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鸿合科技(002955)
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鸿合科技:关于全资子公司变更经营范围并完成工商变更登记的公告
2024-06-07 09:51
公司变更 - 鸿合科技全资子公司鸿合创新变更经营范围并完成工商变更登记[3] - 变更后一般经营项目新增信息系统集成服务[3] - 许可经营项目表述增加依法须经批准相关说明[3] 其他信息 - 公告发布时间为2024年6月8日[6] - 公告备查文件为深圳市市场监督管理局出具的《登记通知书》[4]
鸿合科技:关于完成工商变更登记的公告
2024-05-31 09:44
股权与资本变更 - 2022年股票期权激励计划第一个行权期1385574份股票期权全部行权完成[2] - 公司总股本由233993066股变更为235378640股[2] - 公司注册资本由23399.3066万元变更为23537.8640万元人民币[2] 工商登记 - 公司完成工商变更登记并取得《登记通知书》[2]
鸿合科技:关于与专业投资机构合作暨对外投资的进展公告
2024-05-30 09:56
投资情况 - 公司拟对重庆仓廪慧远合伙企业出资27000万元[2] - 公司前三期实缴18900万元,第四期应缴8100万元[4] - 重庆仓廪慧远合伙企业最终募集35000万元[4] 其他方出资 - 重庆仓廪米丰实缴350万元[4] - 重庆产业引导基金实缴7000万元[4] - 多家企业有不同金额实缴出资[4] 决策影响 - 终止第四期出资公司留存8100万元现金[5] - 决策对公司无重大不利影响[5]
鸿合科技:海外自有品牌加速拓展
天风证券· 2024-05-21 08:02
报告公司投资评级 - 公司维持"买入"评级 [7] 报告的核心观点 - 海外自有品牌Newline加速拓展,成为全球第一个IFPD产品通过GoogleEDLA认证的品牌,在欧洲取得重大标单,改变了整个IFPD行业的发展趋势 [3] - 公司海外事业本部发挥本土化运营、行业领先的软硬件产品以及产研一体化布局三大核心竞争优势,加速开拓北美、欧洲、亚太教育信息化市场,进一步扩大了海外教育市场的市场占有率和品牌影响力 [3] - 公司深度聚焦教育科技主业,在硬件和软件产品方面推出多项创新产品,为教育信息化提供全面解决方案 [3][4] - 公司"鸿合三点伴"3.0全新推出"A+B"模式,为公平普惠、优质均衡和一校一特、个性发展提供全面服务,已签约全国170+区县 [5][6] 财务数据总结 - 2023年公司收入39.29亿元,同比下降13.6%;归母净利3.23亿元,同比下降18.6% [1] - 2023年毛利率31.93%,同比增加2.8个百分点;净利率9.6%,同比增加0.1个百分点 [3] - 2023年公司向全体股东每10股派发现金红利4.25元(含税),合计派发现金红利1亿元,分红率31% [2] - 预计2024-2026年公司归母净利润分别为5.30/6.66/8.10亿元,EPS分别为2.25/2.83/3.44元/股,对应PE分别为12/9/8倍 [8]
鸿合科技:北京市竞天公诚律师事务所关于鸿合科技股份有限公司2023年年度股东大会的法律意见书
2024-05-20 11:41
股东大会信息 - 公司于2024年4月26日公告召开2023年年度股东大会通知[3] - 股东大会现场会议于2024年5月20日14:00召开,网络投票时间为同日9:15 - 15:00[4] 股东出席情况 - 出席股东大会股东共12名,代表有表决权股份132,677,560股,占比56.3677%[5] - 现场会议股东或代理人6名,代表有表决权股份125,675,988股,占比53.3931%[5] - 网络投票股东6名,代表有表决权股份7,001,572股,占比2.9746%[6] 议案表决情况 - 《关于<2023年年度报告>及其摘要的议案》同意132,521,230股,占比99.8822%[9] - 《关于<2023年度董事会工作报告>的议案》同意132,521,230股,占比99.8822%[10] - 《关于<2023年度监事会工作报告>的议案》同意132,521,230股,占比99.8822%[11] - 《关于2023年度利润分配预案的议案》同意132,667,730股,占比99.9926%[12] - 《关于使用部分闲置募集资金和闲置自有资金进行现金管理的议案》同意125,936,388股,占比94.9191%[12] - 《2023年度财务决算报告》议案,所有股东同意132,521,230股,占比99.8822%,中小股东同意9,410,512股,占比98.3659%[14] - 《2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬(津贴)方案》议案,所有股东同意132,667,730股,占比99.9926%,中小股东同意9,557,012股,占比99.8972%[14][15] - 《关于给子公司提供担保额度预计的议案》,所有股东同意125,694,888股,占比94.7371%,中小股东同意2,584,170股,占比27.0117%[16] - 《关于为客户提供买方信贷担保的议案》,所有股东同意132,667,730股,占比99.9926%,中小股东同意9,557,012股,占比99.8972%[18] - 《关于2024年度向银行申请综合授信额度预计的议案》,所有股东同意132,667,730股,占比99.9926%,中小股东同意9,557,012股,占比99.8972%[19] - 《关于提请股东大会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的议案》,所有股东同意132,426,230股,占比99.8106%,中小股东同意9,315,512股,占比97.3729%[19][20] - 《关于变更注册资本并修订<公司章程>的议案》,所有股东同意132,667,730股,占比99.9926%,中小股东同意9,557,012股,占比99.8972%[22] 表决结果 - 本次股东大会表决程序符合相关规定,表决结果合法有效[22] - 本所律师认为公司本次股东大会召集、召开程序等均合法有效[23] 法律意见书 - 法律意见书正本一式三份,两份提交公司,一份本所存档[23]
鸿合科技:2023年年度股东大会决议公告
2024-05-20 11:41
会议基本信息 - 现场会议于2024年5月20日14:00召开,网络投票时间为同日9:15 - 15:00[3] - 公告由鸿合科技股份有限公司董事会发布,日期为2024年5月21日[26] 投票情况 - 通过现场和网络投票股东12人,代表股份132,677,560股,占比56.3677%[4] - 通过现场投票股东6人,代表股份125,675,988股,占比53.3931%[4] - 通过网络投票股东6人,代表股份7,001,572股,占比2.9746%[4] - 通过现场和网络投票中小股东8人,代表股份9,566,842股,占比4.0644%[5] 议案审议结果 - 《关于<2023年年度报告>及其摘要的议案》等四个议案A股同意票数占比超99.88%,中小股东同意票数占比高均获通过[6][7][8][10][11] - 议案5.00A股同意票数占比94.9191%[12] - 议案6.00A股同意票数占比99.8822%,中小股东A股同意票数占比98.3659%[14] - 议案7.00A股同意票数占比99.9926%,中小股东A股同意票数占比99.8972%[15] - 议案8.00A股同意票数占比94.7371%,中小股东A股同意票数占比27.0117%[16] - 议案9.00、10.00、12.00A股同意票数占比99.9926%,中小股东A股同意票数占比99.8972%[17][19][22] - 议案11.00A股股东同意票数占比99.8106%,中小股东A股同意票数占比97.3729%[20] - 议案11.00和12.00为特别决议议案,已通过有效表决权股份总数的2/3以上[20][22] 其他 - 北京市竞天公诚律师事务所认为公司本次股东大会召集、召开程序等合法有效[23] - 备查文件有《鸿合科技股份有限公司2023年年度股东大会决议》等[24]
鸿合科技:关于2022年股票期权激励计划之调整行权价格、注销部分股票期权及首次授予第二个行权期行权条件成就的法律意见书
2024-05-15 11:31
股票期权激励计划授予与调整 - 2022年5月18日向174名激励对象首次授予489.33万份股票期权,行权价17.08元/份[9] - 2022年6月29日首次授予登记人数172人,授予登记数量488.97万份[10] - 2023年5月19日未授予的60.67万份预留部分失效[10] - 2023年5月19日首次授予行权价由17.08元/份调整为15.798元/份[11] - 2024年股票期权激励计划首次授予行权价将由15.798元/份调整为15.373元/份[13][17] 股票期权注销与行权 - 2023年5月19日注销未达行权条件的首次授予股票期权252,136份[11] - 2023年5月25日完成252,136份首次授予股票期权注销事宜[12] - 2024年拟注销未达行权条件的首次授予股票期权286,278份[19] - 2023年第一个行权期156名激励对象可行权股票期权数量1,385,574份[11] - 2024年第二个行权期132名激励对象可行权股票期权数量1,261,272份[13] 行权条件与相关情况 - 本激励计划首次授予股票期权第二个行权期为2024年5月18日至2025年5月17日,可行权总量30%[20] - 公司2023年度经审计合并报表口径下扣非净利润2.6亿以上,满足行权条件[22] - 行权条件涉及金额2.87亿元人民币,满足行权条件[23] - 18名激励对象2023年度个人绩效评价标准为“B”,对应可行权系数0.8[23] - 114名激励对象个人绩效评价标准为“A”,对应可行权系数为1[23] 利润分配 - 公司拟以总股本235,378,640股为基数,每10股派发现金红利4.25元,合计拟派发现金红利100,035,922元[16]
鸿合科技:关于2022年股票期权激励计划首次授予第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告
2024-05-15 11:31
股票期权激励计划数据 - 首次授予第二个行权期符合行权条件激励对象132名,可行权股票期权1,261,272份,占总股本0.5358%[2][23] - 2022年首次授予登记人数172人,数量488.97万份[6] - 2023年未授予的60.67万份股票期权预留部分失效[6][17] - 2023年注销未达行权条件首次授予股票期权252,136份[7] - 2024年拟注销已获授但未行权股票期权286,278份[9] 行权相关信息 - 第二个行权期为2024年5月20日至2025年5月16日[22] - 行权价格将由15.798元/份调整为15.373元/份[2][9][16] - 第二个行权期可行权所获授股票期权总量的30%[10] 人员行权情况 - 董事长孙晓蔷等高管本期可行权数量及占比[23] - 公告日前6个月内,孙晓蔷等高管行权买入股份数量[24] 其他 - 假设全部行权,公司总股本将由235,378,640股增加至236,639,912股[28] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[25] - 激励对象个人所得税由公司代扣代缴[25] - 不符合行权条件的股票期权由公司注销[26]
Q1盈利能力提升,积极拓展海外市场和新产品,有望实现快速增长
长城证券· 2024-05-09 00:01
报告公司投资评级 - 维持"买入"评级 [5] 报告的核心观点 收入逐季度改善,Q1利润有所恢复,业务向好发展 - 2023年公司整体营收有所减少,但收入增速呈现逐季度改善趋势 [1] - 国内和海外业务分别实现营收19.53/19.77亿元,同比分别-11.94%/-15.23% [1] - 2024Q1公司收入同比增速相较于去年同期有所改善,归母净利润同比恢复增长 [1] 毛利率有所修复,费用管控良好 - 2023年公司毛利率为31.93%,同比+2.77pct,其中海外业务毛利率大幅提升 [1] - 2024Q1公司毛利率为32.62%,同比+0.1pct,环比+2.7pct,毛利率呈现修复态势 [1] - 2023年公司期间费用率为20.40%,同比+1.72pct,2024Q1期间费用率为28.99%,同比-0.21pct [1] 深入拓展海外市场,市场份额有望进一步提升 - 公司持续发力海外市场,海外自有品牌影响力和市占率持续提升 [2][3] - 公司100%控制企业鸿途香港拟收购美国新线公司25%股权,未来有望保持稳健增长 [2][3] - 公司将基于美国地区的成功范式积极拓展欧洲、亚太等地区,重点投入欧洲市场 [3] 积极拓展AI和信创新品,有望贡献新的增长点 - 公司将AI技术融入数字化体育教育平台和智慧教室等多种场景,有望快速拓展市场 [4] - 公司推出基于国产新品的纯国产化OPS硬件,并与多家企业完成信创战略合作 [4] - 公司持续完善产业布局,随着新技术和新产品的逐步落地,有望贡献新的增长点 [4]
鸿合科技:关于2022年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告
2024-05-07 09:17
证券代码:002955 证券简称:鸿合科技 公告编号:2024-026 鸿合科技股份有限公司 关于2022年股票期权激励计划 部分股票期权注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 3.2022年4月28日至2022年5月7日,公司对本次授予激励对象的名单在公司 内网进行了公示,在公示期内,公司监事会未收到任何关于激励计划拟激励对象 名单的异议。2022年5月10日,公司披露了《监事会关于公司2022年股票期权激 励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 4.2022年5月18日,公司召开2021年年度股东大会,审议通过了《关于<公司 2022年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司2022年股票 期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办 理股票期权激励计划相关事宜的议案》,并披露了《关于2022年股票期权激励计 划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 5.2022年5月18日,公司分别召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事 会第九次会议,审议通过了《关于向激励对象 ...