股份回购计划 - 公司拟用5000万至1亿自有资金回购股份，价格不超34.575元/股，期限12个月[2] 首次回购情况 - 2024年7月8日首次回购334,100股，占总股本0.14%[3] - 首次回购最高成交价22.24元/股，最低21.39元/股，成交7293854元[3]

股份回购 - 公司拟用5000万至1亿自有资金回购股份[2] - 回购价格上限调整后不超34.575元/股[2] - 回购期限为方案通过日起12个月内[2] - 截至2024年6月30日未开始回购[3]

权益分派 - 2023年年度权益分派2024年7月5日除权除息[2] - 以236,248,380股为基数，每10股派4.25元现金[5] - 权益分派股权登记日为2024年7月4日[5] 股份回购 - 公司用5000 - 10000万元自有资金回购股份[3] - 回购价格上限调为不超34.575元/股，7月5日生效[2][6] - 回购期限自2024年6月17日起12个月内[3] - 按上限预计回购2,892,263股，占总股本1.22%[7] - 按下限预计回购1,446,132股，占总股本0.61%[7] - 回购用于员工持股或股权激励计划[3]

利润分配 - 2023年度每10股派现金红利4.25元含税，拟派现100,035,922元[1] - 股权登记日2024年7月4日，除权除息日7月5日[5] 股本变动 - 因2022年激励计划行权，总股本增至236,248,380股[2] 价格调整 - 2022年激励计划行权价调至15.373元/份[10] - 回购股份价格上限调至不超过34.575元/股，7月5日生效[11]

报告公司投资评级 - 报告维持"买入"评级 [3] 报告的核心观点 公司回购股份彰显信心 - 公司拟以集中竞价方式回购公司股份，用于员工持股或股权激励计划，表明公司对未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可 [1] - 回购股份有助于公司建立完善的长效激励机制，充分调动核心团队积极性，提高公司凝聚力和竞争力，促进公司长期可持续发展 [1] 公司持续发力海外市场 - 公司在北美教育市场自有品牌排名第一，未来将基于美国地区的成功范式积极拓展欧洲、亚太等地区，重点投入市场空间较大的欧洲市场，致力于全球市占率的进一步提升 [1] 公司积极拓展AI和信创新业务 - 公司将AI技术融入数字化体育教育平台和智慧教室等多种场景的解决方案中，有望快速拓展市场贡献新的增量 [2] - 公司推出基于国产新品的纯国产化OPS硬件产品，并与多家国内知名企业完成信创战略合作，携手推动智慧教育全链条自主可控 [2] 财务数据总结 - 预计公司2024-2026年归母净利润分别为5.51/6.67/7.81亿元 [3] - 当前股价对应PE分别为11/9/8倍 [3]

股份回购 - 公司拟用5000万元至1亿元自有资金回购股份[2] - 回购价格不高于35元/股[2] - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内[2] 股东持股 - 鸿达成有限公司持股40,982,799股，占总股本17.35%[2] - 邢正持股32,110,693股，占总股本13.60%[2] - 王京持股26,202,731股，占总股本11.10%[2] - 张树江持股23,814,495股，占总股本10.08%[2] - 昊泽致远（北京）投资管理有限公司持股11,800,000股，占总股本5.00%[3] - 钟格持股11,670,000股，占总股本4.94%[3] - 香港中央结算有限公司持股7,877,003股，占总股本3.34%[3]

董事会会议 - 公司第三届董事会第五次会议于2024年6月17日召开，9名董事全部出席[2] 股份回购 - 董事会同意用5000万 - 1亿元自有资金回购股份[3] - 回购价格不高于35元/股，用于员工持股或激励[3] - 回购期限自方案通过日起12个月内[3] - 《关于回购公司股份方案的议案》全票通过[4]

回购计划 - 回购资金总额不低于5000万元且不超过1亿元[2][12] - 回购价格不超过35元/股[2][9][12] - 按上限测算预计回购约2857142股，占总股本1.21%[2][12] - 按下限测算预计回购约1428572股，占总股本0.60%[2][12] - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内[2][14] - 回购股份拟用于员工持股或股权激励计划[2][5][10][11][12][18][19] - 回购方式为深交所集中竞价交易[2][8] - 回购资金来源为公司自有资金[2][13] 财务数据 - 截至2024年3月31日，总资产4,670,889,424.85元[21] - 归属于上市公司股东的净资产3,448,054,033.96元[21] - 货币资金余额1,454,971,810.58元[21] - 未分配利润1,332,414,436.84元[21] - 按上限测算，回购资金约占总资产2.14%，约占净资产2.90%[21] 其他要点 - 董事会前6个月部分董事和高管有买卖股份情况[25] - 回购后股份36个月内用于员工持股或激励，未用部分注销[26] - 回购方案已由董事会通过，无需股东大会审议[28] - 董事会授权管理层办理回购事宜[28] - 公司已开立股票回购专用证券账户[29] - 本次回购存在多种不确定性风险[32]

权益变动 - 2024年2月29 - 6月5日因激励计划行权总股本增至236115920股[15] - 权益变动前持股11800000股，占2024年2月29日总股本5.0149%[15] - 权益变动后持股11800000股，占2024年6月5日总股本4.9975%[15] 股份转让 - 2024年1月9日签署《股份转让协议》，2月29日完成过户[18] - 王京和张树江转让1180万股，价款34869万元[20] 未来展望 - 未来12个月不排除根据市场情况增减公司股份[13][30]

股权变动 - 2024年1月9日，王京和张树江与昊泽致远签署股份转让协议[3] - 2月29日协议转让完成过户，昊泽致远持股5.0149%[3] - 6月5日总股本增加致昊泽致远持股稀释至4.9975%[2][3][5] 激励计划 - 2024年2月29日至6月5日，2022年股票期权激励计划行权818280股[3] 影响说明 - 本次权益变动不触及要约收购，实控人不变，不影响治理与经营[3][6]