什么时候仅退款的风也吹到了职场上 闻所未闻 离了个大谱 滑天下之大稽！ 星星从没想过有一天 工资要以这种方式离开我 回到老板的口袋. . .？！ 把员工当成PDD先用后付 也是小刀拉屁股 开了眼了！ 这下是真的被资本做局了 不多说了，来进入今日份快乐源泉 离职要把工资退还给老板？ （v i a .@离职要把工资还给老板 ） 1 @所有人 人事行政通知:下个月老板 生日,每个人工资扣200 公众号 · 吐槽星君 要是再加上这个呢 → % 公众号 · 吐槽星君 = = 再这样我也去当老板, 简直零成本 ♡ 4.0万 ♡ 7-21·安徽 回复 作者赞过 展开 200条回复 v 《当员工是pdd先用后付呢》 02 22.2万+槽 2 回复 7-21 死了要先退化成卵子和精子,一个回爸爸那一 个回妈妈那 学 7-21·湖北 回复 ♡ 2.9万 ♡ 作者赞过 展开 333条回复 v 《那我退租了房东是不是也要退回我的租金》 2 公众号 · 吐槽星君 不得不拿出这张图了 条下来了 你还 2 公众号 · 吐槽星君 ■ ■ ■ 老板两个肩膀用点力把中间那个大痘挤了行吗 539 ♡ 3.0万 0 回复 7-21·江西 作者赞过 ...

华为昇腾AI生态开源战略 - 公司宣布全面开源昇腾AI GPU的CANN软件工具包及Mind系列应用使能套件，支持开发者深度自定义开发[1][3] - CANN作为华为版CUDA，提供多层编程接口和算子加速库，构建针对昇腾硬件的AI应用生态[4][5] - 当前CANN 8.0提供社区版（新功能体验）和商业版（企业稳定版），均升级至8.2.RC1并新增适配12款操作系统[7] 挑战英伟达CUDA封闭生态 - 华为通过开源CANN打破CUDA仅支持英伟达硬件的垄断，避免开发者迁移时需重写代码的困境[7] - 配套自研框架MindSpore（类似PyTorch）形成原生AI软硬件方案，已支持PyTorch/TensorFlow等8种主流框架[8][15] - 联合行业发起《CANN开源开放生态共建倡议》，加速昇腾生态建设[11][12] GPU架构师创业公司Oxmiq Labs - 前AMD/英特尔高管Raja Koduri创立Oxmiq，专注GPU硬件IP授权及兼容第三方硬件的软件堆栈[14][17][18] - 硬件采用RISC-V架构GPU IP核OxCore，集成标量/矢量/张量引擎，支持芯片集系统OxQuilt灵活构建SoC[22][25] - 软件核心OXPython可无修改运行CUDA应用，初期将部署在Tenstorrent AI加速器而非自有硬件[29][30][31] 行业竞争格局变化 - 华为与Oxmiq分别从开源生态和跨平台兼容性切入，挑战英伟达CUDA的技术壁垒[7][27] - 两者战略差异：华为绑定昇腾硬件变现，Oxmiq软件独立于硬件授权[3][31] - 行业涌现多路径替代方案，最终推动开发者工具链多元化[9][32]

网络攻击事件概述 - 德国手机维修巨头Einhaus Group于2023年3月遭黑客组织"Royal"勒索软件攻击 导致所有服务器和电脑宕机 业务全线停摆[1][3] - 黑客索要价值约23万美元（约人民币165万元）的比特币赎金 公司最终支付赎金但数据恢复困难 直接损失达数百万欧元[4][5] - 公司年营收曾超7000万欧元（约人民币5.8亿元） 服务渠道覆盖5000家零售网点[1] 业务影响与应对措施 - 公司裁员超90% 从170名员工缩减至8人 剩余员工需手动处理维修订单和理赔业务[6] - 2024年中出售总部办公大楼以缓解现金流压力 并清算对外合作项目与股权基金[7][8] - 尽管部分系统恢复 但客户和业务量未能回归 收入持续下滑 三家子公司已启动破产程序[8][10] 司法进展与资金困境 - 德国警方逮捕三名嫌疑人并查封价值六位数欧元的加密货币资产 可能包含公司支付的赎金[9] - 检方以调查未结束为由拒绝返还资金 导致公司债务重组计划失败[9][10] - 72岁创始人Wilhelm Einhaus表示将重新开始创业 其已独立经营企业53年[10] 行业警示案例 - 英国运输公司Knights of Old因类似网络攻击宣布破产 700多名员工失业[11] - 网络安全成为依赖数字系统运营企业的战略重点 防护不到位可能导致企业一夜崩塌[11]

转自：喵大白话 最近就刷到一个妈妈分享 发现小学生女儿在社交平台上装大人 网友评论真给我笑不活了 拥有初中生人设后 小姑娘在网上开始活跃起来..... （所以我平时遇到的热心网友可能都是小孩？！） 背后的原因 有点心酸又有点真实哈哈哈哈 其他网友的经历也是很精彩了 哈哈哈哈哈哈哈哈 UL U 之前遇到有个初中生在教一个四十多岁的姐姐 68 《人生的意义》。。 3天前 广东 回复 a a A 作者 %公众号 · 喵大白话 哈哈哈哈 3天前 广东 回复 NE BE . 孩老公的五年级小侄女教别人处理婆媳矛盾呢 7481 段(之前她分享一个集赞的活动到朋友圈,我 偷偷关注了她的红薯账号 3天前 北京 回复 不行了,这个真的笑趴了 3天前右东相臭 曲之色器 我四年级的女儿冒充舞蹈老师,叫对方做舞蹈 1192 动作 6 6 6 6 2 天前 中国台湾 回复 【 ■ ■ 下 作者 果然只有更离谱的63 2天前 广场回复x号 · 喵大含话 L = = = = ! 我妹妹刚读初中的时候 假装考古专业女大学生 2112 和精神小伙网恋 这都算了 她用我的照片!! 2 天前 天津 回复 % 公众号 · 喵大白话 我女同事上小学的 ...

消费心理与行为 - 消费者在花自己钱时表现出明显的节俭倾向，与花父母或伴侣钱时的消费行为形成鲜明对比 [10][11][12] - 部分消费者存在"捡钱才能快乐"的心理，反映出对自主支配资金的特殊情感 [12] - 年轻消费者在恋爱关系中表现出不同的消费态度，接收转账后消费意愿下降 [12] 职场文化 - 香港职场文化注重鼓励教育，面试中表现出对候选人的充分尊重 [29][30] - 香港企业招聘不要求简历包含照片、性别、年龄等信息，体现平等原则 [30] - 职场中存在明显的上下班界限意识，员工严格区分工作与私人时间 [52][53] 人工智能应用 - AI工具在职场中被赋予不同角色定位：聪明但不干活的DeepSeek，勤劳但效率低的豆包等 [40] - 使用AI后管理者开始理解领导频繁修改需求的行为 [40] - 高成本的外籍AI工具ChatGPT被视为"裁不掉的关系户" [40] 社交媒体现象 - 考公人群在公示期表现出高度谨慎，拒绝一切社交活动 [14][16][17][18][19] - 萌宠内容获得广泛传播，包括警犬、抚慰犬等动物形象 [24][34][42][44] - 日本神话故事在社交媒体引发热议，转发量达3534次，获赞1万 [61] 文化差异 - 香港职场鼓励文化与中国大陆形成对比，包括微笑倾听、频繁肯定等细节 [30] - 内向者恢复精力的方式存在文化认知差异 [62] - 男性友谊模式表现为"都想当对方的父亲"的竞争性关系 [69]

高通骁龙8 Elite Gen2芯片发布 - 高通将于2025年9月23日至25日举行骁龙峰会，发布新一代骁龙8至尊版处理器，内部代号SM8850，官方名称为骁龙8 Elite Gen2 [1] - 该芯片采用台积电N3P工艺制程，搭载第二代自研Oryon CPU，最高主频4.6Ghz，GPU达1.2Ghz，集成Adreno 840 GPU，GPU独立缓存升级到16MB，安兔兔跑分有望达到400万 [12] - 同时曝光的还有SM8845（骁龙8 Gen5）和SM8850s（采用三星2nm工艺）两款芯片 [14][15] 小米16系列产品规划 - 小米将成为首家推出搭载高通骁龙8 Elite Gen2芯片手机的厂商 [4] - 产品线从4款增至5款，包括小米16、16 Pro、16 Pro Max、16 Ultra及16 Ultra特别版（采用磁吸式外挂镜头方案） [6] - 屏幕配置：16和16 Pro采用6.36英寸1.5K屏幕，16 Pro Max和Ultra采用6.85英寸Real RGB OLED技术屏幕，全系采用大R角直屏设计 [7] - 经典副屏设计有望回归，可能在摄像头模组下方加3-4英寸副屏用于显示日期、时间和通知 [8][10] 小米16系列影像系统升级 - 小米16主摄升级为豪威OV50Q（1/1.3英寸大底） [16] - 16 Pro和Pro Max主摄升级为思特威SC590XS（1/1.28英寸），配备5X潜望长焦，Pro Max传感器升级为GN8（1/1.95英寸） [16] - 16 Ultra预计搭载思特威全新一英寸超大底主摄，配备直立+潜望双长焦方案，潜望长焦传感器升级为两亿像素三星HPE，可能实现"连续光变" [17] 市场预期与发布时间 - 新一代骁龙发布将引发安卓厂商竞争热潮，各厂商已开始新旗舰预热 [3] - 小米16系列预计在骁龙发布会后3天左右发布，可能在国庆节前上市 [21] - 价格大概率延续上一代起售价 [21]

Wi-Fi 8 技术前瞻 - Wi-Fi 8 正在定义中 其目标是在复杂的现实环境中优先保障可靠的性能表现 即使在网络拥塞、易受干扰且移动性强的场景中 也能提供出色的连接 [1] - Wi-Fi 8 的性能目标是超越 Wi-Fi 7 在最具挑战性的场景中实现可量化的性能跃升 当前标准可实现多千兆比特的吞吐量、低于 10 毫秒的时延 以及不足 0.1% 的丢包率 [3] 标准制定进展 - Wi-Fi 8 标准由 IEEE802.11bn 工作组在"超高可靠性"(UHR) 框架下牵头开展 多家科技企业正在积极参与制定工作 [3] - 802.11bn 标准正稳步推进 已在相当大部分新标准内容上达成高度共识 预计 2028 年 1 月 Wi-Fi 联盟认证、3 月工作组最终审批 [11] 技术特性与影响 - Wi-Fi 8 的关键在于 802.11bn 标准化过程中引入的新功能 将被定义为赋能生态系统蓬勃发展的基础连接底座 [5] - Wi-Fi 8 有望为最需要高性能无线连接的环境带来变革 预计在未来十年内将应用于数十亿终端设备 [7][11]

职场管理问题 - 部门存在严重人员结构问题，三人团队中两人承担主要工作，另一人为领导亲属且不参与实际工作[6][7] - 领导对团队分工失衡心知肚明，但采取回避态度，将解决方案推给员工自行处理[11][12] - 工作分配机制失效，领导建议将任务分配给无能力的亲属，导致核心员工持续超负荷工作[8][16] 领导管理策略 - 领导层预设了高强度工作模式，招聘目的为执行固定流程而非培养人才[14][17] - 管理方式体现为单向资源索取，缺乏对员工可持续发展的考量[19][21] - 决策逻辑基于短期利益最大化，通过可替换的劳动力维持运营[12][17] 员工应对方案 - 策略一：在获取必要经验或资源期间暂留，但需调整预期并建立工作记录机制[23][26][28] - 策略二：评估岗位价值后主动退出，避免持续消耗在低效工作环境中[29][30] - 核心原则需聚焦资源投入产出比，将精力分配至更具成长性的领域[25][31] 组织运作特征 - 小型组织更易出现亲属特权与责任分配不均的结构性问题[20] - 权力结构固化导致沟通机制失效，基层反馈无法触动管理决策[9][10] - 运营模式依赖预设资源网络，员工角色被限定为执行层而非参与者[14][17]

企业沟通管理事件 - 某施工企业资深工程师在数百人微信群误发私密照片引发管理危机 [1] - 中层领导通过刷屏公司新闻方式试图掩盖事件 持续半小时未撤回照片 [3] - 次日前台员工错误发布老总生日信息引发新一轮刷屏 [5] - 企业最高管理层直接澄清生日信息不实 暴露内部信息传递失真问题 [7] 组织行为观察 - 员工会议期间出现普遍性注意力涣散现象 表现为放空发呆 [12] - 职场群体存在"被点名即兴发言"的应激反应模式 [14] - 企业成员对突发工作指令存在延迟响应现象 平均反应时长60秒 [18][20] 航空通讯技术局限 - 现有航空通讯系统存在实时联络盲区 航班期间无法直接联系乘客 [37][39] - 应急联络需通过多层中转：空姐→机长→塔台→地面服务机构 [41] - 高铁系统已实现通过12306总线→主管部门→列车长→乘务员的四级应急联络机制 [43] 消费行为研究 - 消费者对显性消费（如火锅餐饮）承受力达数百元 但对隐性消费（自动续费）极度敏感 [59] - 餐饮行业出现"试卷式菜单"创新营销模式 客单价区间2-68元 [67] - 线下消费场景存在顾客与经营者沟通壁垒 反馈机制不完善 [68] 睡眠科学研究 - 夜间睡眠需要多重条件：双枕头+抱枕+热牛奶+褪黑素+蒸汽眼罩+耳塞 [71] - 日间睡眠适应性极强 仅需坐姿即可入睡 [71] - 环境因素（如昆虫存在）显著影响人类睡眠质量 [73] 材料技术缺陷 - 暴雨环境暴露洗衣液残留技术缺陷 导致防水功能失效 [54] - 雨天遛狗场景反映防护装备设计存在不足 [56] 动物行为研究 - 大象群体通过身体接触方式防止成员走失 [45] - 鸟类进化出特殊衰老机制 存在生物学优势 [47] - 犬类行为研究显示决策机制存在"先行动后思考"特征 [25][27] 教育心理学 - 实践教学效果显著优于理论教学 "事教人一遍就会"现象 [61] - 大学生群体展现环境适应性智慧 规避雨天穿新鞋的行为模式 [52] 社会心理学 - 长期失联人群突然联系多涉及事务性需求 [31] - 人类存在"公主病"行为调节机制 根据环境反馈调整行为模式 [77] - 现代人对特定物质存在深度依赖 表现为"终身戒断困难"特征 [81][83]

微信文件过期问题与解决方案 核心观点 - 微信文件、图片、视频过期后无法通过修改手机日期恢复，官方明确否认该方法的有效性[5][9] - 过期文件占用的存储空间极小（小于1KB），未点开的文件仅存缩略图且不占本地空间[11] - 真正有效的恢复方法有限，预防措施比事后补救更重要[23][24] 文件过期机制 - 微信文件过期期限为14天（非网传7天），系统自动清理未点开的文件[7] - 修改手机时间可能导致新文件排序混乱，属高风险操作且无效[8][9] - 过期文件显示与本地时间无关，校验机制基于服务器端[5] 常见谣言与官方回应 - 通过存储空间管理恢复过期文件的方法被官方证实无效[12][21] - 微信员工多次辟谣"过期图片占内存"的说法，指出实际占用空间不及照片的1/1000[11] - 此前5月类似谣言（腾讯客服回应微信过期图片可被找回）曾登上微博热搜[10] 可行恢复方法 - 联系发送者重新发送原始文件[13] - 通过电脑端微信的"聊天文件"功能找回已同步的文件[14] - 使用微信故障修复功能（仅适用于异常崩溃导致的数据丢失）[16][17][18] 预防措施建议 - 重要文件及时下载并保存至本地相册[23] - 使用微信收藏功能长期保存文件[23] - 定期备份至云盘或外部存储设备[23] - 第三方文件管理工具可提高备份效率[24]