激励计划考核范围 - 不含独立董事、监事及特定股东等相关人员[4] 业绩考核安排 - 2025 - 2027年分年度考核，每年一次[6] - 2025 - 2027年营收增长率以2024年为基数分别不低于5%、10%、15%[7] 考核结果处理 - 未达业绩或上年度考核不达标，限制性股票回购注销[7] 考核时间相关 - 考核期间为2025 - 2027年三个会计年度[8] - 主管5个工作日内通知考核结果，人力10个工作日内复核[11]

激励计划 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励对象具备激励计划主体资格且合法有效[3] - 激励计划内容合规，未侵犯公司及股东利益[3] 业绩目标 - 2025 - 2027年营业收入增长率分别不低于5%、10%、15%（以2024年为基数）[4] 员工持股 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[5] - 员工持股计划内容合规，利于公司持续发展[6] - 回购股份用于员工持股计划符合规定[6] 决策支持 - 独立董事同意实施限制性股票激励计划和员工持股计划[4][6]

公司信息 - 公司证券代码为600655，简称为豫园股份[1] - 公司债券代码为163172、185456，简称为20豫园01、22豫园01[1] 员工持股计划 - 公司召开职代会审议通过第五期员工持股计划相关事项[3] - 计划遵循依法合规等原则，无损害利益等情形[3] - 计划需经股东大会审议通过方可实施[5]

股票简称：豫园股份 证券代码：600655 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 第五期员工持股计划 （草案） 二○二五年二月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划草案及其摘要不存在虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的 法律责任。 风险提示 一、上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司第五期员工持股计划须经公司 股东大会审议通过后方可实施，本期持股计划能否获得公司股东大会批准，存在 不确定性。 二、有关本员工持股计划持有标的股票规模、参加对象等实施要素均属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、本员工持股计划设立后将采用自行管理的方式，设立管理委员会，代表 员工持股计划行使股东权利，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司（以下简称"豫园股份"或"公 司"、"本公司"）第五期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"本 计划"、"本持股计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中 ...

员工持股计划 - 参加员工总人数不超过186人，其中董监高17人[8][15] - 拟受让公司普通股股票不超过2120.70万股，约占公司股本总额0.545%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工对应股票总数累计不超1%[9] - 以2.91元/股受让股份，是草案公告前20个交易日公司股票交易均价的50%[9][21] - 筹集资金总额上限为61712370元，每份份额1元[9][17] - 存续期为48个月，锁定期满资产为货币性资产时可提前终止[10][23] - 标的股票分三期解锁，比例分别为33%、33%、34%，锁定期最长36个月[10][24] - 董事、高级管理人员拟认购1821.3690万份，占比29.51%；监事拟认购24.4440万份，占比0.40%；其他员工拟认购4325.4240万份，占比70.09%[16] 股票回购 - 2022年5月11日完成回购，实际回购19999923股，占总股本约0.514086%，支付资金199374717.14元[17] - 截至目前剩余可用回购股股数为2886023股[17] - 2024年10月31日完成回购，实际回购18061001股，占总股本0.463777%，支付总金额100014327.07元[19] - 截至2025年1月底，累计回购3499904股，占总股本0.089872%，支付总金额18553805.27元[20] 业绩考核 - 2025 - 2027年公司层面业绩考核目标分别为以2024年营收为基数，增长率不低于5%、10%、15%[25] - 若公司层面业绩考核指标未达成，对应批次持股计划份额取消收回[25] - 个人绩效考核未达标，该批次标的股票权益出售资金归公司[26][27] 管理规则 - 单独或合计持有员工持股计划3%以上份额持有人可提前3日向管理委员会提交临时提案[33] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[33] - 持有人会议召开需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[31][32] - 持有人会议表决时，议案经出席持有人所持超50%（不含）份额同意视为通过（特殊约定除外）[33] - 员工持股计划存续期内公司融资，由管理委员会决定是否参与并提交持有人会议审议[28] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[35] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（不含2/3）份额同意，并提交董事会审议通过[39] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并提交董事会审议通过，存续期可延长[23][39] - 因公司股票停牌等情况导致股票无法变现，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并提交董事会审议通过，存续期限可延长[39] - 管理委员会会议召开前1日通知全体委员，主任接到提议后3日内召集和主持临时会议[37] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[37] - 员工持股计划存续期届满且不展期，存续期届满后30个工作日内完成清算[42] - 员工持股计划费用在锁定期内摊销，计入相关费用并增加资本公积[43] 实施流程 - 公司实施持股计划前需征求员工意见[44] - 董事会审议通过持股计划草案，关联董事回避表决[44] - 监事会核实持有人名单并发表意见[44] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[44] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书[44] - 公司发出股东大会通知并公告法律意见书[44] - 股东大会审议持股计划，需经出席会议股东所持表决权半数以上通过[44] - 持股计划经股东大会通过后实施并披露信息[44] - 持股计划经股东大会审议通过后生效[46] - 持股计划由公司董事会负责解释、修订[46]

公司历史 - 1992年5月由十五家单位募集发起成立[15] - 1992年9月股票（个人股部分）1582.38万股在上交所上市，上市后总股本1129.0428万股[15] - 1992年12月股份拆细，总数变为11290.4280万股[15] - 2019年同意公司名称变更为“上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司”[16] 公司基本信息 - 注册资本为389,993.0914万元[17] 员工持股计划 - 参加人数不超186人[20] - 存续期48个月[24] - 受让回购股票上限2,120.70万股，占现有股本0.545%[24] - 全部有效计划所持股票累计不超股本10%[24] - 任一持有人对应股票不超股本1%[24] 会议与审批 - 2025年2月18日董事会、监事会审议相关议案[30][31] - 已召开职工代表大会同意相关内容[30] - 实行需股东大会审议，非关联股东表决权过半数通过[34] 公告与合规 - 2025年2月19日公告《持股计划（草案）》等[35] - 具备实施主体资格[36] - 计划及事项合法合规[36] - 已履行决策审批和信息披露程序，尚需股东大会通过[36][37]

公司信息 - 证券代码600655，简称为豫园股份[1] - 债券代码163172，简称为20豫园01[1] - 债券代码185456，简称为22豫园01[1] 人事变动 - 公司副总裁左墨之因个人发展原因辞职[2]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会3月10日13点30分于上海外滩瑞吉酒店召开[5] - 网络投票3月10日进行，交易系统和互联网投票时间不同[6] - 审议6项非累积投票议案，含激励计划相关议案[10] 其他信息 - 股权登记日为2025年3月3日，A股代码600655[15] - 会议登记时间为3月5日，地点在纺发大厦[18]

投票权征集 - 征集人倪静就2025年限制性股票激励计划议案征集投票权[3] - 起止时间为2025年3月4日（9:00 - 11:00，13:00 - 15:00）[3] - 征集对象为截止2025年3月3日登记在册并办手续的股东[6] 股东大会 - 现场会议2025年3月10日13点30分，网络投票同日[5] - 地点为上海外滩瑞吉酒店三楼卡罗琳会议室[5] 授权委托 - 授权委托需满足多条件，重复委托以最后一次为准[8][9] - 授权独立董事倪静出席大会，有效期至大会结束[11]

激励计划 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 限制性股票激励计划激励对象主体资格合法有效[3] - 限制性股票激励计划内容合规，未侵犯股东利益[3] 员工持股计划 - 公司不存在禁止实施第五期员工持股计划情形[4] - 员工持股计划内容合规，不损害股东利益[4] - 员工持股计划遵循自愿原则[5] 股份回购 - 将回购股份用于员工持股计划合规，利于提高竞争力[5]