激励计划概述 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案，拟授予激励对象限制性股票数量为9452.06万股 [1] - 授予股票数量占公司股本总额的5% [1] - 授予价格为每股6.25元 [1] 计划有效期 - 激励计划有效期为自限制性股票首次授予之日起至全部解除限售或回购注销完毕之日止 [1] - 计划最长有效期不超过60个月 [1]

激励计划核心信息 - 拟授予限制性股票数量为9452.06万股，占公司股本总额的5% [1] - 授予价格为每股6.25元 [1] - 激励计划有效期为自首次授予之日起最长不超过60个月 [1]

股权激励计划详情 - 公司发布限制性股票激励计划，首次授予激励对象共计106人[1] - 激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行人民币A股普通股[1] - 拟授予限制性股票数量约为9452万股，占草案公告日公司股本总额约18.9亿股的5%[1] - 首次及预留授予限制性股票的授予价格为每股6.25元[1] - 计划有效期自限制性股票首次授予之日起最长不超过60个月[1] 公司基本财务与市场数据 - 截至发稿，公司市值为235亿元[1] - 2025年1至6月份，公司营业收入构成为房屋租赁占比50.37%，房地产销售占比49.63%[1]

激励计划概览 - 公司拟向控股子公司数渡科技的核心人员授予9452.06万股限制性股票，占公司股本总额的5%，授予价格为6.25元/股 [1] - 首次授予激励对象106人，授予7939.73万股，占拟授予总数的84%，预留1512.33万股，占16% [1] - 首次授予对象涵盖数渡科技17名核心管理人员及89名技术/业务骨干，激励人数占该公司截至2025年9月总人数的63% [1] 业绩考核目标 - 激励计划设置三个归属期（2026-2028年），各考核年度营业收入目标分别不低于6亿元、12亿元、16亿元，复合增速达63.3% [2] - 产品开发目标包括在2026年实现144通道PCIe5.0交换芯片达到产品标准并完成量产版本首次生产，2027年实现PCIe6.0芯片同等进度，2028年完成PCIe7.0/CXL4.0芯片研发 [2] - 若预留部分在2026年三季报后授予，则考核年度为2027-2029年，2029年营收目标不低于21亿元，并需完成Scale-up专用协议交换芯片和CXL4.0设备控制器的研发 [2] 战略意图与行业背景 - 计划旨在将核心人才利益与公司长远发展深度绑定，激发团队在AI产业机遇下的创新活力，吸引并留住芯片设计及高速互连领域的技术骨干 [3] - 数渡科技核心产品为PCIe高速交换芯片，广泛应用于服务器、AI计算及存储领域，其PCIe5.0交换芯片目前处于客户导入阶段，有望于2025年第四季度实现逐步批量供货 [2][3] - PCIe5.0交换芯片的量产有望打破国外垄断，实现国产替代，未来三年数渡科技预计可实现国际领先技术产品的突破和营业收入的爆发性增长 [2][4]

限制性股票激励计划 - 2025年授予总量94,520,624股，占股本总额5%[1] - 首次授予79,397,324股，占授予总量84%，占股本4.2%[1] - 预留授予15,123,300股，占授予总量16%，占股本0.8%[1] 激励对象 - 数渡科技17名核心管理人员获授48,487,324股[1] - 数渡科技89名技术/业务骨干获授30,910,000股[1] - 激励对象不包括特定人员[2] 限制规则 - 单个激励对象累计获授不超股本1%[2] - 全部激励计划标的股票累计不超股本10%[2] 其他规定 - 预留授予对象需12个月内确定，否则权益失效[2] - 激励对象可放弃或减少认购，董事会作调整[2]

北京万通新发展集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票 证券代码：600246 证券简称：万通发展 公告编号：2025-086 股份来源：北京万通新发展集团股份有限公司（以下简称"公司"）向激 励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 94,520,624 股，占本激励 计划草案公告日公司股本总额 1,890,412,476 股的 5%。其中首次授予 79,397,324 股，占拟授予限制性股票总数的 84%，占总股本 4.2%；预留 15,123,300 股，占 拟授予限制性股票总数的 16%，占总股本 0.8%。 一、公司基本情况 （一）公司简介 公司名称：北京万通新发展集团股份有限公司 注册地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街 53 号院 13 号楼 01-318-10 室 成立日期：1998 年 12 月 30 日 上市日期：2000 年 9 月 22 ...

北京万通新发展集团股份有限公司 二〇二五年十一月 北京万通新发展集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：万通发展 证券代码：600246 北京万通新发展集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 声明 本公司董事会及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 一、《北京万通新发展集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激 励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（指第一类限制性股票，下同）。 股份来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 94,520,624 股，占本激励计 划草案公告日公司股本总额 1,890,412,476 股的 5%。其中首次授予 79,397,324 股， 占拟授予限制性股票总数的 84%，占总股本 4.2%；预留 15,123,30 ...

关于北京万通新发展集团股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案） 之 北京市金杜（南京）律师事务所 本法律意见书仅供公司为实行本次激励计划之目的使用，不得用作任何其他目 的。金杜同意公司在其为实行本次激励计划所制作的相关文件中引用本法律意见书 的相关内容，但公司作上述引用时，不得因引用而导致法律上的歧义或曲解，金杜 有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并确认。 金杜及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和 《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具之日以 前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原 则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整， 所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并 承担相应法律责任。 金杜仅就与公司本次激励计划相关的法律问题发表意见，且仅根据中华人民共 和国境内（以下简称"中国境内"，为本法律意见书之目的，不包括中国香港特别 行政区、中国澳门特别行政区和中国台湾省）现行法律法规发表法律意见，并不依 据任何中国境外法律发表法律意见。金杜不对公司本次 ...

北京万通新发展集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京万通新发展集团股份有限公司（以下简称"公司"、"上市公司"）在既 定的转型发展战略目标指导下，通过收购北京数渡信息科技有限公司（以下简称 "数渡科技"）等布局，正全力切入以 PCIe5.0/6.0 switch 芯片为代表的 AI 算力 基础设施核心赛道。此时，制定股权激励计划此举旨在将核心人才的利益与公司 长远发展目标深度绑定，激发团队在 AI 产业时代机遇下的创新活力和市场动力。 此次股权激励致力于吸引和留住芯片设计、高速互连等领域的核心技术骨干，通 过共享公司发展成果，促使员工聚焦于公司长期目标，减少短期行为，共同推动 数渡科技 PCIe5.0/6.0 switch 芯片的市场份额提升，完成公司转型的战略目标。 在充分保障上市公司股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件以及《北京万通新发展集团股份有限公司章程》（ ...

公司基本信息 - 公司于2000年8月29日获批发行3000万股A股，9月22日在上交所上市[5] - 公司注册资本为1,890,412,476元，已发行股份数为1,890,412,476股，均为普通股[5][11] 股份相关规定 - 为他人取得本公司或其母公司股份提供财务资助，累计总额不得超已发行股本总额10%[12] - 公司收购本公司股份用于特定情形，合计持有的本公司股份数不得超已发行股份总数10%，并应在三年内转让或注销[16] - 董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持同类别股份总数25%，上市一年内及离职半年内不得转让[19] 股东权益与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可书面请求查阅公司会计账簿等，公司15日内答复[23] - 股东对内容违法的股东会、董事会决议可请求法院认定无效，程序或表决方式违法违规或违反章程，可在60日内请求撤销[24] - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东，对董高违规行为可请求起诉[26] 融资与资产交易 - 年度股东会可授权董事会向特定对象发行融资总额不超3亿元且不超最近一年末净资产20%的股票[33] - 股东会审议公司一年内购买、出售重大资产超公司最近一期经审计总资产30%的事项[33] 担保规定 - 公司及控股子公司对外担保总额超最近一期经审计净资产50%后提供的担保须经股东会审议[33] - 公司对外担保总额超最近一期经审计总资产30%后提供的担保须经股东会审议[33] 股东会相关 - 单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求时，公司应在事实发生之日起两个月内召开临时股东会[35] - 年度股东会于上一会计年度结束后的六个月内举行[34] - 股东会普通决议需出席股东（含代理人）所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上通过[52] 董事会相关 - 董事会由七至九名董事组成，独立董事占三分之一以上[70] - 董事会可决定向特定对象发行融资总额不超3亿元且不超最近一年末净资产20%的股票[71] - 董事会每年至少召开两次会议，提前十日书面通知全体董事[75] 独立董事相关 - 直接或间接持有公司已发行股份1%以上或为公司前十名股东中的自然人股东及其相关人员不得担任独立董事[81] - 独立董事应每年自查独立性并提交董事会，董事会每年评估并与年报同时披露[82] 报告披露 - 公司在会计年度结束之日起四个月内披露年度报告[99] - 公司在会计年度上半年结束之日起两个月内披露半年度报告[100] - 公司在会计年度前三个月和前九个月结束之日起一个月内披露季度报告[100] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，提取利润的百分之十列入法定公积金[100] - 申请再融资时，最近三年现金累计分配利润不少于近三年年均可分配利润的30%[102] - 正常情况下，现金分配利润不少于当年净利润（合并报表口径）的15%[102] 公司变更与解散 - 公司合并支付价款不超过净资产10%，可不经股东会决议[115] - 持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司[120] - 修改章程或经股东会决议存续须经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[120]