战略合作与品牌授权 - 东阿阿胶成为第十五届全国运动会山东代表团战略合作伙伴并获授战略合作伙伴奖牌[1][4] - 公司旗下东阿阿胶、复方阿胶浆、桃花姬阿胶糕三款核心产品被授予第十五届全国运动会山东体育代表团指定产品称号[1] - 公司同时获得山东省马拉松联赛总冠名授权并签署总冠名合作协议[4] 企业战略与业务发展 - 公司作为华润集团大健康板块核心企业 坚持以传承精华守正创新为使命 践行健康中国战略[2] - 近年来通过支持三人篮球、群众羽毛球赛事探索品牌+消费+体育路径[2] - 将以1238战略为引领持续为体育强省建设和健康中国战略贡献老字号力量[2] 合作内容与实施方式 - 为山东体育健儿提供专业运动营养支持 通过冠名马拉松联赛传递科学营养+合理运动健康理念[2] - 以全运会备战保障为核心 以马拉松联赛为全民参与载体 推动竞技水平提升与大众健康素养提高[5] - 通过中医药文化赋能体育健康 实现体育产业与文旅、康养等领域深度融合[2][4] 传播与影响力 - 山东广播电视台将发挥平台传播优势全方位展现赛事风采并传播健康理念[2] - 通过赛事举办和中医药文化传播提升城市品牌影响力 助力好品山东与好运山东双向赋能[2] - 标志着中医药老字号与体育事业的深度融合迈入新阶段[1]

行业整体表现 - 2025上半年中国保健食品线上市场销售额达604.1亿元 同比增长16.2% [2] - 行业呈现结构性增长特征 企业业绩分化明显 普惠式增长时代结束 [2][5] - 行业面临监管升级与消费理念迭代双重驱动 进入存量洗牌、增量减弱的变革阶段 [2] 上市企业财务表现 - 18家主要上市企业业绩差距悬殊 部分巨头营收下滑、净利润下跌、库存周转天数攀升 [2][3][9] - 头部企业如健合集团营收70.2亿元（+5%） 净利润3.6亿元（+4%）[3][5] - 汤臣倍健营收35.32亿元（-23.4%） 净利润7.37亿元（-17%）但二季度单季净利润实现71.4%正增长 [3][7][9] - 部分企业表现疲软：同仁堂科技净利润下滑21.01% 哈药股份净利润下滑24% 葵花药业营收暴跌48.17% 净利润下滑83.28% [3][9] 细分品类增长 - 心脑血管健康品类以37.4%增速领跑全行业 受益于人口老龄化趋势 [10] - 骨骼健康与钙制品增速达34.9% 体现银发经济刚性需求 [10] - 女性健康品类增速26.0% 消费诉求从美容养颜扩展至全周期健康管理 [10] 渠道变革趋势 - 线上渠道成为主要增长动力 新消费渠道如私域流量表现突出 [10] - 仙乐健康新消费渠道营收大增40% 其中私域流量贡献200%惊人增长 [7] - 建立直接用户连接成为提升忠诚度和复购率的关键策略 [10] 企业创新与技术突破 - 技术驱动型企业优势凸显：仙乐健康自主配方占比达52% ODM业务毛利率维持在28% [11] - 嘉必优全球首创微生物发酵法量产HMOs 净利润暴涨59.01% 毛利率高达49.68% [7] - 健合集团亚洲新兴市场收入激增71.7% 核心品牌Swisse抗衰老品类增长20% [5] 行业发展趋势 - 细分功能型品类成为增长关键引擎 包括抗衰老、女性健康、情绪健康等垂直领域 [12] - 企业通过精准卡位细分市场建立竞争优势 如东阿阿胶布局男士滋补市场 [12] - 新消费+全球化成为重要出路 海外市场拓展成效显著 [13] 企业战略调整 - 汤臣倍健推出27款新品加速产品迭代 境外业务LSG增长13.46% 存货周转天数优化至90天 [7][9] - 企业强化对直播、私域等新渠道运营能力 提升用户转化与忠诚度 [13] - 行业竞争进入以质量提升为核心的新阶段 注重长期战略定力与技术积累 [13]

中国企业出海背景与现状 - 中国企业出海已从"要不要出海"转向"如何高质量出海" 进入从量到质的转型关键期 [1][4] - 中国贸易总量连续七年世界第一 去年进出口总额增长约2万亿元 出口达3.6万亿美元 进口2.6万亿美元 顺差接近1万亿美元 [4] - 中国130家企业入选《财富》世界500强 但平均利润仅为美国企业的四成左右 品牌价值占比仅15% 与美国52.9%的占比存在显著差距 [6] 出海面临的核心挑战 - 约70%中国企业依赖"极致低价"竞争 20%转型为"最佳价值提供者" 仅5%-10%成长为"溢价性品牌" [8] - 核心挑战在于跨文化价值观传递能力不足 需从出口思维转向真正意义上的出海布局 实现海外生产与销售 [6][8] - 需应对全球化2.0时代区域化、割裂化特征 以及供应链短链化、多链化、生态化趋势 [6] 成功出海企业的关键策略 - 比亚迪乘用车销售网络覆盖全球108个国家 储能与太阳能业务实现全球布局 参与建设2023年美国最大光伏电站 [13] - 南方电网端到端全域线损控制在4.2% 远低于部分国家30%的水平 抽水蓄能领域实现全设备产业链自主化 [14] - 南方电网在越南BOT电力投资项目提前200天完工 建成15条跨境输电通道 持续推进周边区域电网互联 [14][16] 本土化运营与文化融合实践 - 东阿阿胶在印尼将复方阿胶浆用于登革热辅助治疗 成为当地销量最大中成药 并通过公益行动赢得消费者信任 [18] - 南方电网在老挝完成逾万人搬迁安置 援建两所中老友谊学校 践行民心相通理念 [18] - 企业需改变"只干不说"观念 通过学术科研、文化传播和社会责任三大方向推进价值认同 [10][16] 技术创新与数字化能力建设 - 南方电网广泛应用人工智能与无人技术 深圳抽水蓄能电站（1200兆瓦）仅需5人运维 多数电站实现无人集中控制 [14] - 优必选科技认为人形机器人进入家庭场景仍需3-5年时间 颠覆性科技需要适当泡沫作为催化剂 [20] - 企业需具备制定技术标准统领产业链的能力 以及管理复杂流程的规模扩张能力 [19] 未来发展方向与核心能力建设 - 随着中国成为世界GDP中心 未来五到十年将是中国全球性品牌诞生的黄金时期 [19] - 需补齐七大核心能力：价值标准塑造、技术标准制定、品牌资产打造、复杂流程管理、商业模式创新、用户价值整合、并购重组能力 [19] - 实现高质量发展需构建四大支柱：合规根基、创新引擎、本土共生目标、国际传播纽带 [21][24] ESG与可持续发展理念 - ESG理念应深度融入商业实践 在输出科技硬实力的同时注重人文关怀与本土化叙事 [26] - 企业应通过尊重本地文化、带动就业、参与社区等方式提升跨文化认同感 [24] - 从单一项目合作向深度价值共享转变 实现从"走出去"到"走上去"的质变升华 [18][26]

评选活动概况 - 凤凰卫视和凤凰网于9月23日在广州举办"2025凤凰之星上市公司评选"颁奖典礼 由中国上市公司协会指导支持 设置九大奖项覆盖创新、回报、责任、成长、品牌和全球化等领域 [1] - 最具社会责任上市公司奖项以ESG绩效为核心评价体系 聚焦环境信息披露、绿色转型投入、员工健康福利、乡村振兴贡献和公司治理透明度五大维度 结合专家评审团打分评定 [1] - 比亚迪、东阿阿胶和南京银行联袂获得最具社会责任上市公司大奖 中国上市公司协会理事刘翠兰为获奖企业颁奖 [1][3] 比亚迪ESG实践与绩效 - 公司成为全球首批通过ISO首个ESG标准ISO IWA 48:2024的企业之一 可持续发展报告经英国标准协会审验 全面升级ESG信息披露质量 [5] - 2024年新增节能改造项目超410个 累计实现节能效益超5.3万吨标准煤 相当于减少碳排放超21万吨二氧化碳当量 投资约14.1亿元用于三废处置 污染物排放达标率100% [5] - 2024年国内纳税总额达510亿元 吸纳残疾员工4630名 助力贫困地区就业 成立董事会层面战略及可持续发展委员会 将ESG绩效与执行董事和高管薪酬挂钩 [5] - 作为全球新能源汽车领域领军者 以技术创新驱动产业变革 践行社会责任 首席可持续发展专家潘亮表示企业价值在于用技术创新推动可持续发展 [3][5] 东阿阿胶ESG实践与绩效 - 秉持绿色可持续发展理念 围绕采购、生产和研发等全产业链推进绿色实践 连续三年发布独立ESG报告 展示公司治理、环境保护和社会责任领域成果 [8] - 2024年可再生能源发电量接近400万千瓦时 碳减排总量达430.87吨二氧化碳当量 循环水用量96.15万吨 占比高达75.12% 低碳循环经济体系运行良好 [8] - 服务地方经济社会发展 牵引带动聊城市形成阿胶产业集群化发展 税收贡献连年攀升 为稳就业促增收作突出贡献 助力乡村振兴和东北、西北区域发展 [8] - 作为中华老字号中医药代表和华润集团大健康板块重要成员 秉承寿人济世使命 副总裁李庆川表示企业成功在于责任担当和造福社会 [6][8] 南京银行ESG实践与绩效 - 截至2024年末 科技创新、绿色发展和普惠小微等重点投向贷款增速分别达37.55%、25.20%和15.86% 总量占全部贷款比重进一步提升 [11] - 绿色信贷余额超2216亿元 较年初增长25.20% 连续七年保持20%以上增速 创新落地长江环境综合治理类项目贷款、"产品碳足迹挂钩"贷款和航运企业转型金融贷款等多笔省内首发业务 [11] - 小微企业贷款余额近3250亿元 有贷户超4.9万户 普惠和涉农重点领域贷款同比分别增长15.86%和22.30% 全面完成监管目标要求 [12] - 副行长陈晓江表示上市18年来践行责任金融和谐共融理念 坚持服务实体经济主责主业 围绕国家和区域重大发展战略优化资源配置和创新金融产品 [9][11][12]

论坛背景与公司参与 - 凤凰湾区财经论坛2025以新格局·新路径为主题 聚焦企业出海与全球发展机遇 [1] - 公司副总裁在论坛闭门会发言 阐述中医药品牌通过学术科研 文化传播与社会责任推动全球化 [1] 中医药全球化现状 - 中医药已传播至全球196个国家和地区 成为中外文化交流重要载体 [3] - 公司坚持文化与产业双轮驱动 在香港建立海外营销中心 并布局香港 印尼 澳大利亚等战略市场 [3] 学术科研突破 - 公司科研项目"复方阿胶浆治疗癌因性疲乏的研究"获美国临床肿瘤学会2024年年会特别优异奖 系该奖项唯一中成药参与项目 [4] - 通过参与世界中医药大会 一带一路中医药发展论坛等国际学术会议 加强海内外学界业界合作 [4] 文化传播举措 - 2025年与凤凰卫视集团合作打造《四海中医》国际传播项目 包含纪录片 短视频及主题活动 [5] - 项目已在全球12个国家和地区完成拍摄 计划11月面世 公司深度参与内容共创 [5] 海外市场实践与社会责任 - 印尼市场年销售额约4000万元人民币 复方阿胶浆为当地销量最大中成药 广泛用于登革热辅助治疗 [6] - 在印尼开展癌友关爱 献血支持及医师培训等公益行动 赢得当地消费者信任 [6] 未来战略规划 - 企业出海需与媒体协同合作 公司将依托华润集团产业优势 联合媒体伙伴加强对外交流 [6] - 持续推动中医药产品与文化惠及全球 为世界健康福祉提供支持 [6]

公司股东结构 - 截至9月19日公司股东户数为94,452户 [1]

品牌战略与焕新 - 公司以"1238"战略为核心 实施文化与产业双轮驱动模式 推动品牌年轻化转型与现代化表达 [4] - 品牌焕新聚焦对话方式转型 非单纯年轻化 旨在适应用户结构变化 [4] - 核心资产包括非遗技艺 地道品质和文化底蕴 需在传承中创新 [3][4] 文旅融合与体验升级 - 中医药文化旅游区定位为文化体验 康养休闲和科普研学综合体 强化品牌与消费者情感链接 [4] - 文旅项目需提升沉浸式与互动性体验 将文化资源转化为品牌优势和新流量入口 [4] - 工业旅游与中医药文化深度融合 实现社会价值与经济价值统一 [4] 营销与行业协作 - 通过CAMA大奖等行业平台汇聚30余位跨领域专家 涵盖国际视野与本土洞察的营销 品牌及企业代表 [1][3] - 研讨会聚焦整合营销创意与文旅资源反哺品牌建设两大核心议题 [3] - 公司持续加大科研投入 以现代语言和科学证据阐释产品价值 解决中医药现代化认知痛点 [4] 文化传播与国际化 - 公司致力于推动中医药文化走向世界 实现从产品到文化的价值升华 [5] - 文化旅游区作为文化传播和产业协同抓手 提供老字号新时代突围的"东阿方案" [4] - 品牌建设需强化跨圈层沟通 完成从资源到品牌的价值转化 [5]

医疗健康行业品牌热度排名 - 鱼跃以1.93综合热度位列榜首 杜蕾斯以1.81排名第二 诺特兰德以1.77排名第三[1][2] - 东阿阿胶(1.37) 瑞迈特(1.06) 善存(0.97)为新上榜品牌 同仁堂(1.23)同样新进榜单[2] - 欧姆龙排名第7位(1.28) 汤臣倍健排名第9位(1.19) 三诺排名第12位(1.13)[2] 即时零售渠道竞争态势 - 医疗器械品牌竞争焦点从药效转向履约确定性 30分钟内送达成为复购关键因素[3] - 鱼跃通过京东健康全渠道网络实现极速配送 并提供护士上门佩戴调试服务[3] - 欧姆龙联合上海12家连锁药房及九州通器械 覆盖约500家门店提供饿了么/美团/达达即时配送[3] 品牌营销与产品策略 - 瑞迈特正式由"怡和嘉业"更名 通过学术交流/社区义诊/新媒体营销提升市场渗透[3] - 欧姆龙推出专为职场女性设计的无烟恒温便携电子温灸仪HZK-001[4] - 斯维诗通过总裁直播聚焦女性健康管理 推出定制化塑性乳清蛋白粉[4] 节日营销与女性健康消费 - 东阿阿胶官宣陈丽君为形象大使 推出"小金条"条袋装主打上班族养生场景[4] - 东阿阿胶推出迪士尼联名桃花姬即食阿胶糕 结合她经济与国潮双重热度[4] - 杜蕾斯借520营销强化亲密关系健康概念 主推水润玻尿酸系列产品[4]

公司公告核心内容总结 董事会会议召开情况 - 公司第十一届董事会第十二次会议于2025年9月18日通过邮件方式发出会议通知[2] - 会议于2025年9月21日以通讯表决方式召开[3] - 应出席会议董事9人全部实际出席[4] - 会议召开符合相关法律法规和公司章程规定[5] 高级管理人员聘任 - 董事会审议通过聘任李国正、郑梁、陈龙健为公司副总裁[6] - 表决结果为全票通过9票同意0票反对0票弃权[7] - 任期自董事会审议通过之日起至第十一届董事会任期届满[6] 高管人员背景 - 李国正持有中南财经政法大学管理学学士学位 曾任华润三九医药多个营销管理职务及东阿阿胶OTC事业部和数字营销事业部总经理[14] - 郑梁持有沈阳药科大学理学学士学位 曾任华润三九医药处方药业务多个管理职务及东阿阿胶医疗事业部和研发创新中心总经理[14] - 陈龙健持有华南理工大学工学学士学位 曾任华润三九医药OTC和市场品牌管理职务及东阿阿胶市场与品牌部和健康消费品事业部总经理[15] 股权持有情况 - 李国正持有公司股份16,335股[15] - 郑梁持有公司股份16,617股[15] - 陈龙健持有公司股份16,623股[15] - 所持股份全部来源于公司第一期限制性股票激励计划[15] 绩效考核审议 - 董事会审议通过管理团队成员2024年度绩效考核结果议案[8] - 兼任高管的董事孙金妮和丁红岩回避表决[9] - 表决结果为7票同意0票反对0票弃权[10]

董事会会议召开情况 - 会议通知于2025年9月18日通过邮件方式发出 [2] - 会议于2025年9月21日以通讯表决方式召开 [3] - 应出席董事9人全部实际出席 [4] - 会议召开符合法律法规及公司章程规定 [5] 董事会会议审议结果 - 全票通过聘任李国正、郑梁、陈龙健为公司副总裁的议案 [6][7] - 以7票同意通过管理团队成员2024年度绩效考核结果议案（2名董事回避表决） [8][9][10] 新任高级管理人员背景 - 李国正持有中南财经政法大学管理学学士学位 曾任华润三九医药多个营销管理职务及东阿阿胶OTC事业部总经理 现持有公司股份16,335股 [13] - 郑梁持有沈阳药科大学理学学士学位 曾任华润三九医药处方药业务管理职务及东阿阿胶医疗事业部总经理 现持有公司股份16,617股 [13] - 陈龙健持有华南理工大学工学学士学位 曾任华润三九医药品牌管理职务及东阿阿胶市场与品牌部总经理 现持有公司股份16,623股 [14] - 三人所持股份均来源于第一期限制性股票激励计划 与主要股东无关联关系且符合任职资格要求 [14]