置—招生"联动机制 [1] - 超常规布局人工智能、碳中和、生物育种、智能医学等战略性新兴产业相关专业，加速发展光电信息材料与器件、数字经济、新能源科学与工程等交叉学科 [1] 人才引进与培养机制 - 通过"校招共用"模式精准招引急需紧缺人才362名，采用"双导师制"培养工程硕博士毕业生1500名 [1] - "一链一策"为34条工业重点产业链匹配科技人才2576名，依托陕西实验室等平台集聚科技人才1.89万名 [1] - 实施"双千计划"，企业选聘高校/科研院所"科技副总"1161名，高校聘任企业"产业教授"1.5万余名 [2] 科技成果转化体系 - 西安交通大学成立全国首家高校技术经理人学院，已培育技术经理人440名，计划年培育量超1000名 [2] - 推进技术经理人与产业聚集区精准对接，探索双聘、兼职等灵活用人方式以激活技术转移人才活力 [2]

资本市场表现 - 2025年上半年江苏新增12家A股上市公司，其中3家登陆科创板，区域分布为苏州4家、常州2家、无锡南通淮安扬州镇江泰州各1家 [2] - 同期6家企业在港股上市，包括曹操出行、药捷安康、恒瑞医药等，另有3家企业登陆纳斯达克 [2] - 江苏目前有近60家企业在沪深北交易所排队上市，超20家企业在港交所排队 [3] 并购市场动态 - 上半年江苏上市公司披露股权类并购事件152起，同比增长50.5%，总金额约396亿元 [4] - 纵向整合案例：灿勤科技2080万元收购苏州纬度天线52%股权以拓展下游应用领域，综艺股份收购吉莱微电子整合IDM能力 [4] - 横向整合案例：亚普股份5.78亿元收购赢双科技54.5%股份强化汽车零部件竞争力，联环药业7038万元收购四川龙一医药51%股权拓展川渝市场 [5] 母基金与产业投资 - 江苏省战略性新兴产业母基金规模500亿元，已落地36只专项基金总规模914亿元，第三批5只基金规模155亿元于7月启动 [6] - 苏州未来产业天使基金投资12个科创项目，覆盖前沿新材料、量子技术等8大领域，无锡未来产业天使基金注资天荣科技300万元突破绿氢压缩机技术 [7] - 常州新能源产业专项母基金规模50亿元，泰州大健康母基金规模10亿元聚焦医药健康，镇江高端智能制造母基金规模10亿元重点投资新能源等领域 [8]