活动概况 - 2025中国国际大数据产业博览会将于28日在贵州贵阳举办 预计吸引超过300位数据领域精英 规模约8000人次[1] - 活动主题为数聚产业动能智启发展新篇 将举办26场交流活动[1] 核心议题 - 聚焦数字经济 数据要素 数据基础设施 数字政府 国际合作等大数据发展关键领域[2] - 涵盖高质量数据集 数字政府 算力聚势智能未来 AI可信数据空间大会 公共数据开发利用等细分议题[2] 区域战略布局 - 贵阳贵安发挥算力枢纽节点城市优势 邀请国家算力节点城市代表及算力企业探讨前沿技术创新与场景应用[3] - 聚焦金融数字化转型 邀请金融专家及机构负责人探讨数字金融发展趋势与创新场景[3] 学术与产业协同 - 由清华大学等高校及企业承办活动 主题涵盖数据开发利用 可信数据空间 数据交易 人工智能 数字人才培养[3] - 预计发布64项关键行业标准和典型案例 为企业战略布局和技术创新提供路径参考[3] 预期成果 - 活动将汇集国家级协会 海内外专家学者及企业高管 为释放数据要素价值提供智慧方案[2] - 通过经验分享与思想碰撞 为数字经济发展注入新动能 推动产业生态健康繁荣发展[4]

数字人才培养目标与进展 - 力争3年培训数字技术工程师3000人以上 [1] - 截至当前培训数字技术工程师3800余人 [2] - 近三年累计培训数字技术工程师3800余人 [2] - 全省累计3.1万人获数字技术相关专业职称 [2] - 发放数字类职业技能等级证书23.9万人次 [2] 高端人才引进与产业融合 - 推荐20余名数字领域人才入选国家级人才工程 [3] - 5名数字领域人才获评国务院政府特殊津贴专家 [3] - 招揽数字产业人才140余人 [3] - 达成博士后引才意向103人 [3] - 海洋药物发现新体系预测准确率由不足20%跃升至70%以上 [4] - 缩短研发周期3-5年 [4] - 两年完成相当于人工筛选近二十年的工作 [4] 培训体系与平台建设 - 举办数字技术领域高级研修班51期 [2] - 培训高层次和急需紧缺数字人才1500余人 [2] - 设立13家高水平培训机构 [3] - 构建高校企业培训机构协同创新机制 [3] - 订单式培养数字人才 [3] - 每年培训数字产业人才600人以上 [3] - 每年培训数字技能人才1500人以上 [3] - 其中数字高技能人才500人以上 [3] - 每年开展重点群体数字就业技能培训不少于1万人次 [3] 学科建设与赛事活动 - 自主设置人工智能、物理与光电信息科学交叉学科博士点 [4] - 新增电子信息博士专业学位 [4] - 新增数据科学与大数据技术等多个本科专业 [4] - 举办首届山东省数字工程师创新创意大赛 [4] - 设置人工智能、智能制造、工业互联网、数字创意4个赛道 [4] - 每个赛道分设3个专业方向 [4] - 面向全球征集数字化创新创意技术与产品项目 [4]

粤港澳大湾区数字经济与人才发展 - 粤港澳大湾区人才港大讲堂第20期活动聚焦"数智化时代数字人才和数字经济新机遇"，吸引省人工智能与机器人产业联盟、金融、跨境电商、区块链等领域企业及高校近400人参与 [1] - 活动由广东省人社厅、金融办、商务厅联合主办，旨在探索数字经济发展趋势与人才培育路径 [1] 密码技术与数字安全 - 中国科学院院士王小云强调密码技术是数字经济基石，其主导设计的SM3哈希函数算法已广泛应用于金融、电力、交通等关键领域 [1][3] - 密码学本质为"攻防艺术"，王小云团队曾破解MD5和SHA-1算法，推动国产密码标准化 [3] 数字人才培养与产业需求 - 密码人才培养需扎根基础研究并面向国家重大需求，产业存在复合型人才缺口（兼具技术理解力与行业解决方案能力） [3] - 广东省出台《加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》，提出16条措施覆盖人才集聚、培育、评价及生态优化 [4] - 校企协同育匠模式通过"校企双制"强化实战化培育，大湾区博士博士后创新创业大赛专设数字技术赛道挖掘潜力人才 [4] 数字人才生态建设 - 广东省推进职业技能培训信息化，实现人才评价"掌上办"及政策服务"一网通办"，依托粤港澳大湾区人才港线上服务平台提升数字化服务体验 [6] - 通过高层次人才交流活动（如"国家高层次人才服务行"）精准对接区域数字产业需求，促进智力流动 [6] 平台创新与成果转化 - 人才港大讲堂通过专家对话形式提供数字产业发展新视角，未来将深化"大讲堂+成果转化"协同模式，打造高水平交流平台 [6]

公司战略定位 - 公司致力于成为湖南企业互联网服务首选入口 帮助湖湘企业满足互联网服务需求[2] - 目标成为互联网产品落地湖南的首选入口 连接全国优秀互联网产品与湖南市场[3] - 定位为湖南互联网人才成长首要入口 发挥"互联网营销黄埔军校"作用培养数字人才[2] 社会责任实践 - 疫情期间开放"竞网智赢云课堂"免费提供8门精品课程[1] - 集结资深导师推出公益直播课 为中小企业提供实用抗疫指南[1] - 上线"防疫指南专题"开放线上公益服务窗口 联合专家智囊团提供政策解读等全方位支持[1] 历史发展沿革 - 2014年推动发起"湖南互联网服务商联盟" 联合优质服务商和实战专家提供综合解决方案[1] - 2017年联合中外管理学院成立"潇湘书院" 为湖南企业引入国内外顶尖管理资源[1] - 坚守帮助中小企业成为有竞争力智慧型组织的使命[3] 经营理念体系 - 根植于服务企业 创造价值 做透标准的经营理念[3] - 愿景是成为受员工信赖 客户青睐 社会尊敬的企业服务平台[3] - 以责任诠释区域领导者内涵 开启服务湖湘企业高质量发展新篇章[3]

合作办学机构成立 - 桂林理工大学与马来西亚亚太科技大学合作成立桂林理工大学亚太信息技术学院，是广西首个与东盟国家高校合作的中外合作办学机构 [1] - 该合作标志着中马教育交流的里程碑，服务于中国—东盟信息港建设，深化区域数字经济人才培养 [1] 学院定位与培养模式 - 学院于2025年经国家教育部批准设立，首批开设计算机科学与技术、软件工程和网络工程3个本科专业 [2] - 采用"4+0双证"培养模式，学生在国内可获得两校认证的学位证书 [2] - 学院旨在培养高素质、国际化、应用型IT人才，引进亚太科技大学优质教育资源，实现强强联合 [3] 战略意义与区域影响 - 该合作办学项目精准对接中马两国发展战略，将整合优质资源打造区域领先、西部一流的中外合作办学典范 [2] - 填补了广西信息技术领域中外合作办学的空白，在中国—东盟信息港建设背景下具有重要意义 [2] - 马来西亚驻华大使馆教育参赞期待学院培养的学子成为未来科技栋梁，为中国、东盟及全球发展注入新动力 [2] 合作方优势与培养目标 - 马来西亚亚太科技大学在信息技术领域具有显著优势，其计算机科学专业获得多项国际权威认证 [2] - 学院致力于培养兼具专业实力与国际视野的新一代全球科技领军人才，推动区域数字经济发展 [2] 企业合作与就业前景 - 广西柳钢东信科技有限公司将与学院在创新研发平台、双导师人才体系、技术转移等方面开展协同创新 [3] - 毕业生在人工智能、IT等领域具有广阔就业前景和良好就业竞争力 [3]

校企合作模式 - 山东轻工职业学院与嘉环科技共建混合所有制嘉环ICT产业学院 通过治理链 育人链 评价链三链融合实现教育链与产业链 人才链 创新链深度耦合 [1] - 校企共同成立理事会 实行党委领导 理事会议事 院长负责 质量监督治理模式 嘉环科技累计投入4400万元建设实训基地 华为提供技术认证体系 [2] - 产业学院设立专项账户 收益全部用于滚动建设 2021至2024年企业投入现金4000万元 学校提供独立校区 形成投入回报再投入良性循环 [3] 人才培养成果 - 十年累计培养数字技术人才超15000名 毕业生就业对口率达96.9% 华为认证通过率超90% [1] - 2024届毕业生对口就业率91.2% 60%进入华为生态链及三大运营商 平均薪资提升30% [7] - 学生参与企业横向课题65项 助力企业增收1100万元 智能穿戴设备设计获省级奖项并被企业量产 [4] 教学资源建设 - 校企共建国家级5G数智云创虚拟仿真实训基地 智能信息通信公共实训基地等平台 年均承接企业技术攻关50余项 获专利117项 [2] - 开发鸿蒙物联网技术 5G网络优化等12门项目化课程 将华为双11运维 G20峰会通信保障等真实案例融入教学 [4] - 建成纺织服装全链路数字化实训室 学生通过VR试衣 3D设计年均产出项目200余个 30%转化为企业商品 [4] 师资队伍建设 - 实施双带头人计划 校企教师共建省级精品课程工业数据采集与边缘计算 应用于20余家企业生产优化 [5] - 10名企业教师获高校职称 3人获全国技术能手称号 双师型教师占比提升23.5% [5] - 嘉环高级工程师与学校教师合作开发课程 助力企业生产效率提升15% [5] 社会服务与区域贡献 - 牵头成立全国通信网络行业产教融合共同体 联合20余家头部企业年均培训员工6000人次 服务中小企业技术升级20余家 [3] - 师生参与方舱医院5G覆盖 企业数字化转型等126个重大项目 年均服务企业2000人次 助力区域降本增效超500万元 [8] - 为淄博制造企业设计智能仓储系统 使物流效率提升40% 年节约成本200万元 企业满意度达96% [8] 未来发展规划 - 2025年建成智慧能源管理实训平台 深化数字加绿色复合型人才培养 [8] - 扩大一带一路职教合作 在柬埔寨 孟加拉等国推广中柬服装工艺课程标准 培训技术骨干500人 [8] - 承办数据要素乘创新大赛 以赛促学培育数字领域金种子人才 [8]

文章核心观点 业内人士建议加强跨领域融合合作推动数字经济人才培养创新发展，为数字中国建设提供智力与人才保障 [1] 各方建议 - 国家数据局将持续推动数据人才体系建设，打造多方协同、学用贯通、场景驱动的良好生态 [1] - 高校要探索“AI + 教育”新模式，构建面向未来的数字人才培养体系，培养复合型高素质人才 [1] - 联合高校、企业打造“数字人才共生体”，促进教师与企业专家双向赋能流动，实现价值循环 [1] - 着力培养复合型数字人才，助力我国在全球数字经济浪潮中抢占先机、提升国际竞争力 [2] 数字领军人才能力要求 - 数字领军人才要做洞察时代脉搏的“瞭望者”、优化资源配置的“战略设计师”，具备“技术产业化操盘手”等能力 [2]