公司青年学习活动 - 国网邯郸市永年区供电公司团委组织青年员工开展"悦学习·跃青春"主题学习活动 公司党建部 组织部 团委负责人参与活动[1] - 活动鼓励青年以学为基 以思为要 以践为本 以悟为魂 培养"学思践悟"习惯 营造青年大学习氛围[1] - 青年员工从营销 运维及行政等专业角度为公司发展建言献策[1] 公司党建与业务结合 - 公司坚持党建引领和党建带团建 将政治建设摆在首位 引领青年提高政治站位和理论武装[1] - 介绍迎峰度夏"五进五送"服务专项行动方案 鼓励青年党员发挥示范作用投入中心业务[1] - 团委将继续实施"青思铸魂"行动 凝聚青年团结奋斗合力[1]

核心观点 - 公司召开中央八项规定精神学习教育动员部署会 学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神 通过统一思想 提高站位 压实责任 确保中央八项规定精神在企业落地生根 [1] 统一思想与精神共识 - 召开座谈会围绕落实中央八项规定及其实施细则精神薄弱环节提出建议 包括强化理论武装 完善信息化体系建设 深化生产经营管理 提升服务职工质量 [2] - 集团领导要求全员深学笃行夯实作风建设思想根基 厉行节约过"紧日子" 群策群力解决HSE问题 防范"四风"问题反弹回潮 强化整改推动作风建设长效落实 [2] - 举办党员学习教育读书班 赴廉政教育基地和红色教育基地开展现场教学 坚定党员理想信念 [2] 党建水平提升 - 设备公司第一党支部与EPC总承包单位中国空分气体党支部联合开展"党建引领 共创标杆"党建共建活动 通过共签协议 共学精神 共赴目标为项目推进注入红色动能 [3] - 生产第一党支部与东华工程科技股份有限公司项目党支部联合开展主题党日活动 实现项目推进与党建工作双融合双提升 [3] - QHSE第二党支部与福建海泉化学机关第三党支部联合开展党建共建活动 搭建互学共进平台 发挥共建党组织力量与党员先锋模范作用 [3] 党员责任与项目推进 - 党委秉持"支部建在项目上 党旗飘在工地上 党员冲在一线上"理念 推动2025年度17项重点技改项目施工全面展开 [4] - 技术党员突击队以凝析油加氢反应器进料/出料换热器增设技改项目为靶心 在检修现场架起现场—设计—生产协同桥梁 开启白+黑连续作战模式 白天核校设备参数管道走向 夜晚梳理难点预判风险优化方案 [4] - 技术党支部党员突击队联合PTA团队展开淘金行动 通过旧剂筛选与标记管理实现钯碳催化剂高效回收利用 诠释向精细化管理要效益内涵 [4]

核心观点 - 襄阳市纪委监委通过党建引领、民生服务及能力建设三大核心策略 实现精神文明建设与纪检监察工作高质量发展 并于今年5月被评为全国文明单位 [4][5][13] 党建引领 - 构建全员全过程全方位党建工作格局 通过"第一议题"抓学习、"根本遵循"抓贯彻机制 建立"领学+研讨+践悟"三位一体学习机制 [5] - 优化设置16个党支部 打造"忠诚卫士 清风护航"党建品牌 推动党建与业务深度融合 [5] - 在审查调查中建立临时党支部 将党性教育、廉洁教育与案件办理结合 推进党风廉政建设和反腐败斗争 [6] 民生服务 - 推动解决群众急难愁盼问题 例如督促解决襄州区朱集镇自来水水质差、水量小问题 对两名失职干部给予党纪政务处分 [7] - 回访供水保障服务 推动破解农村供水难题1602个 实现二级及以上医疗机构临床检验结果互认 解决3.3万户业主不动产"登记难"问题 [9] - 开展十年结对帮扶工作 帮助谷城县庙滩镇石库村修通道路并发展特色产业 村集体年收入从零提升至20余万元 [10] 能力建设 - 举办102期"服务发展大讲堂"培训 通过案例剖析和纪法解读提升干部业务能力 [11] - 连续7年推行全员接访制度 每周安排干部参与接访 提升联系群众和化解矛盾能力 [12] - 举办数字化办案精品案例评选和比武竞赛 培养大数据筛查线索人才和新型腐败案件业务骨干 [12] 荣誉成果 - 2021年4月被评为湖北省脱贫攻坚先进集体 2022年11月多个部门被评为全省纪检监察系统先进集体 2023年2月老干部党支部获全省离退休干部"示范党支部"称号 [13]

会议要求，进出口银行下半年要做好以下经营管理工作：一是强化职能定位，突出境外特色，坚定 服务国家战略；二是统筹发展和安全，强化风险防控，筑牢资产安全防线；三是树牢效益观念，持续向 内挖掘；四是着力强基固本，提升治理能力，夯实高质量发展基础；五是齐心协力、真抓实干，以优良 作风保障任务落实落地。 责任编辑：袁浩 本报讯 记者赵萌报道 近日，进出口银行在京召开2025年年中党建工作与经营形势分析会，总结上 半年全行党的建设和经营工作，部署下半年重点任务。 会议表示，下半年，进出口银行全行上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党 建引领，以改革创新为抓手，统筹推进中央巡视、审计整改和经营管理任务，做好以下重点工作：要深 入推进全行党的建设，以党的政治建设为统领，深化党的创新理论武装，持续提高党建工作质效、常态 长效抓好整改、建设过硬人才队伍，全面加强党的各方面建设。要贯通推进正风肃纪反腐，把严的基 调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续拓展反腐败斗争深度和广度，不断提升监督质效，以风清 气正的政治生态为改革发展保驾护航。要稳妥有序推进改革，主动衔接、加强协作，着力优化业务流程 和管理流程，切实提升经 ...

党建与业务融合发展 - 公司通过党建共建赋能业务发展 强化组织建设和党风廉政建设 凝聚统战群团合力[3] - 公司党委与各单位签署全面从严治党责任书 明确"一岗双责"责任主体和考核内容[4] - 公司党委考察产业园非公党建经验 学习党建与企业发展深度融合模式 该园区已吸引数百家中小微企业入驻并带动数千人就业[6] - 公司业务部门党支部与同业机构开展党建共建签约 探索创新合作路径 推动党建与业务双融共促[7] 民营经济支持举措 - 全国民营经济组织达1.85亿户 占经营主体总量96.76%[8] - 公司召开专题党课学习贯彻民营企业座谈会精神 强调加大对民营经济支持力度[8] - 公司聚焦区域特色信贷政策 服务多元化消费场景 加大对优质民企信贷投放 布局消费贷款/绿色金融/养老金融等领域[9] - 公司加强科技金融平台建设 为科技型企业提供全生命周期金融服务 与地方政府及创投机构合作精准识别创新企业[9] 内部管理与风险防控 - 公司坚持前瞻性防控和系统性管理 加强合规文化建设 防范重点领域风险及外部冲击[9] - 公司通过高质量党建引领业务高质量发展 在服务国家战略中实现业务拓展[8][9]

文章核心观点 - 物业服务是加强基层治理和建设现代化人民城市的重要实践路径 [1] - 坚持党建引领、打造红色物业是推动物业高质量发展的显著特征和有效模式 [3][5] - 当前物业行业面临公众认知偏差、权责不清、人才短缺等多重挑战，需通过多方协同共建共治来破解 [6][7][10] 党建引领与社区治理模式 - 武汉市构建社区“1314”治理模式，即1条党建引领主线、3条治理路径融合、1个服务体系、4全工作机制 [3] - 126社区推进社区居委会、业委会与物业党员交叉任职，实现三方协同联动 [3] - 湾郡社区通过建立“定期联席会”与“金花议事会”机制，实现社区、物业、居民常态化沟通 [3] - 新光电社区构建社区基础服务双融合等四项机制，以实现服务效能最大化 [3] - 长岭社区联动物业企业探索“社区合伙人”模式服务年轻居民，青鱼嘴社区万达御湖世家以“红色物业”营造温度社区 [4] 行业面临的挑战 - 公众对物业管理内容及权责认知存在偏差，居民与物业企业未能就服务成本与价值形成共识 [6] - 社区、业委会、物业三方职责界定不清、议事规则不明、协调效率不高，物业服务合同责任与基层治理公共职责存在混淆 [7] - 物业行业从业人员超过1000万，但具备社会工作、心理咨询、法律等综合素质的复合型人才不足5%，既懂物业管理又懂智慧技术的人才稀缺 [7] 高质量发展路径与建议 - 需强化党建引领，推动物业企业将发展与基层治理结合，实现多方协同共建共治 [10] - 应重视业主委员会角色定位，引导和支持其合法规范履职 [10] - 物业服务需坚持问题导向，区别对待上班族、老年人等不同群体的诉求 [10] - 物业企业应通过技术赋能，探索“智慧物业+基层治理”综合改革试点，统一服务标准、实行清单化管理，以捕获居民真实痛点，实现精细化服务 [11]

社区治理与物业服务提升 - 上海市普陀区通过党建引领物业治理"双业红"三年行动计划，推动业委会与物业服务企业协同高效运转，解决物业服务品质不高、业委会运行不规范等问题 [2] - 恒力锦沧花园小区从荒草地改造为环境优美的休闲角，居民满意度显著提升，体现"为民解忧、马上就办"的行动成效 [1][2] - 社区党组织牵头党员干部深入居民，通过亮出物业费"明白账"和服务升级"承诺账"，构建物业服务长效监督机制 [2] 具体实施措施与成效 - 金鼎公寓通过理清收支台账、第三方记账和物业考核机制提升透明度，金纺苑推行"双U盾"机制强化公共收益账户监管 [3] - 真如镇街道12345相关工单量同比下降8%，4月以来物业类投诉降幅超20%，反映居民信任度提升 [3] - 物业服务"质价双升"获居民认可，具体案例包括水泵换新、下水道疏通、绿化补植等硬件改造 [2][3] 未来规划 - 普陀区将持续聚焦物业治理裉节问题，强化党组织引领、业委会规范运转和物业服务提质增效三大关键节点 [3]

党建引领高质量发展 - 公司充分发挥党委政治核心作用，建立"学、研、办、督"机制和"四级宣讲体系"，72支宣讲队伍开展理论宣讲679次[1] - 实行党建与业务考核"双排名、双印证"，打造50余个党建品牌和百余个党建案例，在省管企业考核中获高质量党建与高质量发展"双第一"[1] - 党组织覆盖率保持100%，创新推行项目公司党支部差异化设置，解决基层党组织建设难点[3] 重大战略与投资布局 - 2024年内河航运投资16.53亿元，2025年将投资100亿元以上，建成河南省首个现代化百万级专用集装箱码头[2] - 年内新增高速公路通车里程1037公里，全省高速公路总里程突破1万公里，加快"三山一滩"高速公路建设和省际"断头路"打通[2] - 实施新能源"百千万工程"，新增充电位3004个，推动高速公路进入"超充"时代[2] 业务创新与改革转型 - 实行高速公路差异化收费，2024年覆盖1762公里、减免通行费9.44亿元，2025年扩大至1940公里[2] - 完成"一市一公司"改革，高速公路管理由"条状"改为"网状"，重构经营板块形成"专业化子公司+区域化分公司"[3] - 与院士团队合作共建"路、桥、隧、港航、新能源"五大领域国家级科创平台[3] 人才管理与组织优化 - 二级企业班子交流任职超60%，基层干部选任超65%，45岁以下中层干部占比从6%提升至16%[3] - 引进领军人才、青年人才、博士共27人，实施"六定"改革激发人力潜能[3] 交旅融合与区域发展 - 建成"宋文化""隋唐文化"等主题交旅融合服务区，助力河南"文旅强省"建设[2] - 推进内河航运"投建运"一体化建设，服务国家"双循环"格局和现代化物流体系构建[2]

公司战略与治理 - 未来五年坚持党对国有企业领导不动摇 充分发挥党委领导核心作用 推进党建工作与生产经营深度融合[1] - 严格执行三重一大党委前置研究讨论程序 厘清党委会与董事会等治理主体权责边界 健全重大决策跟踪督办制度[4] - 加快建立权责法定 权责透明 协调运转的公司治理机制 将防风险要求嵌入业务流程提升规范化水平[12] 党组织建设与人才发展 - 加强基层党组织标准化建设 创新组织生活形式 在评星定级上谋求新突破[5] - 实施双通道晋升机制（岗位职务序列为主 专业技术技能序列为辅）和双向交流机制 培养一专多能人才队伍[13] - 落实中长期人才发展计划 推进薪酬绩效考核改革 实现员工收益与企业效益深度绑定[11] 产品研发与品质管理 - 深耕镇江香醋国家级非遗传统工艺 融合现代技术优化酿造工艺 精进产品风味与品质核心竞争力[6] - 聚焦食醋健康价值研发 推进功能型产品迭代升级 拓展小支醋 有机醋等健康化产品矩阵[7] - 完善全员参与 全程可控 全链溯源三位一体质量保障体系 强化产品全生命周期管理[9] 市场营销与品牌建设 - 突破渠道瓶颈 系统谋划餐饮渠道突破 特通渠道提升 电商渠道发力三大行动[9] - 构建全域品牌传播矩阵 对内深挖百年匠心文化 对外强化健康调味品牌信任[9] - 持续办好酱醋文化嘉年华 发挥醋文化博物馆平台作用 增强文化认同感和影响力[13] 技术创新与数字化转型 - 整合物联网 大数据 人工智能等技术构建智能化工业生态系统 实现全流程数字化管控[11] - 搭建数字化营销体系 建立人货场数据模型 推进产线溯源系统从核心单品向全品类覆盖[11] - 与江南大学 瑞金医院等机构开展联合科研 从菌种研发 生产工艺等方面建立攻关小组[11] 成本控制与可持续发展 - 充分发挥集采平台作用 优化供应商管理体系 依托全面预算管理持续降本增效[12] - 通过改进配方 调整工艺参数 优化生产流程等方式挖掘成本管控潜力[12] - 积极构建和谐劳动关系 实施职工身心健康关爱计划 每年为职工办实事[12] 行业地位与社会责任 - 作为中国食醋行业龙头和首家醋业上市公司 定位于生物医药领域大健康产业[7][9] - 积极投身慈善公益事业 在服务区域发展 帮扶弱势群体等方面树立负责任国企形象[14] - 肩负擦亮中国醋都镇江金字招牌责任 持续弘扬恒顺众生核心价值观[13]

城市发展战略定位 - 中央城市工作会议系统总结新时代城市发展成就并作出战略部署 目标定位为"现代化人民城市" 明确"六个转变"发展方向[1][2] - 城市发展从增量扩张向存量优化转变 从粗放发展向集约高效转变 从同质建设向特色塑造转变 从物理空间建设向人本治理转变[2] - 城市建设强调"人民城市为人民"理念 体现从"造城"转向"育城"的治理逻辑转变[1][3] 城市发展重点领域 - 提出建设"创新 宜居 美丽 韧性 文明 智慧"六型城市 涵盖空间 功能 生态 文化 安全和治理等关键领域[2] - 强调绿色低碳转型 韧性城市建设和文脉赓续 体现从速度导向向质量导向转变[3] - 推动城市群和都市圈主导的空间组织模式 推进大中小城市和小城镇协调发展[2] 城市治理体系 - 提出"党建引领 依法治市 数字赋能"三位一体的智慧城市建设路径 强调治理要有温度有回应[3] - 城市作为新质生产力重要策源地 承担经济增长承载功能和创新城市建设任务[2] - 面临人口老龄化 城乡发展不均衡 基础设施老旧 公共服务压力等多维度挑战[3] 城市发展理念 - 城市发展从注重"有没有"向追求"好不好"转变 从侧重物质建造向统筹社会运行全链条转变[4] - 强调人与自然和谐共生 城市作为承载精神与记忆的"活历史" 而非文化割裂的水泥森林[3] - 坚持党对城市工作全面领导 实现政绩观根本转变 走中国特色城市现代化新路子[3][5]