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芯动联科(688582)
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芯动联科上半年归母净利润同比增长173.37% 拟每10股派发现金红利1.56元
证券日报· 2025-08-19 12:11
核心财务表现 - 2025年上半年营业收入2.53亿元,同比增长84.34% [2] - 归母净利润1.54亿元,同比增长173.37%,基本每股收益0.39元 [2] - 毛利率超85%,位居A股已披露中报公司前列 [2] - 拟每10股派现1.56元,现金分红总额6251.16万元,占归母净利润比例40.51% [2][5] 业务增长驱动因素 - 产品性能领先且全链条自主研发,下游订单充足且交付按计划 [2] - 市场渗透率稳步提升带动销售收入放量增长 [2] - 2019-2024年营业收入从0.80亿元跃升至4.05亿元,归母净利润从0.38亿元增长至2.22亿元 [2] 应用领域与市场拓展 - 作为国内MEMS惯性传感器头部企业,产品应用于石油勘探、高速铁路等传统领域 [3] - 依托技术优势持续受益于低空经济、智能驾驶及人形机器人等新兴场景 [3] - 在低空经济领域,MEMS IMU作为核心传感部件迎来需求成长期 [3] 合作模式与供应链 - 采用双轨合作模式:与主机厂直连提供航姿仪产品,或为传统厂商供应芯片 [3] - 晶圆为主要原材料,由多家国内外厂商供应,近年晶圆厂商多次提价 [2] 行业地位与发展前景 - 高毛利率反映产品技术附加值高及市场议价能力强 [2] - 新兴市场逐步成熟背景下,凭借技术优势和市场先发优势有望扩大份额 [4] - 半导体行业技术迭代迅速且竞争激烈,需持续创新紧跟发展趋势 [4]
半导体板块8月19日跌1.04%,芯动联科领跌,主力资金净流出69.54亿元
证星行业日报· 2025-08-19 08:32
半导体板块整体表现 - 半导体板块较上一交易日下跌1.04% [1] - 上证指数报收于3727.29点下跌0.02% 深证成指报收于11821.63点下跌0.12% [1] 领涨个股表现 - 帝奧微(688381)收盘价29.76元 单日涨幅20% 成交量32.93万手 成交额9.22亿元 [1] - 芯原股份(688521)收盘价127.28元 单日涨幅13.39% 成交量28.65万手 成交额35.93亿元 [1] - 赛微电子(300456)收盘价26.09元 单日涨幅11.69% 成交量137.60万手 成交额35.58亿元 [1] - 晶升股份(688478)收盘价41.80元 单日涨幅8.74% 成交量7.86万手 成交额3.16亿元 [1] - 灿芯股份(688691)收盘价77.60元 单日涨幅6.04% 成交量12.98万手 成交额9.83亿元 [1] 领跌个股表现 - 芯动联科(688582)收盘价79.65元 单日跌幅8.45% 成交量20.28万手 成交额16.46亿元 [2] - 上海合品(688584)收盘价25.21元 单日跌幅7.72% 成交量22.92万手 成交额5.94亿元 [2] - 泰凌微(688591)收盘价50.68元 单日跌幅6.67% 成交量20.05万手 成交额10.27亿元 [2] - 阿石创(300706)收盘价48.75元 单日跌幅6.03% 成交量25.30万手 成交额12.51亿元 [2] - 杰华特(688141)收盘价33.60元 单日跌幅4.33% 成交量23.86万手 成交额8.08亿元 [2] 资金流向情况 - 半导体板块主力资金净流出69.54亿元 [2] - 游资资金净流入15.49亿元 [2] - 散户资金净流入54.05亿元 [2] - 芯原股份主力净流入2.93亿元 占比8.17% [3] - 帝奧微主力净流入1.53亿元 占比16.58% [3] - 赛微电子主力净流入1.39亿元 占比3.89% [3] - 炬光科技主力净流入1.04亿元 占比10.70% [3] - 中科蓝讯主力净流入7257.98万元 占比13.69% [3]
29只科创板股获融资净买入额超5000万元
证券时报网· 2025-08-19 02:18
科创板两融余额变动 - 科创板两融余额合计1949.32亿元 较上一交易日增加46.62亿元 [1] - 融资余额合计1943.02亿元 较上一交易日增加46.59亿元 [1] - 融券余额合计6.3亿元 较上一交易日增加0.03亿元 [1] 个股融资净买入情况 - 363只科创板个股获融资净买入 净买入金额5000万元以上有29股 [1] - 中芯国际获融资净买入额居首 净买入6.61亿元 [1] - 寒武纪融资净买入3.98亿元 海光信息净买入3.46亿元 [1] - 澜起科技净买入1.76亿元 东芯股份净买入1.71亿元 [1] - 芯动联科净买入1.65亿元 磁谷科技净买入1.24亿元 [1]
芯动联科上半年净利润飙升173% 车规级IMU研发加速
巨潮资讯· 2025-08-19 01:32
财务业绩表现 - 上半年营业收入2.53亿元 同比增长84.34% [2] - 归属于上市公司股东的净利润1.54亿元 同比大幅增长173.37% [2] - 扣非净利润1.48亿元 同比增长210.65% [2] - 第二季度单季度营业收入1.65亿元 净利润1.10亿元 [2] - 经营活动现金流量净额1.89亿元 同比增长110.55% [2] 订单与市场拓展 - 年初获取2.7亿元年度大额订单并按计划顺利交付 [2] - 新客户开发取得突破 初次试用及送样客户数量持续增加 [2] - 产品应用于高端工业、测绘测量、石油勘探、商业航天、智能驾驶等多个领域 [2] - 成功定点一家车规客户 标志汽车电子市场重要突破 [2] 研发投入与技术成果 - 研发费用5810.51万元 占营业收入比例22.95% 同比增长8.17% [3] - 累计获得发明专利32项、实用新型专利24项、集成电路布图设计3项 [3] - 在MEMS惯性传感器领域形成完整专利体系和技术闭环 [3] 产品开发进展 - 谐振式加速度计(FM加速计)实现量产并小批量出货 性能较传统产品提升一个量级 [3] - 成功开发单片双轴和单片三轴产品 显著提高产品集成度 [3] - 压力传感器小量程产品实现量产供货 大量程及耐恶劣环境产品研发持续推进 [3] - 面向自动驾驶及低空航电系统的IMU产品进入客户送样及适航认证阶段 [3] - 6轴车规级IMU研发工作稳步推进 [3] 行业前景与战略方向 - 低空经济、智能驾驶、商业航天等新兴领域快速发展带动高性能MEMS惯性传感器市场需求持续增长 [4] - 公司凭借领先技术实力和丰富产品线有望在高增长领域获得更大市场份额 [4] - 车规级产品突破将打开更具潜力的发展空间 [4] - 公司将继续加大研发投入 深化市场拓展 推动业绩持续稳健增长 [4]
芯动联科2025半年报
中证网· 2025-08-19 01:31
由于提供的文档内容仅为"芯动联科2025半年报"这一标题信息[1],缺乏具体的财务数据、业务细节和行业分析内容,无法提取核心观点及分类总结关键要点。建议提供完整的财报内容或详细数据以进行专业分析。
今日一只新股申购;微短剧迎利好……盘前重要消息一览
证券时报· 2025-08-19 00:49
重要消息 - 巴兰仕申购代码920112 发行价15.78元/股 申购上限90.25万股 [2] - 国家广播电视总局鼓励支持优秀微短剧进入电视播出 [3] - 中方支持俄美接触改善关系推动乌克兰危机政治解决 [6] - 商务部延长对欧盟进口乳制品反补贴调查期限至2026年2月21日 [6] - 国务院新闻办公室将举行阅兵准备工作新闻发布会 [6] 资本市场动态 - 2025年1-8月上交所主板15家IPO募资342.33亿元 科创板8家募资81.16亿元 [7] - 深交所主板8家IPO募资43.78亿元 创业板24家募资148.87亿元 [7] - 北交所9家IPO募资32.07亿元 合计募资648.21亿元 [7] 政策与规划 - 北京市推进氢能基础设施建设 布局本地制氢试点 谋划绿氢输送管道 [8] - 河北省拟完善北斗基础设施 建设国家时空大数据中心京津冀枢纽 [8] - 河北省将建设北斗车联网平台 部署应急通信终端设备 [8] 国际动态 - 特朗普表示将安排俄乌领导人双边会晤 并推动三方会谈 [9] - 美股基本收平 纳指涨0.03% 道指跌0.08% [9] - 热门中概股多数上涨 纳斯达克中国金龙指数涨0.12% [9] 公司公告 - 淳中科技不涉及液冷服务器生产制造 [11] - 中国船舶股票8月19日复牌 [12] - 上纬新材股价存在脱离基本面风险 [13] - 同洲电子否认进入英伟达供应链 [14] - 金固股份收到阿凡达低碳车轮项目定点通知 [14] - 长华集团获新能源车企定点 预计生命周期销售8.1亿元 [15] - 芯动联科上半年净利润同比增长173.37% [16] - 国盛金控上半年净利润2.09亿元 同比增长369.91% [17] - 骄成超声上半年净利润5803.69万元 同比增长1005.12% [18] - 景嘉微拟控股诚恒微 [19] - 国瓷材料拟设合资公司研发固态电池材料 [20] - 中国重工终止上市申请获受理 [21] 券商观点 - 中泰证券建议关注区域优势城农商行和高股息大型银行 [22] - 广发证券看好空芯、多模光纤投资机会 预计2024-2029年复合增长率26% [23]
安徽芯动联科微系统股份有限公司2025年半年度报告摘要
上海证券报· 2025-08-18 19:57
公司基本情况 - 公司股票代码为688582,简称为芯动联科,截至2025年6月30日总股本为400,715,660股 [2] - 2025年中期利润分配预案为每10股派发现金红利1.56元(含税),拟派发现金红利总额62,511,642.96元,占合并报表归母净利润的40.51% [2][20][47] - 2025年上半年合并报表归母净利润为154,322,510.31元,母公司可供分配利润为531,475,695.15元 [47] 股东大会信息 - 2025年第二次临时股东大会将于9月5日召开,采用现场与网络投票结合方式,网络投票通过上交所系统进行 [3][4][5] - 会议将审议7项议案,包括利润分配预案、募投项目变更、取消监事会等特别决议事项 [7][8] - 涉及关联股东回避表决的议案包括限制性股票激励计划相关事项,关联股东包括华亚平等6方 [8] 募投项目调整 - 拟延长4个原募投项目实施期限至2028年12月31日,包括MEMS陀螺/加速度计/压力传感器开发及封装测试基地项目 [52][55] - 调整原募投项目实施方式,将场地购置费改为租赁费,并调增技术开发投入,涉及调减金额16,823.81万元 [55][56][57][58] - 新增"惯性测量单元(IMU)开发及产业化项目",聚焦车规级芯片IMU等四大类产品,总投资16,823.81万元 [62][63] 公司治理变更 - 拟取消监事会及相关制度,由董事会审计委员会承接监事会职能,需股东大会审议 [31][33] - 同步修订公司章程并办理工商变更登记 [33] 股权激励计划 - 拟推出2025年限制性股票激励计划,已制定考核管理办法并公示激励对象名单 [34][36][37][40] - 激励对象需满足任职资格且无重大违法违规记录,首次授予名单经监事会审核通过 [40] 财务及运营数据 - 截至2025年6月30日募集资金专户余额为85,435.90万元,累计使用50,000万元 [53][54] - MEMS封装测试基地项目已完成部分产能建设,但受宏观环境影响调整投资节奏 [60]
芯动联科: 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
证券之星· 2025-08-18 16:33
薪酬管理制度适用范围 - 制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人 [2] - 独立董事领取津贴 非独立董事根据任职情况决定是否领取薪酬 [3] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成 [3] 薪酬管理原则与机构 - 薪酬管理遵循按劳分配、兼顾公平、激励约束并重原则 [2] - 股东会审议董事薪酬事项 董事会审议高管薪酬事项 [2] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准与薪酬方案 [3] - 人力资源部配合实施薪酬方案 [3] 薪酬结构及发放方式 - 高管基本薪酬按月发放 绩效薪酬按年发放 [3] - 薪酬包含税费扣除项:个人所得税、社保费及其他法定税费 [3] - 离任人员按实际任期和绩效结算薪酬 [3] 薪酬调整机制 - 调整依据包括行业薪酬增幅、通胀水平、公司经营成果及战略调整 [4] - 薪酬调整需经董事会薪酬与考核委员会提议并履行审议程序 [4] 制度制定与生效 - 制度由董事会负责制定、解释和修改 [6] - 制度经股东会审议通过后生效 [6]
芯动联科: 《利润分配管理制度》
证券之星· 2025-08-18 16:33
总则 - 公司制定利润分配管理制度旨在规范利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强透明度,保障中小投资者权益,并依据《公司法》《上市公司监管指引第3号》及《公司章程》等法律法规[1] - 公司强化回报股东意识,自主决策利润分配事项,制定明确回报规划,完善董事会及股东会的决策程序和机制[1] 利润分配顺序 - 公司税后利润分配顺序为:提取10%法定公积金(累计达注册资本50%以上可不再提取)、弥补亏损、提取任意公积金(经股东会决议)、剩余利润按持股比例分配[3] - 法定公积金用途包括弥补亏损、扩大生产经营或转增注册资本,转增后留存部分不得低于转增前注册资本的25%[4] 利润分配政策 - 公司实行持续、稳定的利润分配政策,优先现金分红,兼顾成长性与每股净资产摊薄因素,原则上每年分配一次,董事会可提议中期分配[3] - 现金分红条件需综合考虑行业特点、发展阶段、盈利水平及重大投资计划(如未来12个月支出超净资产50%且超3000万元,或超总资产30%)[4] - 差异化现金分红政策:发展阶段成熟且无重大资金支出时现金分红比例不低于80%,成长期不低于40%,有重大支出时不低于20%[4] 利润分配方案决策程序 - 董事会研究制定分配方案,独立董事发表意见并可征集中小股东提案,未采纳意见需披露理由[5] - 审计委员会监督现金分红政策执行,发现问题需督促整改[5] - 股东会审议前需与中小股东沟通,提供网络投票便利[6] 利润分配执行及信息披露 - 股东会决议后2个月内完成股利派发,确保现金分红资金安排[9] - 年度报告需专项说明分配方案合规性、决策程序完备性及中小股东权益保护情况[11] - 重大资产重组或控制权变更时需披露后续利润分配政策及执行情况[11] 股东分红回报规划 - 制定回报规划需综合考虑经营发展、股东意愿、资金成本及融资环境,保持政策连续性与稳定性[9] - 每三年审阅一次回报规划,董事会根据盈利、现金流及资金需求制定年度或中期分红方案[9] 附则 - 制度由董事会制定,股东会审议通过后生效,与法律法规冲突时以后者为准[12]
芯动联科: 《独立董事工作制度》
证券之星· 2025-08-18 16:33
独立董事制度总则 - 公司制定独立董事制度旨在规范运作,维护整体利益并保障中小股东权益,依据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》及《公司章程》[2] - 独立董事定义为不担任公司其他职务且与主要股东、实际控制人无利害关系的董事[2] - 独立董事人数需占董事会成员至少三分之一,审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数且由会计专业人士担任召集人[2] 独立董事独立性要求 - 独立董事需独立履职,不受公司及主要股东影响,原则上最多在3家境内上市公司兼任[3] - 禁止担任独立董事的情形包括:与公司存在关联关系、持股1%以上或前十大股东及其亲属、在持股5%以上股东单位任职等[3] - 独立董事需每年提交独立性自查报告,董事会需出具专项评估意见并与年报同步披露[3][4] 独立董事任职条件 - 基本条件包括具备董事资格、五年以上相关工作经验、无不良记录等[8] - 会计专业人士需满足注册会计师资格、高级职称或博士学位等条件[9] - 禁止任职情形包括36个月内受证监会处罚、涉嫌证券犯罪被立案调查、重大失信记录等[5] 提名与选举机制 - 提名权归属董事会或持股1%以上股东,投资者保护机构可代股东行使提名权[6] - 提名人需审查候选人资格并公开声明独立性,提名委员会需形成明确审查意见[6][14] - 选举采用累积投票制,中小股东表决单独计票披露,候选人材料需报送交易所审核[10][16] 职权与履职方式 - 独立董事职权包括监督利益冲突事项、提议召开临时股东会、公开征集股东权利等[12] - 需亲自出席董事会,连续两次缺席将被解除职务,投反对票需说明理由并披露[14] - 关联交易等重大事项需经独立董事专门会议审议,会议记录需签字保存[15][16] 专门委员会职责 - 审计委员会负责财务信息披露、审计机构选聘等,成员需包含会计专业人士[17][18] - 战略委员会拟定长期发展战略,审核重大投资及资本运作事项[18] - 提名委员会与薪酬委员会分别负责董事高管遴选及薪酬方案制定[18][19] 履职保障机制 - 公司需提供工作条件及信息支持,董事会秘书确保沟通畅通[23] - 独立董事可聘请中介机构,费用由公司承担,享有与其他董事同等的知情权[23][26] - 公司需支付独立董事津贴并披露标准,可建立责任保险制度降低履职风险[26][27] 其他规定 - 独立董事辞职需提交书面说明,公司需在60日内完成补选[11][20] - 工作记录及资料保存期限为十年,离职后保密义务持续至信息公开[21][27] - 制度经股东会审议生效,与法律法规冲突时以后者为准[27]