公司专利技术 - 北京博道焦点科技有限公司申请了一项名为"在兴趣面数据集中嵌入数字水印的方法、装置及电子设备"的专利 公开号为CN120031703A 申请日期为2025年04月 [1] - 专利涉及地理信息安全技术领域 通过版权信息和时间生成水印数据 利用基准射线和目标点位置关系完成数字水印嵌入 [1] - 技术方案包括确定基准射线 计算初始距离比值 匹配目标水印比特组 最终确定目标点位置实现水印嵌入 [1] 公司基本信息 - 北京博道焦点科技有限公司成立于2010年 注册地位于北京市 属于科技推广和应用服务业企业 [2] - 公司注册资本为2000万人民币 参与过8次招投标项目 拥有4条商标信息和13条专利信息 [2] - 企业还持有3个行政许可 显示其在知识产权和合规经营方面具备一定积累 [2]

激励计划概述 - 焦点科技2025年股票期权激励计划采取股票期权形式，股票来源为定向发行A股普通股[1] - 计划拟授予股票期权1532.40万份，占公司总股本4.83%，其中首次授予1232.40万份(占80.42%)，预留300万份(占19.58%)[2] - 每份期权可购买1股A股股票，有效期最长48个月[3] 激励对象与分配 - 首次授予激励对象1153人，占公司员工总数46.23%，包括董事、高管及核心骨干[3][13] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东及其关联人[3] - 副董事长获授30万份(1.96%)，董事/财务总监获授25万份(1.63%)[16] 行权安排与条件 - 首次授予期权分三期行权，比例30%/30%/40%，预留部分根据授予时间分两期或三期行权[4][20] - 首次授予行权价29.04元/份，参考草案公告前1个交易日及前20个交易日股票均价较高者[22][23] - 业绩考核以2024年净利润为基数，2025-2027年增长率分别不低于20%/40%/60%[5][6][26] 会计处理与成本 - 预计首次授予期权公允价值总额14567.04万元，2025-2028年分别摊销成本7283/5100/1822/362万元[36] - 采用Black-Scholes模型计算期权公允价值，参数包括股价波动率、无风险利率等[35] 管理与调整机制 - 董事会负责计划执行，股东会授权调整期权数量及行权价格[11][33] - 发生资本公积转增、派息等事项时将调整期权数量和行权价格[31][32] - 激励对象离职或考核不合格时，未行权期权将被注销[14][49]

股票期权激励计划自查报告 - 公司于2025年4月30日披露《2025年股票期权激励计划（草案）》及相关议案，公告发布于巨潮资讯网 [1] - 自查期间为草案公告前6个月（2024年10月29日至2025年4月29日），覆盖内幕信息知情人及激励对象的股票交易行为 [2] 核查范围与程序 - 核查对象包括激励计划全部内幕信息知情人（含中介机构）及325名激励对象 [2] - 通过中国结算深圳分公司获取《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》进行交易确认 [2] 股票交易核查结果 - 9名内幕信息知情人在自查期间存在交易行为，但交易均发生在被列为知情人前，且基于公开信息独立判断 [3] - 312名激励对象在自查期间有交易记录，交易行为与公开信息及市场判断相关，未涉及内幕信息 [3] 合规性结论 - 公司已建立严格的内幕信息管理制度，限定策划讨论人员范围并及时登记接触人员 [4] - 自查期间未发现内幕交易或信息泄露情形，符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [4] 备查文件 - 中国结算深圳分公司出具的持股变更查询证明及明细清单作为核查依据 [5]

激励计划 - 公司于2025年4月28日审议通过2025年股票期权激励计划草案[2] 股票买卖自查 - 自查期为2024年10月29日至2025年4月29日[3] - 321名核查对象自查期买卖公司股票[6] - 312名激励对象自查期买卖股票与内幕信息无关[7] 制度与结果 - 筹划激励计划时建立制度并采取保密措施[8] - 自查未发现内幕交易或泄露内幕信息情形[8]

激励计划基本信息 - 拟授予股票期权1532.40万份，占公司股本总额4.83%[7][33] - 首次授予1232.40万份，占股本总额3.88%，占拟授予总数80.42%[7][33] - 预留300.00万份，占股本总额0.95%，占拟授予总数19.58%[7][33] - 首次授予激励对象1153人，占2024年底员工总数46.23%[8][26] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9][40] 行权相关 - 首次授予股票期权行权价格为29.04元/份[9][51] - 首次授予分三期行权，比例为30%、30%、40%[9][47] - 2025 - 2027年净利润增长率分别不低于20%、40%、60%（以2024年为基数）[9][63][68] 人员获授情况 - 副董事长黄良发获授30.00万份，占拟授权益1.96%，占股本0.09%[35] - 董事顾军、迟梦洁各获授25.00万份，占拟授权益1.63%，占股本0.08%[35] - 高级副总裁成俊杰获授20.00万份，占拟授权益1.31%，占股本0.06%[35] - 核心管理人员等1149人共获授1132.40万份，占拟授权益73.90%，占股本3.57%[35] 时间安排 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议及草案[88] - 内部公示激励对象名单，公示期不少于10天，股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[89] - 股东会审议通过后60日内首次授出权益，预留部分12个月内确认授权日[41][42][90] 成本及参数 - 预计首次授予权益工具公允价值总额为14567.04万元[86] - 假设2025年5月授予且全部行权，2025 - 2028年股票期权成本摊销分别为4832.85万元、5920.43万元、2959.33万元、854.42万元[87] - 2025年4月29日标的股价为38.83元/股[85] - 深证综指对应期间年化波动率分别为29.38%、25.06%、22.74%[85] - 中债国债1年期、2年期、3年期到期收益率分别为1.4601%、1.4830%、1.5177%[85] 调整及变更终止 - 资本公积转增股本等按Q＝Q0×(1＋n)调整股票期权数量[71] - 资本公积转增股本等按P＝P0÷(1＋n)调整股票期权行权价格[74] - 股东会审议通过前变更需董事会审议，通过后变更提交股东会，不得加速行权和降低行权价格[95] - 股东会审议前终止需董事会审议披露，通过后终止提交董事会、股东会审议披露[96]

1、本次股东会未出现否决议案的情形。 证券代码：002315 证券简称：焦点科技 公告编号：2025-021 焦点科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、特别提示： 2、本次股东会未涉及变更前次股东会决议。 二、会议召开和出席情况： 1、召开日期和时间：2025 年 5 月 20 日下午 2:00 2、召开地点：南京市江北新区丽景路 7 号公司会议室 3、会议召开方式：现场与网络相结合的方式 4、召集人：董事会 5、主持人：副董事长黄良发 6、本次股东会会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易 所股票上市规则》和《公司章程》的有关规定。 证券代码：002315 证券简称：焦点科技 公告编号：2025-021 本次股东会采用现场记名投票与网络投票相结合的方式进行了表决，审议表 决结果如下： 1、审议通过了《关于<公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要 的议案》 表决结果：同意 188,140,729 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.4865%；反对 2, ...

国浩律师（南京）事务所 法律意见书 国浩律师（南京）事务所 关 于 法律意见书 中国江苏省南京市汉中门大街 309 号 B 座 5、7、8 层（210036） 5,7,8/F, Block B, 309 Hanzhongmen Dajie, Nanjing, China, 210036 电话/Tel: +86-25-89660900 传真/Fax: + 86-25-89660966 网址/Website:http://www.grandall.com.cn 2025 年 5 月 国浩律师（南京）事务所 法律意见书 焦点科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东会 之 国浩律师（南京）事务所 法律意见书 上述会议的时间、地点及其他事项与会议通知披露的一致。经本所律师核查， 本次会议的召集、召开程序符合相关法律、法规、《股东会规则》及《公司章程》 的规定。 国浩律师（南京）事务所 关于焦点科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东会之法律意见书 致：焦点科技股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》和中国证券监督 管理委员会《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）的规定， ...

行业概述 - 即热电热水器是一种采用电子加热元器件快速加热流水的设备 具有即开即热 节省空间 节能高效等优势 类型包括多档位 恒温 小厨宝 电热水龙头等[3] - 产品对线路要求较高 在老旧小区难以普及[3] - 行业上游为电子加热元器件 控制芯片 温控装置等零部件 中游为制造组装 下游为线上线下销售渠道及售后服务[5] 市场表现 - 2019-2022年受经济下行和房地产市场萎缩影响 零售额呈现下降 2023年需求逐步释放 零售额回升[9] - 2024年零售额达11.8亿元 同比上涨1.29% 受益于双碳目标推进和以旧换新政策实施[9] - 线上主流价格带提升至500-1000元 零售额占比24.0% 线下主流价格带为2500-3000元 零售额占比21.2%[11] 技术发展 - 恒温功能受重视 2024年线上线下零售额占比均超30%[12] - 水量伺服器技术提升恒温性能 2024年线上零售额占比4.5% 同比增长0.3% 线下占比3.8% 同比增长2.0%[12] - 智能化方向包括AI算法与物联网技术实现动态功率调节和精准温控[20] - 环保化方向采用陶瓷加热管 碳纤维电热元件等新型材料提高热效率和节能减排[21][22] 竞争格局 - 线上市场由综合性品牌主导 线下市场由专业品牌领先[15] - 主要企业包括苏泊尔 四季沐歌 万和电气 海尔集团 奥特朗等[15] - 奥特朗即热式电热水器市场份额达30% 为行业头部品牌[18] 重点企业 - 苏泊尔2025年第一季度即热电热水器零售额占比达7% 较2024年全年增加3.2个百分点[16] - 苏泊尔2025年第一季度营业收入57.86亿元 同比上涨7.59% 归母净利润4.97亿元 同比上涨5.8%[16] - 奥特朗产品涵盖即热式 多模 燃气 厨房电热水器等五大品类 建立线上线下全渠道销售网络[18] 渠道变革 - 电子商务快速发展推动线上销售 2025年第一季度中国网上零售额3.6万亿元 同比上涨9.09%[7] - 2017-2024年中国网上零售额从7.18万亿元增长至15.23万亿元[7] 未来趋势 - 个性化定制需求增长 企业需针对不同家庭人口和使用场景推出差异化产品[23] - 行业向智能化 环保化 个性化三大方向发展[20][21][23]

股票期权激励计划公示情况 - 公司于2025年4月30日至5月12日对首次授予激励对象名单进行内部公示 [1] - 公示渠道包括巨潮资讯网及公司内部系统 员工可通过书面形式反馈意见 [1] - 截至公示期满未收到任何员工对激励对象的异议 [2] 激励对象资格审查 - 激励对象包含公司及控股子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及技术（业务）骨干 [2] - 核查内容包括身份证件、劳动合同及职务证明等材料 [2] - 明确排除最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为的人员 [2] 激励计划合规性结论 - 董事会薪酬与考核委员会及监事会一致认定激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》规定 [3] - 激励对象主体资格被确认为合法有效 不含公司实际控制人及其直系亲属 [2][3] - 本次计划符合《公司法》及证监会相关法律法规要求 [2][3]

激励对象公示 - 公司于2025年4月30日至5月12日公示激励对象名单[2] - 公示期内未收到员工对激励对象的异议[3] 激励对象核查 - 董事会薪酬与考核委员会、监事会核查激励对象情况[5] - 首次授予名单与草案相符，情况属实[6][7] 激励对象资格 - 激励对象为董事、高管等骨干，无禁止情形[7][8][9] - 主体资格合法有效[9]