股权激励计划概述 - 公司拟向466名核心高管和技术骨干授予1680万份股票期权 占公司当前股本总额的1.98% [1] - 首次授予股票期权1560.14万份 占授予总量的92.87% 预留股票期权119.86万份 占7.13% [1] - 首次授予股票期权的行权价格为66.61元/份 [1] 激励覆盖范围与人员结构 - 激励覆盖人员约为公司总人数的15%以上 涉及多业务条线核心骨干 [2] - 覆盖466名核心高管和技术骨干 反映公司人员结构高质量 [2] 业绩考核指标要求 - 以净利润及扣非归母净利润作为考核指标 要求25-28年较2024年同比增长10%/60%/100%/150% [2] - 24-28年公司净利润及扣非归母净利润CAGR达25.7% 彰显业绩增长信心 [2] 激励费用影响分析 - 首次授予股份对应25-29年各年预计产生股份支付费用分别为0.45/0.63/1.01/0.51/0.16亿元 [3] - 摊销费用对各报告期业绩影响有限 公司收入有望步入高速增长期 [3] 业务发展前景 - 特种集成电路以及eSIM等板块景气度不断上行 [3] - 特种产品有序交付 民品eSIM卡、汽车电子等新市场持续拓展 [3] - 产品性能优越 处于行业领军地位 多领域需求加速释放 [3] 盈利预测调整 - 上调2025-2027年归母净利润预测为17.01/24.47/34.58亿元 前值为16.85/23.47/32.58亿元 [3] - 当前股价对应PE分别为42/29/21倍 [3]

数据中心业务增长驱动 - 国内数据中心业务增速主要来自通信和互联网行业 [2] - 金融等传统行业增速保持平稳 [2] - 海外数据中心业务增速主要由东南亚和中东的数字经济发展及基础设施建设推动 [2] 海外新能源业务动态 - 欧洲市场2024年因户用储能库存积压导致新能源业务短期波动 [2][3] - 2025年欧洲储能市场需求回暖带动公司储能业务恢复并持续向好 [3] - 业务复苏得益于优质客户资源池扩容和核心大客户提货量稳步回升 [3] - 海外业务在整体营收占比有望进一步提升 [3] 股权激励战略背景 - 股权激励旨在稳定骨干管理人员及核心技术、业务人才 [3] - 基于行业趋势和中长期战略规划推动公司长期价值增长 [3]

股权激励计划概述 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予第二类限制性股票总量193.75万股 约占公司股本总额0.34% [1] - 首次授予155.00万股 占拟授予权益总数80.00% 占公司股本总额0.27% [1] - 预留38.75万股 占拟授予权益总数20.00% 占公司股本总额0.07% [1] 股权激励合规性 - 全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额20.00% [1] - 任何单名激励对象通过有效期内股权激励计划获授股票累计未超过公司股本总额1.00% [1]

研发投入 - 2022至2024年研发投入占营业收入比例分别为4.33%、3.73%和4.08% [1] - 2025年上半年研发投入占比提升至4.69% [1] - 2024年研发人员占比达15%且队伍稳定 构成公司核心竞争力 [1] 股权激励 - 2023年推出股权激励计划 覆盖91名激励对象 [1] - 授予2080万股激励股票 约占当时总股本的2% [1] - 公司将持续丰富激励手段 [1]

投资评级 - 维持"买入"评级 公司当前股价对应2025-2027年PE分别为42/29/21倍 产品性能优越且处于行业领军地位 多领域需求加速释放 未来业绩有望快速增长 [5][8] 核心观点 - 股权激励计划覆盖466名核心高管及技术骨干 约占公司总人数15%以上 有效绑定核心团队并提升人均创收能力 [5][8] - 以净利润及扣非归母净利润为考核指标 要求2025-2028年较2024年同比增长10%/60%/100%/150% 对应24-28年CAGR达25.7% 彰显管理层高增长信心 [8] - 特种集成电路及eSIM板块景气度上行 叠加股权激励调动积极性 公司收入将步入高速增长期 [8] - 上调2025-2027年归母净利润预测至17.01/24.47/34.58亿元（原预测16.85/23.47/32.58亿元） [8] 财务表现 - 2025H1营业总收入3,047百万元 同比增长6.1% 预计全年达7,554百万元（+37.1%） 2027年有望增至12,841百万元 [7][10] - 2025H1归母净利润692百万元 同比略降6.2% 但全年预计实现1,701百万元（+44.3%） 2027年将达3,458百万元 [7][10] - 毛利率保持高位 2025H1为55.6% 预计2025-2027年提升至57.5%/57.9%/58.2% [7] - ROE显著改善 从2024年9.5%升至2027年19.9% 净资产盈利能力持续增强 [7] 股权激励细节 - 授予1,680万份股票期权（占股本1.98%） 首次授予1,560.14万份（92.87%） 行权价格66.61元/份 [5] - 激励费用分摊合理 2025-2029年股份支付费用预计0.45/0.63/1.01/0.51/0.16亿元 对业绩影响有限 [8] - 预留股票期权119.86万份（7.13%） 为未来人才激励留出空间 [5] 业务前景 - 特种产品有序交付 eSIM卡、汽车电子等民品市场持续拓展 成为增长新动力 [8] - 公司为特种集成电路领军企业 多维布局进入景气新周期 [5]

**裕同科技电话会议纪要关键要点分析** **涉及的行业与公司** * 裕同科技 纸包装行业上市公司 专注于消费电子、环保纸塑、重型包装等领域 [1] **核心财务表现与历史变化** * 公司收入从最初50亿增长至2025年预计190亿 增长接近4倍 [3] * 利润仅翻一倍 目前约为十几亿 [3] * 海外出口毛利率持续保持在30%以上 国内毛利率约为20% 海外高出国内约10个百分点 [9] * 2025年海外出口营收占比预计接近40% [2][5] * 未来三年营收有望保持20%以上的复合增速 [2][5] **未来发展方向与策略** * **产品多元化**：拓展环保纸塑、重型包装（如卡牌、潮玩）及其他新兴消费相关包装 [2][5][8] * **市场全球化**：积极开拓海外市场 提升海外产能利用率 [2][5][8] * **资本运作**：实施股权激励计划 目标2025至2027年归母净利润较2024年分别增长10%、20%和30% [4][11] * 公司具备维持高分红水平的基础 股息率约5% [11][12] **面临的挑战与应对措施** * **挑战**：上游原材料价格波动 产业中游议价能力较弱 自身发展节奏调整 [3][7] * **应对措施**： * 深度切入供应链以保证业绩 [3][7] * 积极推进自动化工程以降本增效 [7] * 拓展新兴业务领域以提高整体毛利率 [8] * 加大海外市场布局以增强议价能力 [8] **全球布局与海外市场表现** * 2010年开始全球布局 在越南、印度和墨西哥等地设立生产基地 [4][10] * 目前海外营收占比超过35% [4][10] * 墨西哥和菲律宾基地按时投产 [10] * 与亚马逊、谷歌等国际巨头建立紧密合作关系 [4][10] * 海外竞争格局优于国内 产品报价更具竞争力 [9] **资本开支与估值** * 资本开支自2021年19亿元高点后持续下降 目前以轻资产运营为主 [12] * 当前估值水平约17-18倍市盈率 预计明年降至13-14倍 [13] * 若实现12+5%的内生增长 估值可能提升至18倍乃至20倍 [13] * 公司内生增长预期约为15%左右 同时外延扩展也值得期待 [13][14]

行业与公司 * 海信家电及其白电业务 包括暖通空调 压缩机 冰洗 中央空调 日本三电业务[1][2][3] * 家电行业 涉及国内及外销市场 中央空调市场[2][3][19] 核心观点与论据 三季度业绩表现 * 白电业务整体环比第二季加速 暖通空调 压缩机 冰洗等子业务均有改善[2][9] * 暖通空调7月安装卡增长超30% 出货量环比改善 8月安装卡保持小个位数增长 9月截至20日安装卡呈个位数增长趋势[3] * 新风空调七八月安装卡均有50%以上增长[7][9] * 冰箱从二季度小幅下滑恢复至三季度正增长 预计四季度增速更快[3][9] * 洗衣机内销增速超30% 外销超20% 分区洗贡献显著[7] * 日本三电公司二季度收入增长约10% 下半年预计收入增速为3-4% 三季度预计盈亏平衡或微利[2][3] 产品与市场策略 * 国内市场竞争激烈 公司定位偏向二线品牌 采取跟进策略[7][8] * 推出高端产品如璀璨系列 新风空调 并提供企业端补贴[2][5][8] * 在线上市场推出高性价比流量机型应对价格战[2][8] * 缩减SKU研发平台 提高单品成本竞争力和效率[2][8][12] * 外销是重要增长点 加工板块60%收入来自外销 冰洗板块外销量接近一半[2][8] * 外销利润率正在提升 加工类产品外销经营利润率约4% 冰冷类产品上半年达3%左右 目标2-3年内赶上内销5%左右的经营利润率[8][25] * 以自主品牌为主 初期强调性价比 通过体育营销建设品牌力 逐步推出高端产品改善销售结构[21] 中央空调业务 * 多联机市场份额行业第一 整体市场排名第三[2][19] * 日历品牌内销占比约55%至60% 但精装修占比较高 增速可能不及海信和约克品牌[2][14] * 2026年长沙工厂组建后将赋能水机业务 预计全年实现小个位数增长[15] * 利润率相对平稳 竞争激烈 价格端每年对毛利率产生影响[18] 外销市场与区域表现 * 欧美成熟市场占比约45% 新兴市场占40%到45%[20] * 欧洲市场通过体育营销积累品牌声量 冰箱产品欧洲市场占有率第一[2][20] * 新兴市场包括中东非 东盟和拉美等区域 预计增长10%至20%[2][20][23] * 新兴市场利润率相对较高 欧美成熟市场由于自主品牌投入较多费用较高利润率稍低[24] * 北美关税影响有限 美国收入占外销约10% 国内出口到美国比例仅为3-4%[28] * 逐步将国内产线迁移至墨西哥和东盟区应对关税 并通过改进生产平台提高制造效率[4][28] 成本与效率 * 基于黄岛的灯塔工厂提升人效 制造效率和制造费用[17] * 蒙特雷工厂成本高于国内 但节省航运费用和关税 仍有较大提效空间[29] 政策与行业影响 * 国补资金额度有限 大部分年度计划已在618后使用完毕[5] * 国补退坡后公司通过高端产品和企业端补贴应对[5][7] * 四季度由于去年国补政策全面铺开基数较高压力更大[6] * 明年可能有新的能效升级政策出台 推动行业结构升级[7] 财务与股东回报 * 正努力实现股权激励目标 计划在今年内或明年初推出新的股权激励方案[4][32] * 考虑提高分红比例[4][33] * 汇率波动采用偏中性管理原则并进行部分锁汇操作 主要影响三电业务[30][31] * 三电业务明年预计保持盈利 净利润率可能在0.5%到1%之间[27] 其他重要内容 * 线下网点主要集中在下沉渠道 全国约有4万家 2025年目标新增至少三四千家[12] * 线上渠道费用投放主要集中在高端产品补贴 新品推广以及渠道拓展方面 下沉渠道投入费用较二季度明显增加[10][11] * 中央空调To B订单增速保持中高位数以上 但需关注向收入端转化情况[13]

股份回购计划 - 公司拟以集中竞价交易方式回购3000万至4000万股股份，回购价格上限22元/股，预计回购金额不超过8.8亿元 [1][2] - 回购股份将全部用于股权激励计划，实现公司利益与核心团队利益深度绑定 [1][2] - 回购价格上限较公告日收盘价16.18元/股高出35.97%，体现管理层对公司内在价值的认可 [3] 财务业绩表现 - 2025年上半年实现营收91.09亿元，同比增长17.70% [1][5] - 2025年上半年净利润16.87亿元，同比增长75.51%；扣非净利润17.01亿元，同比激增170.74% [1][5] - 毛利率同比大幅提高10.71个百分点至32.21% [5] 股价与股东回报 - 股价从2024年底部8元左右逐步回升，截至2025年9月25日年内累计涨幅达53.18% [1][3] - 自1999年上市以来累计派发现金红利21次，总金额105.74亿元 [1][3] - 近三年累计现金分红（含回购注销）达41.47亿元 [3] 经营与产能状况 - 拥有全球六大生产基地，玻璃纤维纱年产能超260万吨，稳居全球最大玻璃纤维生产商之列 [4] - 2025年上半年粗纱及制品销量158.22万吨，电子布销量4.85亿米，淮安新能源并网发电量2.84亿千瓦时 [5] - 总资产从1999年10.94亿元增长至2025年上半年537亿元，期间增幅达47.79倍 [6] 研发投入与行业地位 - 2020年至2025年上半年研发费用合计27.69亿元，其中2025年上半年研发投入2.81亿元 [5] - 2021年以来年度研发费用均超5亿元，持续保持行业技术领先地位 [5] - 业绩增长主要受益于风电行业装机量提升及叶片大型化推动的需求增长 [5]

公司股权激励计划公示情况 - 公司于2025年7月16日通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年7月17日在上交所网站及公司内部公告栏公示激励对象名单及职务信息 公示期为2025年8月18日至8月27日 [1] - 截至公示期满未收到任何个人或组织对拟激励对象提出的异议 [2] 激励对象资格审查 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证明 劳动合同及任职职务等资料 [2] - 激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格 [3] - 激励对象均为公司董事 高级管理人员 管理骨干 业务骨干及董事会认定的其他核心骨干 [3] 激励对象范围合规性 - 激励对象范围排除外部董事 独立董事 持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象基本情况真实无误 不存在虚假记载或重大隐瞒 [4] - 董事会薪酬与考核委员会认定激励对象符合法律法规要求 合法性及有效性获确认 [4]

回购方案核心内容 - 公司计划通过集中竞价交易方式回购股份用于员工持股计划或股权激励 若未在36个月内使用完毕将注销股份 [2][4][5] - 回购价格不超过人民币9.00元/股 不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [2][11] - 拟回购数量不低于1,100万股且不超过2,200万股 占公司总股本比例0.41%-0.82% [2][10] - 回购资金总额不低于10,000万元且不超过20,000万元 资金来源为自有或自筹资金 [3][12] 回购实施安排 - 回购期限为董事会通过之日起12个月内 即2025年9月25日至2026年9月24日 [2][8] - 回购将通过上海证券交易所系统以集中竞价交易方式进行 [2][7] - 公司管理层获授权全权办理回购事宜 包括制定具体方案、办理报批手续等 [23][52] - 若遇股票连续停牌10个交易日以上 将在复牌后顺延实施回购方案 [9][40] 公司财务状况与影响 - 截至2025年6月30日公司总资产3,570,013.06万元 货币资金344,029.56万元 净资产1,386,892.11万元 [14] - 回购资金上限20,000万元占总资产0.56% 占净资产1.44% 占货币资金5.81% [14] - 回购不会对经营活动、财务状况和未来发展产生重大影响 股权分布仍符合上市条件 [16] - 2025年1-6月营业收入739,332.41万元 净利润89,051.76万元（未经审计） [14] 股东与治理相关 - 控股股东、实际控制人及一致行动人、持股5%以上股东未来6个月无减持计划 [2][17] - 董事及高级管理人员在董事会决议前6个月内无买卖公司股票行为 [17] - 本次回购方案经董事会审议通过 无需提交股东大会批准 [4][51]