减持计划核心信息 - 间接控股股东万和集团计划减持公司股份不超过741.51万股 [1] - 减持方式为集中竞价交易 实施时间为公告披露后15个交易日后的3个月内 [1] - 任意连续90个自然日内减持股份总数不超过公司总股本的1% [1] 减持原因 - 减持原因为股东自身资金安排需求 [1]

减持计划 - 间接控股股东万和集团拟通过集中竞价方式减持不超过741.51万股 占公司总股本1% [1] - 减持时间为2025年9月3日至2025年12月2日 减持原因为股东自身资金安排 [1] 股权结构 - 万和集团当前持有公司股份5823.6万股 占公司总股本比例7.8537% [1] - 本次减持后万和集团持股比例将降至6.8537% [1] 市场影响 - 减持规模占现有持股比例12.73% [1]

减持情况 - 2022年9月万和集团大宗交易累计减持564.60万股，比例0.7614%[1] - 截至公告日，万和集团持股5823.60万股，占比7.8537%[2] - 本次拟减持不超741.51万股，不超总股本1%[4] 减持计划 - 实施时间为2025年9月3日至12月2日，方式为集中竞价[4] - 股份来源为首发前股份和转增股本，价格按市场价定[4] 其他说明 - 减持计划实施有不确定性，不影响控制权、治理和经营[5] - 公司指定信息披露媒体为《中国证券报》等及巨潮资讯网[6]

战略合作与生态布局 - 公司基于华为纯血原生鸿蒙NEXT系统深度定制开发万和智能App 正式登陆华为鸿蒙NEXT应用市场 标志着多生态智能家居布局的突破 [1] - 公司与华为生态深度融合 定制鸿蒙智联产品型号深度对接华为鸿蒙生态 融入"华为人车家全场景智慧生活"蓝图 [6] - 公司将持续深化与华为生态的战略合作 推动多品牌多场景智能互联 探索创新生态范式 [8] 技术实现与产品特性 - 万和智能App鸿蒙NEXT版本实现与Android、iOS版本功能全量一致 充分发挥鸿蒙原生性能优势 带来更流畅、更安全、更低功耗体验 [3] - 通过统一插件页开发框架 开发团队只需构建一套页面代码即可兼容Android、iOS及鸿蒙NEXT三个平台 显著提升开发效率并降低多端开发成本 [4] - 鸿蒙NEXT版本支持全量产品型号 覆盖历史已上市智能设备与未来新品 包括智能燃热水器、电热水器、壁挂炉、厨电产品等全线IoT设备 [5] 用户体验与场景应用 - 用户可在鸿蒙设备上享受与其他平台相同的完整功能生态 包括智能设备绑定、远程控制、工状监测、场景联动、故障提醒、能耗管理等 [3] - 依托鸿蒙分布式技术 用户可通过华为智慧生活App或小艺语音助手控制万和鸿蒙智联产品 并与生态内其他设备实现互联互通 例如智能门锁触发壁挂炉供暖和热水器预热 [6] - 针对早期产品STA配网限制 用户可通过Android或iOS版本完成配网后 使用同一账号登录鸿蒙NEXT版本实现设备同步识别与控制 [5] 行业影响与战略意义 - 此次发布展示公司在IoT智能化布局上的技术厚度与生态广度 体现拥抱未来操作系统生态的前瞻战略眼光 [7] - 公司将借助鸿蒙分布式架构、多场景、高安全优势 持续丰富智能家居场景应用 提升用户生活效率与舒适度 [7] - 该合作模式为智能家居产业探索创新性与可持续性生态范式提供实践案例 [8]

公司动态 - 万和电气于2025年6月17日召开董事会五届二十一次会议，审议通过注销全资子公司杭州万和智慧家居贸易有限公司的议案 [2] - 公司管理层已依法完成杭州智慧家居的注销登记手续，并收到杭州市临平区市场监督管理局出具的《公司登记基本情况》确认文件 [2] 业务调整 - 此次注销的全资子公司杭州智慧家居主要涉及智慧家居贸易业务，具体注销原因未在公告中披露 [2]

中证1000指数样本股调整 - 中证1000指数于2025年8月8日收市后临时调整样本股，调入万和电气、特发服务、电气风电3只股票，调出ST未名、ST应急、ST诺泰3只ST股 [1][3][4] - 被调入的3只股票中，万和电气8月8日单日上涨7.44%，宣布调入后3日累计涨幅达17.56% 电气风电单日上涨2.61%，3日累计涨幅19.23% 特发服务单日下跌2.10%，3日累计跌幅1.15% [4] - 此次调整样本数量较少，而2025年5月30日的中证1000指数定期调整曾涉及更换100只样本 [4] 中证1000指数市场表现 - 中证1000指数年内累计上涨14.78%，表现优于上证指数、深证成指及创业板指数 三季度以来累计上涨7.58%，涨速较前两季度加快 8月7日盘中触及6876.50点，创2023年4月以来两年新高 [7] - 指数1000只样本股中，810只三季度以来上涨（占比超80%），其中淳中科技、东芯股份等近20只股票涨幅超50% 746只年内实现上涨（占比约75%），120只涨幅超50%，长城军工、一品红等20余只涨幅超100% [8] 指数构成与定位 - 中证1000指数选取中证800指数样本外规模较小且流动性好的1000只证券，与沪深300、中证500等指数形成互补 [6]

公司决策 - 2025年6月17日董事会审议通过注销杭州智慧家居议案[1] - 2025年6月18日披露相关会议及注销公告[1] 后续影响 - 近日杭州智慧家居完成注销，不再纳入合并报表[1][2] - 注销无不利影响，符合发展战略及股东利益[2] 公告信息 - 公告发布时间为2025年8月9日[4]

板块整体表现 - 厨卫电器板块当日上涨1.04%，显著跑赢上证指数（下跌0.12%）和深证成指（下跌0.26%）[1] - 板块主力资金净流入890.57万元，游资资金净流入841.87万元，散户资金净流出1732.45万元[1] 个股涨跌情况 - 万和电气以7.44%涨幅领涨板块，收盘价13.86元，成交量26.51万手，成交额3.60亿元[1] - 奥普科技上涨1.58%至11.57元，浙江美大上涨0.57%至7.06元，亿田智能上涨0.52%至52.30元[1] - 帅丰电器下跌0.31%至16.13元，老板电器下跌0.56%至19.41元，火星人下跌1.46%至14.16元[1] 资金流向分布 - 万和电气获主力资金净流入2379.05万元（净占比6.60%），游资净流入480.36万元（1.33%），散户净流出2859.41万元（-7.94%）[2] - 日出东方获主力资金净流入1062.03万元（8.30%），但游资净流出799.75万元（-6.25%）[2] - 火星人遭遇主力资金净流出1592.35万元（-16.30%），散户资金净流入1043.37万元（10.68%）[2] - 华帝股份主力资金净流出897.51万元（-20.00%），为板块中主力净流出占比最高个股[2]

股价表现 - 股价创历史新高 上涨7.91%至13.92元 成交金额2.35亿元 换手率2.67% [2] - A股总市值达103.51亿元 流通市值92.10亿元 [2] - 近10日融资余额增加985.53万元 环比增长27.20%至4609.15万元 [2] 行业对比 - 家用电器行业整体跌幅0.07% 行业内52只个股上涨 49只下跌 [2] - 涨幅排名前三为万和电气(7.91%) 倍益康(5.93%) 联合精密(5.69%) [2] - 跌幅前三为禾盛新材(-7.37%) ST德豪(-4.61%) 海立股份(-3.75%) [2] 机构评级 - 天风证券给予目标价14.91元 较当前股价存在7.11%上行空间 [2] 财务数据 - 一季度营业收入22.95亿元 同比增长15.94% [2] - 净利润1.79亿元 同比增长8.01% [2] - 基本每股收益0.24元 加权平均净资产收益率3.70% [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元，中位数65.51万元，差距仅2.52万元 [2] 行业分布 - 2024年A股市场共有103家家用电器上市公司披露董秘信息，其中9家为厨卫家电上市公司 [1] 年龄结构 - 厨卫家电行业董秘整体平均年龄43.11岁 [2] - 30-40岁群体占比最高达44.4%，40-50岁占33.3%，50岁以上占22.2% [2] - 火星人公司毛伟平52岁为最年长董秘，身兼董事、副总经理等多职 [2] 任职期限 - 任期3-5年和5-10年的董秘占比最高，各为33.3% [2] - 任期1-3年占22.2%，10年以上占比最少为11.1% [2] 人员变动 - 统计周期内发生两起变动：亿田智能沈海苹离职由董博接任，日出东方丁玮离职 [2] 学历结构 - 硕士学历占比77.8%，本科学历和专科学历各占11.1% [2] - 硕士学历董秘平均年薪74.07万元，显著高于本科28.33万元和专科65.51万元 [2] 调研接待 - 年接待调研10次以内占55.6%，50-100次占22.2%，10-50次和100-500次各占11.1% [2] - 亿田智能沈海苹2024年接待调研超100次 [2] 薪酬变动 - 行业平均年薪同比下降3.61%，中位数降幅达18.03% [2] - 任职满一年董秘薪酬呈现"四降四升"分化 [2] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首，但同比缩水16.76% [2] - 日出东方丁玮薪酬最低为30万元 [2] 持股情况 - 老板电器王刚持有公司股票576750股 [2]