数字人(835670)

搜索文档
多地更新数字人民币发展计划 涉及多边央行数字货币桥建设
证券日报· 2025-05-14 16:25
数字人民币试点推进 - 2025年以来北京、广州、上海等多地发布数字人民币试点工作发展计划 推动应用场景扩容与生态优化 [1] - 多地鼓励金融机构参与多边央行数字货币桥建设 [1] - 专家预计试点地区将不断拓宽数字人民币生态圈 探索更多创新应用场景 [1] 金融机构参与政策 - 5月12日五部门联合印发文件支持广州南沙推动跨境支付服务便利化 鼓励参与多边央行数字货币桥建设 [2] - 4月份四部门联合印发上海方案 支持在沪数字人民币运营试点银行参与多边央行数字货币桥项目 [2] - 多边央行数字货币桥由五方联合建设 致力于打造高效率、低成本的跨境支付解决方案 [2] 金融机构战略布局 - 金融机构参与多边央行数字货币桥建设是实现业务转型和提高国际竞争力的重要抓手 [3] - 金融机构应加强顶层设计 成立专门工作小组推进跨境数字金融业务机制建设 [3] - 建议金融机构积极参与试点测试 与境内外企业共建场景拓展数字人民币跨境应用 [3] 地方试点深化 - 北京提出2025年扩大数字人民币应用覆盖面 [4] - 浙江鼓励"数字人民币+首发首店"场景试点 促进首店场所支付便利化 [4] - 山东推动惠民政策资金更多采取数字人民币形式发放 [4] - 当前数字人民币交易规模显著增长 应用场景进入"深耕"阶段 [4]
山轻院:校企共育数字人才 产教融合赋能高质量发展
齐鲁晚报网· 2025-05-14 02:10
校企合作模式 - 山东轻工职业学院与嘉环科技共建混合所有制嘉环ICT产业学院 通过治理链 育人链 评价链三链融合实现教育链与产业链 人才链 创新链深度耦合 [1] - 校企共同成立理事会 实行党委领导 理事会议事 院长负责 质量监督治理模式 嘉环科技累计投入4400万元建设实训基地 华为提供技术认证体系 [2] - 产业学院设立专项账户 收益全部用于滚动建设 2021至2024年企业投入现金4000万元 学校提供独立校区 形成投入回报再投入良性循环 [3] 人才培养成果 - 十年累计培养数字技术人才超15000名 毕业生就业对口率达96.9% 华为认证通过率超90% [1] - 2024届毕业生对口就业率91.2% 60%进入华为生态链及三大运营商 平均薪资提升30% [7] - 学生参与企业横向课题65项 助力企业增收1100万元 智能穿戴设备设计获省级奖项并被企业量产 [4] 教学资源建设 - 校企共建国家级5G数智云创虚拟仿真实训基地 智能信息通信公共实训基地等平台 年均承接企业技术攻关50余项 获专利117项 [2] - 开发鸿蒙物联网技术 5G网络优化等12门项目化课程 将华为双11运维 G20峰会通信保障等真实案例融入教学 [4] - 建成纺织服装全链路数字化实训室 学生通过VR试衣 3D设计年均产出项目200余个 30%转化为企业商品 [4] 师资队伍建设 - 实施双带头人计划 校企教师共建省级精品课程工业数据采集与边缘计算 应用于20余家企业生产优化 [5] - 10名企业教师获高校职称 3人获全国技术能手称号 双师型教师占比提升23.5% [5] - 嘉环高级工程师与学校教师合作开发课程 助力企业生产效率提升15% [5] 社会服务与区域贡献 - 牵头成立全国通信网络行业产教融合共同体 联合20余家头部企业年均培训员工6000人次 服务中小企业技术升级20余家 [3] - 师生参与方舱医院5G覆盖 企业数字化转型等126个重大项目 年均服务企业2000人次 助力区域降本增效超500万元 [8] - 为淄博制造企业设计智能仓储系统 使物流效率提升40% 年节约成本200万元 企业满意度达96% [8] 未来发展规划 - 2025年建成智慧能源管理实训平台 深化数字加绿色复合型人才培养 [8] - 扩大一带一路职教合作 在柬埔寨 孟加拉等国推广中柬服装工艺课程标准 培训技术骨干500人 [8] - 承办数据要素乘创新大赛 以赛促学培育数字领域金种子人才 [8]
数字人(835670) - 2024年年度报告业绩说明会预告公告
2025-05-12 16:00
证券代码:835670 证券简称:数字人 公告编号:2025-035 山东数字人科技股份有限公司 2024 年年度报告业绩说明会预告公告 三、 参加人员 公司董事长:徐以发先生 公司副董事长、总经理:李庆柱先生 公司董事、副总经理、董事会秘书:李相东先生 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 说明会类型 山东数字人科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 4 月 29 日在北 京证券交易所官网(http://www.bse.cn)上披露了《2024 年年度报告》(公告编号: 2025-010)。为方便广大投资者更深入了解公司2024年年度经营业绩的具体情况, 公司拟召开 2024 年年度报告业绩说明会。 二、 说明会召开的时间、地点 (一)会议召开时间:2025 年 5 月 16 日 15:00-17:00。 (二)会议召开地点 本次业绩说明会将采用网络远程的方式,投资者可登录中证路演中心 (https://www.cs.com.cn/roadshow/)参与本次年度业绩说明 ...
店长都用数字人,昔日“人力密集型”酒店业全面转型“人机协同”
北京商报· 2025-05-13 08:59
AI技术驱动酒店业效率革命 - 中国酒店业在AI技术驱动下正经历从"人力密集型"向"人机协同型"转型,AI数字店长、智能前台机器人等技术重塑服务模式与竞争逻辑 [1] - 行业普遍认为AI将替代部分人力,全服务流程可节省30%人力成本,替代工种从重复劳动向高附加值服务转移 [1] - 华住、首旅如家、旅智科技、雅里数科等企业加速AI落地,员工培训方向从服务型转向技术型 [1] AI在酒店业的具体应用 - 华住通过智能前台机器人实现30秒自助入住,人形机器人承担行李搬运、客房清洁等任务 [2] - 首旅如家"AI数字店长"利用大数据模型提供实时经营数据分析和决策辅助,覆盖3200家门店且使用率达90%,今年累计自动调价42万次 [2][3] - 万达酒店采用DeepSeek AI技术创建20万个服务标签,覆盖12万名会员,优化个性化服务水平 [2] - 旅智科技"旅智云"系统接入大模型后订单查询、排房效率提升50%,推出五大AI思维模型助力降本增效 [3] AI对人力成本与运营效率的影响 - 旅智科技全自助智慧酒店解决方案降低30%人力成本,能耗管理系统减少30%能耗 [4] - "AI数字店长"替代60%重复性工作,显著释放人力 [4] - 雅里数科"灵犀智绘"将酒店筹建周期从90天压缩至45天,"灵犀助教"将新员工培训时间从7天缩短至2天,差评率下降28% [4] - 华住新前台模式将熟练前厅人员培养周期从3个月缩短至60分钟 [4] 行业经营压力与AI的应对作用 - 2024年酒店行业ADR、OCC及RevPAR普遍下滑,锦江酒店全服务型酒店平均房价从529.74元降至490.51元,RevPAR同比下降10.8% [5] - AI收益管理系统通过动态定价优化提升RevPAR,缓解房价下行压力 [5] - 行业在经营指标承压背景下将降低成本作为优先选项 [5] 人机协同转型与行业挑战 - 六成受访企业认为酒店业正从人力密集向人机协同转型,技术升级推动人力依赖度降低 [6] - 当前AI应用难点包括技术不成熟(主要限于经济型/中高端酒店)、员工AI技能不足及数据分散问题 [6] - 单一酒店数字化能力薄弱,需行业协同突破数据壁垒 [6] 未来培训与数字化能力建设 - 万达酒店未来培训将聚焦数字化能力提升,结合AI技术与管理流程创新,培养数字化思维 [7] - 行业趋势显示人房比将持续降低,技术素质要求提高,技术类培训成为重点 [7]
2025深蓝智库|店长都用数字人,昔日“人力密集型”酒店业全面转型“人机协同”
北京商报· 2025-05-13 08:53
AI驱动酒店业效率革命 - 行业正从"人力密集型"向"人机协同型"转型,华住、首旅如家等企业加码AI应用,AI将替代部分人力并节省30%人力成本 [1] - AI替代工种从重复劳动向高附加值服务转移,员工需从服务型向技术型转型 [1] AI在酒店运营中的具体应用 - 华住通过智能前台机器人实现30秒自助入住,人形机器人承担行李搬运、客房清洁等任务 [3] - 首旅如家"AI数字店长"利用大数据模型提供实时经营数据分析和决策辅助,覆盖3200家门店且使用率达90%,累计自动调价42万次 [3][4] - 万达酒店采用DeepSeek AI创建超20万个服务标签,覆盖12万会员以优化个性化服务 [3] - 旅智科技"旅智云"系统接入大模型后订单查询、排房效率提升50%,推出五大AI模型助力降本增效 [4] AI对人力成本与效率的影响 - 全流程自助服务可降低30%人力成本,智慧能耗管理系统减少30%能耗 [7] - 雅里数科"灵犀智绘"将酒店筹建周期从90天压缩至45天,"灵犀助教"使新员工培训时间从7天缩短至2天且差评率下降28% [7] - 华住新前台模式将员工培训时间从3个月缩短至60分钟 [7] 行业经营现状与AI的财务价值 - 2024年锦江酒店全服务型ADR同比下降7.4%至490.51元,RevPAR下降10.8%,有限服务型指标均小幅下滑 [8] - AI动态定价系统有助于提升RevPAR,成为行业在房价承压下的重要增效工具 [8] 行业转型挑战与未来方向 - 六成受访者认为酒店业正向人机协同转型,但面临技术不成熟、员工AI技能不足等难点 [10] - 数据壁垒和数字化能力欠缺是单一酒店的主要挑战,需行业协同解决 [10] - 未来培训将侧重数字化思维与AI技术结合,人房比降低且人员技术素质提升是趋势 [11]
天地在线引入战略投资人陵发投 将持续为客户提供AI数字人、智能AI助手等服务
证券时报网· 2025-05-12 15:22
收购及股权变动 - 公司拟以发行股份及支付现金方式收购上海佳投互联网技术集团有限公司100%股权,总股本将从1.77亿股增至1.95亿股,控股股东持股比例从54.44%稀释至49.64% [1] - 控股股东信意安、陈洪霞协议转让1236.9万股(占总股本6.97%)给陵发投,转让价2亿元,每股16.17元 [1] - 交易完成后陵发投持股6.97%成为5%以上股东,原控股股东及一致行动人持股降至47.46%,公司控制权不变 [2] 战略合作与业务协同 - 本次股权转让旨在引入战略投资人陵发投(海南陵水财政局控股),协同优势资源推动数字文化生态建设 [2] - 公司主营业务与海南陵水重点产业高度契合,此前已通过创投基金建立合作基础,此次合作将加速数字营销、文化创意等业务落地 [3] - 陵发投表示看好公司发展前景,双方将共同推动数字文化生态建设,但未来12个月内无明确增持计划 [3] 主营业务与战略规划 - 公司主营业务为数字化营销服务和数智化综合服务,包括互联网营销、品牌代运营、AI数字人、XR直播等全链路解决方案 [3] - 2025年计划通过AI技术和数字化工具提升营销效率,同时拓展AI数字人、智能AI助手、数字内容创作等多元化服务 [5] - 将融合AI与全息互动技术,提供裸眼3D视频定制等线上线下全链路营销解决方案 [5] 财务表现 - 2024年公司营业收入13.38亿元,净利润亏损6754.39万元,扣非净利润亏损6744.31万元,主要因经营策略调整及资产减值计提 [4]
AI推动数字人“飞入寻常百姓家”
科技日报· 2025-05-11 23:40
数字人产业发展现状 - 2025年日本大阪世博会中国馆采用科大讯飞打造的"AI孙悟空",精通中、日、英三种语言,复刻经典动画形象[1] - 数字人技术作为AI、元宇宙关键连接点,正从"可用"向"好用"升级[1] - 截至2024年,中国数字人相关企业达114.4万家,2024年前5个月新增注册17.4万余家[2] 数字人技术演进 - 发展经历三阶段:真人驱动→程序驱动→AI驱动,AI驱动阶段实现高拟真度交互与思维[4] - 科大讯飞2023年发布超拟人数字人,基于多模扩散生成大模型实现实时动作生成[5] - 腾讯智影支持形象/声音克隆,阿里巴巴EchoMimic可赋予静态图像语音表情[6] 数字人应用场景分类 - 形成三大类:媒介数字人(场景占比50%)、服务数字人(30%)、行业数字人(20%)[3] - 媒介数字人案例:央视"AI主持人"与真人同台,交互流畅度达真假难辨水平[3] - 服务数字人应用于政务/电商/金融,行业数字人渗透医疗/教育/企业管理[3] 技术突破与行业趋势 - 科大讯飞研发动作表征抽取技术,提升数字人视频生成效率30%以上[7] - 生成式AI降低制作门槛,用户可通过单张照片+语音生成个性化数字人[7] - 行业专家认为数字人将成为AI创新入口和下一代互联网交互界面[6] 商业化发展方向 - 当前存在同质化问题,个性化定制成为未来重点[7] - 数字分身概念兴起,未来或协助处理工作与生活事务[8]
AI数字人接棒工会主席 带岗直播间变身就业服务站
环球网资讯· 2025-05-10 03:03
活动概况 - 广东省佛山市南海区总工会举办"娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动"暨2025年"百万英才汇南粤"佛山市南海区系列专场招聘活动 [1] - 南海区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席刘浩文化身"南海带岗人"参与活动 [1] - 活动联合佛山非遗文化传承人和南海知名企业提供超过1000个优质岗位 [1] 参与企业与岗位 - 6家南海区知名企业参与活动 [1] - 岗位覆盖一线制造业、游戏、直播等行业 [1] - 岗位类型包括一线生产、管理层、研发、实习、国内外销售等 [1] - 提供高级科研人才专属研发岗位、新业态岗位及适合困难职工、普通职工的车间岗位 [1] 招聘政策与服务 - 南海区总工会联合南海区人力资源和社会保障局、共青团南海区委员会发布招聘政策大礼包 [2] - 政策包括"青年职工7天6夜找工作免费住宿"、"南海创业青年扶持补贴"、"南海就业平台促就业服务"等 [2] - 自6月起每月平均直播2场工会帮就业直播带岗活动 [2] AI数字人应用 - 佛山工会系统首个AI数字人主播"大海哥和小楠妹"亮相直播间 [2] - AI数字人将定时开展送岗服务 [2] - 计划拓展AI主播功能,联动DEEPSEEK等人工智能软件提供法律咨询、心理健康等服务 [2] - AI数字人首场主播送岗定于6月8日下午3点 [2]
揭秘数字人赛道成功密码:优秀运营商做对了什么?
搜狐财经· 2025-05-09 05:04
由于每一个创业者的优势不同,资源不同,针对客户群体的独特优势,铭顺科技这边会提供全面的目标群体用户画像,和变现思路。从平台获客到、到客户 转化再到私域运营以及销售转换全流程赋能,同时更需要创业者自我总结。 "与其做万金油,不如成为垂直赛道的专家。"与铭顺科技合作教培行业数字人服务商坦言。该团队凭借创始人深耕教育领域十年的资源,专注只为教培行业 提供数字人服务系统,将铭顺数字人系统与课件生成、AI讲课深度结合,也获得了大量客户。 02:商业模式,从工具售卖到生态价值挖掘 铭顺科技优秀客户坦言:不只是单纯售卖数字人系统的利润,而是"基础功能+增值服务+资源整合"的复合模式更有盈利空间。 合作一年的江西运营商的做法极具代表性: 1基础层。按账号数收取年费 数字人赛道持续火爆,有人一年喜提豪车,有人合作两个月就是爆款不断,客户不断。也有客户觉得没有达到预期效果。为何同样的项目,结果却天差地 别? 01:精准定位用差异化撕开市场缺口 3生态层。对接商品供应链,通过数字人直播实现佣金分成。 这种模式使其客单价翻了3倍,续费率超73%。 对于多样化的盈利模式变现,铭顺提供的不仅是系统,还有商业模式的进化路径。《商业模式手册 ...
短视频时代,如何让数字人脱颖而出?专业团队揭秘核心拍摄法则
搜狐财经· 2025-05-09 03:39
数字人技术应用 - 数字人技术成为品牌营销新蓝海 短视频流量红利持续释放背景下 铭顺科技公开核心拍摄方法论为行业提供解决方案 [1] 场景选择方法论 - 公园实景拍摄的数字人短视频完播率比绿幕棚拍高出42% 外景动态光影和空间层次能赋予数字人生活气息 [3] - 真实场景细节如咖啡厅书架光影 公园树影等 可在3秒内建立观众情感连接 [3] 设备技术优化 - 后置镜头拍摄使面部微表情细腻度提升38% 机位控制在腰部高度可使人物姿态更舒展自然 [5] - 知识博主调整机位后 视频评论区"亲切真实"反馈量激增3倍 [5] 动态捕捉技术 - 讲师数字人加入手势互动 眼神交流等自然动作后 课程转化率提升27% [7] - 自主研发动作捕捉系统可精准还原15种微表情 配合AI算法实现神态自适应调整 [7] 商业模式创新 - 铭顺科技采用"技术交付+运营赋能"双轨模式 提供4K级数字人短视频系统及运营方法论 [7] - 运营赋能包含短视频起号方法 爆款选题 拍摄技巧等策略分享 [7] 行业发展启示 - 数字人从技术概念转化为商业利器 需通过真实场景细节和情感连接提升内容感染力 [7] - 技术应用需回归内容创作本质 用真实感动人心 实现虚拟形象与观众的情感共鸣 [7]