东方甄选(01797)
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东方甄选将在京开首家旗舰店 向线下求增量 前景几何?
犀牛财经· 2025-12-08 07:56
公司战略调整 - 东方甄选正以1.5万元至3万元的月薪范围招聘北京首家旗舰店店长,该店选址于北京中关村,面积约400平方米,规划包含生鲜、零食、日用百货及简餐与咖啡饮品区域 [2] - 公司近期在经营范围中新增了餐饮管理、外卖递送服务等项目,结合旗舰店招聘信息,新增业务或与线下门店运营布局相关 [3] - 公司布局线下门店是基于线上业务发展现状做出的战略调整,试图为公司寻找新的增长空间 [4] 线上业务表现与压力 - 2025财年,东方甄选总营收同比下降32.7% [2] - 若剔除与辉同行直播间产生的营收,东方甄选持续经营业务的总营收由2024财年的61亿元减少30.9%至2025财年的42亿元 [2] - 2025年“双11”期间,东方甄选直播57场,仅1场GMV在2500万-5000万元区间,其余场次均在500万-750万元区间 [2] - 公司过去两年经历了头部主播董宇辉单飞、前CEO孙东旭离职等变动,线上流量与业绩出现波动,目前除了主播YOYO外,整体头部效应较此前有所减弱 [2][3] 竞争对手表现 - 董宇辉创立的“与辉同行”表现较为稳健,从10月9日“双11”大促开始,董宇辉连续3天卖超3亿元 [3] - 10月9日至11月11日整个“双11”周期,与辉同行直播间场均销售额超1亿元,直播38场,若以每场1亿元计算,总GMV约为38亿元 [3] 线下运营规划与人才要求 - 对旗舰店店长岗位要求具备5年以上零售行业从业经历,具有管理“餐饮+零售”复合业态的经验 [2] - 优先考虑拥有便利蜂、7-11、罗森等连锁便利店从业经验的人士 [2] - 公司曾在近场零售领域尝试推出“小时达”服务,与京东买菜17个前置仓合作,配送北京五环内80%区域,后因流量规模、SKU丰富度及仓储主导权等限制,该业务被放弃 [3] 线下拓展面临的挑战 - 中关村核心区域400平方米门店在租金、装修及人力成本上投入较高 [4] - 线下零售与线上直播运营逻辑存在差异,对货架陈列、顾客动线设计等专业要求更高,公司在此领域经验积累尚需加强,团队磨合与体系搭建需要时间 [4] - 中关村周边面临盒马、山姆等商超以及7-11、京东便利店等密集布局的竞争,需进一步挖掘差异化亮点以形成独特优势 [4]
俞敏洪要做线下零售,东方甄选PK盒马、山姆?
阿尔法工场研究院· 2025-12-08 00:06
东方甄选线下零售业务布局 - 公司正以1.5万至3万元月薪招聘北京首家旗舰店店长,标志其正式启动线下零售业务[7] - 首家旗舰店位于北京中关村,面积约400平方米,业态为“餐饮+零售”复合模式,涵盖生鲜、零食、日百、简餐及咖啡饮品[11] - 公司创始人俞敏洪曾构想未来在全国开设百家门店,线下业务已成为公司新的战略重点[12] 线下业务规划与前期探索 - 公司早在2023年8月的股东会上就公布了依托新东方800个地面教学点探索线上线下结合门店模式的计划[11] - 2024年9月,公司在新东方总部及办公室设置了智能售货柜,用于产品展示及线上引流,并曾推出24小时自动售货柜进行新零售模式探索[11] - 2025年2月,俞敏洪与胖东来创始人于东来、物美集团创始人张文中会面,进一步释放了布局线下零售的信号[12] 发展线下业务的动因 - 公司面临较大的财务压力:2025财年总营收为44亿元,同比减少32.7%;持续经营业务净溢利为620万元,较上年同期的2.49亿元大幅下降97.5%[18] - 直播带货行业竞争激烈且线上流量见顶,公司寻求线下新流量以突破业绩压力[18] - 公司已积累品牌认知、自有商品体系及供应链能力,为线下拓展奠定基础:累计推出732款自营商品,2025财年自营产品GMV占比达43.8%,并拥有26.43万付费会员[16] 线下零售业务面临的挑战 - 线下零售是重资产、重成本模式,涉及门店租赁、装修、本地化供应链及日常运营等高昂投入,与线上轻资产模式明显不同[21] - 线上与线下的供应链是两套完全不同的系统,同时做好两套系统的管理和协同难度较大[21] - 尽管公司自有商品体系已扩展至营养保健品、宠物食品、服饰等品类,但其现有商品体系尚难以完全支撑起一家以自有商品为特色的线下门店[23] 行业竞争环境与业务策略 - 零售行业竞争激烈:沃尔玛试水社区店、山姆持续增长;胖东来截至2025年11月8日销售额已突破200亿元;互联网巨头如盒马、京东折扣超市、美团快乐猴均在加速布局[20] - 公司线下业务发展需平衡“快”与“慢”:首家旗舰店需快速取得立竿见影的效果以支撑后续扩张,但单店运营又需精耕细作以实现长期稳定[23] - 分析认为公司线下策略应走精品模式,聚焦核心城市做精做好,而非盲目追求门店数量规模化[24]
俞敏洪接管东方甄选 公司或将踏足外卖餐饮
中国经营报· 2025-12-07 13:40
公司治理与战略调整 - 东方甄选发生工商变更 孙东旭卸任法定代表人、执行董事及经理 由俞敏洪接任[2] - 俞敏洪目前是公司的受益所有人和实际控制人[2] - 公司经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务及餐饮服务等内容[2] 业务动态与市场猜测 - 经营范围变更引发公司可能进军外卖业务的猜想[2] - 公司回应称关于特定业务动态暂无具体信息可披露 未来将基于规划探索更多可能性[2] - 相关进展需以官方公告为准[2] 财务与运营表现 - 2025财年财报显示 剔除与辉同行直播间营收后 公司持续经营业务营收同比减少30.9%[2] - 同期商品交易总额同比下滑39%至87亿元人民币[2] - 自2022年4月推出首款自营产品至2025年5月31日 公司已累计推出732款SKU的自营产品[2] - 自营产品占GMV比例约为43.8%[2] 产品线发展 - 产品类别已从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的系列[2] - 公司已推出营养及保健食品、宠物食品、服饰等多条自营产品线[2]
3万月薪急寻店长,东方甄选对标胖东来
搜狐财经· 2025-12-06 12:50
公司线下扩张战略 - 公司以最高月薪3万元招聘店长,正式启动全国百家门店布局,首家旗舰店位于北京中关村核心商圈,面积达400平方米 [1] - 旗舰店采用“餐饮+零售”复合业态,增设简餐与咖啡饮品区,并计划承担直播联动、即时配送、到店体验等多重功能 [1][2] - 线下布局旨在实现从“点状试探”到“面状深耕”的跨越,旗舰店将作为自营产品线下体验中心、即时零售前置仓,并与新东方教学点协同复用客流与场地资源 [3] 线下运营能力建设与对标 - 店长招聘要求高,需具备5年零售经验、3年以上管理资历,青睐便利蜂、7-11等连锁品牌背景,并强调15人以上团队管控能力与从0到1门店搭建经验 [1] - 公司对标胖东来,学习其以极致商品品质、透明化定价与高粘性用户服务驱动的模式,胖东来2024年销售额近170亿元,复购率达78% [2] - 公司线下扩张的核心任务之一是搭建可复制的标准化运营体系,将单店成功经验转化为全国扩张的标准化模板 [5] 战略背景与驱动力 - 公司2025财年总营收为44亿元,同比下降32.7%,净溢利较上年大幅缩水97.5%,剥离“与辉同行”后的转型阵痛,使线下渠道的增量价值更为迫切 [2] - 线下布局早有伏笔,2024年8月曾提出依托新东方800个地面教学点进行低成本扩张的构想,并于去年9月投放智能零售柜进行初步试水 [3] - 公司拥有643人的供应链及产品团队构建的自营体系,以及1401人的运营团队具备的成熟线上营销能力,这种“供应链+流量运营”的双重基因被视为线下拓展的优势 [4] 行业趋势与竞争环境 - 直播电商流量红利逐渐见顶,头部玩家如交个朋友、美腕等均在加码线下场景,线上流量竞争白热化使实体经济的体验优势与稳定性愈发珍贵 [4][6] - 行业案例显示,有商家通过“线上引流+线下体验”模式,在关闭退货率达40%的网店后,实现了月销25万元的业绩,证明了双线融合的商业潜力 [4] - 从直播带货到实体开店是公司在新零售时代的必然探索,旨在应对线上获客成本持续攀升,并延伸其“内容赋能商品”的线上优势至线下场景 [6] 过往经验与能力构建 - 公司吸取了2024年与京东买菜前置仓合作“小时达”业务的教训,该尝试因流量受限、履约主导权不足而终止 [2] - 自建门店旨在实现仓储、运营、配送的全链条掌控,配合已接入的菜鸟速递冷链网络,有望将履约时效进一步压缩至即时送达范畴 [2] - 旗舰店店长需兼具数据洞察、场景运营与团队复制能力,通过销售数据优化经营,设计贴合商品特性的营销方案,并为未来百家门店培养储备管理人才 [1]
转战线下寻路,“后主播时代”的东方甄选能否找到新故事
华夏时报· 2025-12-06 03:57
公司战略动向:线下业务扩张 - 公司通过招聘平台招聘旗舰店门店店长,工作地点位于北京市中关村核心办公区/商圈,负责全面管理面积达400平方米的旗舰店,该店将覆盖便利店商品、简餐咖啡饮品区等双业态场景 [2][3] - 公司旗下东方甄选(北京)科技有限公司发生工商变更,经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务业务,为其线下扩张提供了法律与业务框架 [2][3] - 公司创始人俞敏洪早在去年7月的股东交流会上已公布线下店设想,计划依托新东方约800个地面教学点,探索线上线下结合模式,与合作开设地面服务店、会员店、旗舰店,旨在利用现有教学点的家长流量并提升品牌露出度与消费者覆盖 [3] 业务扩张的驱动因素与潜在路径 - 行业专家指出,线上流量费用越来越高是驱动线上商超布局线下的原因之一,相比之下线下流量成本较低,且可通过线下为线上引流 [5] - 行业专家认为,线下购物体验(商品信息充分、满意度更高)在建立品牌信誉方面具有优势,这是公司布局线下的客观合理性之一 [5] - 关于扩张路径,行业专家建议初期做好门店打响知名度后,可考虑开放加盟,利用社会资本扩大规模,并指出加盟是面积约400平方米店型的常见发展路径 [5] 公司近期财务与运营状况 - 公司持续经营业务(自营产品及直播电商业务)营收由2024财年的65亿元减少32.7%至2025财年的44亿元 [6] - 公司持续经营业务实现净利润从2024财年的2.49亿元大幅下滑至2025财年的620万元,但下半财年已实现扭亏 [6] - 公司过去三年经历头部主播出走等事件,相关负面影响已逐渐消退,例如今年6月人气主播顿顿离职未引发轩然大波,11月核心当事人孙东旭也因个人原因离职 [6] 行业对标与模式探讨 - 公司创始人俞敏洪在考察胖东来后表示,要让公司产品品质对标胖东来,并承认未来有合作可能 [7] - 胖东来凭借极致服务与商品运营能力成为零售业标杆,自2024年起引发了行业学习其经营调改的浪潮 [7] - 有行业分析师认为,公司对标胖东来具有合理性,因双方在产品品质、严苛选品体系、团队价值观及消费者认可度上属于同一水准,但该故事并不新鲜,预计不会对公司产生较大的影响力或估值提升 [7] - 另有行业专家认为,公司与胖东来在业态经营上不同(胖东来最小门店超2000平方米),无法直接对标,建议公司可借鉴超盒算NB、奥乐齐等模式,唯一可借鉴的是胖东来的产品质量管控 [7] 市场观点与潜在挑战 - 有行业分析师不看好公司大规模铺设成百上千家连锁店,认为这可能会压垮公司,仅开设用于展示品牌理念的旗舰店或许可行 [4] - 行业专家指出,线下门店布局如果步伐稳、成功率高,对公司发展是助力;反之则会将企业拖垮 [5] - 公司面临付费会员增长压力,计划今年加大宣传力度,创始人将与主播一起积极参与线下宣传,组织地面讲座以驱动付费会员增长 [4]
港股异动 | 东方甄选(01797)涨超4% 公司正式进军线下社区超市领域 自营产品有一定积累优势
智通财经网· 2025-12-05 06:33
公司股价与市场反应 - 公司股价上涨4.51%,报20.4港元,成交额达2.05亿港元 [1] 业务拓展与战略动向 - 公司宣布以月薪1.5万至3万元招聘北京中关村旗舰店店长,正式进军线下社区超市领域 [1] - 新门店面积约400平方米,主营生鲜、零食、日用百货、现制3R食品及饮品,定位为社区居民“一日三餐”的便捷消费场景 [1] - 公司凭借直播电商积累的爆品运营能力、数字化基础及源头直采体系,具备切入社区市场的独特优势 [1] - 公司此前尝试的前置仓模式,已为线上线下融合奠定基础 [1] 自营产品发展状况 - 过去一年,公司将更多资源投入到自营产品的研发和供应链建设上 [1] - 2025财年,公司自营产品及直播电商业务总GMV为87亿元,其中自营产品占总GMV约43.8% [1] - 公司已累计推出732款自营产品,产品类别从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的产品系列 [1] 行业与运营环境 - 数字化工具的普及使需求预测和库存管理更加精准,供应链标准化程度提高降低了运营难度 [1]
东方甄选涨超4% 公司正式进军线下社区超市领域 自营产品有一定积累优势
智通财经· 2025-12-05 06:33
公司股价与市场反应 - 公司股价上涨4.51%至20.4港元,成交额达2.05亿港元 [1] 业务拓展与战略动向 - 公司正式进军线下社区超市领域,以月薪1.5万至3万元招聘北京中关村旗舰店店长 [1] - 新门店面积约400平方米,主营生鲜、零食、日用百货、现制3R食品及饮品,定位社区居民“一日三餐”便捷消费场景 [1] - 公司凭借直播电商积累的爆品运营能力、数字化基础及源头直采体系,具备切入社区市场的独特优势 [1] - 公司此前尝试的前置仓模式,已为线上线下融合奠定基础 [1] 自营产品发展 - 公司将更多资源投入到自营产品的研发和供应链建设上,自营产品占总GMV比例逐年增加 [1] - 2025财年,公司自营产品及直播电商业务总GMV为87亿元,其中自营产品占总GMV约43.8% [1] - 公司已累计推出732款自营产品,产品类别从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的产品系列 [1] 行业与运营环境 - 数字化工具的普及使需求预测和库存管理更加精准,供应链标准化程度提高降低了运营难度 [1]
俞敏洪的“线下梦”:东方甄选想开出怎样一家店?
观察者网· 2025-12-05 06:17
公司战略动向 - 公司正在北京中关村开设首家线下旗舰店,面积约400平方米,业态涵盖生鲜、零食、日百销售以及简餐和咖啡饮品区 [1][4] - 旗舰店旨在承接线上流量并提供线下体验,可能提供到店、即时配送或自提等服务,店长招聘要求具备新零售门店SOP与管理制度建设能力 [4] - 公司近期工商变更,经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务等,回应称此为正常经营调整,未来将持续探索多元化可能 [9] 公司财务与运营表现 - 2025财年公司总营收为44亿元,同比减少32.7%,持续经营业务净溢利为620万元,较上年同期的2.49亿元大幅下降97.5% [4] - 2025财年公司销售费用高达9亿元,同比增长4.2%,销售费用率被拉高至20% [5] - 截至2025年5月的半年内,公司从抖音渠道获得的订单量为4150万单,是近三年表现最差的半年度订单量,而截至2024年11月的半年订单量为5010万单 [4] - 公司App付费会员增长放缓,2025财年付费会员增加6.57万人,而2024财年下半年增长数为7.48万人,截至2025财年付费会员订阅总量达26.43万人 [5] 行业竞争环境 - 直播电商行业增速放缓,2024年交易规模增长率仅为8.31%,渗透率达7.52%,行业已从流量红利期进入存量竞争期 [4] - 竞争对手“与辉同行”抖音账号粉丝在一年内突破3000万,线上流量被分流的趋势明显 [5] - 其他头部直播电商机构如三只羊、交个朋友、美腕等均在探索线下业态,例如开设自营品牌门店、计划全国扩张、铺设IP咖啡店等 [9] 线下拓展的尝试与挑战 - 公司已尝试多种线下及即时零售模式,包括与京东买菜合作“小时达”账号(后放弃)、接入菜鸟速递实现次日达、投放智能零售柜以及在活动集市摆摊 [6] - 公司创始人曾考察胖东来等商业业态,并希望依托新东方800个地面教学点探索线上线下结合的模式 [8] - 线下转型面临激烈竞争,中关村旗舰店周边有fudi、盒马鲜生、山姆、小象超市、京东便利店、7-11等众多零售企业 [8] - 核心挑战在于从“流量叙事”向“坪效叙事”转变,零售业利润率低且运营复杂 [8] - 利用新东方教学网点开设地面店可能面临竞争,若改为前置仓则会挤压教学业务空间 [8]
东方甄选首店将开,400平米门店月薪3万招店长
36氪· 2025-12-05 03:55
公司战略动向 - 东方甄选正实质性推进线下门店布局,以月薪1.5万至3万元招聘北京首家旗舰店店长,该店规划面积约400平方米,采用“餐饮+零售”复合业态 [1][3] - 公司经营范围已新增餐饮管理、外卖递送等服务,释放探索多元业务的信号,其线下布局是CEO俞敏洪“全国百家门店”构想的落地 [1][2] - 公司计划依托新东方全国800个地面教学点资源,探索线上线下结合模式,开设地面服务店、会员店和旗舰店 [7] 财务与运营表现 - 2025财年公司总营收为44亿元,同比减少32.7%,持续经营业务净溢利为620万元,较上年同期的2.49亿元大幅下降97.5% [7][8] - 2025财年全渠道已付GMV从143亿元降至87亿元,抖音渠道订单量由1.8亿单下滑至9160万单 [7] - 线下扩张将显著增加运营成本,一家400平方米核心商圈门店月租金可能超过10万元,店长月薪1.5万至3万元,对净利润构成压力 [4] 市场竞争环境 - 直播电商行业增速放缓,2024年交易规模增长率仅为8.31%,渗透率增长率7.52%,行业进入存量竞争期 [8] - 竞争对手“与辉同行”抖音账号粉丝一年内突破3000万,反超东方甄选主账号的2805万,线上流量被分流 [8] - 线下市场竞争激烈,公司中关村旗舰店周边聚集fudi、盒马鲜生、山姆、7-ELEVEn等多类成熟业态 [6] - 同行如三只羊旗下小杨臻选、交个朋友“重新加载”项目已率先开展线下布局,并形成各自模式 [4] 面临的核心挑战 - 公司缺乏线下零售基因,在门店选址、动线设计、陈列技术、现场服务等方面经验几乎空白 [9] - 公司此前自营产品曾出现“槽头肉风波”和“白虾二氧化硫风波”,暴露出品控能力薄弱,而线下零售对商品品质要求更高 [9] - 公司试图对标山姆、胖东来等成功模式,但山姆的核心是低毛利率、精简SKU和会员费,胖东来依靠极致服务,这些均需长期积累与投入 [6] - 新东方教学点的选址逻辑与会员店、旗舰店的选址逻辑可能存在差异,其资源转化效果未知 [12] 潜在发展路径与建议 - 公司可优先选择与教学点位置重合度高、消费人群匹配的区域进行小范围试点,而非直接布局核心商圈以降低压力 [13] - 在业态上应聚焦自营优势品类如农产品、特色食品,突出差异化,并强化“餐饮+零售”的融合体验 [13] - 应整合现有自营仓库和华东冷链仓资源,实现线下门店与线上渠道库存共享,提升履约效率 [13] - 可将线下门店打造为会员服务与体验中心,通过线下活动增强会员粘性,并将线下流量引导至自有APP [13]
董宇辉出走后,俞敏洪要去线下「捡钢镚」
36氪· 2025-12-04 23:30
公司战略调整 - 公司正在北京中关村招聘首家线下旗舰店店长,标志其正式启动线下零售布局,该店面积约400平方米,涵盖生鲜、零食、日百及简餐咖啡饮品区 [1][2] - 线下扩张是公司从直播电商转向新零售品牌的战略步骤,旨在依托新东方约800个地面教学点探索线上线下结合模式,计划未来开设全国百家门店 [3][4] - 公司布局线下是应对线上流量红利消退、增长失压的必然选择,从“流量叙事”转向“坪效叙事”,以寻求新的增长点并重塑资本市场吸引力 [5][13][14] 线上业务表现与挑战 - 公司抖音渠道订单量显著下滑,2025财年下半年(2024.12—2025.5)订单量为4150万,为近三年最差的半年度数据 [6] - 公司2025财年GMV为87亿元,同比收缩39.2%,剔除与辉同行影响后约为75亿元;持续经营业务净营收为43.9亿元,同比下降32.7% [9][11] - 自有App付费会员增长放缓,截至2025财年付费会员数为26.43万人,全年仅增6.57万人,而2024财年仅下半年就增加7.48万人 [7][8] - 公司2025财年持续经营业务净利润为620万元,剔除与辉同行影响后为1.35亿元,对应净利润率仅3.2%;销售费用达9亿元,销售费用率拉高至20% [11] - 公司当前市盈率(TTM)超过3200倍(按620万元净利润计),即使按剔除与辉同行影响后的净利润计算也超过130倍,估值面临压力 [12] 线下业务基础与规划 - 公司产品方面持续加强供应链与自营品建设,2025财年自营品GMV占比从40%提升至43.8%,为线下门店提供更高毛利空间 [17] - 公司计划复用新东方教学点资源以降低线下选址与租金成本,并利用其自带的中产家长流量,但教学点选址与零售可达性存在错位挑战 [4][17] - 公司追求线上线下融合,线下门店可作为展示、仓储及配送前置节点,并已新增餐饮管理、外卖递送等经营范围,可能试点即时零售业务 [18][19] - 公司通过付费会员体系(年费199元)、App内社区论坛、读书功能及线下会员活动等方式增强用户黏性,线下店旨在成为构建深度信任的“物理锚点” [7][19] 行业背景与共识 - 线上流量获取成本上升是行业普遍困境,例如交个朋友2025年半年报显示其新媒体服务板块毛利率为43.7%,同比下降约10个百分点 [11] - 多家直播机构与电商平台正重新评估线下渠道价值,如三只羊、交个朋友、美团小象超市、京东七鲜等均在布局线下,视其为品牌沉淀与低成本获客关键阵地 [15]